
饲料厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责饲料厂生产、人员、设备、仓储、质量全流程管理,保障猪场内部饲料正常供应,完成少量外销订单;
2. 制定生产计划,把控产品品质,控制生产损耗与生产成本;
3. 落实安全生产、设备维保、现场 5S 及各类台账管理;
4. 对接原料采购、内外领料、发货及各级检查工作。
【岗位要求】
1. 中专及以上,畜牧、动物营养、饲料加工相关专业优先;
2. 3 年以上饲料厂管理经验,熟悉畜禽饲料生产工艺、品控及设备运维;
3. 懂仓储进销存、安全管理,有养殖配套饲料厂经验优先;
4. 责任心强,会团队管理,能适应厂区工作环境。
生产车间主管精通CAD
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按时保质完成。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效促进生产效率与产品品质的双重提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作规范,可精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产技术管理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
龙门/卧式加工中心生产管理(1名)
【岗位职责】
1. 会调机,负责编制周/日生产计划,根据订单交期、物料到货情况、设备产能进行排产,确保订单按时交付。
2. 跟踪生产进度,协调处理生产过程中的异常(如设备故障、物料短缺、人员调配等),及时调整计划。
3. 与销售、采购、车间班组紧密沟通,处理急单、插单、订单变更。
4. 统计生产数据(如计划达成率、设备利用率),提出改善建议。
5. 协助车间主任进行现场5S、安全、人员管理等基础工作。
【岗位要求】
1. 会调机,3年以上机械加工行业生产计划/生产调度经验,熟悉机加工艺(车、铣、加工中心等)及加工工时。
2. 能独立看懂机械图纸,熟悉常用量具。
3. 熟练使用Excel进行排产(会用ERP系统者优先)。
4. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力,能灵活应对插单、急单。
5. 大专及以上学历,年龄28-45岁,条件优秀者可适当放宽。
【福利待遇】
薪资:12000-25000元/月,根据个人资历面议定薪,待遇从优。缴纳五险、节日福利、高温补贴。
生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理设备管理质量管理
岗位职责:
1. 编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务按时达成;
2. 统筹调配生产资源,合理匹配产能与订单需求,维持生产稳定运行;
3. 监控生产进度及物料到货情况,快速响应并解决执行中的异常问题;
4. 收集整理生产执行数据,推动排产流程持续改进与效率提升;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能高效推进跨部门协同作业;
2. 熟知五金类生产流程,具备计划管理方面的系统认知与实操经验;
3. 具备扎实的数据分析能力,可根据生产变化及时作出科学调整;
4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的应急处理能力和抗压性;
10000保底五险 项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1. 落实公司矿山运营管理制度,推动管理规范化运行;
2. 组织搭建矿山开采团队,负责日常内部管理工作;
3. 主抓矿山安全生产工作,制定并完善应急响应预案;
4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、施工进度及产品质量;
5. 精通矿山开采流程,主导生产工艺优化,科学核算开采成本。
任职要求:
1. 具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制要点;
2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺;
3. 数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4. 具备良好沟通协调素质,工作积极主动,可接受出差安排;
5. 熟练操作常用办公软件。
10000保底五险项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化;
2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作;
3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案;
4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量;
5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。
任职要求:
1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作;
2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程;
3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排;
5.熟练操作常用办公软件。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的统筹安排下,全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产活动,及时纠正不合规操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备)的运行状况,强化设备维护、保养及维修流程,保障生产安全稳定。
4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别,并督促落实整改措施。
矿山管理 安全工程师(持证)
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产行为,及时纠正不规范操作。
3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
矿山安全管理注册安全工程师
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。
4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
临时工包住1-2人
招临时工两名男女不限,年龄18-45岁,可做一个月,上夜班,19/时,包住不包吃。工作地点青田高湖镇,电话:()
招搬运工420一天,工资日结,包吃包住,下班结清,月入一万二
1-1.1万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上日结全职
搬运工:白班384,夜班424,包吃包住,一个月10OOO到11OOO+, 不压工资,人走账清
不限学历,不限经验,在滁州年龄:18~53岁。
工作长期稳定,天天有活干,
月薪资:10OOO到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬运,一箱20斤左右,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【福利】新人凭车票报名,5000的新人入职奖,介绍一个人过来做满20天可以拿5000的推荐奖
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都有,想吃啥吃啥。不浪费就行。
生产厂长
8000-14000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
1、 负责建立和健全工厂管理体系与组织结构;
2、 制定和实施工厂总体战略与年度管理计划;
3、 负责工厂预算编制,生产损耗、生产费用和成本管控;
4、 整体协调生产进度及产品质量管控;
1、有5年以上工厂全面管理经验;
2、常用办公软件操作熟练;
5、 计划性生产,优化生产工序,提高生产效率;
6、 负责工厂安全教育和人员业务技能培训,提高人员的专业技能及综合素养;
7、 负责工厂人才队伍建设、企业文化、团队建设管理;
8、 负责工厂各类事故管理及重大突发事件处理;
9、 全面负责工厂事务管理、人员管理及绩效考核;
7、负责检查、督促和协调各部门的工作进展
8、负责工厂的全面安全管理、现场管理(含5S)、资产管理(含车辆);
9、负责工厂与运营中心工作对接和协调。
10、负责推进工厂产品开发的工作事项。
生产负责人
7000-9000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
懂生产,还有建模以及会CAD,工厂设备维护和保养
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同
4.推动安全生产责任制落地,定期开展安全检查与员工培训,杜绝重大事故
5. 优化工艺流程与设备管理,推动精益生产与持续改进
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验
4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5.需要能看懂图纸工艺作业,懂数控车床及其他设备的维护岗位职责:
1.全面统筹工厂日常运营管理,主导生产计划制定、质量过程管控与成本精细化管理
2. 组织编制并推行各项管理制度及标准化作业规程,持续提升运营效率与合规性
3. 协调生产、采购、仓储、质检等跨部门协作,确保产能目标高效达成
4.落实安全生产责任制,定期组织安全检查与一线员工实操培训,严控安全风险
5. 推进工艺优化与设备全生命周期管理,实施精益生产改善项目,提升制造效能
任职要求:
1.具有制造业厂长/主管岗位实际管理经验,熟悉从订单到交付的全流程运作
2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及突发事件决策处置能力
3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及《安全生产法》等法规,有体系落地实操经验
4.责任心强、抗压能力突出,适应现场管理节奏,能长期驻厂履职
5.能独立识读机械图纸,掌握数控车床等关键设备基本原理与日常维保要点
机加工主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 督导生产线的生产进度,并按照计划安排生产工作。
2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。
3. 负责检查设备设施运转情况,随时协调处理问题。
4. 参与制定生产计划,提前预测物料储备和生产风险。
5. 实行标准化管理,不断提升生产效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、电子等相关专业。
2. 5年以上生产管理经验,有制动鼓加工经验优先,熟悉生产工艺和质量体系。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人3-5年高中装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名
工作内容
1.负责车间生产运行的统筹安排,依据月度计划编制生产周计划与日计划;
2.实时跟进生产进度,识别过程异常并迅速上报处理;
3.持续推进车间生产流程的优化与效率提升。
任职要求
1.具备现场管理相关工作经验;
2.作风务实,责任心强,能胜任岗位职责要求;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
联系:*************
办公室文员保底8000长白班+五险一金
8000-9000元/月
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
金工副主任
9000-10000元/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助主任统筹金工车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2. 主导车间生产流程优化与工艺改进,提升生产效率,降低制造成本。
3. 负责设备维护保养体系建设,监督设备日常点检与故障排查,保障生产连续性。
4. 推行质量管控标准,组织质量问题分析与改进,提升产品合格率。
5. 管理车间团队,开展技能培训与绩效考核,营造安全高效的生产氛围。
【岗位要求】
1. 机械制造、工业工程等相关...
生产数据专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询;
2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计;
3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据;
4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录,将已完工产品推进至下一流程节点;
5.结合实际生产情况,编制相应的生产报表;
6.跟进生产进度,汇总并整理每日生产数据。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验;
2.熟练操作OFFICE办公软件;
3.具备较强的主动工作意识,良好的沟通能力和团队协作精神。
8点-17点月二
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行监督与管控,并及时向上级汇报执行结果
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督现场作业按工艺规范执行,维护生产过程的标准化与一致性
5、负责生产产品质量管控,实施过程巡检,管控现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、管理车间设备使用情况,督促设备部门定期维保,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织开展员工及班组长在质量意识、环保意识、成本控制及操作技能方面的培训教育
8、协同研发部门完成新产品试制、打样及导入量产的全过程支持
9、落实车间环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,强化环境与职业健康安全管理
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作难题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内部或3-5年跨行业同岗位工作经验
3、熟悉安全生产、现场管理及环境保护相关知识
4、了解生产排程逻辑,掌握手工生产线工位布局与优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件
7、具备良好的书面表达能力
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.管理办公用品采购及库存,保障各部门物资供应及时有序
3.协助人事基础工作,如考勤统计、入职离职手续办理、员工信息维护
4.接待来访客户,协调内外联络,维护公司良好对外形象
5. 配合完成公司工商年检、资质更新等基础证照管理工作
任职要求:
1. 学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
4. 有工业制造类企业行政工作经验者优先
5. 能适应缙云壶镇兴达路128号办公地点,认同公司务实稳健的企业文化
会计
7000-10000元/月
会计3-5年大专
浙江祥盛新型墙材有限公司招聘会计
招聘岗位:会计 1名
岗位要求:会计相关专业,有工作经验者优先,熟练操作财务软件及办公软件,具备良好职业操守。
薪资福利:待遇面议,享五险、节日福利。
联系方式:廖先生
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年大专混合办公初级会计师可兼任行政
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
3. 协助编制资金日报、周报及月度资金执行情况分析
4. 办理员工报销审核、工资发放及相关事务
5. 配合会计完成月末结账、凭证整理及财务档案归档工作
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用记录,能接受基础性、重复性财务操作工作
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
跟单员+五险一金+提供食宿
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技纸制品包装跟单文员文员
工作内容:
1、依据已接收订单,核实纸板相关需求(如交付时间、质量特殊要求等);
2、实时评估生产进度与品质状况,并与业务人员保持有效沟通;
3、跟踪生产执行过程,如遇交货延迟风险,及时通知业务人员协调;
4、收集客户及业务端反馈信息,联动相关部门推进问题解决;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中或中专以上学历,年龄20-40岁,身体健康;
2、做事细致认真,态度积极主动,品行端正,具备良好沟通协调能力;
3、具有一年以上跟单员或理单员岗位实际工作经验;
4、能熟练操作Word、Excel等办公软件,独立完成各类表格制作;
5、有纸制品包装行业背景或相关跟单经验者,条件可适当放宽。
薪酬待遇:
基本工资4k-5k,五险一金,包食宿。节日福利、团建等。
工作时间:
上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 组织并监督生产流程的运行,确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定;
2. 制定并落实生产计划,合理调配与管控生产所需资源;
3. 负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运转;
4. 推动部门间协作配合,提升生产效率与产品品质;
5. 实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2. 熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识;
3. 具有较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产异常情况;
4. 工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力;
5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
栏目概述
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