
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科弹性工作制房地产/建筑不可兼职
上班时间
上午 8:30-12:00
下午 14:00-18:00
周末双休
岗位职责
1. 负责公司日常会计核算,审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿;
2. 按时完成月度、季度、年度税务申报及发票管理工作;
3. 编制财务报表、往来账核对、成本费用归集与管控;
4. 配合内外部审计、财务资料整理归档;
5. 完成上级交办的其他财务工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业;
2. 持有初级会计职称,1年以上会计实操经验;
3. 熟悉国家财税政策,熟练使用财务软件及Excel;
4. 细心严谨、有良好的沟通能力和职业操守。
昆明西山区负责公司财务及办公室信息、合同对账对接电脑熟练,工作认真。
4000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账财务分析收入账预算医药集团公司中级会计师SAP不可兼职
负责公司财务及办公室
信息、合同对账对接
电脑熟练,工作认真。
行政人事经理(员工关系与信息化管理)
9000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科员工关系HRBP人事培训管理经验钉钉
岗位职责:
1、主导EHR系统的规划与实施建设
2、统一管理集团范围内员工的入职、离职、转岗及调动事务
3、处理总部日常基础性人事工作
4、组织开展员工沟通与关怀相关活动
任职要求:
1、全日制本科及以上学历
2、5年以上在500人以上规模企业的工作经历,其中至少3年专注于员工关系模块的管理实践
3、具备EHR信息化项目落地经验,熟悉钉钉系统后台的配置与运维
4、熟练掌握劳动法及相关法律法规
工作条件:
大小周;提供食宿
会计实习生
1000-3000元/月
会计学历不限
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政 策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office 办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5.有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计主管3-5年大专有代理记账经验财务分析风险控制中级会计师CPA注册税务师电商物流财务信息化经验
招聘会计主管。薪资范围为5-7K。工作时间朝九晚六,午休1.5小时,周末双休,法定节假日休息。福利包括五险、生日福利、下午茶、团建等。岗位职责包括财务管理与规划、日常会计核算、税务管理、成本控制与分析、财务分析与报告、内外部沟通与协调以及风险管理。任职要求包括:根据客户现状制定合规的财务管理流程;与公司内部各部门保持密切沟通,了解业务需求,提供财务支持和服务;具有较强的组织和管理能力,能够处理复杂的财务数据;近1至3年有会计主管工作经验者优先;能识别、评估公司面临的财务风险,制定风险应对策略和措施,降低财务风险对公司的影响。
全盘账
5000-13000元/月
会计5-10年本科
工作地点在贵州省兴仁市潘家庄
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人力资源主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年HR从业经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景更佳
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的员工关系处理与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力
5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,持有HRBP、PMP或中级经济师(人力资源)证书者优先
西双版纳勐海县傣族自治州招专业油锯工4—5名,二把刀不要。
7000-10000元/月
砍伐工3-5人
西双版纳傣族自治州勐海县招专业油锯工4—5名,二把刀不要。
西双版纳景洪市傣族自治州招装修木工350一五天一开资。
300-400元/天
装修木工5-14天1-2人
西双版纳傣族自治州景洪市招装修木工350一五天一开资。
西双版纳景洪市专业做砖师傅需要2个小工染工需要一个,地址:景纳版大渡岗联系电话:
小工1-2人
专业做砖师傅需要2个
小工染工需要一个,
地址:西双版纳景洪市 景纳版 大渡岗
联系电话:
财务主管
6000-12000元/月
财务经理经验不限大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑餐饮/酒店
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织会计核算,确保账务处理规范、准确、及时,按时出具财务报表及管理报告
3.统筹税务申报、筹划与合规管理,有效防范税务风险
4. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升财务管理效率与透明度
5.参与公司经营决策,提供专业财务建议与数据支持
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与汇报能力
5. 严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和职业道德
成都武侯区德被(四川)税务师事务所有限公司招聘岗位:财务经理1名岗位要求1.提供专业财税咨询服务。2.负
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司
招聘岗位:财务经理1名
岗位要求
1.提供专业财税咨询服务。
2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。
3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。
4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。
任职要求
1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。
2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。
工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休
薪资待遇:8000-15000元
联系电话:
工作地点:成都环球中心
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容]
1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等;
2.月末结账,确保账务准确、及时;
3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出;
4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴;
5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构;
6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对;
7.配合统筹公司现金流和资金测算;
8.完成上级交办的其他工作。
[任职要求]
1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历;
2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程;
3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验;
4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力;
5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰;
6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。
地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责
1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。
2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。
3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。
4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。
5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。
6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。
4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。
5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。
6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。
薪资福利
1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。
2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。
4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。
工作时间
常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。
我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账税务集团公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.按时完成纳税申报、发票管理及税务风险自查与应对
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务流程优化,提升核算效率与数据准确性
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有初级会计职称者优先,能独立处理全盘账务者更佳
西双版纳景洪市工作内容:1:独立核算项目的各项成,费用以及往来款,负责往来的对账工作。2:
5000-7000元/月
会计5-10年高中
工作内容:
1:独立核算厂里的各项成,费用以及往来款,负责往来的对账工作。
2:统计并提供对外统计报表以及项目的其他检查资料。
3:负责日常项目会计核算工作,审核所有发生的材料单据,各项支出费用单等。
4:负责进出库对账。
5:负责各类报销单据的整理,统计各项费用开支。
6:负责厂里各类资产进出监督和管理,定期对账,盘点。
7:。
8:负责核算工资。
9:涉及财务的其他工作及完成领导安排的其他工作。
应聘要求:
1:高中以上学历,具备初级以上职称,有工业会计经验优先。
2:能熟练操作日常办公软件,年龄30一50岁
会计
3000-6000元/月
会计大专
岗位职责:负责公司日常账务处理,确保账务处理及时、准确、合规。
按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作。
负责公司税务相关工作,熟悉税收政策,确保税务合规。
妥善保管财务凭证、账簿、报表等会计档案,按照规定进行归档、借阅和销毁管理。
协助完成公司年度审计、汇算清缴工作,配合相关部门提供所需财务资料。
负责公司往来款项的核对与清理,跟进款项收付进度,减少坏账风险。
严格执行财务管理制度,监督公司资金使用情况,防范财务风险。
完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:会计、财务、审计等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先。
熟悉企业会计准则、税收法律法规及财务核算流程。
熟练使用办公软件,具备良好的职业素养,严谨细致、责任心强、诚实守信,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
能够独立完成账务处理和税务申报工作,具备一定的财务分析能力。
遵守财务保密制度,无不良职业记录。
人事专员/主管
4000-7000元/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
统筹公司人力、行政、采购全流程管理,结合工厂生产特性,负责人员配置、薪酬绩效、后勤保障、团队管理及安全生产相关行政工作,保障生产运营顺畅,防范各类相关风险。
工作职责“”
1.制定并监督执行人力行政、采购管理制度,贴合公司生产规范。
2.统筹招聘计划,完成各岗位招聘,跟进入离职全流程。
3.负责薪酬核算、绩效实施,核对考勤、全勤等数据,确保薪资准确。
4.管理员工社保、劳动合同,防控劳动风险,维护员工关系。
5.统筹行政后勤、采购工作,把控物资质量与成本,落实安全生产行政要求。
6.组织员工安全培训,开展工厂文化活动,管理下属岗位人员。
负责公司证照、公文、对外接待及上级交办的其他管理工作。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作职责:
1. 全面负责主播岗位的招聘全流程,涵盖需求沟通、简历甄选、面试安排及入职手续跟进,保障招聘进度与人才质量。
2. 开展招聘渠道的开发与日常维护,准确投放职位信息并快速回应求职咨询,提高岗位触达率。
3. 搭建并持续完善主播人才资源库,实现候选人信息的规范化管理,为业务部门提供稳定的人才供给。
4. 协同团队拟定招聘方案,定期分析招聘成效,调整执行策略以确保招聘目标顺利完成。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,做事认真负责,易于与候选人建立良好互动。
2. 有HR、招聘、客户服务或销售类工作经验者优先,掌握招聘各环节的操作流程。
3. 熟悉抖音、快手等主流短视频平台运营特点,对直播行业有一定了解者更佳。
4. 能熟练使用常用办公软件,具备良好的信息归纳与数据处理能力。
有驾照优先
3000-6000元/月
财务助理3-5年学历不限有工作经验灵活多变,有驾驶证优先应收应付结算资金管理风控房地产/建筑
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,确保及时准确
3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化
4. 管理会计档案及电子凭证,保障资料完整、合规、可追溯
5. 协助完成银行对账、资金流水整理及基础预算执行情况统计
任职要求:
1.财务、会计、经济类相关专业,学历不限,具备基础财税知识
2.熟悉Excel及主流财务软件(如用友、金蝶),有实操经验者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
4. 无经验可带教培养,欢迎应届毕业生或转行新人投递
5.遵守职业道德,保守财务信息秘密,认同企业合规经营理念
高级人力资源专员+双休+年终奖
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专混合办公
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年HR全模块工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
会计 财务
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账房地产/建筑生活服务不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
办公地址在离永丰街边 离街不到300米地方。公司可以提供免费住处。吃饭也有餐补
财务经理
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师制造业电商线下零售
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作机制
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备5年及以上财务管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.持有中级会计师职称或CPA资格证者优先
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