薪资：7000-10000 ，上不封顶，能力越高收入越高 福利：缴纳五险 工作内容： 1. 开拓本地珠宝门店合作渠道，商务洽谈签约 2. 维护合作门店客情，处理合作问题 3. 对接合作门店日常运营、货品及活动落地 4. 调研本地珠宝市场行情 任职： 22-45 周岁，学历不限，擅长商务沟通，能跑市场；有销售、渠道、珠宝资源优先 优势：晋升透明，平台稳定，多劳多得，想挑战高薪欢迎应聘

岗位职责： 1. 负责公司端午、中秋、春节三大节日食品礼盒、礼品供应链的客户开发与维护。 2. 开发企业团购、福利订单、渠道经销商、礼品公司等B端客户。 3. 跟进客户需求，提供产品方案、报价、样品及售后对接。 4. 完成销售目标，维护老客户，提升复购与转介绍。 任职要求： 1. 有快消品、礼品、食品、团购、B端销售经验优先。 2. 沟通能力强，踏实肯干，能接受节日旺季节奏。 3. 有企业客户、渠道资源、本地人脉者优先录用。 4. 稳定性强，愿意长期在礼品行业发展。 薪资待遇： • 薪资：5000-10000元+业绩提成+奖金 • 产品成熟、旺季明显，收入空间大 • 公司提供产品、渠道、客户资源支持 工作时间： 周一至周五:8:30-17:30 工作地点： 云南省昆明市西山区滇池路南亚风情第一城C座2单元1403-1405

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

欧居门业 高薪诚聘 一、销售总监 1名 薪酬福利：年薪15-20W保底薪资，叠加高额业务提成、季度/年度绩效奖金，上不封顶 任职要求： 1. 具备成熟市场销售、团队管理实战经验，熟悉建材家居行业优先； 2. 年龄35周岁以内，具备渠道开拓、客户维护、团队统筹能力； 3. 目标感强，擅长制定销售方案，能带领团队完成业绩指标。 二、区域销售经理 4名 薪酬福利：年薪10W保底薪资，高额提成+月度/年终奖金，多劳多得 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，28周岁以内； 2. 有渠道销售、家装/建材销售经验优先，擅长市场拓展与客户洽谈； 3. 沟通表达优秀，能适应区域出差，抗压能力强。 公司优势：主营各类标门非标门，市场前景广阔，完善晋升通道，定期团建福利，薪资发放准时，优质客户资源扶持。 工作地点：嵩明县杨林镇欧诺斯门业总部二楼（智能家居办公室）

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判与高层客户对接能力 3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同意识 4.目标导向，抗压能力强，结果驱动型管理者 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

干过3年以上的销售，较强执行力，沟通能力，专心。要求：25—32岁

任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业优先； 2、具备3年以上房地产行业营销相关工作经验； 3、完整操盘过住宅、商铺等楼盘项目，拥有成熟的全盘操盘成功经验； 4、具备优秀的营销策划、团队管理及市场统筹能力。

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实缴3亿全国性业务公司，昆明总部招聘 现面向市场招聘以下岗位： 渠道经理 区域经理 大区负责人 全国各省区负责人 是否有经验，是否从事过这个行业不影响公司选人用人的标准 不管你是“久经沙场”的老将，还是“初出茅庐”的小白，只要你有一颗想赚钱的心，欢迎加入我们这个能让你发光发热的平台。 福利：季度奖+年终奖 团建出游 有师傅带你开单，只要沉淀月收入过万 上手简单 地址：昆明呈贡中通世纪广场 可安排时间到公司具体面谈

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岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系，涵盖办公管理、制度建设、会务接待、后勤保障及固定资产管理等工作 2.制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务支持水平 3. 主导办公环境维护与供应商管理，确保日常运营顺畅、成本合理可控 4.统筹公司级会议、大型活动及重要接待工作，展现企业专业形象 5.协同人力资源部门开展员工关系协调与企业文化建设相关事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年行政管理工作经验，有中大型企业行政主管或经理岗位实操经历 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调能力与多任务处理能力 4. 具备较强的服务意识、沟通表达能力及突发事件应对能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

前台接待带做4-6人饭

薪资待遇： 薪资面议，待遇优厚、节日福利、生日福利、团队聚餐、 轻松活跃的办公氛围，接触行业资源 完善的晋升通道，可向行政主管、运营助理等方向发展 岗位职责： 1. 负责来访客户、艺人及嘉宾的接待、引导与登记，维护公司第一形象； 2. 接听、转接总机电话，记录留言并及时传达； 3. 收发快递、文件整理、打印复印、办公用品申领与管理； 4. 协助完成会议室预约、活动现场布置、考勤统计等行政工作； 5. 保持前台及公共区域整洁有序，配合团队完成日常行政支持； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。

本店主要做茶叶绵纸包装设计，主要工作是跑新客户，加联系方式，工作自由，大部分时间不用在店。勐库优先，自己有电动车优先，胆子大敢于交流即可。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

沟通能力强、口齿伶俐、包吃包住，有C型驾驶证优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售转化 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整规范 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.参与销售培训与业务学习，熟悉产品知识、竞品动态及行业政策 5. 遵守合规要求，维护企业形象与客户关系，杜绝违规营销行为 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.熟练使用办公软件及电话销售系统，能快速适应数字化工作流程 4.学历不限，责任心强，目标感明确，具备团队协作意识 5. 认同销售岗位价值，愿意在实践中提升专业能力与职业素养

招聘统计事务辅助人员（公益性岗位）。要求拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，无违法违纪等不良记录。年龄在20至35周岁之间。能熟练操作计算机，有一定的公文写作能力。录用后签订公益性岗位《劳动合同》，试用期三个月。月工资总额不低于永德县公益性岗位工资标准。被聘用人员需严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度，违反合同将被终止合同、解除聘用关系。

岗位职责： 1. 负责酒水、茶叶类产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（如酒店、商超、茶馆、烟酒店等），建立长期合作关系 3. 熟悉产品特性与文化内涵，为客户提供专业选品建议与品鉴服务 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与销售问题 5. 配合公司开展促销活动、品鉴会及渠道培训等落地执行工作 任职要求： 1. 对白酒、黄酒、葡萄酒及绿茶、红茶、乌龙茶等有基本认知和兴趣，具备相关行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户谈判能力，形象气质佳，服务意识强 3. 有责任心和抗压能力，能适应短期出差及灵活工作时间 4. 学历不限，有快消品、酒类或茶行业销售经验者可适当放宽经验要求 5

云南省招调机师傅一名，要求技术好，工资11000到13000，做100方，0.9-2.0的厚，招焊工，要求会操作对焊机，工资4000--6000元，普工数名4000--5000元，销售人员数名3000--6000元，要求懂电脑，25岁—45岁之间，包吃住，

任职要求： 1、男女不限，20-35岁，学历不限 2、具备较强执行力及学习能力，财会专业、有电销经验优先录用 3、通过电话挖掘有注册公司、代理记账需求客户，预约上门谈或者约到公司谈合作 4、 通过短视频平台发布相关视频宣传，让更多有需要的客户能找到 5、 抗压能力强，有欲望想挣钱的破格录用 薪资福利：底薪2500+提成。 周末双休。法定节假日全休。 上班时间：8.30～12:00。 14:00～18:00上班地址：恒基广场