（一）行政综合管理 · 统筹办公室全面工作，确保办公运作顺畅，主持办公室的日常行政事务。 · 负责公司各类文件的起草、编写、流转、归档及保密管理。这包括起草工作计划、会议决议、报告、规章制度等重要文件，并具备良好的公文写作能力。 · 负责企业规章制度的制定与修订，对公司各项制度的执行进行解释与监督落实。 · 负责会议组织管理，包括召集员工大会、总经理办公会议等，并对会议纪要的执行情况进行监督与考核。 · 负责公司印章管理与公章台账的建立与维护。 （二）人力资源管理 · 全面负责人力资源管理工作，包括定员编制、员工招聘、入职/离职手续办理、劳动合同管理与续签、员工档案及花名册的动态更新等。 · 负责考勤管理、薪酬核算、社保办理等人事基础工作。 · 组织开展员工培训，尤其是岗前安全培训、三级安全教育及各岗位技能培训，配合安环部门做好安全生产警示教育。 · 处理劳动纠纷与员工投诉，规范用工管理，有效规避用工合规风险。 （三）内外协调与对外联络 · 做好上传下达和下传上达工作，协调公司生产、设备、运输、质检等各部门之间的工作衔接与配合。 · 做好与政府相关部门的联络协调，妥善处理工商、年检、资质维护等政务事务。 · 负责对外接待工作，包括接待上级单位检查、甲方工地及外协单位的日常接待。 · 负责项目申报和政府对接工作，配合完成数据上报工作。 · 协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函，并提出处理意见。 （四）合规监督与安全管理 · 监督环保、安全等法规的落实，确保站点符合行业标准，包括扬尘治理、噪声控制、废水排放等环保要求的执行。 · 组织安全培训及应急预案演练。 · 负责公司管理体系（质量、环境、职业健康安全）的日常运行和管理工作。职业素养 · 做事严谨负责，责任心强，工作细致，具备良好的服务意识。 · 原则性强，对考勤、薪酬、安全管理等敏感事项能做到公平公正、合规落地。 · 能适应厂区工作环境，接受偶尔加班或应急值班。 · 熟悉混凝土生产工艺、环保要求（如扬尘治理）、职业卫生管理等行业相关知识者优先。 核心技能与能力 · 具备优秀的公文写作能力和书面表达能力，能起草各类商务信函与正式文件。 · 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力。 · 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力。 · 具备较强的突发事件应对能力和抗压能力，能适应多事务并行的工作节奏。 1

岗位内容： 1. 统筹公司行政事务管理，涵盖来访接待、文档归档、会务组织、差旅安排等日常运作。 2. 建立并优化企业管理制度与工作流程，提升内部运营效率。 3. 负责日常行政事务执行，推动企业文化传播及办公环境优化。 4. 策划并实施员工培训与团队活动，助力人才发展与团队凝聚力提升。 5. 识别运营中的问题并提出改进方案，持续提升管理效能。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄22-35岁，性格亲和，具备接待工作经验者优先。 2. 具备良好的书面与口头沟通能力，学习能力强，熟悉相关法规及企业管理知识，有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 3. 拥有较强的组织协调与管理能力，具备团队带领经验。 4. 能准确理解公司发展方向，关注细节，重视服务品质。 5. 具备创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业动态，并拥有基础的数据分析能力。

要求：一本及以上学历，逻辑思维清晰，沟通表达出色，专业不限。 公司：自主研发医疗软件产品。 岗位职责： 1.全面负责项目的实施管理，统筹项目资源分配与进度把控，确保项目按时高质量交付；协调内外部资源，推动项目团队及相关方高效协作； 2.编制项目计划并持续跟踪与优化，保障项目目标的顺利达成； 3.识别并管控项目风险，及时发现、跟进并解决影响项目推进的各项问题； 4.建立健全覆盖项目全生命周期的管理流程与规范，提升项目执行效率与标准化水平； 任职要求： 1.具备三年以上项目实施工作经验，本科及以上学历； 2.工作积极主动，富有事业心，具备高度的责任意识、职业道德素养； 3.掌握企业管理、项目管理基础知识，熟悉计算机软硬件、网络技术及SQLSERVER/MYSQL/ORACLE等主流数据库； 4.具备出色的领导力、判断决策能力、组织协调能力、人际交往技巧、影响力以及计划与执行能力；

岗位职责： 1. 负责硬件产品从立项至量产全过程的项目管理工作，统筹各阶段计划制定与资源调配 2. 精准把控研发关键节点，包括 EVT、DVT、PVT 阶段的进度管理、问题协调及风险预判 3. 深度参与量产准备，联动工程、供应链、制造等团队，保障产品按时保质导入生产 4. 编制并持续更新项目进度报表，定期向管理层反馈项目进展，推动跨部门协作落地执行 5. 主导流程改进工作，完善项目管理体系与标准化运作机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类、工业设计、供应链管理或相关专业优先考虑 2. 具备3年以上硬件产品项目管理经验，有消费电子、IoT 或科技类产品量产落地经验者优先 3. 熟悉 EVT/DVT/PVT 开发流程，掌握从研发到量产全周期项目管控的实际操作 4. 理解供应链运作节奏、生产排期及量产导入流程，具备跨职能问题识别与推动解决能力 5. 英语能力出色（听说读写熟练），可独立开展国际业务沟通与协调，有海外学习或外企工作经验者优先 6. 执行力强，思维条理清晰，能高效并行推进多个项目，具备较强的抗压性 7. 熟练运用项目管理工具（如 Jira、MS Project、飞书多维表格等）及常用办公软件

职位描述 汽车开发 1. 负责提升和优化组织层面的项目管理能力，推进PMO架构及职能体系搭建，完善项目管理相关的制度、规范与标准； 2. 推动公司内部项目管理流程的持续改进与效率提升，设计并开发适用的模板、工具与方法论； 3. 与职能、运营、研发、测试等多个部门协同合作，确保项目管理流程的有效落地与执行； 4. 联动产品、研发及质量管理部门，共同建设并优化需求管理、质量管理等流程体系，明确项目监控节点与角色职责； 5. 统筹一个或多个重点客户的端到端全流程项目管理工作，提供全程监控与支持，保障项目高质量交付。 任职资格 1. 具备国家统招专科或以上学历； 2. 拥有5年以上大型项目管理实际经验； 3. 具备系统化的项目管理思维框架； 4. 熟悉项目管理知识体系与运作流程，掌握常用项目管理方法，具备较强的学习能力； 5. 具备优秀的分析、归纳与总结能力，良好的沟通协调能力，出色的表达与文档编写水平； 6. 有智能汽车或软件开发领域工作经验者优先考虑。 线上面试一轮 加分项 具备以下行业背景者优先：新能源汽车·汽车后市场·汽车研发/制造

【岗位职责】： 1、统筹项目执行与全流程监管，确保项目落地成效与交付品质； 2、协调部门内部任务分派、资源配置，妥善处理客户反馈及日常对接事宜； 3、主导实施团队开展需求调研、方案设计与落地执行，保障客户系统顺利上线，及时识别潜在风险并优化实施策略； 4、在项目执行期间，协同推进商务回款进度，并结合业务场景挖掘客户后续合作机会； 5、在项目进程中持续维护客户关系，适时推介公司其他产品或服务内容。 【岗位要求】： 1、财务、计算机、信息管理等相关专业，大专及以上学历 2、具备2年以上金蝶、用友等同类品牌相关工作经验，掌握ERP系统整体流程及实施方法 3、主导过2个以上金蝶、用友等同类品牌的多组织财务供应链类项目实施工作 4、熟悉SQL数据库操作，具备异构系统集成项目经验者优先考虑 5、具备较强的责任意识，拥有良好的人际沟通与组织协调能力，能适应高强度工作节奏 6、具备明确的五年职业发展路径规划

偏BA（业务分析师）方向 主要职责： 1. 需求挖掘与调研：与客户、销售、运营等业务团队密切协作，通过访谈、问卷、工作坊等形式，深入挖掘显性和潜在需求，确保需求获取全面，减少遗漏与理解偏差。 2. 需求分析与梳理：对收集到的需求进行归类整理，评估其技术实现性、成本投入及合规要求，合理排序优先级，并协调解决不同角色间的需求冲突（例如业务追求快速上线与技术强调测试完整性的矛盾）。 3. 需求文档化与传递：将业务需求转化为标准化输出物，包括产品需求文档（PRD）、用户故事、用例图、原型设计（使用Axure等工具），保障开发、测试及项目管理团队对需求理解统一、执行一致。 4. 需求验证与跟踪：在项目推进过程中参与功能测试和成果验收，确认交付内容符合原始需求；同时跟进需求变更，评估调整带来的影响并及时更新相关文档，确保最终产出达成业务预期目标。 任职要求： 1. 具备业务分析或相关领域实际工作经验，了解项目从启动到交付的全流程。 2. 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和书面文档撰写能力。 3. 有WMS、SRM、LES、TMS 或 SAP 对接等相关系统实操经验者优先考虑。 加分项： 具备新能源汽车、汽车智能网联、汽车零部件等行业背景者更佳

岗位职责： 1、开展需求调研与分析工作，撰写需求规格说明书； 2、进行业务场景及流程梳理，完成详细原型设计编写； 3、统筹项目日常运作，推进开发进度，协调解决需求相关问题； 4、推动产品上线交付，收集使用反馈，促进产品迭代优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化或软件相关专业，具备5年以上相关工作经验，其中至少1年在制造管理软件领域（如WMS\MES\ERP）工作经历。 2、始终以用户为中心，注重产品体验的细节打磨。 3、具备出色的沟通协作能力及良好的团队意识。 4、拥有项目管理背景，能够主导跨部门协作项目。 5、熟悉需求管理的基本流程与方法，熟练运用需求分析工具；学习能力强，责任心强，具备独立作业与团队配合的能力。 加分项： 具备仪器仪表或工业自动化行业经验者优先。

岗位职责 项目执行：协助团队经理推进审计项目整体实施，独立承担专项审计模块工作；负责凭证抽样检查、会计科目审核、审计工作底稿的编制、整理与归档完善，严格执行标准化审计流程，确保底稿合规、程序落实到位。 质量复核：对审计助理所编底稿进行审核，逐项提出修改及优化建议；协同团队经理把控项目整体质量，识别日常审计中的风险环节，持续跟进风险应对与防控措施的执行情况。 客户对接：配合团队经理开展客户沟通协调，统一收集并整理审计所需的财务及业务资料；回应客户常规性财务与审计问题咨询，推动资料核对、补充与确认，保障项目有序高效运行。 报告编制：协助团队经理起草审计报告、鉴证报告等正式文件，系统归集完整审计证据链，确保报告数据真实、逻辑严密，符合行业监管要求及事务所内部规范标准。 合规管控：严格遵循事务所规定的审计操作流程、质量管理机制以及财税、审计相关法律法规，规范执行各项审计任务，按时保质完成各项工作目标。 综合事务：协助团队经理处理团队日常事务管理与业务带教，指导审计助理规范开展作业；完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 资质条件：具备注册会计师CPA证书，拥有执业资格者优先考虑。 工作经验：3年以上会计师事务所全职审计从业经历，熟悉审计全流程操作；能够独立主导收入、存货、固定资产等关键审计模块；了解本地财税政策及企业财务运营特点者优先。 专业能力：熟练掌握企业会计准则、审计准则及相关财税法规，具备扎实的财务审计基础；可独立完成底稿编制、复核及审计报告撰写；熟练使用审计软件、财务软件及Office办公工具，具有较强的财务数据分析处理能力。 综合素质：具备良好的沟通协调能力、高效执行力和抗压能力，能适应项目节奏与时间节点要求；工作认真细致、责任感强，坚守职业道德，具备团队合作精神；学习能力强，能快速理解并适应政策调整与业务变化。 学历专业：本科及以上学历，会计、审计、财务管理、税务等财经类相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责对外联络沟通，维护与项目相关单位的良好协作关系； 2. 依照工作流程确保施工任务高质量、高效率落实； 3. 协助工程部经理开展与施工班组的对接与协商工作； 4. 审核工程进度及相关验收资料的报审情况； 5. 按照既定流程对项目执行过程进行监督，保障工期、质量与进度； 6. 参与本项目所需技术及管理资料的编制工作； 7. 出席项目相关的各类工作会议； 8. 负责施工现场全流程的管理工作； 9. 统筹施工期间的安全管控（涵盖内部管理与外部监管要求）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑装修、市政或机电安装类相关专业优先； 2. 具备三年以上建筑装修项目管理经验，有电力、市政项目背景者优先考虑； 3. 熟悉项目运作全流程，掌握项目管理相关专业技术知识； 4. 具备良好的计划制定、组织执行、过程跟踪、沟通协调等综合能力； 5. 需持有驾照并能熟练驾驶； 6. 必须具备浙江省内二级建造师证书且配备B证，人证合一。

 [玫瑰]明天白班日结[玫瑰]下班发工资后宅机械厂开行车打包3人，看机台3人上班时间8:00-21:00工资200，管两餐，吃饭1.5小时7:00梅村接人。

招临时工。2个，18一小时，端村。

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金华市义乌市招叉车临时工 5天左右 320一天

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应长途/不定时运输工作节奏

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

负责业绩录入，统计，，行政接待及管理，公司前景好，福利待遇优厚！

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单相关运营事务处理、日常行政事务管理等。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及业务运行模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为核心营销人才和未来骨干力量。 金华可选工作地点：婺城区、义乌市、永康市

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识 6.有俄语基础最好，懂俄罗斯清关报关的基础

综合薪资待遇4000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作10小时（一般下午忙，上午不忙） 提供：包吃包住，月休8天 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排； 2. 负责到访客户的接待工作，了解家长对孩子教育的真实需求，解答其在育儿过程中的疑问； 3. 掌握课程设置情况，与家长协商确定孩子上课时间，科学规划学习安排； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费支持； 5. 跟进在读学员的推荐与转介绍工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作意识； 3. 有自我成长意愿，学习适应能力强 要求：普通话流利，性格亲切、富有幽默感，善于沟通； 具备团队精神和职业素养，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强

岗位职责： 1、全面负责所辖项目的经营管理工作，确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。 2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进，统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设，保障项目高效运行。 3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护，统一管理项目开发与调配团队，建立标准化操作流程，确保项目持续稳定交付。 4、对接浙江省内各就业基地与调配中心，强化跨部门及外部机构协作，推动项目按既定计划落地执行。 5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制，持续改进管理流程，提升运作效率，促进项目管理规范化、系统化。 6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设，增强团队专业能力与凝聚力。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉浙江区域产业集群布局，掌握来料加工行业的运作模式；在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、品行良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

职位描述： 1、主要负责人才引进与团队人员配置 2、办理员工入职、离职等相关手续 3、开展日常人员管理工作 4、组织新员工培训并完成相关培训资料的签署 5、执行部门主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备1年以上相关工作经验 2、有同类岗位工作经历者优先 3、大专及以上学历

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

户用光伏运营主管多名

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

熟悉幕墙图纸，独立完成清单核算、材料分析、单价分析及商务报价。