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会计
4-6千/月
成本会计会计经验不限中专/中技
【岗位职责】 负责总账及成本核算工作 协助完成制造业财务相关事务 职位要求】 具备会计初级资格证 有总账会计或成本会计经验优先 学历不限,要有经验 【工作时间】 具体时间班次面议 薪资福利】 薪资:4000-6000元/月 包吃包住
会计
3-6千/月
会计经验不限学历不限应收应付总账成本财务分析税务线下零售医药生活服务代理记账公司不可兼职
良好的职业操守,良好的团队合作意识,财经或会计专业毕业,熟悉税收政策法规。认真负责,踏实肯干,性别不限,年龄不限,能独立进行帐务处理和税务申报,能熟练使用财务软件及办公软件,开远本地户口,有会计证或者有财务工作经验者优先。 福利待遇: 上班时间:8:30-12:00、14:00-18:00 ; 工作地点:开远市体育场行政中心E6号 福 利:周末双休,享受国家所有法定假期,享受红河州当地假期,如火把节、州庆等;试用期三个月工资1800-2000元,试用期满工资按公司工资方案执行。; 联系电话:、
会计1-3年中专/中技混合办公
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、社保公积金核算及年度汇算清缴等合规性工作4. 参与财务数据分析,为业务部门提供成本控制、费用优化等支持建议 5.配合内外部审计,整理并提供所需财务资料,确保审计工作顺利开展 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,有实操经验者优先 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件,具备基本的数据处理能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识5.无不良信用及财务违规记录,能接受阶段性加班及工作安排
会计1-3年高中应收应付总账成本固定资产核算财务分析税务代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计经验不限中专/中技
昆明齐聚财务管理有限公司 招聘:会计 岗位描述:【岗位职责】 1.负责日常的会计核算工作,包括记账、凭证整理及审核。 2.协助完成内外部审计工作,确保财务数据准确无误。 3.负责税务申报及发票开具工作,确保按时完成各项税务任务。 4.参与公司的成本控制和预算编制工作,提出合理建议。 5.协助处理公司往来账务,确保资金流转顺畅。 【任职要求】 1.中专及以上学历,财务或相关专业毕业。 2.熟悉会计准则和相关法律法规。 3.熟练使用用友等财务软件,具备基本的Excel操作能力。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1.有无工作经验均可,月薪2500-3000元。 2.实行双休制度,享有法定节假日。 3.提供节假日福利等。 4.提供专业技能培训和职业发展机会。 联系电话:钱 地址:昆明市五华区民院路185号莲湖苑1幢24层2404室
财务会计
4-5千/月
会计1-3年大专
30岁左右,有1~3年工作经验,工作认真负责
招聘主管
6-8千/月
人力资源经理/主管经验不限大专招聘
职责描述: 1、负责昆明高质量就业基地的招聘事务,开发多元化招聘渠道,通过多种方式系统化推进人才引进工作; 2、结合基地实际运营状况,动态调整人才招聘策略,持续完善招聘流程与机制; 3、开展员工关系管理及人才保留工作,关注人员流动情况,优化留才措施,提高员工满意度和稳定性,减少人员流失; 4、策划并执行新员工培训计划,提升员工专业能力与综合素养,助力业务团队能力建设; 5、协助建立并推行绩效管理制度,确保绩效目标与业务发展对齐,促进整体绩效改善; 6、深入理解业务需求,提供专业的人力资源解决方案,支撑业务战略的落地与优化; 7、统筹基地日常运营管理,涵盖安全监管、行政接待、资产维护、环境保洁、食宿安排及物业协调等工作; 8、推动企业文化建设与宣导,强化团队协作精神,实现文化理念与经营目标的融合; 9、组织基地各类会议、活动策划及团队建设工作; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上招聘管理或销售管理经验,有残疾人就业或特殊群体招聘背景者优先考虑; 2、熟悉招聘流程与员工关系管理,擅长拓展多样化招聘渠道,具备与院校、残联等相关机构合作的经验; 3、具备优秀的沟通、协调与组织能力,能高效应对多任务挑战; 4、战略思维:具有战略性视角,能够将人力资源工作与业务发展目标深度融合; 5、数据分析能力:善于利用数据进行分析,支持人力资源决策,提升管理效能。
西双版纳景洪市室内装修木工
200-400元/天
装修木工1-2人日结
室内装修木工
西双版纳 景洪市
9月26日 15:26拨打电话
云南西双版纳傣族自治州招水电、强电、桥架安装,排水。
水电工桥架强电工给排水工长期11-20人完工结算
西双版纳傣族自治州招水电、强电、桥架安装,排水。
西双版纳
9月26日 15:26拨打电话
云南西双版纳搬台球桌
搬运工
搬台球桌
西双版纳
9月26日 15:22拨打电话
西双版纳勐海县傣族自治州招砌砖/石
200-300元/天
砌砖
西双版纳傣族自治州勐海县招砌砖/石
西双版纳 勐海县
9月26日 15:20拨打电话
云南西双版纳招聘泥工师1名和小工1名。薪资日结。
工地小工/杂工泥瓦工
招聘泥工师1名和小工1名。薪资日结。
西双版纳
9月26日 15:06拨打电话
会计主管
一)任职要求: 1、性别:男女不限;年龄:25岁以上; 2、学历:金融、财务等相关专业大专以上学历,初级会计师以上职称; 3、能熟练使用财务软件,3年以上建筑行业会计岗位工作经历者优先; 4、熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;熟悉工程财务及成本核算; 5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 6、具备良好的沟通协调能力,原则性强,责任心强,工作严谨; 7、具有强烈的事业心和良好的职业道德操守;
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务; 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理; 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作; 4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符; 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务; 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验; 2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理; 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表; 4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险; 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录; 6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。 薪资福利: 1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇); 2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息; 3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘; 备注: 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求: 1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
一月上4天班
200-350元/天
会计
简单的工程开支及核算
主办会计
5千-1万/月
会计经验不限大专
一、福利待遇: 1、可观的薪酬福利:无责任底薪+绩效+(激励性奖金)+ 3、各种的假期福利:享受国家法定节假日,年假、婚假、产假等; 4、特别的节日福利:端午节、中秋节等传统佳节特别福利发放; 5、日常的丰厚福利:欢乐的午会游戏+丰富的下午茶+茶水吧 6、丰富的文娱福利:年度旅游+员工关爱+团建活动+巅峰年会; 7、长远的发展福利:公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台; 二、工作内容: 1.监督日常账务处理,确保会计团队工作的准确性和及时性。 2,熟悉各行各业财务,税务,熟悉公司法,企业管理制度,辅助企业处理财税问题,独立审查企业财务账务税务,熟悉各项税收政策,包括土地增值税等 3.管理公司资金流动,确保资金的安全和有效利用 4.公司内部保持密切沟通,了解业务需求,提供财务支持和服务,外部审计机构、税务机关、银行等机构保持良好协作,确保财务工作顺利进行。 5.识别、评估公司面临的财务风险,制定风险应对策略和措施,降低财务风险对公司的影响。 三、任职资格: 1、会计、审计、财务或相关专业专科及以上学历 2、年以上的财务工作经验,有丰富财务处理工作经验,有初级会计证及以上 3.熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策: 4.熟悉银行业务和报税流程; 5.良好的口头及书面表达能力; 6.熟练应用财务软件和办公软件 四、时间及地址: 1、上班时间:8:40-12:00,14:00-17:30 2、公司地址:西双版纳景洪市曼景兰古城20栋104室(天猫养车旁)
招会计
会计
日常账目和物料
招聘专员经验不限大专
诚聘英才·期待加入招聘岗位人事专员(实习生)福利待遇•薪资面议•月休8天•包吃包住•工作环境舒适,团队氛围好工作地址景洪市嘎兰中路13号联系电话刘女士有意者欢迎来电咨询,期待优秀的你加入我们!
全职会计
3-5千/月
会计5-10年中专/中技应收应付结算总账成本税务中级会计师不可兼职
会计全盘账务处理,每月报表,报税
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
统筹公司人力、行政、采购全流程管理,结合工厂生产特性,负责人员配置、薪酬绩效、后勤保障、团队管理及安全生产相关行政工作,保障生产运营顺畅,防范各类相关风险。 工作职责“” 1.制定并监督执行人力行政、采购管理制度,贴合公司生产规范。 2.统筹招聘计划,完成各岗位招聘,跟进入离职全流程。 3.负责薪酬核算、绩效实施,核对考勤、全勤等数据,确保薪资准确。 4.管理员工社保、劳动合同,防控劳动风险,维护员工关系。 5.统筹行政后勤、采购工作,把控物资质量与成本,落实安全生产行政要求。 6.组织员工安全培训,开展工厂文化活动,管理下属岗位人员。 负责公司证照、公文、对外接待及上级交办的其他管理工作。
招聘1-3年大专公司人力资源部门
有经验者优先考虑 ●负责统计待招聘岗位的空缺情况。 ●协助推进招聘信息的发布工作。 ●配合开展应聘人员的初步面试环节。 ●跟进录用通知的发送及确认入职时间安排。 ●组织并实施新员工入职培训。 ●制定培训计划并推动员工培训工作的开展。
出纳
3-4千/月
出纳
主要工作包括: 1. 现金收付:办理日常现金收支,审核报销单据,确保手续齐全。 2. 银行结算:办理转账、汇款等银行结算业务,管理网银U盾。 3. 登记日记账:逐笔登记现金和银行存款日记账,做到日清月结。 4. 保管资产:保管库存现金、有价证券、票据和财务印章。 5. 对账工作:每月与银行对账,编制银行存款余额调节表。 6. 协助会计:配合会计完成凭证、报表及工资发放等工作。 关键红线:严禁白条抵库、坐支现金、一人保管全套印鉴,钱账必须分离。
财务
4-6千/月
会计学历不限
记账、算账、报账、编报表、报税、内控等 有相关工作经验
会计
5-6千/月
会计5-10年本科弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务收入账预算资金管理风控制造业集团公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
全职会计,金碟软件,熟悉电脑,责任心强,严谨认真
人力资源经理/主管1-3年学历不限
上班时间:9点至18点,周末双休,从不加班。 薪资待遇:无责任底薪4000元+提成,综合收入6000元以上。 岗位职责:主要承担人员招聘工作,任务轻松简单。 员工福利:享受带薪年假、节日礼品,定期组织团建活动(不占用休息时间)。 无相关经验者请勿投递,感谢配合。
招工程财务主管,年龄25-35
5-6千/月
财务经理
公司财务收支统计,税务做账报税等事务,有工程类工作经验优先,工资面议
人事管理主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理组织发展人事培训
1.了解认可建筑行业发展,有意投身建筑施工单位 2.本科及以上学历,五年以上人事经验,具有中级经济师(人力资源专业)证书 3.精通六大模块操作,熟悉劳动法律法规 4.具备沟通领导能力,有建筑行业大型央工作经验优先 5.工作地点及薪酬面议
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