岗位职责: 1. 负责道路设计方案的编制与落地执行，确保方案符合现行技术规范和行业标准。 2. 与项目组、客户及相关主管部门保持顺畅对接，及时协调处理设计过程中的各类问题。 3. 全程参与项目设计环节，涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安全设施等专业内容。 4. 对设计成果进行审核校对，保障图纸内容的精确性与全面性。 5. 在施工期间提供专业技术支持，协助解决现场出现的技术难题。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能与团队成员及客户高效交流。 2. 熟悉道路设计常用软件，如鸿业、纬地等工具的操作与应用。 3. 具有创新设计理念，能够提出科学合理且具备可行性的优化方案。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力。 5. 重视设计质量与安全性能，确保方案符合安全、环保及可持续发展相关要求。

云南高速公路设计代表。 需具备中级及以上职称， 担任设计代表期间，至少参与过一条高速公路的后期服务工作

岗位职责： 1、带领并持续优化团队运作，保障设计项目高效推进及客户满意达成； 2、拟定部门工作规划，跟进项目执行进度，确保设计方案兼具创意与落地性； 3、对接客户，深入理解其需求，提供专业解决方案，推动合作顺利开展； 4、组织团队培训，提升成员专业能力与整体服务水平； 5、研究行业动态，引导团队掌握并应用前沿设计理念。 任职要求： 1、具有丰富的家庭装修设计经验，熟悉家装设计核心理念； 2、具备较强的团队管理能力，能有效激发成员积极性并实现目标； 3、擅长客户交流，能够精准捕捉并响应客户需求； 4、富有创新思维与美学素养，具备引领设计方向的能力； 5、具备扎实的项目统筹能力，保障项目按时保质交付。

1、具备良好的管理能力，能够统一执行设计师工作行为规范，优化设计下单流程，科学合理地将订单分配给合适的设计师。 2、对设计作品具有专业的鉴赏力和判断力；组织并带领设计师与销售团队开展三方模拟演练，提升客户沟通效果，确保签单成功率。 3、能独立承担别墅、大额项目、样板间等重点案例的设计与落地，形成代表性成果。 4、负责指导设计师团队掌握专业知识（如构造、工艺等），协同销售部门高效推进任务，助力销售目标达成。 5、协助解决项目售后相关问题，保障客户满意度。 6、完成领导交办的其他工作任务。

【急招】地域师傅·全城招募各类技能师傅入驻 还在找灵活赚钱的活计？想利用碎片时间增收，或是全职干赚高薪，不用被固定工作束缚？机会来啦！有无相关经验均可，时间全由自己掌控，兼职全职均可，本地生活服务接单平台「地域师傅」海量订单来袭，面向全国各地招募各类服务师傅，0门槛入驻，接单赚钱更轻松！ 平台核心优势 0元入驻｜0押金｜0保证金，无任何前期费用 收益透明：赚多少拿多少， 就近派单：3公里精准派单，不用跑远路 极速结算：24小时极速结算，佣金实时到账 时间自由：想接就接，全职/兼职均可，多劳多得 订单不愁：入驻进本地接单群，家庭、商家订单源源不断 「地域师傅」是全国通用本地生活服务接单平台，依托三端联动生态，海量家庭、商家订单精准推送，专为技能师傅打造，0门槛、高单量、结算快，诚邀各类师傅入驻增收！ 一、地域师傅招聘岗位大全 以下岗位均可0元入驻「地域师傅」端，无保证金、无套路，全职/兼职均可，平台按技能精准推送订单，共分10大类： 1. 热门服务类（高频刚需·家庭核心场景） 钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅 2. 生活服务类（小众刚需·延伸服务） 消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师 3. 家电数码类（家电/数码安装维修） 数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅 4. 车辆服务类（车辆相关维修/养护/代办） 车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师 5. 装修建材类（房屋装修全流程服务） 吊顶安装师傅、窗帘安装师傅、门窗安装师傅、门窗维修师傅、软装设计师、防水补漏师傅、墙面翻新师傅、瓷砖修复师傅、建材顾问、设备租赁专员、拆旧师傅、清运师傅 6. 教育培训类（上门/线下教学服务） 学科辅导老师、兴趣培训老师（音乐/美术/舞蹈/体育）、职业技能培训师傅、语言老师（英语/日语/韩语）、书法老师、武术教练、绘画启蒙老师 7. 数字服务类（设计/技术/新媒体线上接单） 创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师 8. 商业服务类（商用场景·企业服务） 工商代办专员、知识产权顾问、许可服务专员、翻译师傅（笔译/口译）、商用设备维修师、商用厨电维修师、办公用品维修师、门禁监控安装师傅、监控维修师傅、广告安装师、LED屏安装师傅、LED屏维修师傅、速记员、同声传译员、场地布置师、活动策划师、工业设备安装师、工业设备维修师 9. 乡镇互助类（乡镇/农业专属服务） 农技顾问、农技师傅、农机操作师傅、农业器械维修师、器械租赁专员、农产品包装设计师、农产品运营师、农产品摄影、物流专员、乡村旅游策划师 10. 其他服务类（小众特色·补充技能） 消防设备安装师、消防设备维修师、手工定制师、服装定制师、家居装饰定制师、旧物回收师傅、玻璃维修师傅 二、地域师傅入驻指引 1.入驻0费用：0元入驻、无保证金、无套路，全职兼职都能做 2.「地域师傅」接单更高效：缺帮手可到「地域生活」端发布任务，快速找协作伙伴 3.三端联动：订单充足，时间自由、赚钱灵活，凭技能轻松变现 入驻渠道 入驻流程 地域师傅，点击登录入驻，审核通过可在接单池接单，三端联动为核心，零门槛、高便捷、全保障，覆盖本地生活全服务场景，助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。

岗位职责： 1、参与道路设计项目的方案策划、设计实施及优化调整； 2、配合开展道路工程项目现场勘察及相关数据整理； 3、确保设计成果满足安全规范、环境保护及交通规划相关要求。 任职要求： 1、热爱道路设计工作，具备积极的学习态度和项目实践成长意愿； 2、具有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 3、能适应项目阶段性高强度工作节奏，责任心强。

岗位职责： 1、统筹家装设计团队工作，保障项目从方案构思至施工图绘制全流程高效执行； 2、带领并督导设计人员完成高水平的家装设计方案，持续提升团队专业能力； 3、对接客户了解实际需求，提供专业的家居设计咨询，确保方案精准匹配客户期望； 4、把控项目时间节点与设计投入成本，推动项目按时保质落地； 5、协调并维系良好的合作网络，涵盖供应商、工程团队及其他协作单位。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、8年以上家庭装修设计从业经历，其中至少3年团队管理实践； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具； 4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维，可独立处理设计实施中的技术问题； 5、表达清晰，服务意识强，能有效激励团队达成既定业务成果。

岗位职责： 1、负责技术战略的规划与落地执行，确保技术路径与企业业务发展方向高度契合； 2、带领技术团队开展研发工作，推动技术创新，增强产品市场竞争力； 3、统筹技术项目的全周期管理，把控项目进度与资源配置，保障项目按期完成； 4、搭建并持续优化技术管理体系，涵盖技术规范、流程建设及质量监督等方面； 5、与外部技术供应商及合作方保持高效沟通，促进技术协作与资源整合。 任职要求： 1、具备扎实的行业技术积累，对供应链管理相关技术有深入理解； 2、2年以上相关领域工作经验，具备实际的技术团队管理成功案例； 3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧，能有效引领团队攻克难题； 4、具备良好的跨部门协作与跨文化沟通能力，善于整合多方资源推进工作； 5、密切关注行业前沿发展，具备快速学习和应用新兴技术的能力。

岗位职责： 1. 在大型项目中可承担项目主导角色，统筹把控项目的整体设计方向与实施进度。 2. 结合客户需求、项目具体条件及现场道路状况，完成道路工程方案设计，涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安全设施等内容。 3. 负责公路与市政类项目中道路、桥梁部分的设计审查，确保技术方案符合现行行业标准与规范要求。 4. 与项目组成员、客户及相关主管部门保持良好沟通，协同推进并解决设计过程中出现的技术难题。 5. 审核设计成果图纸，保障设计方案的准确性与完整性，参与并组织可行性研究、方案设计、初步设计及施工图设计等各阶段工作。 6. 在施工期间提供专业技术支持，协助处理施工现场遇到的技术疑问与问题。 7. 注重设计成果的安全性与质量控制，确保方案满足安全、环保及可持续发展的相关要求。 任职要求： 1. 教育背景：道桥工程、土木工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具有2年以上道路或桥梁设计工作经验，持有高级工程师职称者优先。 3. 专业技能：熟练操作道路设计常用软件（如AutoCAD、Civil 3D等），熟悉国家及地方相关设计规范。 4. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户及内部团队。 5. 创新能力：具备一定创新意识，可根据项目特点提出切实可行的优化设计方案。 6. 责任心：工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力，确保设计任务按时保质完成。

岗位职责: 1、为车间员工及服务顾问提供专业技术指导与支持； 2、监督维修人员操作规范及工艺流程落实情况，对完工车辆实施抽样检查； 3、监管工具设备的使用、维护及校准工作； 4、组织开展技术培训并实施技能考核； 5、负责技术文档及相关资料的归档与管理； 任职资格: 1、具备大专及以上学历； 2、个人征信记录良好； 3、累计5年以上汽车维修工作经验，持有国家相关部门颁发的高级工或更高等级证书； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、持有有效机动车驾驶证并具备实际驾驶能力； 6、有汽车4S店技术管理相关工作经历者优先考虑。

曲靖沾益招贴砖，泥瓦工

曲靖市罗平县招砌砖/石

越州合一冷库做娃娃菜还差几家临工长工都可以，做到月底，供吃，大菜一角小菜三角意联系做完走张北

麒麟区东山隧道，明天找个替班师傅两天，<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 临时故障能说清现象、配合修<br/>3. 高温、寒冬个人防护做好<br/>4. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>5. 长臂、加长臂干活心里有数

曲靖市师宗县招建筑木工、木模脚家箐附近要两个人

【岗位任职要求】 1. 年龄不超过45周岁； 2. 具备本科及以上学历，专业不限，硕士优先，需拥有15年以上设计领域相关工作经验，其中至少5年工业项目设计团队管理经验，具备垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先； 3. 海外项目经历：须主导过不少于2个按照欧美标准执行的完整海外工业项目（从设计启动至竣工验收），熟悉国际工程公司设计流程及交付标准，了解国际认证体系，掌握基本国际招标流程及FIDIC合同条款； 4. 标准掌握能力：熟练运用美标（ASTM/ASME/NFPA）或欧标（EN/ISO/DIN），熟悉先进设计团队生产工具，具备组织与协调设计资源的能力； 5. 语言水平：能够独立编写英文技术文档，参与国际技术会议，英语口语表达流利，可使用英语完成日常技术沟通； 6. 沟通与决策能力：具备领导多专业协同设计团队的经验，能依据项目目标（如进度、成本、质量）设定设计优先级，在资源紧张时迅速做出判断，有效推进项目进展，妥善应对突发状况；思维条理清晰，抗压性强，具有跨文化协作意识。 【主要岗位职责】 1. 技术统筹：根据项目具体要求（如排放规范、能效指标、本地化条件）制定整体技术方案，确保工艺系统（含焚烧炉、烟气处理、电气自控等）满足国际标准及合同约定； 2. 标准体系建设：推动设计标准化与模块化进程，构建企业级设计模板库，降低重复工作量，提升出图效率； 3. 多专业协同管理：统筹工艺、电气、仪表、结构、建筑等专业的设计节奏，组织接口协调会议，解决专业间冲突；合理分配本地化设计任务，监督执行质量与时间节点； 4. 关键文件审核：牵头重大技术方案评审，兼顾技术先进性与经济合理性；确保设计成果符合合同技术要求、目标市场法规、国际认证标准及现场施工可行性； 5. 技术风险控制：识别设计过程中的潜在风险点，制定应对策略并落实闭环管理措施； 6. 国际对接工作：作为设计代表与海外客户、第三方咨询机构开展技术交流与澄清；参与国际投标技术文件编制，突出企业技术竞争力； 7. EPC全流程技术支持：协调设计、采购、施工环节的关键问题，为调试和运营阶段提供核心技术支持； 8. 成本与进度管理：跟踪重点设计方案落地情况，推动优化降本；审查设计里程碑计划，统筹内部人力与外部资源，保障项目进度与资源配置均衡； 9. 知识沉淀与技术创新：推动建立项目级标准化设计资料库，总结可复用技术方案；提出并推动新技术在实际项目中的应用；促进BIM、AI等数字化设计工具在团队中的推广使用； 10. 团队发展与绩效激励：制定设计团队能力提升规划，培养具备国际视野的技术骨干；增强跨专业协作效能；推动建立设计团队KPI考核机制，实施创新激励政策，落实评估与奖惩制度。

岗位职责 1. 全面负责设计团队的管理与项目设计工作，建立并落实设计标准体系，统一管控所有项目的设计质量、风格方向、图纸表达及专业技术规范； 2. 主导中高端公共建筑项目（如酒店/公寓、办公、养老、商业综合体、公建配套等）的核心创意构思、概念策划与方案设计，带领团队实现从概念到落地的全过程设计把控； 3. 负责重点项目提案、中期评审及关键节点汇报，对接甲方高层及设计管理部门，清晰阐述设计思路，高效推动决策进程； 4. 严格把控制作方案图与施工图的质量，统筹协调建筑、结构、机电、软装、景观等多专业协作，解决设计与施工中的技术难题，保障设计效果完整实现； 5. 负责团队日常运作、任务分配、专业指导与人才培育，构建合理的人才梯队，提升团队整体设计水平与交付效率； 6. 协同商务与市场部门对接客户需求，参与前期技术交流、方案优化及成本适配，助力项目签约与回款推进； 7. 持续跟踪行业发展趋势、新材料与新工艺的应用，不断提升公司设计竞争力与品牌影响力。 任职要求 1. 环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业本科及以上学历，具备5年以上中高端公建室内设计全流程经验，拥有成熟落地项目案例，能独立掌控设计品质与实施效果； 2. 具备出色的方案创意能力、空间审美素养与全局把控力，可独立审核施工图，精通细部构造与施工工艺，能够高效处理现场技术问题； 3. 熟悉国家及地方室内设计相关规范、消防要求及公建项目报审流程，掌握施工工艺、材料选用与成本控制逻辑； 4. 具备优秀的团队管理与跨项目统筹能力，可同时推进多个项目，合理调配资源，确保进度与质量达标； 5. 具备良好的客户沟通能力、需求理解力与方案调整能力，具备较强商务意识，能在设计表达与客户诉求之间取得平衡； 6. 熟悉上海部分区域公建项目的报规、报建及审查流程，有本地项目经验、行业资源或政府/甲方合作背景者优先考虑； 7. 工作态度严谨认真，抗压能力强，具备良好的职业操守与团队协作精神。 部门介绍 华东创研中心(上海院)是中建西南院深化改革、对标国际一流的创新试验平台；辐射长三角区域设计市场的重要支点；拓展多元业务与海外布局的关键阵地。 我们是建筑师、规划师、策划师，关注景观、装饰等与城市建筑空间相关的领域，在不同项目目标下灵活转换角色，实现多专业融合协作，致力于成为最具影响力的城市营造者，以专业设计与系统思维赢得广泛认可。 依托中建西南院的技术积淀与综合实力，我们的设计聚焦建筑、景观与城市议题，注重可实施性、可持续性以及对未来发展变化的适应能力。始终保持与客户、合作伙伴的良性互动，通过兼具理性与艺术性的思考方式，呈现具有挑战性且鼓舞人心的作品，提升公共生活品质，维护城市与自然的生命系统，营造舒适宜人工作与生活环境。 我们位于上海市长宁区安化路，现正寻找富有创造力的室内设计建筑师，共同探索建筑空间的无限潜能。在这里，你将体验开放的管理模式、理性的设计逻辑与持续的业务边界突破，积极迎接时代赋予的机遇与挑战。

设计总监 1. 技术统筹：依据项目目标（如排放标准、能效指标、属地化要求）制定整体设计技术路线，确保工艺系统（包括焚烧炉、烟气净化、电气仪控等）满足国际规范及合同约定； 2. 标准建设：推进设计标准化与模块化进程，构建企业级设计模板体系，降低重复性工作，提升出图效率； 3. 多专业协同管理：统筹工艺、电气、仪控、结构、建筑等各专业设计进度，组织接口协调会议，解决专业间冲突；合理分配属地化设计任务，监督执行质量与节点进度； 4. 重要文件审核：主导关键技术方案评审，兼顾技术先进性与经济合理性；确保设计成果符合合同技术条款、目标市场法规、国际认证要求及现场施工可行性； 5. 技术风险控制：识别设计阶段潜在技术风险，制定应对策略并推动闭环整改； 6. 国际合作对接：代表设计团队与海外客户、咨询机构开展技术沟通与澄清；参与国际项目技术标书编制，凸显公司技术竞争力； 7. EPC全流程支撑：协助解决设计-采购-施工环节中的重大技术问题，为调试与运维阶段提供关键技术支持； 8. 成本与进度管理：监控重点设计方案落地情况，推动降本优化；审核设计里程碑计划，协调内部人力与外部资源，保障项目进度与资源配置均衡； 9. 知识沉淀与技术创新：推动建立项目级标准化设计数据库，总结可复用技术方案；倡导新技术在实际项目中的试点与应用；促进BIM/AI等数字化工具在团队内的推广使用； 10. 团队发展与绩效激励：制定设计团队能力提升规划，培养具备国际视野的技术骨干；增强跨专业协作效能；建立设计团队KPI考核机制，推行设计创新奖励制度，落实评估与奖惩措施。 1. 年龄不超过45周岁； 2. 本科及以上学历，专业不限，硕士优先，具备15年以上设计领域工作经验，其中至少5年工业类项目设计团队管理经历，有垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先； 3. 海外项目经历：曾担任至少2个完整海外工业项目（按欧美标准执行）的设计负责人（从设计启动至竣工验收），熟悉国际工程公司运作流程及交付标准；掌握国际认证程序；了解国际招标机制及FIDIC合同条款； 4. 规范掌握能力：熟练运用美标（ASTM/ASME/NFPA）或欧标（EN/ISO/DIN），熟悉先进设计生产力工具，具备全局部署与协调能力； 5. 语言能力：可独立完成英文技术文档编写，胜任国际技术会议交流；英语口语流利，能够使用英语进行日常高效沟通； 6. 沟通与决策能力：具备领导多专业设计团队的协作经验，能围绕项目目标（工期、成本、质量）设定设计优先级，在资源紧张时迅速做出判断，有效推进项目进展，妥善应对突发状况；思维缜密，抗压性强；具有跨文化协作意识。

岗位职责： 1、负责门店高端客户的接待工作，深入沟通需求并完成整体方案设计及专业讲解； 2、主导签约洽谈环节，通过精准的设计方案解决客户痛点，满足其核心需求，消除疑虑，结合设计理念、工艺细节与成本解析的专业阐述，提升客户价值感知，提高成交概率； 3、持续维护高净值客户关系，增强服务体验，提升满意度及口碑传播意愿； 4、统筹项目从设计构思、深化落地到施工执行的全周期管理，处理关键工艺难题，保障现场实施效果的高度还原； 5、定期开展项目复盘，总结设计、洽谈、转化及施工各环节经验，持续完善全流程作业标准。 岗位要求： 1、具备8-10年独立操盘大宅、别墅、精装修全案项目的经验，涵盖方案创作、效果实现及落地安装全过程； 2、具有优秀的沟通协调能力，服务意识强，善于团队协作； 3、能全面掌控项目施工推进流程，并具备持续优化执行能力； 4、精通CAD、酷家乐等设计软件操作（掌握SU、3DAX者优先）。

1. 统筹管理软装设计团队，合理分配任务，指导设计师完成方案设计，确保创意方向与设计品质达标。 2. 全程主导软装项目执行，审核设计方案、把控预算执行，协调供应链及现场实施，保障项目高质量落地。 3. 关注软装领域最新趋势，促进设计理念创新，完善内部设计规范与工作流程，持续提升团队专业水平。 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，主导方案汇报，协同相关部门推进项目进度，确保顺利交付验收。 5. 整合优质软装资源，维护供应商合作关系，支持部门高效运营，助力品牌形象与市场口碑提升。

蜂窝板效果图施工图

独立构建系统，熟练掌握C语言编程

蜂窝板效果图 施工图

数据库工具软件部门负责人，工具总工： 负责数据库相关生态工具的研发与管理（包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等），能从商业化视角进行产品规划并主导技术团队推进研发工作，带领团队突破关键技术瓶颈，攻克复杂技术问题。 base地可选择（任一）：北京、天津、南京、广州、成都、西安

一、岗位职责 1. 主导数据中心建筑、结构、电气等全专业的设计工作，确保设计成果满足项目定位、客户需求及行业规范要求； 2. 负责设计方案中的核心决策（如等级设定、PUE指标、供电与制冷系统选型等），评估技术路径的可行性与经济性，统筹性能、成本与能效的平衡； 3. 组建并带领专业技术团队，协调设计院、供应商等内外部协作单位，解决多专业交叉配合中的关键问题； 4. 建立设计质量管控体系，组织各阶段技术评审，审查设计文件的完整性、准确性和合规性，有效防范技术风险； 5. 面向客户及政府部门进行方案汇报，为现场施工提供技术支持，审核设计变更内容，确保设计方案顺利实施； 6. 关注液冷、预制化等前沿技术发展，积极推动新技术在项目中的应用与落地； 7. 参与企业级设计标准的编制与迭代优化。 二、任职要求 1. 985/211重点高校本科及以上学历，电气、暖通等相关专业背景，具备硕士学位者优先； 2. 具备8年以上数据中心领域设计或管理经验，其中至少3年担任Tier3及以上级别项目的总体负责人； 3. 有单体面积超1万㎡或电力容量达30MW以上项目全流程实践经验者优先考虑； 4. 熟练掌握GB 50174、TIA-942等国内外设计标准，熟悉供配电、制冷及智能化系统，了解绿色节能技术，具备LEED或绿色建筑认证项目经验者更佳； 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，沟通高效，抗压性强，富有创新意识。 Base：北京，需偶尔出差至宣化 加分项 具备以下行业背景者优先：大数据、信息安全、计算机服务

岗位职责: 1.负责车辆检查与维修作业，保障汽车运行状态良好 2.快速识别并处理各类车辆故障，提供高效专业的维修支持 3.熟练进行发动机拆装及整车底盘、内外线路的装配与检修 任职要求: 1.机修中大工需具备3年以上实际汽修经验，能独立开展维修任务 2.具备良好的协作意识，能够与团队成员配合完成各项维修工作 3.有奔驰、路虎等高端车型维修经历者优先考虑 4.储备技术总监薪资面议，须拥有5年以上豪华车系维修经验

一、岗位概述 职位名称：研发总监 汇报对象：总经理 下属团队：10人+（嵌入式软件工程师5人、硬件工程师2人、FPGA开发工程师1人、助理工程师2人） 工作地点：需频繁出差至车辆制造厂/地铁运营现场（年均50-60天+） 二、工作经验要求 1.行业经验 -必需：8年以上轨道交通/汽车电子行业嵌入式系统开发经历，主导过不少于2个车载PIS系统从需求分析到交付运维的完整量产项目。 -优先：掌握ISO22163（轨道交通质量管理）或ISO26262（功能安全）认证实施流程。 2.管理经验 -必需：具备5年以上管理10人以上技术团队的经验，能够统筹硬件、软件与FPGA多专业协同运作。 -优先：参与过国产芯片替代实践（如海思平台向瑞芯微方案迁移案例）。 三、核心技能要求 1.技术能力矩阵（以下前三项中至少精通1-2项） 嵌入式开发： 熟练运用C/C++在瑞芯微RK3568、3588及海思Hi3559、3798平台进行底层驱动开发 掌握Linux/QNX实时操作系统的裁剪与性能调优 具备自研Bootloader或OTA升级机制的实际落地经验 硬件设计： 独立完成至少两款符合EN50121-3-2电磁兼容标准的车载级PCB设计 熟悉DDR4与PCIe高速信号布线规则 有基于龙芯等国产处理器替代Intel架构的设计经验 FPGA开发： 使用Verilog/VHDL在XilinxZynq-7000或紫光Pango系列FPGA上开展开发工作 精通H.265等视频编解码IP核集成 具备TMR（三模冗余）容错架构的FPGA实现能力 行业知识： 深入理解车载PIS系统关键技术需求：RS485、TCNGRDP、RTP/RTSP、VOIP协议，支持多屏异显控制、动态地图渲染和紧急广播优先级管理；曾参与相关行业规范制定 2.管理能力 技术路线决策：可评估瑞芯微与海思等国产芯片的长期供应稳定性，并制定合理的平台迁移策略。 成本控制：确保产品BOM成本低于行业平均水平30%以上。 敏捷开发：推行软硬件协同迭代模式（硬件每半年更新一代，软件每两周发布新版本）。 四、主要职责与工作内容 1.技术战略与研发管理（40%时间） -主导芯片选型：对比RK3588S与Hi3559A等下一代处理器在性能、功耗与成本间的综合表现，形成技术选型报告。 -构建FPGA开发体系：建立Xilinx与紫光FPGA代码可移植规范，提升供应链抗风险能力。 -开展前瞻研究：推动AI加速技术在车载PIS中的应用，例如将乘客密度检测算法部署至NPU单元。 2.项目交付与质量控制（30%时间） -关键节点管控：亲自审查硬件原理图（重点关注EN50155规定的电源冗余设计）、FPGA时序收敛结果。 -故障复现能力建设：搭建模拟车载环境的测试实验室，支持-40℃~85℃高低温振动测试。 -认证推进：组织外部机构完成SIL2级功能安全认证，涵盖硬件FMEDA分析与软件代码覆盖率验证。 3.团队建设与资源协调（20%时间） -能力转型培训：安排硬件工程师参加Verilog快速入门课程，适应“硬件软化”发展趋势。 -人才发展机制：实施“硬件-软件-算法”轮岗计划，培养3名复合型技术骨干。 -供应链深度合作：与瑞芯微、紫光达成JDM协作关系，获取原厂AE技术支持。 4.行业生态构建（10%时间） -标准化参与：代表企业加入《轨道交通车载显示屏技术规范》起草工作组。 -技术影响力打造：在专业峰会上宣讲国产化PIS解决方案，突出FPGA动态重构的技术优势。 五、绩效评估指标（KPI） 1.技术指标 -产品可靠性：MTBF（平均无故障时间）不低于10万小时（满足EN50155Class1标准）。 -国产化水平：关键元器件国产占比由70%提升至95%。 2.管理指标 -研发效率：通过模块化复用使需求交付周期缩短20%。 -团队稳定性：核心技术人员年流失率控制在10%以内。 3.商业指标 -成本优化：单台设备BOM成本同比下降15%（采用紫光FPGA替换Xilinx中低端型号）。 -创新产出：年度发明专利申请不少于3项（聚焦多屏同步、故障隔离等车载场景）。 六、特殊工作环境要求 -需适应轨道交通行业特殊作业节奏： -每两个月至少一次在凌晨0:00-4:00期间配合地铁停运窗口开展现场调试。 -出现重大故障时，须在72小时内抵达全国任一项目所在地。

岗位职责： 1、依据集团战略发展蓝图，主导技术产品中心软硬件系统建设与发展规划的制定，参与编制公司年度目标计划，并实施目标拆解及统筹管理工作； 2、围绕技术产品中心年度任务目标，组织制定切实可行的执行方案、开发成本管控策略、软硬件建设路径及外包项目开发方案，全面负责技术产品中心各项业务运营、算法研发、产品建设进度与质量把控、交付验收及风险防控工作； 3、牵头开展重点客户的技术对接，主持解决方案POC的设计、开发与演示，以及合作方案的技术沟通与交流； 4、组织管理人员及技术人员开展项目管理与开发技能提升培训，策划并推进关键技术难题攻关，推动技术骨干参与外部协作与技术互动，构建高校科研合作网络； 5、统筹推进各类资源的培育与整合，包括人才、技术、行业、高校、产品、客户、市场及管理等核心资源； 6、负责团队目标分解与工作安排，组织实施绩效评估与考核，并基于考核结果推进内部团队优化与管理，提出并审核下属人员的调配、培养、奖惩及相关考核建议； 7、主导公司系统架构设计，牵头攻克技术关键难点，参与重要技术框架搭建与核心代码编写； 8、协同支持集团内其他子公司在业务与技术方面的支撑需求； 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，年龄范围35岁至45岁； 2、具备5年以上技术管理经验，同时拥有5年以上一线技术开发经历； 3、有实际软件产品研发管理、项目开发与落地实施经验；熟悉嵌入式开发，具备软硬件结合开发能力，掌握驱动程序与硬件相关开发技术； 4、具备技术方案与产品规划能力、制度体系建设能力、系统架构设计能力，能够主导技术路线规划与技术标准制定； 5、具备出色的领导力、人际沟通能力、技术推广与宣讲能力、亲和力、判断力、决策力、计划组织能力及谈判协调能力； 6、精通C++或J2EE框架、软件工程管理、项目管理及质量控制方法； 7、熟悉企业级操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态编程语言、设计模式及主流开发框架，掌握数据库设计原理； 8、了解其他主流编程语言、前沿技术发展趋势及移动应用开发技术； 9、适应规范、科学、严谨、高效的管理体系，认同并融入企业文化。

岗位内容： 1. 制定企业技术发展战略与方向，明确技术规范及发展目标； 2. 带领研发团队完成技术体系搭建与产品持续升级迭代； 3. 管控项目执行过程中的进度、质量与成本，实施高效的团队管理； 4. 跟踪前沿科技动态，推动具备应用潜力的新技术落地实施。 任职要求： 1. 博士学位，专业涵盖电子信息、新材料、新能源、人工智能、集成电路、生物医药、机械工程等相关领域； 2. 年龄原则上不超过40周岁； 3. 具备海外博士学历或境外工作背景者优先考虑。

岗位职责： 1、战略规划与执行：参与公司战略制定，结合行业趋势、技术发展、市场需求及人力资源状况，制定部门战略实施方案，分阶段推进并确保经营目标达成； 2、创新探索：打破领域界限，运用跨界融合与组合创新手段，以技术为驱动力满足客户与市场需要，促进技术与业务深度融合； 3、团队发展：从技术能力、专业视野与综合素养等方面提升员工水平，增强团队协作力与凝聚力； 4、资源协同：整合内外部资源，推动项目高效运行，并对最终成果负责； 5、技术架构：参与公司系统平台的技术架构规划与设计，对开发、测试验证及生产各环节的技术输出负责，支持业务快速迭代与发展； 6、效能提升：通过流程优化、数据管理和工具改进，持续提高研发效率与研发过程质量； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，计算机技术、无线通信技术、网络通信产品等相关专业背景； 2、熟练掌握嵌入式Linux、RTOS应用软件开发流程及原理，精通C/C++编程； 3、熟悉产品研发流程，有IPD流程经验者优先； 4、具备较强的技术判断力，能够主导复杂技术问题攻关并提出有效解决方案； 5、拥有优秀的系统设计能力，能主导系统/产品/平台的整体方案设计，明确关键技术实现路径