岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

双休 上班时间朝九晚六 中午休息时间12:00-13:30 国家法定节假日休息 接受无经验新人 2000底薪+200全勤+话费补贴+提成 协助公司完成客户财税服务 （1）通过多种渠道与客户联系，介绍并推广公司产品及服务； （2）挖掘客户潜在需求，开发新客户，维护现有客户关系； （3）拓展新客户资源，深化老客户合作，建立并更新客户档案； （4）整合公司内部支持资源，提升客户满意度，落实各项销售政策，完成既定业绩指标； 任职要求： （5）语言表达清晰，具备良好沟通能力，有团队协作意识，熟练操作常用办公软件； （6）能积极应对工作压力，踏实肯干，具备较强的学习与复盘能力； （7）抗压能力强，具有良好的职业素养和敬业态度。

周末双休，每天7.5小时，不耽误接送孩子，国家法定五险，节假日正常休息！

周末双休 每天工作7.5小时 办公室工作 1.对接企业客户准备资料，完成项目对接和资料审核 2.提供企业咨询服务，帮助客户解决管理问题。 公司提供免费培训，一对一带至上手，接受无经验； 无责底薪3000+提成，综合收入每月5k-6K+(上不封顶） 工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00 可接受应届应届毕业生。

工作时间：8:50-11:50 13:30-18:00 我们注重高效工作，不占用个人时间，拒绝加班！ 周末双休，法定节假日正常休假。 （包含电话沟通！非地推性质！无需外出邀约！） 1、负责公司业务的推广与销售工作，主要通过电话、网络等形式对接有财税服务需求的企业客户，开发潜在资源，完善客户信息库； 2、持续跟进客户需求，结合专业能力制定个性化解决方案，协助企业解决实际税务难题； 3、提高客户满意度与合作价值，定期维护重点客户关系，推动建立稳定、长期、互利的合作模式； 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作电脑及常用网络销售工具； 2、具备良好的学习能力与自我激励意识，态度积极，善于沟通，认同团队协作； 3、年龄20-30岁，接受零经验入职，提供带教培训，需具备较强的自主学习能力和主动性； 晋升通道清晰： 基础员工→组长→主管→经理（经理岗位享有公司分红权益） 下午茶点、定期团建活动、生日关怀礼品、节日福利齐全，团队氛围轻松，无复杂人际关系，成员以90后、00后为主，相处融洽。

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，主动开拓客户，挖掘潜在需求，推动业务成交 2.与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进已有客户，定期回访，确保客户满意度并促进续费合作 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，共同达成工作目标 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

岗位职责 1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护，确保数据的完整性和准确性; 2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验，及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题; 3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账，保障业务数据可追溯、可查询; 4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作，助力业务流程高效推进; 5.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先; 2.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟练操作Office办公软件及基础业务系统; 3.工作细致耐心，有良好的责任心和数据敏感度，能精准识别信息中的逻辑错误; 4.了解基础金融行业规范，有信贷业务辅助岗位从业经验者优先; 5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务团队，服从工作安排。

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，积极开拓客户，深入挖掘客户需求，推动成交达成 2.与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.定期跟进现有客户，做好维护工作，确保客户续费及时完成 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，能够共同推进任务目标的实现 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

岗位职责 1、保持与客户的顺畅沟通，及时回应客户在财务方面的问题咨询，并同步业务进展及税务申报结果； 2、定期对客户进行回访，掌握其财税需求变动及经营状况，提供定制化服务建议； 3、推进服务续约工作，依托专业服务增强客户粘性，提升客户满意度与忠诚度； 4、积极引导现有客户引荐新客户资源，并跟进对接，助力合作关系达成； 5、配合主办会计完成与客户之间的资料传递及相关沟通协调事宜； 6、负责新老客户的回访与日常维护工作； 7、持续学习更新的财务知识与税收法规，不断提升专业素养与业务能力； 8、对接老客户，沟通续费相关事宜。 任职要求 1、年龄25-35岁，具有一年以上财税领域工作经验，持有初级或中级会计职称，持中级者优先考虑 2、具备优秀的沟通技巧，能准确把握并响应客户诉求 3、抗压能力强，适应多任务并行的工作环境 4、具备较强的分析判断及问题处理能力 5、性格开朗，语言表达清楚，具有一定客户谈判经验 6、乐于学习新政，有主动提升专业能力的意识 工作时间 周一至周五：8:30-18:00，法定节假日正常休息

无责底薪+高提成（综合月薪4000-8000，上不封顶）+月度奖金。 工作时间08:30-12:00,13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！ 岗位职责： 1. 借助公司提供的精准企业客户资源（无需自行拓客、拒绝陌生拜访），通过电话与中小企业负责人沟通，推介财税代账、工商注册、税务筹划等相关企业服务； 2. 简要记录客户意向信息，完成初步需求梳理及邀约对接，后续由专业财税顾问负责转化成交，流程简便高效！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2. 能够自主开展工作，思维灵活有创意 3. 对市场动态敏感，适应能力强 4. 有电话销售或客户服务经验者优先，无经验但愿意学习者亦可

音响设备调试人员 （1）性别不限，年龄40周岁以下（含40周岁）；（2）中专学历及以上；（3）身体健康、工作积极主动、性格开朗；（4）具有相关证书及经验者优先录用。 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:1人 劳务派遣人员 工作地址:广南县

文山壮族苗族自治州马关县招塔吊司机

云南文山招专业燃气改造的工人

需要专业燃气改造的改伍，工程地点:云南文山

文山壮族苗族自治州广南县招粉沙墙，私人家的，活计多，钱好拿，综合承包

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

1.理财顾问：关注银行、券商前台业务人员，重点关注产品销售业绩优异（私募产品销售一年1000万以上），或服务高净值客户为主的候选人，这类候选人主要在银行私行部门、头部券商及本地的长江证券（湖北）、方正证券和财信证券（湖南），其中中信证券、中信建投年轻人员较多，中金财富产品销售能力较突出；三方销售机构如诺亚的合适人员也可邀约。 2.业务总监/副总经理：过往业绩优秀，有团队管理经验的人员，比如管理客户资产1亿元以上、私募产品销售一年1000万以上，重点关注券商业务团队长、银行零售支行长及私行成熟人员。 3.上市公司服务经理： （1）证券机构业务岗、投行（股权）人员； （2）银行对公（对接上市公司为主）客户经理，支行长； （3）同花顺、易董，全景、四大报等服务上市公司的业务经理； （4）有成熟可控的上市公司客户资源的人员。

1.理财顾问：关注银行、券商前台业务人员，重点关注产品销售业绩优异（私募产品销售一年1000万以上），或服务高净值客户为主的候选人，这类候选人主要在银行私行部门、头部券商及本地的长江证券（湖北）、方正证券和财信证券（湖南），其中中信证券、中信建投年轻人员较多，中金财富产品销售能力较突出；三方销售机构如诺亚的合适人员也可邀约。 2.业务总监/副总经理：过往业绩优秀，有团队管理经验的人员，比如管理客户资产1亿元以上、私募产品销售一年1000万以上，重点关注券商业务团队长、银行零售支行长及私行成熟人员。 3.上市公司服务经理： （1）证券机构业务岗、投行（股权）人员； （2）银行对公（对接上市公司为主）客户经理，支行长； （3）同花顺、易董，全景、四大报等服务上市公司的业务经理； （4）有成熟可控的上市公司客户资源的人员。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3. 宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5. 遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有银行从业者优先考虑 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

具备全盘账务处理的能力，‌5以上年‌独立处理全盘账务经验，有‌大型企业或上市公司‌工作经验者优先‌。 熟悉‌国家企业会计准则、财务制度、‌税收法规‌及‌税务申报流程‌，具备一定的‌税务筹划‌能力‌。、会计核算、报表编制、税务处理等日常财务工作的能力‌。 ‌工作‌细致、严谨、责任心强‌，具备良好的‌职业操守和职业道德‌，能保守财务秘密‌。 具备良好的‌沟通能力‌和‌团队合作精神‌，能够与公司内部各部门有效对接‌。

做一些公司业务人员账单，采购账单，施工人员工资账单

会计（1名） 1.岗位职责：负责公司日常账务处理、财务报表编制、税务申报、成本核算、资金管理等相关财务工作；协助完成财务审计、预算编制等专项工作；妥善保管财务凭证、账簿等资料。 2.任职要求： •具备3年及以上财务会计相关工作经历，有新能源行业、工程类企业财务工作经验者优先； •持有有效的会计从业资格证书或初级及以上会计专业技术资格证书； •熟悉国家财务、税收相关法律法规及财务软件操作，具备扎实的财务专业知识； •工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 •薪资待遇：5500-7000元/月

懂税务日常事务，有会计证优先，有地产工作经验优先。法定节假日正常放

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 4.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

招会计对账、报税

负责统计运输车队每日的运输单据及为运输车辆加油，要求会使用Excel办公软件，包吃包住

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.最重要的是能熟练使用办公软件

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成既定目标； 2、按计划拜访客户，协助医学市场部组织学术会议，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立并保持良好的客户互动； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常作业符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药学或市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织计划意识，富有团队协作精神。