岗位职责： 1、统筹家装设计团队工作，保障项目从方案构思至施工图绘制各环节顺利实施； 2、带领团队完成高水平家装设计任务，持续优化团队专业能力与设计品质； 3、对接客户实际需求，提供专业的家居空间设计建议，确保方案精准匹配客户期望； 4、把控项目执行节奏，合理规划设计周期与成本，保障交付时效与成果质量； 5、协调内外协作关系，与材料供应商、施工队伍及其他合作单位保持高效联动。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业本科以上学历； 2、拥有8年以上家庭装修设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具； 4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维，可独立应对设计实施中的技术挑战； 5、善于沟通协作，服务意识强，能有效推动团队实现既定工作目标。

1.具备团队管理能力;2.熟练掌握各种设计软件;3.组织部门学习培训，不断提升能力;4.把控设计思路，帮助设计师谈单促单。5.综合薪资，可购买五险。6.有5年以上设计工作经历，有设计总监经历者优先。

岗位职责： 1、统筹家装设计团队工作，保障项目从方案构思至施工图绘制全流程高效执行； 2、带领并督导设计人员完成高水平的家装设计方案，持续提升团队专业能力； 3、对接客户了解实际需求，提供专业的家居设计咨询，确保方案精准匹配客户期望； 4、把控项目时间节点与设计投入成本，推动项目按时保质落地； 5、协调并维系良好的合作网络，涵盖供应商、工程团队及其他协作单位。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、8年以上家庭装修设计从业经历，其中至少3年团队管理实践； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具； 4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维，可独立处理设计实施中的技术问题； 5、表达清晰，服务意识强，能有效激励团队达成既定业务成果。

一、岗位职责 1. 全面统筹220kV及以下输变电项目的全过程管理，负责电力施工班组的统一调度，严格把控项目进度、安全与质量，确保符合行业标准及客户要求。 2. 深度参与配电系统与线路系统的方案设计及优化工作，围绕变电站线路布置、并网测试等核心环节提供专业技术支持，有效解决项目实施中的复杂技术问题。 3. 对接电力监管机构及相关协作单位，熟悉变电站线路工程的并网验收、调试试验等关键流程，保障项目按期交付并稳定投运。 4. 建立并持续优化电力工程技术管理体系，组织开展团队技术培训与能力培养，打造专业高效、执行力强的项目团队。 任职要求 1. 专科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先；具备10年以上电力工程项目管理经验，有独立带领团队完成220kV以下输配电项目实际案例者优先。 2. 精通220kV及以下配电系统与线路系统的设计、施工及运维管理，熟练掌握变电站线路调试、并网试验全流程的技术要点与规范要求。 3. 持有一级或二级机电工程建造师资格证书，具备中级或高级电气职称者优先；具有出色的现场组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力，能接受项目现场出差安排。 上班时间：09：00--12：00 13：30--17：30 周末双休+享有国家法定节假日 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，提供员工食堂、定期体检、专业技能培训、节日福利及项目交通住宿补贴。 - 发展：提供清晰的职业晋升路径，可深度参与公司重点电力项目决策，与行业资深专家协同成长。

岗位职责： 1、负责技术战略的规划与落地执行，确保技术路径与企业业务发展方向高度契合； 2、带领技术团队开展研发工作，推动技术创新，增强产品市场竞争力； 3、统筹技术项目的全周期管理，把控项目进度与资源配置，保障项目按期完成； 4、搭建并持续优化技术管理体系，涵盖技术规范、流程建设及质量监督等方面； 5、与外部技术供应商及合作方保持高效沟通，促进技术协作与资源整合。 任职要求： 1、具备扎实的行业技术积累，对供应链管理相关技术有深入理解； 2、2年以上相关领域工作经验，具备实际的技术团队管理成功案例； 3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧，能有效引领团队攻克难题； 4、具备良好的跨部门协作与跨文化沟通能力，善于整合多方资源推进工作； 5、密切关注行业前沿发展，具备快速学习和应用新兴技术的能力。

岗位职责: 1. 负责道路设计方案的编制与落地执行，确保方案符合现行技术规范和行业标准。 2. 与项目组、客户及相关主管部门保持顺畅对接，及时协调处理设计过程中的各类问题。 3. 全程参与项目设计环节，涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安全设施等专业内容。 4. 对设计成果进行审核校对，保障图纸内容的精确性与全面性。 5. 在施工期间提供专业技术支持，协助解决现场出现的技术难题。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能与团队成员及客户高效交流。 2. 熟悉道路设计常用软件，如鸿业、纬地等工具的操作与应用。 3. 具有创新设计理念，能够提出科学合理且具备可行性的优化方案。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力。 5. 重视设计质量与安全性能，确保方案符合安全、环保及可持续发展相关要求。

1、具备良好的管理能力，能够统一执行设计师工作行为规范，优化设计下单流程，科学合理地将订单分配给合适的设计师。 2、对设计作品具有专业的鉴赏力和判断力；组织并带领设计师与销售团队开展三方模拟演练，提升客户沟通效果，确保签单成功率。 3、能独立承担别墅、大额项目、样板间等重点案例的设计与落地，形成代表性成果。 4、负责指导设计师团队掌握专业知识（如构造、工艺等），协同销售部门高效推进任务，助力销售目标达成。 5、协助解决项目售后相关问题，保障客户满意度。 6、完成领导交办的其他工作任务。

作为央企设计代表，在云南省一条高速公路做后期服务。

岗位职责： 1、带领并持续优化团队运作，保障设计项目高效推进及客户满意达成； 2、拟定部门工作规划，跟进项目执行进度，确保设计方案兼具创意与落地性； 3、对接客户，深入理解其需求，提供专业解决方案，推动合作顺利开展； 4、组织团队培训，提升成员专业能力与整体服务水平； 5、研究行业动态，引导团队掌握并应用前沿设计理念。 任职要求： 1、具有丰富的家庭装修设计经验，熟悉家装设计核心理念； 2、具备较强的团队管理能力，能有效激发成员积极性并实现目标； 3、擅长客户交流，能够精准捕捉并响应客户需求； 4、富有创新思维与美学素养，具备引领设计方向的能力； 5、具备扎实的项目统筹能力，保障项目按时保质交付。

岗位职责： 1. 在大型项目中可承担项目主导角色，统筹把控项目的整体设计方向与实施进度。 2. 结合客户需求、项目具体条件及现场道路状况，完成道路工程方案设计，涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安全设施等内容。 3. 负责公路与市政类项目中道路、桥梁部分的设计审查，确保技术方案符合现行行业标准与规范要求。 4. 与项目组成员、客户及相关主管部门保持良好沟通，协同推进并解决设计过程中出现的技术难题。 5. 审核设计成果图纸，保障设计方案的准确性与完整性，参与并组织可行性研究、方案设计、初步设计及施工图设计等各阶段工作。 6. 在施工期间提供专业技术支持，协助处理施工现场遇到的技术疑问与问题。 7. 注重设计成果的安全性与质量控制，确保方案满足安全、环保及可持续发展的相关要求。 任职要求： 1. 教育背景：道桥工程、土木工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具有2年以上道路或桥梁设计工作经验，持有高级工程师职称者优先。 3. 专业技能：熟练操作道路设计常用软件（如AutoCAD、Civil 3D等），熟悉国家及地方相关设计规范。 4. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户及内部团队。 5. 创新能力：具备一定创新意识，可根据项目特点提出切实可行的优化设计方案。 6. 责任心：工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力，确保设计任务按时保质完成。

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招聘:早餐厨师1名 工资：底薪5000+服务奖 供吃供住。每月四天休息（遇到节假日可补休） 工作内容：早餐的出品及员工餐的制作，下午员工餐三人轮流值班 工作时间：5：30至14：30 地址:巫家坝龙湖时代金融中心亚朵酒店 联系方式:

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核心工作职责： 主导 全球品牌视觉识别系统（VI）的搭建、落地与持续迭代，严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性，确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。 统筹品牌全场景平面设计工作，覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块，全流程把控设计出品的质量与落地效果。 负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹，搭建高效的设计工作流程，合理分配工作任务，提升团队专业能力与产出效率。 深度参与品牌营销与产品上市的创意策划，提供视觉创意策略支持；联动产品、市场、电商、海外等部门，确保设计方案精准匹配业务需求，实现品牌价值与商业目标协同。 跟踪全球前沿设计趋势，结合品牌基因推动设计语言的创新升级，持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业，5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验，2 年以上团队管理经验，有全球化品牌设计全案经验者优先。 具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验，能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性，对极简设计、材料美学有深度理解，可独立输出高品质创意方案。 精通 PS、AI、ID 等专业设计软件，具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力，拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。 具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力，可高效推进多线程项目，对设计出品有高的品质要求，有强烈的责任心与创新精神。 高度认同品牌理念，对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲，有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。

一、岗位职责： 1. 负责公司承接的展陈装饰布展工程项目中电气专业的相关工作， 2. 完成装饰布展项目强电与弱电施工图纸的设计与绘制，具备展陈类电气设计经验者优先。 3. 承担项目各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计、竣工图）电气图纸的编制任务。 4. 参与工程项目的图纸会审，必要时向建设单位进行电气专业技术说明与汇报。 5. 提供项目实施过程中的电气技术支持，对施工单位开展技术交底，并指导施工工艺落实。 6. 协同业务部门完成项目电气工程量的预算编制及竣工结算配合工作。 二、任职要求： 1. 机电或电气相关专业背景，本科及以上学历； 2. 熟悉电气工程项目运作流程，掌握国家及地方现行电气设计规范与标准。 3. 熟练操作AutoCAD制图软件及天正电气设计工具。 4. 具备较强的责任意识，良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作精神。 5. 有文化馆、博物馆、规划馆、科技馆等展陈项目电气设计经验者优先； 6. 具备团队管理或协作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 参与展厅艺术装置的创意构思与原创开发； 2. 负责艺术装置及项目全流程跟进与协调，确保制作环节依据3D设计图纸高质量实现； 3. 带领团队完成展厅内装置艺术的整体规划、方案设计与实施落地。 二、任职要求： 1. 热爱装置艺术，具备强烈的艺术设计热情与审美追求； 2. 对装置艺术具有敏锐的感知力与创作直觉； 3. 雕塑设计、环境艺术、工业设计等相关专业背景； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 5. 熟练使用相关设计软件进行创意表达； 6. 拥有独立的装置艺术执行团队； 7. 具备展厅、展馆类空间装饰或艺术项目经验者优先录用。

核心职责 制定设计策略，主导大型项目全流程设计（从概念到落地实施）。 搭建并管理设计团队，负责工作分配、品质管控及人员培养。 作为主要对接人，向客户进行方案汇报，统筹协调内外部资源保障设计落地。 任职要求 本科及以上学历，建筑、室内、环境艺术等相关专业，具备8-10年行业经验，其中至少5年团队管理经验。 有独立主导并成功交付大型复杂项目（如酒店、商业综合体）的完整经历。 具备出色的专业水准、领导能力、沟通表达能力及成本控制意识。 熟练掌握主流设计软件。

岗位职责： 1.主导设计团队，确保设计理念和项目创新创意； 2.有办公空间及产业园设计及谈单经验优先考虑； 3.超强独立谈单能力。 薪资待遇 底薪+提成+岗位股分红

独立构建系统，熟练掌握C语言编程

云南高速公路设计代表。 需具备中级及以上职称， 担任设计代表期间，至少参与过一条高速公路的后期服务工作

岗位职责： 1、参与道路设计项目的方案策划、设计实施及优化调整； 2、配合开展道路工程项目现场勘察及相关数据整理； 3、确保设计成果满足安全规范、环境保护及交通规划相关要求。 任职要求： 1、热爱道路设计工作，具备积极的学习态度和项目实践成长意愿； 2、具有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 3、能适应项目阶段性高强度工作节奏，责任心强。

岗位职责： 1、负责家具产品的创新设计，包括概念开发、草图绘制及最终设计稿制作； 2、与市场和销售团队合作，理解客户需求，转化为具体的设计方案； 3、跟进设计项目的实施，确保设计质量与项目进度符合预期； 4、参与新材料、新工艺的研究与应用，提升产品竞争力。 任职要求： 1、具备优秀的审美能力和创新思维，对家具设计有深厚兴趣； 2、熟练掌握设计软件，如AutoCAD、SketchUp、3DMax等； 3、拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够跨部门高效合作； 4、有实际家具设计作品，了解市场趋势及消费者偏好者优先。

岗位职责: 1. 深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势，持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2. 带领设计团队高效运作，充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3. 参与产品创意策划过程，主导并推进设计方向的落地执行。 4. 对团队输出的设计成果进行专业评估，提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5. 对接市场端及客户群体，准确捕捉需求反馈，增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求： 1. 具备卓越的创意构思能力和艺术理解力，能引领团队实现设计突破。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验，善于激发成员潜能。 3. 对时尚潮流具备高度敏感性，能够精准预判用户审美偏好。 4. 具备扎实的美学素养和创新思维，可独立完成高水平设计产出。 5. 富有挑战精神，始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验：电子商务

【职位名称】 IT总监（甲方公司） 【职位概述】 领导IT团队，根据公司需求开发手机APP和后管系统（下单、会员管理、人事管理、财务管理等）。 【岗位职责】 一、技术架构设计 1.主导手机APP、企业后台管理系统的整体技术架构设计，侧重后端服务的高可用、高性能、可扩展性，同时了解前端（Web/桌面端）及移动端技术实现逻辑。 2.制定技术规范，推动微服务、分布式架构、数据库优化、API设计等技术方案落地。 二、产品需求拆解与承接 1.深度参与产品需求讨论，评估技术可行性，将业务需求转化为可执行的技术方案。 2.推动技术团队与产品、运营部门的高效协作，确保技术实现符合业务目标。 三、项目管理与交付 1.从需求分析、技术评审到系统上线全流程把控，确保项目按时高质量交付。 2.协调跨部门资源，解决开发过程中的技术难点与风险。 四、技术攻关与创新 1.主导解决系统高并发、数据安全、性能优化等核心技术问题。 2.关注行业技术趋势，引入适合团队的新工具、框架及流程优化方案。 五、团队管理与任务分配 1.负责技术团队（后端、前端、测试等）的日常管理，合理拆解产品需求并分配任务，把控开发进度与代码质量。 2.搭建高效协作的技术团队，主导团队成员招聘、培养及绩效考核，培养和指导团队成员，提升团队的技术水平。 【任职要求】 一、教育背景 计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历。 二、工作经验 5-8年大型互联网/软件行业经验，至少3年技术团队管理经验（团队规模10人以上优先），完整主导过至少2个中大型项目（如APP、企业级后台系统）的架构设计与落地。 三、技术能力 1.后端架构：精通Java/Python/Go等至少一门主流语言，熟悉Spring Cloud/Dubbo等微服务框架，有分布式系统、消息队列、缓存、数据库分库分表等实战经验。 2.前端/移动端：了解React/Vue等前端框架及Android/iOS开发基础，能指导前后端协作联调。 3.架构设计：具备复杂系统模块化拆分能力，熟悉DevOps、CI/CD流程及云原生技术（如Docker/K8s）。 4.数据库：熟练掌握MySQL/PostgreSQL等关系型数据库及Redis/MongoDB等NoSQL技术。 5.产品与业务理解：具备较强的需求分析能力，能快速理解业务逻辑并转化为技术实现路径。 6.软性素质：优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，注重结果导向。 7.加分项： 有全栈开发经验或开源项目贡献者优先。 熟悉企业级权限管理、工作流引擎、数据中台等技术场景。 对AI、大数据等新兴技术有落地实践经验。 【薪酬福利】 1.条件优秀者薪资面谈； 2.能力突出者给予股权激励； 3.每月下午茶； 4.过节生日福利； 5.工作时间9点～18点半，单休。

1、战略执行： 依据公司整体战略方向，结合行业趋势、技术发展、市场需求、用户洞察及人力资源状况，制定并推进部门战略实施举措。全面主导企业信息化体系建设，明确技术发展路径，编制技术发展蓝图，统筹研发体系预算管理，为业务拓展与核心产品研发提供坚实的技术支撑与保障，并对经营成效承担责任； 2、技术研发管理： 牵头核心产品的研发全过程，涵盖系统整体规划、需求分析、架构设计、功能开发、部署运维等环节，全面把控项目节奏与交付质量，确保技术方案的先进性与可行性； 3、技术突破与积累： 聚焦关键技术难题攻关，推动可复用框架、通用组件、典型场景模型及标准化解决方案的研发与沉淀，构建内部技术优化机制，强化技术资产积累，持续增强公司核心技术竞争力，促进技术与业务深度融合； 4、项目统筹实施： 全面负责产品版本迭代管理工作，协调研发、测试、上线等各阶段资源与流程，精准掌控项目进度与风险，确保高质量按时交付； 5、技术文化建设： 营造积极向上的技术氛围，倡导高效协作与专业精进的行为模式，提升研发团队士气、工作效率及过程质量； 6、组织能力建设： 建立健全高效规范的部门管理体系，推进团队梯队化布局，完成人才选拔、培养与发展闭环，打造高执行力、高技术水平的技术队伍，培育创新驱动的团队文化。 相关专业及技能要求： 1、本科及以上学历，10年以上软件研发工作经验，具备8年以上大规模技术团队（50人以上）管理背景； 2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术研发或技术管理职务； 3、精通高并发、高可用、易扩展的分布式系统架构设计，熟练掌握微服务架构、容器化技术（K8s）、云计算平台及数据库技术（SQL/NoSQL），具备丰富实战经验； 4、对前沿科技方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互形态）保持高度敏感，具有强烈探索意愿与实践能力； 5、善于将业务目标转化为清晰可行的技术路线图，具备出色的技术判断与决策能力； 6、具备卓越的沟通协调能力与领导魅力，能够吸引、激励并留住高水平技术人才； 7、英语能力优秀者优先考虑。

工作职责： 1、负责带领并推动创意的发展，确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。 2、负责制定创意策略和方向，根据市场趋势、品牌需求和公司定位，确定视觉的创意方向和重点。 3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才，促进内外部合作和创意产出的协同效应。 4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致，提供有力的品牌推广效果。 5、负责创意和创新的推动，关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。 6、负责推动创意的发展和应用，带领团队提供创意解决方案，为公司的创意和品牌战略提供指导"。 任职要求： -个性特质 A.与人沟通表达清晰流畅，能从对方立场看问题。 B.热爱设计工作，喜欢钻研，深入分析，有创新精神，脑洞大。 C.有人格魅力，有幽默感，善于调动氛围，与人亲近无障碍。 D.有责任心，能承受较强的工作压力，综合把关能力强，负责上层工作，监督整个制作流程，对数据结果负责。 -专业素质 1、拥有相关领域的本科或以上学位，如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。 2、在设计领域拥有至少8年的工作经验，具备国际视野，成功领导和管理设计团队的经验。 3、具备良好的设计能力和审美水平，能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。 4、熟悉设计趋势和深入实践，对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。 5、出色的沟通和表达能力，能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6、能够管理多个设计项目，具备优先级管理和项目管理的能力。

一、招聘岗位：道路设计/工程咨询岗（全职）招聘人数：2-3人岗位职责：1.参与道路工程可行性研究、方案设计及施工图设计；2.协助完成交通量分析、路线规划及技术经济指标核算；3.配合团队完成咨询报告编制、数据整理及客户对接工作；4.参与现场勘查、技术交底及施工期技术服务。任职要求：1.土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历；2.有道路设计或工程咨询项目经验者优先（应届生可投）；3.熟练掌握AutoCAD、鸿业/纬地等专业软件；4.具备良好逻辑分析能力、沟通协调能力和团队协作精神；5.能接受短期出差及项目驻场安排。 薪资福利：薪资面议（基本工资+项目绩效，根据经验能力定薪）；周末双休，弹性工作。

职位名称：（品牌）设计总监 职能部门：设计部 工作地点：厦门集美 汇报对象：创始人 【核心工作】 全面主导公司品牌战略的视觉呈现与创新实践，深入洞察产品定位、市场动态及用户需求，统筹推进品牌形象塑造、产品包装开发及整合营销传播中的视觉设计，保障品牌在市场竞争中保持一致、专业且具辨识度的视觉表达，持续提升品牌影响力与市场占有率。 【岗位职责】 1. 品牌战略与视觉体系搭建：制定契合企业整体发展方向的品牌视觉识别系统（VIS），涵盖品牌定位、标志系统、视觉风格等要素，确保品牌气质统一并具备差异化竞争力；结合市场研究与用户行为分析，持续迭代品牌形象，主导品牌焕新或重构项目落地。 2. 全流程设计统筹：负责品牌全案视觉设计执行，覆盖产品包装（熟悉材质选择、工艺实现及量产落地）、营销素材（线上推广内容、社交平台创意、线下活动视觉）以及VI系统的延伸应用。建立并维护品牌设计标准文档，监督所有输出成果符合品牌规范与品质要求。 3. 跨职能协同与策略赋能：联动产品、销售、运营团队，将业务目标转化为可执行的视觉策略，支撑新品发布、促销活动等重点项目推进；参与关键项目的创意构思，提供视觉方向建议，确保设计方案有效传递品牌核心价值。 4. 团队建设与创新驱动：组建高效设计团队，推动人才成长与梯队建设，提升整体专业水平与协作效能；关注行业前沿趋势（如AIGC工具应用、可持续设计理念等），引领设计方法革新与工作流程优化。 5. 品牌表现评估与迭代：依托数据监测与市场反馈机制，分析设计产出的实际效果，定期优化视觉策略，为品牌声量提升与业务拓展提供创新思路支持。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、品牌策划等相关专业优先考虑。 2. 8年以上品牌设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 具备快消品/营养品/健康类行业背景，有主导过成熟品牌从0到1创建或成功升级案例者优先。 4. 精通品牌全流程设计，包括品牌标识、VI体系、包装开发、宣传物料等，能独立完成策略规划至最终落地的完整闭环。 5. 熟练掌握主流设计软件（PS/AI/ID等），熟悉包装材料特性、印刷技术及生产流程，具备成本控制与质量把控能力。 6. 能够将品牌策略精准转化为视觉表达方案，具备敏锐的市场感知力与商业判断力。 7. 擅长团队激励、跨部门沟通协调及方案提案表达。 8. 结果导向思维，过往有成功项目案例（如显著提升品牌认知度、助力销售增长的设计实践）。 9. 关注社交媒体生态与内容传播趋势，对新兴设计潮流保持好奇心与学习力。 优先考虑条件： 1. 拥有知名快消品牌企业从业经历，具备电商相关行业经验者优先。 2. 具备多行业（如健康食品、面向消费者的产品）品牌设计实战经验。 3. 熟悉营养品行业监管要求及市场运作特点