熟悉办公室工作，具备实际工作能力

负责办公室日常工作

行政管理岗（医务管理）非在编行政管理人员薪资福利:按照《西双版纳州妇幼保健院编外聘用人员管理制度（试行）》和《西双版纳州妇幼保健院关于编外聘用人员工资待遇管理办法》文件要求发放招工人数:1人

招聘：办公室主任薪资：3-5K负责办公室各种职务，会编写标书等。

岗位：总经理助理1名岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、负责重要客户来访接待、商务随行，恪守商务礼仪；7、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；8、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间；9、掌握控制及处理各种紧急情况的方法和步骤，妥善处理各种突发事件；10、可跟随总经理出差。任职要求：1、25—35岁，形象气质好，大学本科或以上学历，文秘、汉语文学专业；2、五年以上相关工作经验，具有大中型企业或外资企业管理部经理者优先；3、具有敏锐的商务意识，优秀的文案撰写能力，并能熟练使用各种办公软件；4、具备严密的逻辑思维能力和全面的分析判断、计划和执行能力；5、富有高度的团队精神和责任感，性格开朗，诚实正直；6、出色的人际交往能力敏锐的洞察力，具备解决突发事件的能力；7、可以接受出差者优先。薪资待遇：5—8K双休+五险+国家法定节假日+绩效奖公司地址：盘龙区雪力国际18楼云南夯利勘测设计有限公司联系电话:（微信同步）

薪资待遇：3000-6000元/月。七、人事/行政1名招聘条件：大专及以上学历，负责公司人事招聘；编写并完善公司规章制度；组织并培训员工相关工作知识，并考核、评估、跟踪反馈；组织员工开展各种活动，营造企业文化。薪资待遇：3000-5000元/月。工作地点：弥勒市内联系方式: 杨

要求形象端正身体健康，有书画艺术爱好特长者优先考虑，退伍军人优先考虑。

️️勐腊本地蜂蜜公司招聘西双版纳蜜蜜甜生物科技有限公司召聘：行政综合岗底薪：试用期3个月试用工资4000 ，工资上调至6500+年底分红（多领一个月工资）工作满1年工资上调500.满五年不递增。年龄：25岁—40岁上班时间：9点—12点14点—18点节假日：元旦1天春节10天中秋1天端午1天清明1天泼水节1天五一1天（其余时间正常双休）工作地点：西双版纳勐腊县要求：经验丰富，能力突出，全日制本科毕业，办公室工作经验满3年以上，有一定写材料的能力，学习能力强抗压工作能力强，公司不加班正常双休，工作期间要求全心思在工作上，情绪稳定，不接受兼职，已公司发展为主体，应聘着对自我能力有个清楚认识，公司属于初创公司，所有工作需自我摸索，后期会自我对相关政策的学习和研究，如能力突出者试用期满15天可直接转正。电话：

招聘：行政文员薪资：3-5K1.有一定工作经验，从事过建筑行业优先2.熟练使用办公软件；3.熟练使用操作办公自动化设备；4工作细致认真，谨慎细心，责任心强；5.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

1、负责办理公司员工入职、离职、签合同、购买社保2、负责行政（办公）相关岗位，熟悉基本办公软件，打印、整理、录入公司资料3、处理新员工绩效考核、考勤管理、带队管理等工作

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招聘：行政人事部经理薪资：6.5千-1万1.负责公司行政人事部日常管理工作,确保部门运作正常2.负责公司规章制度落地执行3.要有责任心及较强的执行能力4.有良好的组织协调及沟通能力,能够与各部门及外部机构进行有效的沟通

招聘：人事行政经理薪资：7千-1.2万1.大专及以上学历;人力资源、行政管理等相关专业; 2.具有5年以上人事相关工作经验,有3年以上团队管理经验者优先。 3.医药化工企业工作经验优先 4.熟悉人力资源管理六大模块和各项工作流程,熟知国家相关法律法规,有丰富的招聘经验及技巧,; 5.具备亲和力和优秀的人际关系处理技巧; 6.有强烈的进取意识,有热忱,责任心强,有团队意识,能在压力下工作。

招聘：四运服装公司 综合办公室副科长薪资：6.0K-8.0K任职资格1）本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。2）具有相关从业资格证书优先。3）熟悉纺织服装制造业的特点和运作模式，了解服装行业相关管理体系，以及了解国家纺织服装行业各项优惠政策，和劳动人事法规政策。4）有强烈的事业心和责任心；有较强的组织协调、沟通和管理能力。5）具有较强的公文写作能力和语言表达能力，具备撰写公司综合性材料能力，能熟练操作常用办公软件。5）三年以上国有企业以上行政管理、人力资源管理、经营管理等相关工作经验。6）有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受较大的工作压力。工作职责一、负责制定公司综合办公室的工作规范和流程；二、负责统筹和监督公司的行政管理、人事管理、财务管理以及综合保障等工作，为公司的正常运营提供全方位的支持。三、负责协调公司各部门之间的沟通和协作，促进组织间的信息共享和合作共赢，提高公司的整体效率和协同能力。四、负责安排和组织公司各种会议和活动，包括公司内部会议、客户接待、公务接待等，确保会议和活动的顺利进行。五、负责制定起草公司的相关管理制度和实施，保障公司的利益。六、负责对公司的管理制度和流程进行优化和改进，提高公司的管理效率和服务质量，为公司的可持续发展提供有力支持。七、负责对公司的各项决议进行研究和分析，及时调整公司的管理措施和运营策略，确保公司的合法性和规范性。八、掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果。九、负责综合办公室团队的建设、培训和考核，处理员工的违规违纪问题，提升团队综合素质和工作效率。十、负责单位党建工会管理工作。十一、负责督导办公室专员做好本职工作，顺利完成所分配的各项任务。

企业急聘工作人（半天班） ✈体检联系专员（3人）✈✈体验官 （1人）✈✈业务员 （6人）✈✈资料整理员 （2人）✈✈经理助理 （1人）✈✈管理岗 （3人）✈ 底薪:1500_3600元绩效不封顶工作时间：8：30～11：30工作环境：冬暖夏凉名额有限、带薪学习，奖励国内外旅游

招聘：行政主管薪资：7千-1万工作职责:1. 在总经理领导下全面负责公司后勤保障和办公室管理工作;2. 负责管理公司全体市场运营人员日常行政后勤所需;3. 建立执行及维护考勤制度、工作汇报制度、会议管理制度;4. 管理和执行公司人员招聘、面试安排、入职管理等工作;5. 管理和执行公司市场运营团队业绩考核制度;6. 日常办公室环境维护管理、用品采购、报销管理、预算管理;7. 配合开展来访接待、活动运营、团队建设等工作;8. 上级临时交办的其他工作。任职性,会开车岗位技能要求:1. 熟悉行政及后勤管理日常工作内容和程序;2. 具备基础人力资源管理与财务行政管理、法务等相关专业知识优先;3. 熟练使用办公管理软件,能够高效处理协议合同、绩效管理等文件;4. 具备良好的工作条理性、认真的工作态度和严谨的工作习惯;5. 性格温和开朗,精干;6. 具备中小型企业行政后勤管理经验者优先。

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后勤工作人员拥护中国的领导，热爱党的事业，热爱工作，有吃苦耐劳精神，能服从单位的管理和安排。具有良好的道德情操、身体健康、遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、无违法犯罪记录。具有较强责任心，做事认真仔细，有相关工作经历者优先。后勤工作人员薪资福利:公益性岗位人员岗位补贴按照相关标准执行。招工人数:2名公益性岗位使用期三年，合同期满解除劳动合同，期间如工作能力与岗位不相适应，用人单位可单方提出解除劳动合同。工作地址:景洪市第四小学行政办公室（书童楼三楼）

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