
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(根据项目规模及甲方要求灵活适配)
2.有10年以上房建项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
工商业光伏项目经理
5-8千/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料编写、归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书优先,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、在工程部经理的指导下,全面负责施工现场的组织与管理工作,通过科学调度项目团队及施工队伍,并协调甲方、监理、总包等相关方,保障工程项目整体目标顺利达成。
2、严格执行公司各项管理制度,结合项目实际建立完善项目部内部管理机制和规章制度。
3、统筹项目施工全过程管理,涵盖组织运行、进度规划、技术实施、质量控制、资源调配、安全文明施工、外部协调以及竣工验收等环节。
4、牵头落实施工前各项准备工作,全面掌控现场施工运作,确保高质量完成公司下达的生产任务及核心经济技术指标。
5、编制项目总体进度计划、月度进度计划及各施工班组的月度执行计划,动态跟踪进度执行情况。
6、指导现场管理人员拟定单项工程承包协议、材料采购合同、劳务合同及相关零星用工事项的协商确认。
7、组织实施分项工程及分部分项工程的成本核算工作,做到独立核算、及时反馈,将结果通报承包单位管理人员,助力优化施工方案,提升项目效益。
8、规范填写项目经理工作台账,确保施工过程记录完整可追溯。
9、积极采纳施工人员提出的合理化建议,持续优化施工流程,确保工程优质高效推进。
10、主持编制施工组织设计方案,并组织召开技术交底会议,确保施工工艺要求准确传达。
11、制定工程进度实施计划,合理安排施工节奏,确保各阶段进度符合合同约定节点。
12、严控施工质量和材料品质,落实质量管理措施,力争打造精品工程,维护企业品牌形象,履行对客户的承诺。
13、全面负责施工安全管理,强化安全意识教育,加强现场监管,确保作业环境安全可控。
14、监督执行施工组织设计中的安全技术措施,推动安全技术交底制度和设备设施验收程序有效落地。
15、定期开展施工现场安全检查,发现问题立即组织整改;针对上级检查提出的安全管理问题,明确责任人、时限和整改措施并闭环处理。
任职要求
1、大专及以上学历,工程管理类相关专业,持二级及以上建造师资格证书(条件特别优秀者可适度放宽);
2、具备5年以上装饰装修项目管理经验,曾独立负责过三个以上合同额超千万元的装饰工程项目;
3、熟练操作CAD等建筑专业软件及Office办公自动化工具;
4、具有较强的综合管理、计划组织与沟通协调能力,工作踏实,责任心强,能适应高强度工作节奏。
行政主管
6-7千/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
日常办公室事务管理,包括:人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作;商业配送公司的协调管理;.货、票、款的管理,货物出库入库的管理,协助完成上下游的管理和维护,厂家调货及对接,库存维护和近效期品种管理;收集、整理、归类各种商业信息、商业回款,为经营决策提供依据;
任职要求:
1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机,以及其他管理相关专业(包含但不仅限于以上专业),可面议;
2.具有2年以上医疗行业经验,2年及以上主管岗位管理工作经验;
3.沟通表达能力好,有责任心与吃苦耐劳精神,工作细致认真、谨慎细心;
4.有较强的管理能力,良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。
工作时间:上午8:45-12:00下午13:30-17:30
综合管理部主管
5-7千/月
行政经理/主管1-3年本科综合管理能力
工作职责:
1、负责统筹本中心日常运营计划,协调各项事务运行,做好上传下达、下情上报及内外关系的沟通与衔接;
2、负责收集整理工作信息,掌握内部动态,组织综合性调研,及时反馈意见和建议,为管理层决策和工作指导提供参考依据;
3、负责人事管理相关事务,包括员工考勤、绩效考核、职称申报、薪酬管理、培训安排,以及权限范围内的人员任免、招聘、调配与交流等工作;
4、负责中心文秘事务、会议组织、档案管理,办公设备与用品的采购,资料归集与印刷,各类文件起草,以及机要和保密工作;
5、承担对外接待、对外联络、内部协调,以及群众来访接待和投诉处理等工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄25-35岁,女性身高160cm以上、男性身高170cm以上,形象良好;
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和敏锐的观察能力;
4、执行力强,计划周密,抗压能力好,品行优良,富有亲和力;
5、坚持原则,能够公平、公正、公开地贯彻执行公司各项规章制度;
6、时间观念强,办事作风扎实高效,行动迅速,能在规定时间内高质量完成领导交办的各项事务。
7、4500-6000元/月,带薪年假,司龄津贴,节假日及生日福利。
云南西双版纳招聘贴瓷砖小工,前往普文工作,工期约十天。薪资为200元一天,包吃住。
贴砖小工
招聘贴瓷砖小工,前往普文工作,工期约十天。薪资为200元一天,包吃住。
包工包料(带团队)-建筑项目经理
200-300元/天
项目经理
1、负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理,确保项目按计划推进;
2、包工包料模式下的施工保障;协调各方单位高效协作;
2、统筹项目人、材、机等资源调配,落实包工;
3、监督施工现场安全、质量、进度和成本控制规交付;
4、组织工程验收及相关资料归档,确保项目合作;
招聘懂旋挖桩基础的负责人
8千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目现场管理,主要包括旋挖桩基础施工的组织、协调与质量把控
2.统筹施工进度、安全、成本及人员调度,确保项目按期优质交付
3. 对接设计、监理及甲方单位,处理现场技术问题与变更事项
4.编制施工方案、技术交底及过程资料,确保符合规范及验收要求
5.带队赴贵阳、江西等外地项目地开展阶段性施工管理工作,适应长期出差
任职要求:
1.具备建筑施工相关工作经验,熟悉旋挖桩工艺及现场管理流程
2.熟练使用办公软件(Word、Excel等)进行日常文档与报表处理
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4.能接受根据工程需要赴全国各项目地出差,服从工作安排
5. 学历不限,持有一级/二级建造师证书者优先
管家月结
绿城物业招聘:物业管家4200-5500+提点(上班地址万达、嘎洒)工作要求:做事有责任心,能接受催费指标考核,应变能力强,抗压能力强,全日制专科学历及以上(专业:早教、园林绿化、工程、酒店管理、物业管理)福利:一入职即购买五险一金员工福利,年终奖、高温补贴、节日福利、法定薪资,月休4天联系电话:(同步)
综合维修工社保月结
【云投物业版纳分公司】招聘信息1.工程维修3800-4500福利:五险、节日福利、带薪年假工作地点:景洪市嘎洒镇雨林源筑联系电话:(同步)
保安物业经理水电
云南立辉物业管理有限公司(勐海打洛卫生院项目)招聘以下岗位:项目负责人,薪资5000元/月。要求55周岁以下,初中文化,具备医院保洁管理经验,熟悉医疗废物处置、消毒规范,掌握布草洗涤、器械消毒知识。保安,月薪2500元。要求58周岁以内,持有保安证,身体健康无不良嗜好,可适应夜班。水电工(可兼职),要求50周岁以内,持有水电相关资格证书,待遇面议。有意者欢迎来电咨询。
综合维修工社保月结
【云投物业版纳分公司】招聘信息1.工程维修3800-4500福利:五险、节日福利、带薪年假工作地点:景洪市嘎洒镇雨林源筑联系电话:(同步)
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限混合办公行政前台有服务业经验有行政前台经验美容院/美发店包吃全勤奖月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验掌握基本人力知识收银经验店员/服务员经验
招前台经理
大鱼美容美发店
3-4千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃全勤奖月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台区域环境与物资,确保办公用品有序、整洁、及时补充
3.协助处理日常行政事务,如快递收发、文件打印、会议支持及基础数据录入
4. 维护公司通讯录、访客系统及基础档案,保障信息准确与信息安全5.配合人事、行政团队完成员工入离职手续协助、考勤统计等支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信等)
3.责任心强,细致耐心,能适应快节奏协作环境
4. 学历不限,有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先
5. 遵守职业规范,保守企业信息,具备基础应变与情绪管理能力
栏目概述
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