只要努力，无限可能，如果你自己懒惰谁也救不了你

乐派诗肖像婚纱摄影：全西南TOP1，全国前20，全年无淡季！招聘优秀销售顾问： 一、岗位描述 1、负责线上线下全流程对接，保障客户享受一体化服务体验； 2、协同新媒体团队获取有效客源，承接微信端沟通与介绍，做好客户信息登记与动态跟踪； 3、推动线上客户完成微信预订或引导到店面谈； 4、接待到店客户，完成面对面咨询、方案推荐、签约成交及合同录入系统工作； 5、全程跟进所负责客户的拍摄筹备、拍摄期间探棚支持及后期售后服务管理； 二、任职要求： 1、有奢侈品、高端服饰、教育培训行业经验者优先考虑； 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，结果导向意识强； 3、岗位晋升路径清晰，设有顾问—组长—主管—经理四级晋升通道（每级分四档）； 三、福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+五险=综合收入8K以上； 2、提供专业培训指导、月度生日会、生日礼品、技能竞赛表彰、晋升典礼、晋升奖金、内部成长课程、节日福利、超时补贴等； 四、通勤情况： 1、早晚班制，早班8:20-18:00，晚班10:30-21:00； 2、每月休息4天，轮班安排； 3、工作地点：昆明大悦城商场D区12楼乐派诗影像；

承揽承接装修业务，开拓市场找客户

工作认证，具有一定的销售经验

游乐园销售

店内销售工作

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地与销售网络。经过十余年的科技创新，已发展成为行业领先企业。 公司推行人才快速成长机制，实施“快速流动、快速晋升”的培养模式，新员工入职即配备专业主管进行业务指导与带教，助力其在一年内成长为经营部或相关岗位负责人，同步提升薪酬待遇。企业始终致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建实现梦想、改变命运的舞台，诚邀有志于成就事业、追求突破的您加入。 一、工作内容： 1、负责防火门、工程入户门、学校用门、医疗场所门、工业大门、木门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、初期阶段系统学习产品知识与业务流程，积累客户开发与项目拓展经验。 3、开展工程类业务拓展，对接工程经销商客户，收集工程项目信息，推动项目合作落地。 4、具备独立作业能力后，承担辖区客户的日常维护及新客户开发任务，持续扩大产品市场份额。 二、薪酬标准： 1、试用期：2-6个月；月薪资4400-4800元，试用期无硬性销售指标，达成业绩可提前转正。 2、转正后：设置3个月业绩保护期，期间月薪6600-7100元；保护期结束后实行绩效工资制，薪资构成为：基本工资3600元/月+销售一线补贴600元+云南区域补贴500元+加班补贴880元/月（累计180小时用于调休，超出部分当月结算）+奖金+绩效津贴），季度绩效津贴依据公司薪酬绩效制度执行。 3、年度总收入：14-20万元，综合月均收入8K-11K。 4、住宿与差旅：公司提供免费住宿，出差费用据实报销。 特别说明：试用期内，工资与差旅支出为公司纯成本投入；业绩保护期内对新人给予薪资保障支持，虽产生少量业务收入，但整体投入仍高于收益。 三、工作地点： 和乐门业昆明分公司（官渡区高原明珠商务中心，临近地铁1号线昌宏西路站、高原明珠五金机电城）。 四、能力要求： 1.能吃苦耐劳：工作涉及频繁出差、工地实地推广及客户上门拜访。 2.具备坚持精神：客户资源积累需周期，前期可能面临高强度工作与较低收入，需持之以恒直至业绩显现。 3.擅长沟通表达：日常需与陌生客户交流，具备主动影响他人意愿的能力。 4.经验学历要求：具有建材领域销售经验，大专及以上学历且工作经验满2年，或本科以上学历但工作经验不足2年者亦可。 五、其他： 安排3天集中培训，第4天正式上岗。 为提升沟通效率，节约双方时间，请务必认真阅读上述内容。

岗位职责： 1.负责公司核心业务——各类保函（银行保函、担保保函，保险保函）的市场推广与销售工作。 2.主动开拓并维护建筑、市政、路桥，水利等施工类企业客户，为其提供专业的保函办理咨询与解决方案，并建立长期稳定的合作关系。 3.深度挖掘客户需求，并协助客户准备申请材料，全程跟进保函办理流程。 4.完成公司制定的个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.年龄22-30岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2.我们期待您：性格开朗，声音甜美，形象气质佳，具备良好的职业形象与亲和力。 3.我们期待您：有充沛的工作热情和事业心，能全身心投入工作，能适应偶尔的短期出差及客户接待工作。具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户公关能力。 4.具备良好的客户服务意识和团队协作精神。耐心细致，有良好的服务意识和情绪管理能力。 5.具备较强的学习能力和解决问题的能力，能熟练使用常用办公软件。 6.有强烈的进取心、责任心和抗压能力，热爱销售工作。有强烈的销售意识和成就动机，能够承受压力，勇于挑战高薪。 7.具备建筑行业背景或资源者优先！如果您有建筑公司、施工单位、项目经理等资源，将是我们重点考虑的对象。 薪资福利： ·薪酬构成：具有竞争力的“无责底薪+高额提成+绩效奖金”模式。 ·综合收入：努力者可实现月入5000至上不封顶。 ·福利保障：周末双休、节日福利、定期团建 联系电话：[]（魏经理） 公司地址：[昆明市西山区金碧街道融城优郡B2幢2105室] 我们期待您的加入，与谦水商务一同扬帆起航！

汽车膜销售，对汽车有一定了解，有相关工作经验

勐仑焊工给有，来几个，工地在服务区，供两餐吃住

急招两名砌砖师傅，两名打杂小工。小工。小工工资200块1天，师傅做计件制。地址西双版纳曼沙神圣山旅游景区。工资十天一结清。包吃包住。可以干到年底。所有工资一分不扣！详情刘先生

聘保姆，看孩子，找单亲妈妈、全职妈妈或者老人帮忙带孩子，可以放您家与您的孩子一起带，预算有限

该有闲着的贴瓷砖师傅，贴个卫生间

有闲的水电师傅吗？需要做两天。。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.推广办理信用卡配套POS机，协助客户维护信用卡相关权益。 2.需持有有效驾驶证，并具备个人车辆用于日常作业。 3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡制度。 4.服务范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司统一安排培训，资深人员带教，新人也能迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取态度和良好的沟通亲和力。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

1.推广信用卡及POS机业务，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备个人交通工具。 3.工作时间灵活，无需固定坐班，不强制打卡考勤。 4.工作区域覆盖保定全市范围。 5.不限经验，公司安排系统培训，配备专人指导，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.拓展市场资源，开发新客户，维护并深化客户关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-12 1.负责信用卡POS机的办理，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备自有车辆。 3.工作灵活自主，无需定点坐班，不设打卡制度。 4.工作范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司安排系统培训，资深人员带教，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

岗位职责： 1.维护客户，确保客户满意度，建立长期稳定的合作关系； 2.理解客户需求，提供专业的咨询和解决方案； 3.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 4.具有团队协作意识，和团队一起完成客户服务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对客户服务有深刻理解，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.条件优秀者学历要求可放宽。 6.公司有专业的培训团队带教，专注能力提升。

岗位职责： 1.筛选公司资源，挖掘潜在客户，完成邀约到店、接待及后续回访工作。 2.协助设计师进行客户洽谈与签约支持。 3.负责施工后期的工地跟进与维护工作。 4.统筹协调客户需求，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.有责任心，能胜任客户关系维护及施工现场管理相关工作。

【岗位职责】 -负责产品销售服务，接待客户并解答咨询 -开拓销售市场，完成销售指标 -执行上级安排的其他销售任务 【职位要求】 -有学习意愿，愿意挑战自我，热情积极 -沟通能力强，执行力强懂配合 -学历不限，工作经验不限 【工作时间】 早9晚6每周固定休息一天 丰厚提成现金奖晋升平台团建集体培训生日会每年团体出游交通补贴年终福利 我们这里是一个充满活力与机遇的舞台，这里有一群志同道合的伙伴并肩前行，我们需要的可不是一般人哦，我们要找的是有激情、有创造力、有责任心的你！你得像个勇士一样，敢于挑战困难，敢于突破自己，在这里你会有广阔的发展空间，尽情的施展自己的才华，名匠饰家欢迎你的加入！

【岗位职责】 -负责食品/饮料产品在商超、零售渠道的销售推广 -开发新客户，维护老客户，完成销售目标 -支持门店销售，进行面销或陌拜 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -有商超/零售、食品/饮料、渠道销售相关经验优先

旅行社合伙人总经理 计调 销售 网络客户

快消品行业，工资你来谈，

招两个送货员，年龄30-45岁，有1年以上销售经验优先；持有C1及以上驾照，熟练驾驶，沟通能力强，月薪5千～6千，联系电话：

招聘汽车销售 本公司主营新车及二手车，涵盖全系汽车品牌！ 产品优势：征信不佳、客户均可办理，审批包通过！ 在整个西双版纳地区，仅我司支持此类特殊客户群体，竞争优势显著！ 全国连锁经营模式，可面向外地客户开展销售业务，提成全额归属个人 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每月安排4天休息，可自由选择休假时间，提前一天报备即可 薪资结构：底薪1500元，另享500元开单奖励，单台提成3000至5000元不等 收入示例： 销售1台车，月收入5000-7000元 销售2台车，月收入8000-12000元 销售3台车，月收入11000-17000元 销售4台车，月收入14000-22000元 以此类推，薪资上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠

【岗位职责】 -负责客户接待与服务，维护良好关系 -协助完成销售任务，推动业绩增长 【职位要求】 -喜欢与人沟通，有服务意识 -有个人客户资源或创业经验者优先 -不需出差，适合本地稳定工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资6000-9000元/月上不封顶

招聘业务员数名，三年实际驾龄，自律性，对自己有规划，服从管理，有团队合作精神，年龄25到35岁男女不限。

在这个数据驱动的时代，选择合适的平台比盲目努力更重要，花一分钟思考你真正想投身的行业和方向。 我们需要这样的人才： 1.不想困于技术或服务岗位，渴望自我成长与突破的 2.厌倦办公室重复流程，追求工作节奏灵活自由的 3.拒绝一眼望穿的稳定收入，希望生活充满可能性的 4.不愿承受压抑氛围，期待积极向上工作环境的 5.排斥传统电销模式，不想频繁被挂断电话的 6.不想长期跟进客户却频频丢单，倾向成交周期短、反馈快的岗位 工作内容： 1.将公司提供的真实房源信息上传至线上平台进行出租（公司同步提供精准客户资源，可直接安排带看并促成签约） 2.专注租赁业务，不涉及买卖交易，无中介费压力，成单效率高，操作简单易上手，经验不限 岗位优势： 1.免收中介费用，提升成交概率 2.无需固定坐班，日常打卡后自主安排工作时间 3.公司统一提供房源与客户资源，无需个人外出拓展或地推 4.收入可观、任务清晰、工作轻松、自由度高 5.零基础也可加入，配备资深导师全程带教协助开单 6.薪资结构为5000元底薪+提成，月综合收入8000-5万元，上不封顶 联系方式：（***********）（微信同号，请备注信息来源） 昆明是一座生活成本偏高但普遍收入偏低的城市。若没有足够经济基础，连基本尊严都难维持。朝九晚五、月薪3000-5000的工作，难以支撑家庭开销，更别提储蓄积累，辛苦一年可能仍在负债边缘。销售是实现收入跃升的有效路径之一。一名投入状态的销售人员，月收入通常不会低于5000元，只要肯拼肯干，加上一定运气与沟通能力，月入数万并非遥不可及。销售的成功，一半靠机遇，一半靠情商，而努力是不可或缺的基础。我从未见过靠进厂打螺丝发家致富的人，用时间换金钱、节衣缩食的生活，终究只能勉强维生。