兼职外勤会计岗位职责（派单制、无需对接客户、含社保外勤、按次结算） 岗位说明 本岗位为纯执行类外勤兼职岗位，无需坐班、无需开发客户、无需报价谈单。全程由公司内勤统一分配工单任务，只负责线下落地办理，办事高效极速办结，所有任务按次结算。 主要工作职责 1、工商外勤代办 承接公司分配工商业务：公司注册、各类变更（法人/股权/地址/经营范围）、营业执照换补证、工商异常解除、年报补报、注销备案、简易注销等全流程线下办理。熟悉昆明各区大厅流程，减少空跑，一次性办结。 2、税务外勤代办 负责税务局线下业务：税务登记、UK发行、票种核定、发票领用、税务变更、逾期违章处理、税务异常解除、清税证明、注销清税预审等，专业高效，通过率高、办理速度快。 3、银行外勤代办 对公账户开户、账户信息变更、网银维护、回单打印、对账、银行资料备案等基础外勤业务落地。 4、社保全套外勤办理（新增核心业务） 承接公司分配企业社保、医保全流程外勤业务 • 企业新户社保、医保开户备案 • 员工社保新增参保、医保新增购买 • 员工社保减员、停保、续保 • 社保信息变更、补缴申报、参保明细打印 • 社保异常处理、社保台账核对、年审资料提交 熟练昆明社保、医保经办大厅流程，按时办结，保证参保入账无误。 5、工作执行与闭环 严格按照公司下发资料办理业务，全程不接触客户、不沟通售后、不议价。办完及时回传回执、单据、证照、参保截图，资料整理归档，任务闭环不积压。 岗位优势 1. 纯执行岗位，无销售压力、无客户对接压力 2. 公司统一派单，不用自己找业务 3. 按次结算，办结即结，透明靠谱 4. 时间自由，办事专业速度快，长期稳定合作 任职要求 1. 熟练昆明工商、税务、银行、社保、医保全套外勤办事流程 2. 做事麻利、执行力强、效率高，擅长一次办结 3. 细心稳重，资料保管严谨，零失误 4. 服从公司任务分配，配合度高，可长期稳定出勤

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括收入核算、费用报销的审核与入账； 2、编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、开展成本核算工作，涉及采购成本统计及月度结账结转操作； 4、办理各项税务事务，包含纳税申报、发票管理、税务合规审查及筹划支持； 5、配合完成年度审计工作，保障财务资料的真实性和完整性。 任职要求： 1、掌握国家财经法规，熟悉税收政策及相关会计准则； 2、具备系统的会计理论基础，熟练使用常用财务软件； 3、拥有较强的财务分析技能，能有效实施成本管控与效益分析； 4、具备良好的沟通能力，可与各部门保持顺畅协作； 5、工作细致、责任感强，能够独立承担会计相关任务。

岗位职责： 1.审核原始单据的合规性、真实性及完整性，确保会计凭证内容准确无误； 2.依据会计准则及公司财务制度，完成日常账务操作，包括记账、算账、结账等，保障账务清晰、数据精准； 3.编制各类财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表信息真实、完整、准确，并按期提交相关管理部门及领导审阅； 4.监督公司各项收支活动，核查财务制度执行情况，有效识别并控制财务风险； 5.定期组织资产盘点工作，核实账面与实际资产是否一致，发现差异及时追溯原因并妥善处理； 6.配合财务主管开展财务分析工作，为企业的经营管理提供可靠的数据支撑和可行性建议。 任职要求： 1.会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备系统的会计理论基础，熟知会计准则及税务法规； 2.持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师资格者优先考虑； 3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及办公自动化工具，精通Excel函数与财务模型进行数据分析； 4.具备5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年担任总账会计职务，拥有丰富的核算及财务管理实操经验； 5.熟悉企业财务运作流程及内控体系，具备较强的财务分析能力和风险管控意识； 6.责任心强，敬业投入，工作作风严谨细致，踏实认真，能适应一定强度的工作压力。

有大专以上毕业证书，懂商品流通财务，能独立完成一般纳税人账务。

公司做账

全职会计，金碟软件，熟悉电脑，责任心强，严谨认真

简单记账，报税

岗位职责 1. 负责客户企业的账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、各类明细账及总账登记，确保账务处理规范准确。 ​ 2. 按时完成客户的税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等各税种，保障申报无逾期、无错报。 ​ 3. 整理客户的会计凭证、财务报表等资料，按规范装订归档，做好财务档案管理。 ​ 4. 对接客户，收集整理做账、报税所需的票据和资料，解答客户基础的财务、税务咨询。 ​ 5. 协助完成客户的工商年检、汇算清缴、税务筹划等专项工作，配合税务机关的核查工作。 ​ 6. 及时关注财税政策更新，向客户传递相关政策信息，结合客户情况给出合规建议。 ​ 7. 完成公司安排的其他财务相关辅助工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，有代理记账行业工作经验者优先。 ​ 2. 熟练掌握企业会计准则、财税相关法律法规，能独立完成小规模纳税人、一般纳税人的全套账务处理及报税流程。 ​ 3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及百望、航信等开票、报税系统，办公软件操作熟练。 ​ 4. 具备良好的票据审核能力，做事细心严谨、责任心强，能承受一定的工作压力，按时完成工作任务。 ​ 5. 拥有良好的沟通表达能力和客户服务意识，能高效对接客户，妥善处理基础财务沟通事宜。 ​ 6. 遵守财务职业道德，保守客户商业秘密和财务信息。 工作时间 常规朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息（报税期视工作需求适当加班，可调休） 福利待遇 1. 基础薪资+绩效奖金+全勤奖+年终奖，根据工作经验和能力定薪，有完善的薪资晋升体系。 ​ 2. 缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假、团建活动、员工培训等。 ​ 3. 提供财税专业技能培训，助力职称考证和职业能力提升。

急招驾驶员。

文山市丘北县招家具修复

文山壮族苗族自治州丘北县招泥瓦工 贴青瓦师傅 400/天 要两个师傅 丘北附近

文山壮族苗族自治州文山市招工地小工/杂工 找个有车的小工跟着干活及跟着拉点材料去水库做点杂事，需要连人带车 每天跑的地方不一样

岗位职责： 负责C照准驾车型的小货车货物运输 从昆明发车来回跑，工作8-10个小时 杜绝疲劳驾驶违规行为 持有有效C1及以上驾驶证 责任心强，服从安排

【薪资待遇】年收入 40-100 万 【工作要求】 1、年龄 25-55 岁； 2、过往年收入大于 30 万证明或提供企业营业执照； 3、优先的企业精英、企业主、个体户老板、金融或同业精英！ 4、认可公司、有学习力、服务意识和耐心，与人沟通自然大方、适应力强，对自己的工作负责！

薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成；+高额新人津贴奖金补贴：年终奖 职位详情 其他类型金融机构 资产/财富管理 对机构销售 对高净值客户销售 对普通个人客户销售 「做千万家庭的'养老财富守护者'」养老理财顾问热招中! 一，岗位职责-工作内容：你将在这里创造什么? 核心角色：家庭养老财富的"定制师"1。读懂每个家庭的"养老心愿" 深入聊聊客户的退休目标：是想住高端养老社区？还是给子女减轻负担？或是保持高质量消费？你要做的，是把这些心愿翻译成"可落地的财富方案"从养老年金险到目标基金，从短期储蓄到长期增值，让每个选择都贴合需求。 2。用专业打破"养老焦虑"你不必是"销售高手"但必须是"专业达人":解读养老政策(个税递延，第三支柱新规等)，让客户看懂国家给的"养老福利";分析产品特性(安全性，收益性，灵活性),用数据告诉客户"为什么这样规划更靠谱";跟踪市场动态，当利率波动，政策调整时，第一时间帮客户优化方案，让财富"抗住风浪". 3。成为客户的"长期伙伴" 定期回访，聊聊客户的健康变化，家庭需求，调整方案细节； 组织"养老沙龙"，邀请医生，养老社区专家一起答疑，让客户不止"有钱养老"，更懂"如何养老"; 二，任职要求-我们希望你是这样的人： 专科及以上学历，金融，保险，经济等专业优先(非专业但对养老金融有热情?我们也欢迎!); 1-3年金融行业经验，懂理财，懂保险者加分，应届生有相关实习经历也能投递； 嘴甜心细：能耐心听客户讲需求，也能把复杂的产品讲得像"聊家常"一样明白； 有"长期主义"心态：不追求短期成交，而是想真正帮客户解决养老问题。手持基金/证券/保险从业资格证，直接加分! 三、岗位福利 加入我们，你能收获什么? 薪资不设上限：基本工资(6k-10k)+高额提成(上不封顶)+新人津贴+年终奖金， 旅游奖励，季度团建，下午茶，水果点心，结交优秀同龄趣友。 周末双休，国家节假日不打卡，公司地铁站边上，通勤方便。 工作时间8:30-17:30 成熟顾问年薪轻松20W+，能力强者突破50W; 员工福利 商业五险一金 团建 资源投放 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 (地铁旁双休)养老理财顾问 1.2-1.6万元

1.作为上市公司,公司将不定期进行培训,学习所有行业相关知识 2.可以建设晋升自己专属团队！ 3.上岗即转正。无试用期， 每月享有带薪休假4天 4.每年享有免费高端旅游 任职资格 1.有无经验均可,26-45岁较佳，条件优秀可以放宽； 2.大专及以上学历（学信网验证)； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 4.职前年收入12万+ 5.本地居住1年以上 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5.带薪年假4天/月、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。 ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。

［工作地点: 广州天河、越秀、白云、惠州（都在地铁口附近，可就近安排）］ 【官方直聘提示】 1、为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2、本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问（财富顾问岗） 【岗位定位】 我们寻找的是能成为客户长期信赖，提供有温度、人性化专业定制的康养财富规划顾问。 主要服务公司积累的优质老客户，帮他们提前布局家庭财富与康养规划。 依托公司平台，对接前沿医疗、先进健康管理方案以及大信托服务，帮客户在人生必经的阶段掌握主动权，从容应对未来的健康、养老及财富传承挑战，避免临时抱佛脚；用专业的定制化方案让客户真正认可规划的必要性，从而自然驱动持续的业务转化与口碑推荐。 【核心优势】 告别拓客焦虑：本岗位直接对接优质新客户和本地深耕的老客户资源，客户认可度高，沟通零门槛，转化更轻松； 晋升全凭实力：晋升零套路，拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报清晰透明：薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力拿结果，赢得尊重与财富。 【主要工作内容及工作职责】 1、在住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供全流程服务，包括：、专业咨询、合同保全、理赔手续协助及综合方案规划等； 负责公司大健康康养闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2、对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 3、对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 4、结合客户家庭实际情况，定制个性化的财富与康养方案（涵盖健康管理、养老规划、子女教育、资产配置及大信托/财富传承等）； 5、和团队一起在所负责区域进行公司品牌维护、形象宣传及老客户圈层深耕； 6、组建、管理并赋能区域服务团队。 7、协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 【职位要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限； 2、学历：大专及以上学历，学信网可查（统招、自考、成考均可）； 3、素质要求：身体健康、品行端正；具备良好的心理素质、沟通协调能力与学习能力；做事认真负责、勇于进取，能在压力下高效工作；有良好的服务意识及清晰的人生目标。形象佳、亲和力强，具备团队合作精神，能自律高效地推进工作； 4、经验要求：从事过管理、售后服务工作，或具备银行、基金、理财、HR等经验者优先；欢迎跨行及同行业优秀人才；如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，这里有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 5、寻找同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，靠的是长期稳定的专业输出，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户才有安全感，你的老客户圈子才能越做越轻松； 6、离职状态可随时到岗，能全身心投入新事业； 7、非诚意找工作者、不守信者（无故爽约者），请勿扰。 【薪资区间和架构】 收入区间 12000 元/月-20000 元/月 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得（具体面议）。 【新人扶持与公司福利】 1、平稳起步：前期由资深主管一对一辅导并陪同跟进客户，有效缓解转型期的展业和收入压力。在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队。 2、专业赋能：公司提供完善的培训支持（行业领先的美国NBS培训体系），考取权威认证（cπ康养规划师认证），系统化提升您的专业知识和销售技能，帮你迅速成为炙手可热的复合型行业专家； 3、快速启动：提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，缓解转型对接顾虑；深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，减轻前期断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 4、广阔晋升空间：从业务精英 -> 团队负责人 -> 更高层级的管理岗，通道透明，未来由你定义； 5、福利保障：提供优厚的福利保障和补充保险保障福利； 6、工作生活平衡：定期团队旅游、团建； 7、工作地点均在地铁口附近（广州天河、越秀、白云和惠州可就近安排）； 8、建议单程通勤不超过1小时30分钟，确保你有充足的休息时间，更关心您的生活品质与身心健康；高效工作，享受生活。 9、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假。

细心 负责招会计

统计员岗位工作要求 一、基本任职要求 有统计从业经验者优先。 2. 技能基础：熟练使用Excel（函数、数据透视表、图表），会Word、PPT；懂ERP、进销存、金蝶/用友等办公系统优先。 综合素养：细心严谨、责任心强，数据敏感度高，抗压能力好，遵守保密制度。 二、专业能力要求 1. 数据处理：能准确收集、核对、整理各部门原始数据，确保数据真实、完整、及时，杜绝错漏。 2. 统计核算：按制度完成台账登记、数据汇总、月度/季度/年度统计报表填报，做到账表一致。 3. 数据分析：简单分析数据波动、异常原因，输出统计报告、数据简报，为管理提供参考。 4. 报表合规：熟悉国家统计法规、行业统计制度，按时上报对内对外报表，合规无错报迟报。 5. 档案管理：做好统计资料、台账、报表归档保管，分类清晰、便于查阅。 三、日常岗位职责要求 1. 每日/定期收集业务、生产、销售、库存、考勤、产量等原始数据。 2. 核对数据准确性，剔除异常数据，建立电子/纸质台账。 3. 编制日报、周报、月报、季报、年报统计报表。 4. 对接各部门，沟通数据差异，及时修正问题。 5. 完成领导交办的数据整理、核查、盘点、分析工作。 6. 严格保守企业经营、财务、生产等数据机密。 四、职业素养要求 1. 原则性强，不篡改、不隐瞒数据，客观真实反映情况。 2. 执行力强，按时完成报表上报，不拖延。 3. 沟通协调能力好，能对接多部门收集数据。 4. 学习能力强，熟悉行业业务，适配公司统计制度更新。 需要我帮你整理一份可直接用于招聘JD或简历的精简版统计员工作要求吗？

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 4.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4.有企业出纳或财务助理经验者优先

【岗位职责】 · 负责日常账务处理及财务报表编制 · 协助完成税务申报与发票管理 · 配合完成年度审计及相关财务工作 【职位要求】 · 1-3年会计工作经验，具备主办会计实操能力 · 持有会计初级职称，大专及以上学历 · 熟悉财务软件操作，工作认真细致 【工作时间】 · 周末双休，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 福利：周末双休

懂税务日常事务，有会计证优先，有地产工作经验优先。法定节假日正常放

光伏公司招聘财务一名 4000-8000元/月 会开车的优先 具体工作内容面谈

统计员岗位工作要求 一、基本任职要求  技能基础：熟练使用Excel（函数、数据透视表、图表），会Word、PPT；懂ERP、进销存、金蝶/用友等办公系统优先。 综合素养：细心严谨、责任心强，数据敏感度高，抗压能力好，遵守保密制度。 二、专业能力要求 1. 数据处理：能准确收集、核对、整理各部门原始数据，确保数据真实、完整、及时，杜绝错漏。 2. 统计核算：按制度完成台账登记、数据汇总、月度/季度/年度统计报表填报，做到账表一致。 3. 数据分析：简单分析数据波动、异常原因，输出统计报告、数据简报，为管理提供参考。 4. 报表合规：熟悉国家统计法规、行业统计制度，按时上报对内对外报表，合规无错报迟报。 5. 档案管理：做好统计资料、台账、报表归档保管，分类清晰、便于查阅。 三、日常岗位职责要求 1. 每日/定期收集业务、生产、销售、库存、考勤、产量等原始数据。 2. 核对数据准确性，剔除异常数据，建立电子/纸质台账。 3. 编制日报、周报、月报、季报、年报统计报表。 4. 对接各部门，沟通数据差异，及时修正问题。 5. 完成领导交办的数据整理、核查、盘点、分析工作。 6. 严格保守企业经营、财务、生产等数据机密。 四、职业素养要求 1. 原则性强，不篡改、不隐瞒数据，客观真实反映情况。 2. 执行力强，按时完成报表上报，不拖延。 3. 沟通协调能力好，能对接多部门收集数据。 4. 学习能力强，熟悉行业业务，适配公司统计制度更新。 需要我帮你整理一份可直接用于招聘JD或简历的精简版统计员工作要求吗？

会做账，能接受夜班

会计 工作地址:丘北佳信会计服务有限公司 试用期2000.00元的工资，试用期满合格后保底工资3000-5000元/月，绩效工资根据个人的实际业务能力执行 会计，善于沟通、具备一定的组织和统筹能力，熟练应用财务及Office办公软件 30岁以下，取得初级以上职称，专科及以上文凭，所学专业会计、审计、财务管理等相关专业

记帐出帐合算成本

岗位职责： 1、统筹税务相关事务的处理与跟进 2、承担连锁门店各项税务申报的具体执行 3、负责门店收银工作的监督及操作指导 4、审核并办理日常费用报销事宜 5、定期开展门店巡查工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队及其他部门顺畅配合 3、熟悉零售门店收银运营管理流程 4、能独立应对和解决各类涉税事项 5、有零售领域财务管理工作经历者优先

有责任心、做事认真细致