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汽车团队负责人
3000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 带领团队,保障团队整体目标的顺利实现。 2. 规划团队工作安排,提供业务方向指导与资源支持。 3. 跟进成员工作进展,组织业务培训及团队成长活动。 4. 保持团队向心力与积极氛围,促进成员间的协同合作与能力提升。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通能力和协作意识,善于激发团队动力以完成任务。 2. 熟悉团队运作与业务拓展逻辑,具备灵活处理工作中各类问题的能力。
招业务团队,业务经理,业务员
1-3万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售阶梯式提成
要有交通工具,服从安排,
业务销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售
通过电话、微信等渠道与客户交流,深入了解客户需求,为客户制定专业方案及资金规划;持续跟进并维护客户关系 任职要求: 1、学历不限 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、热爱销售工作(接受零经验新人,提供一对一指导) 4、愿意挑战高收入,适应新环境,有耐心,具备优秀的服务意识 公司福利: 1:工作氛围轻松融洽 2:单休,固定周日休息,享受国家法定节假日及春节15天长假 3:提供系统化在职培训与晋升发展空间 4:定期开展团队建设活动
销售经理包住年终奖高温补贴20人以上周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制
工作职责:目前公司在富源县开展乡镇业务,向农户推广免费安装光伏阳光棚,一户提成约5000左右。 要求:1、年龄20-60岁,不限男女,有相关工作经验者优先(免费一对一培训) 2、自备交通工具(方便业务开展) 待遇:抽成(一户八千左右),月薪轻松过万。八小时制。具体面谈。
招商经理
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售较多出差销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
渠道运营
5000-10000元/月
渠道销售1-3年本科
1.渠道开发与赋能,对接联通合作商,助力业务增长与利润提升; 2.业务推广与落地,主推卡号业务、融合套餐,负责渠道拓展及客户成交; 3.协助团队开展市场推广活动,支持新客户开发与老客户维护,夯实市场基础; 4.维护运营商客情关系,拓展并深耕本地通信行业人脉资源,搭建稳定合作网络。 任职要求 1.热爱通信/销售/市场工作,沟通表达能力强,有渠道拓展经验优先; 2.责任心强、积极主动,具备良好的客户服务意识与团队协作能力; 3.能熟练使用办公软件,了解联通业务者优先。 三、福利待遇 1.薪资丰厚:综合月薪10K+,高额销售提成,多劳多得,上不封顶; 2.稳定保障:双休+五险; 3.发展平台:依托联通正规项目,资源稳定,晋升空间清晰。
渠道销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
渠道经理包住包吃生日福利餐补11-20人经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成混合办公互联网/科技公关/传媒30人(含)以上
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力,能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强,具备高度的责任心与领导力
云南省经理
7000-15000元/月
渠道销售社保1-2人1-3年大专
岗位职责 1、负责处理云南省市场渠道业务对接完成公司销售目标。 2、掌握市场动态,对市场全面分析,积极开拓市场,挖掘合作渠道和甲方客户拜访与合作,着重抓招采项目落地。 3、贯彻公司各项政策,持续学习公司各产品支持,完成岗位各项要求。 任职要求 1、23-35岁,本科及以上学历,优异者可适当放宽,有无人机工作经验,有财产险经验优先,具备独立开发、转换客户及客情维护能力者优先; 2、普通话标准,有较强的沟通能和表达能力,具备良好的服务意识和一定的抗压能力; 3、熟练使用 excel等办公软件; 4、对无人机行业、保险金融行业感兴趣,有相关专业或者从业经历优先。 5、公司具备完整的人才梯队培养体系,踏实、稳定、肯干是核心要求。 其他 1.上班时间:9:00-12:00 13:30-17:30。 2.国家法定节假日正常放假,周末双休。 3.社保交在成都,公司在成都,其他省市没有固定办事处,可以居家办公或者外出见客户。 4.鼓励目标导向效率化工作。
销售经理学历不限
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向,抗压性强,能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限,具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用办公软件,有CRM系统操作经验者更佳
西双版纳景洪市门窗安装师傅和学徒
工地学徒工门窗安装
门窗安装师傅和学徒
西双版纳 景洪市
6月8日 16:59拨打电话
西双版纳景洪市傣族自治州招工地学徒工、通风安装/维修、工地小工/杂工、管道安装/维修
200-360元/天
管道安装小工通风安装工地学徒工长期6-10人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
西双版纳傣族自治州景洪市招工地学徒工、通风安装/维修、工地小工/杂工、管道安装/维修
西双版纳 景洪市
6月8日 16:49拨打电话
西双版纳景洪市傣族自治州招抹灰、泥瓦工
泥瓦工抹灰1-2人
西双版纳傣族自治州景洪市招抹灰、泥瓦工
西双版纳 景洪市
6月8日 16:48拨打电话
西双版纳勐海县工地在打洛
200-210元/天
小工1-2人
工地在打洛
西双版纳 勐海县
6月8日 16:45拨打电话
西双版纳景洪市傣族自治州招内墙地下室大白师傅
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
西双版纳傣族自治州景洪市招内墙地下室大白师傅
西双版纳 景洪市
6月8日 16:44拨打电话
大客户总监
5-10万元/月
渠道经理社保3-5年大专
岗位职责 1、统筹大客户销售团队管理,搭建销售打法,拆解团队业绩指标; 2、维系头部大客户,处理项目落地疑难问题; 3、梳理行业渠道资源,制定部门拓客策略; 4、主攻连锁商超、品牌连锁店、零售商户资源开发,牵头收银系统项目商务洽谈、落地实施; 5、完成上级安排的任务; 任职要求 1、拥有大客户销售团队管理经验,带过销售小组 / 部门; 2、深耕零售领域,有连锁商超、门店收银系统落地实操经验; 3、精通大客户商务谈判、项目跟进; 4、年龄30岁--45岁,有驾驶证,接受出差。 薪资待遇:50K-100K,具体面议; 工作时间:9:00-18:00,大小周。
营销总监
1.2-2.2万元/月
渠道经理1-2人1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力与战斗力 3. 深度参与市场分析与客户洞察,协同市场部制定精准营销策略及重点客户攻坚方案 4. 建立并优化销售流程、CRM系统应用及业绩评估体系,提升销售运营效率与数据化管理水平 5. 维护核心客户关系,主导重大商务谈判与战略合作落地,推动长期稳定增长 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位工作经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 具备出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题决策能力 3. 熟悉行业市场格局与客户需求,具备敏锐的商业嗅觉和结果导向思维 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强,能高效组织汇报与资源协调 5. 学历大专,具备本科及以上学历者优先
业务经理
8000-13000元/月
渠道经理社保年终奖餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务先进制造工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
渠道经理3-5人1-3年大专
岗位职责: 1.战略与目标管理:结合北京道路救援市场政策、竞品情况、运力资源,制定年度/季度/月度拓展战略、业绩目标、客户开发计划,拆解至各经理团队,监督目标落地,确保部门整体业绩达成。 2.团队与人才管理:负责部门整体搭建、招聘复试、人才培养、绩效考核、团队文化建设,制定团队培训计划,提升全员业务能力,打造高效拓展团队,处理团队内部管理问题。 3.核心大客户拓展与维护:对接本地头部保险公司分公司、大型主机厂、连锁4S店集团、头部物流/租赁/网约车公司、政府应急救援合作单位,洽谈战略合作,维护高层客户关系,搭建核心合作体系,解决重大客户合作纠纷。 4.数据与风控管理:统筹全部门业绩数据、回款数据统计分析,制定回款管理制度,把控坏账风险,审核部门费用预算,优化投入产出比,定期向公司高层汇报部门运营情况。 5.资源与跨部门协作:关注北京道路救援行业动态、政策变化(如限行、救援资质、收费标准),整合公司运力、调度、客服、财务等内部资源,推动跨部门协同,配合公司品牌推广,对接北京救援行业协会、交通管理部门,积累行业资源。 6.制度优化:根据市场变化与团队运营情况,优化部门薪资、提成、考核制度,保障方案落地执行。 任职要求: •学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理相关专业优先 •经验:5年及以上北京道路救援/汽车后市场/物流行业拓展管理经验,3年以上同岗位团队管理经验,有本地头部保险、主机厂、物流集团核心客户资源者优先 •能力:熟悉北京道路救援市场行情、行业政策,具备超强战略规划、团队管理、商务谈判、资源整合能力,抗压能力强,能独立对接大客户 •其他:40周岁以下,自备车辆,持有驾照,能适应北京区域外出拜访 (无犯罪记录证明)、个人征信、近一年工资流水
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位: 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略; 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控; 拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队; 拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据; 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存; 统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论; 落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训; 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍; 管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制; 联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况; 根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价; 配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑; 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩; 3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩; 公司福利---- 1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等); 2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理); 3.其他福利:包住宿、团建、生日会等 4.上班时间:8:30-18:00(单休)
销售
3000-8000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限地推销售按单提成不接受居家办公
告庄夜市六国音乐现场销售入场券、酒水套餐 底薪+全勤+提成 上班时间:18:00—1:00 年满18周岁 全职兼职都可
销售专员
任职条件 高中及以上学历 有建材销售经验优先 无经验带薪培训、老员工手把手带学 工作内容 开发客户、维护门店/工程渠道 产品推介、接单跟单 薪资待遇 底薪+高提成+绩效奖金 多劳多得,收入上不封顶
兼职销售
1000-3000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售销售额提成不接受居家办公面销/陌拜经验
告庄夜市六国音乐现场销售入场券、酒水套餐 薪资面谈 上班时间:18:00—1:00
膏药销售员
3000-5000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
岗位职责: 1.负责门店产品销售和推广,完成个人销售目标 2.深入了解客户需求,提供对应的产品 3. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 4.配合团队完成日常销售 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理
4000-9000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2.负责重点客户开发、维护及深度合作,提升客户复购率与忠诚度 3.带领销售团队开展日常管理、业务指导与绩效辅导,打造高效协作队伍 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案并反馈产品优化建议 5. 统筹跨部门资源,协同市场、产品、运营等部门推进重点项目落地 任职要求: 1. 具备出色的市场洞察力与商业敏感度,能独立研判行业趋势 2. 有团队管理经验,具备项目统筹能力与跨部门沟通协调能力 3. 逻辑清晰、结果导向,熟练运用数据分析工具支持销售决策 4.抗压能力强,具备优秀的谈判技巧与客户影响力 5.具备良好的职业道德与责任心,认同企业价值观
销售专员年终奖3-5人1-3年中专/中技有农资销售经验者优先面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
高薪诚聘·销售精英 昊仟农业科技有限公司西双版纳勐遮店 工作地点:勐海·勐遮 工作时间:时间自由,灵活安排 薪资待遇:3000元—10000元+ 提成丰厚,多劳多得,上不封顶 只要你肯努力,收入无上限! 只要你敢拼搏,前途无上限! 无需坐班,时间自己掌控 高提成机制,赚多赚少你说了算 本地市场,客源稳定,上手快 简单易做,有无经验均可 加入我们,一起在勐遮搞钱! 联系电话(微信同号):
家装顾问
3000-8000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成不接受居家办公电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
装修公司业务
2000-6000元/月
销售专员年终奖3-5人3-5年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员
3000-10000元/月
销售专员保险年终奖3-5人经验不限大专区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与复购转化 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
销售专员6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售销售额提成其他产品/服务
西双版纳星光夜市招销售人员,兼职全职都可以,月薪3000-6000,年龄不限,工作时间下午六点到12点
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