行政经理
煤矿综合办公室主任薪资福利:同行业领先水平的薪酬方案;完善的福利保障体系;舒适的工作生活环境;丰富的职业发展机会;优厚的奖金激励政策招工人数:1名
行政经理
云职聘部门经理大专及以上学历,年龄28岁以上;需有三年以上的团队管理经验;为人正直、务实、负责、忠诚,具有正确的价值观;具有优秀的市场开拓能力,渠道客户开发与管理能力;具有优秀的带领团队完成各项任务并不断成长的领导能力;具有优秀的团队协作和沟通协调能力;具备系统性思考的能力。负责制订团队年度、季度,月度计划及任务分解;负责跟进计划的实施和任务分解情况;负责团队日常工作的管理,并检查落实跟进;负责监督团队分解任务的执行情况,并及时跟进配合;负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略;负责做好交易往来客户信息的登记,并指导实施;负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施;负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;负责团队绩效管理;负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;负责加强完善实际工作中出现的问题,并及时整理汇总。监控各类合约的签订、建档工作;负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪;其他管理。薪资福利:极具竞争力的薪酬:年薪15-20W招工人数:1人完善的福利,五险,多样的假期(大小周双休,国家法定节假日,带薪年假,带薪福利假);晋升:总经理-城市负责人-事业合伙人。企业文化:真诚善良、实事求是、拥抱变化、团队至上、对人感恩、对己克制、对物珍惜、对事尽责。我们的上班时间:9:00-12:00 下午13:00-18:00 大小周双休 国家法定节假日休工作地址:穿心鼓楼地铁站下车即到
人事经理
招聘:人力资源主任兼支部书记薪资:7-10K元/月1、招聘人数:1名;2、工作地点:云南省昆明市3、主要职责:负责人员招聘、员工思想教育;4、职位要求:(1)年龄:30—50岁;学历要求:本科;(2)从事过大型企业行政及人力资源、宣传部优先、党员优先;(3)能识人用人、语言沟通能力强,有一定的政治意识;5、综合薪资:8000+;基础底薪+绩效工资
人事经理
人力资源主管岗位职责:1、依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。2、依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作计划。3、根据本单位工作计划,估计所需的款项支出,编制本单位年度预算,并加以控制。4、配合公司经营目标,依据人力分析、人力预测的结果,拟定人力资源发展计划及人员编制数额,并根据人力发展计划,筹划办理各项教育培训。5、设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程,并确保其有效实施。6、经与各单位主管会商后,拟定每一职位的工作标准及其所需资格,条件,以求量才适用。7、依生活水准、工资市场情况及公司政策,研讨合理的员工薪酬办法。8、制定各项员工福利与工作安全的措施,并维持员工与公司间的和谐关系。9、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其依照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本单位目标的达成。10、将本单位工作、按所属人员的能力,予以合理分派,并促进各属人员间工作的联系与配合。11、有计划地培养、训练所属人员,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质。12、依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项,并力求处理公平合理。
人事经理
【投资公司直招:人力行政主管1名】1、具有较好的综合协调能力;2、具备一定的公文写作能力;3、有物业管理从业经验者尤佳;4、人力资源工作涉及:招聘、考勤、薪资核算等相关工作;4、上班时间:周一至周六(9:00—12:00,12:00—13:30午休,14:00—18:00)5、上班地点:官渡区双桥夜市风情街6、薪资:4500元起,每月15号准时发薪,购买五险,年龄25至45岁。7、工作氛围很好,领导、同事都很好相处。8、公司已成立15年,稳定且可持续发展,以下是昆明区域部分项目运作情况:1)昆明市区自持商业物业超2万方;2)昆明市官渡区:双桥夜市风情街3)昆明市官渡区:新亚洲体育城悦城国际商业广场;4)昆明市官渡区:彩云哩集市5)昆明市菜篮子工程:已运营多个农贸市场9、应聘联系电话:,微信号:简历可投递至:
行政经理月结全职
职位要求:1、25-35岁之间,口齿清晰,必须有不少于三年的行政人事工作经验。2、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。3、普通话标准,具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,性格开朗乐观,具备良好的学习能力及沟通领悟能力
工厂焊工包住餐补包吃焊工证
焊工(电话面试)工价:34/小时,(要有焊工证),不需要焊,主要工作是装配,可以看懂装配图,场内餐补:12/餐,出差餐补:15/餐,包吃住李智:()
行政经理
招聘:行政管理(1人)年龄不限,大专学历,负责公司内部管理,必须熟练掌握各类办公软件(word,Excel,ppt等)沟通交流能力极佳,两年以上工作经验.待遇:基本工资➕全勤➕业务提成电话:
调度员行政经理
招聘 一、岗位需求 安全管理员一名(男女不限) 行政 二、招聘条件 1.年龄:25-45岁,(安全管理员可放宽至45岁)身体健康,无犯罪记录! 职位:安全管理员,(组要负责运输平台安排车,负责管理货物的装卸工作,确保货物在运输过程中不受损坏。该职位需要具备良好的身体素质和吃苦耐劳的精神,并能够遵守安全操作规范。)根据个人能力,每月工资为5000元;多劳多得。 2.年龄:18-35岁 职位:行政(组要负责台账信息录入,日常行政管理和后勤支持) 每月工资面议多劳多得。 三:工作待遇 公司地址
行政经理
办公室主任工作积极热情,勤奋好学,沟通能力强;形象气质佳,有办公室工作经验优先;有驾照并有2年以上驾驶经验。负责办公室日常工作,为领导及部门提供后勤保障;工作积极热情,勤奋好学,沟通能力强;形象气质佳,有办公室工作经验优先;有驾照并有2年以上驾驶经验。薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:昆明市盘龙区金实路趣实园13号
曲靖麒麟区新店招聘人事专员:4
4000-5000元/月
招聘专员月结全职兼职
曲靖市麒麟区新店招聘人事专员:4000底薪20名(男女不限)服务部:3000底薪15名(男女不限)总助:3000-4000底薪10名销售部:4000底薪加业绩提成、数名(男女不限)部门高管:工资面议以上所有岗位能力强者待遇从优,所有岗位免费培训上岗
曲靖麒麟区招人事专员助理
6000-11000元/月
人事专员月结全职兼职假期工
招聘人事底薪2000至15000薪资构成1000奖金+招人提成每人800,只要在职每月提成持续累积礼仪6000-15000(6000无责+奖金包住)上班时间早上十点至十二点下午一点半至五点半月休四天,自行安排
曲靖麒麟区1、负责接待2、底薪2000+提成3
3000-4000元/月
前台月结全职
1、负责接待2、底薪2000+提成3、早9晚6,早9:00-12:00下午13:30-18:00不加班4、月休四天,调休
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