
销售经理
3000-4000元/月
区域销售销售经理包住包吃保险1-2人1-3年学历不限门店销售
岗位职责:
1. 负责酒水产品的市场推广、渠道拓展及销售目标达成
2. 管理并指导销售团队,制定销售计划与激励方案
3. 维护重点客户关系,挖掘潜在合作机会,提升品牌市场份额
4. 分析区域销售数据,优化动销策略与库存管理
5. 协同市场、物流等部门,保障终端陈列、促销执行及配送时效
任职要求:
1. 具备酒水或快消行业销售管理经验,熟悉经销商及终端运作模式
2. 具备团队管理能力,能有效激励和培养一线销售人员
3. 沟通协调能力强,具备较强的市场洞察力与谈判技巧
4. 有责任心、抗压能力强,能适应高频次出差与终端拜访
5. 学历不限,有成功销售业绩案例者优先
个人客户销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保保险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包住包吃五险1-2人5-10年大专代理商销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制企业服务网络营销经验酒店销售经验
岗位职责:
1.负责市场拓展,挖掘潜在客户资源,建立并维护长期合作关系
2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调,确保项目顺利落地
3. 分析行业动态与竞品策略,协助制定差异化商务方案与定价策略
4. 协同产品、技术、运营等部门推进重点项目合作,提升客户满意度与复购率
5.定期输出商务进展报告,为管理层提供决策支持数据
任职要求:
1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景,学历不限
2.有商务经理或同类岗位工作经验,经验不限
3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户洞察力
4.目标导向强,能独立开展业务并承担业绩责任
5.熟悉商务流程与合同法规,具备基础数据分析能力
销售经理
3000-5000元/月
销售经理包住包吃五险1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责酒水、茶叶类产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2. 开拓并维护终端客户(如酒店、商超、茶馆、烟酒店等),建立长期合作关系
3. 熟悉产品特性与文化内涵,为客户提供专业选品建议与品鉴服务
4. 收集市场信息与竞品动态,及时反馈客户需求与销售问题
5. 配合公司开展促销活动、品鉴会及渠道培训等落地执行工作
任职要求:
1. 对白酒、黄酒、葡萄酒及绿茶、红茶、乌龙茶等有基本认知和兴趣,具备相关行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达与客户谈判能力,形象气质佳,服务意识强
3. 有责任心和抗压能力,能适应短期出差及灵活工作时间
4. 学历不限,有快消品、酒类或茶行业销售经验者可适当放宽经验要求
5
直播选品经理
8000-15000元/月
销售经理生日福利年终奖五险11-20人1年以下学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB互联网/科技广告快消品电话销售经验网络营销经验
岗位职责:平均薪资待遇8-15k,可学习电商专业知识,不参与直播:
1.产品引进,全国各地产品都可做(产品种类和类目不限)
2.根据公司需求进行产品筛选3.开拓线上流量品,流量品的不断引进4.水果、特产试吃及品鉴5.了解公司产品,寻找合适的产品及商家6.电商相关业务都可开展(电商培训、推广、账号运营、各平台起号0-1相关业务、本地生活、校企合作)任职要求:
1.具备良好的沟通能力和临场应变能力2.具备较强的责任心和团队合作3.团队氛围轻松活跃,00后90后居多,让我们在奋斗的路上多一个并肩作战的朋友,期待你的加入...
销售经理
2000-7000元/月
区域销售销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成互联网金融房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含1年以上团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与谈判能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内合理出差
房地产销售经理
1-2万元/月
销售经理经验不限学历不限
房地产销售经理岗位职责
1.团队管理
负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,制定团队成员的绩效目标,激励团队达成销售指标。
定期组织销售例会,复盘销售数据、分享成交经验,解决团队成员工作中遇到的问题。
2.销售目标达成
根据公司年度销售计划,分解制定月度、季度销售任务,并带领团队完成房源去化、回款等核心指标。
参与核心客户洽谈,协助团队成员攻克疑难订单,保障成交率与客户满意度。
3.市场与客户管理
调研区域房地产市场动态、竞品项目销售策略,及时向公司反馈市场信息并提出应对方案。
建立完善的客户档案,维护核心客户关系,拓展渠道合作资源,提升项目客源储备量。
4.销售流程与制度执行
监督执行公司销售政策、案场管理制度,规范团队销售话术与签约流程,降低业务风险。
定期上报销售报表、客户分析报告,为公司项目定价、推广策略调整提供数据支持。
中国电信渠道经理
3000-5000元/月
销售经理社保1-3年中专/中技
1:工作内容:国有企业招聘中国电信渠道经理,主要负责配合支局长在区域内平时日常工作开展,渠道发展 配合完成公司下达指标任务,配合代理商和合作商日常工作开展。
2:福利待遇:2500基础薪资加业务提成,入职购买五险,年龄要求35周岁以内 节假日福利,工作时间上六休一
保姆月结
住家阿姨(老单换人)工作地址:沧源路930弄工作内容:阿姨主要是做饭、保洁,协助宝妈带一下宝宝。工作要求:阿姨年龄50以下做饭好吃,干活麻利有眼力见,宝妈带俩宝,大的上学,小宝16个月,宝妈在家带阿姨搭把手带一下,有责任心爱心。加班费另外算手脚麻利,人品正。新手灵活接受能力强也可以。薪资待遇:7000左右,做六休一电话:
酒吧服务员
2000-3000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
业务经理
3000-20000元/月
业务经理包住3-5人1年以下大专较多外勤按单提成
二、任职要求(分通用/优先人群)
基础门槛(新手可培养)
1. 年龄22-50岁,高中/中专及以上,学历不限;会基础Excel登记台账。
2.性格外向、亲和力强,擅长和中老年居民沟通,耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。
3. 认同旧改加梯行业,愿意陌拜、组织业主沟通会,无严重社恐。
4. 有C1驾照优先,方便跑多个小区。
优先录取人群(上手最快)
1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推;
2. 熟悉本地街道、社区,有居委会/业委会人脉资源;
3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验;
4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资
1:稳定保底型
(1)无责底薪:3000元(试用期1-3个月)
(2)提成:单台合同总额2%,单台额外签约奖500元
(3)综合:新手3k-12k,成熟业务员15k-25k,上不封顶
2:高提成无底薪型
(1) 无固定底薪,高提成:合同总价3%,单台签约激励10000元
(2) 无出勤约束,自由开发渠道,资源多的年收入可达30-50万
医美市场经理
3000-5000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差按单提成弹性工作制医疗/大健康快消品招商/商户拓展类服务
急聘多名医美销售|3k-5k无责+时间自由 小白也能快速晋升
岗位职责】
1. 负责医美客户开发与维护,完成销售跟进与转化
2. 配合团队完成业绩目标,积极学习医美相关知识
【任职要求】
1. 有无经验均可,小白可带薪带教
2. 沟通能力强,有赚钱欲望,执行力强
3. 能接受弹性工作时间,工作灵活不刻板
【薪资福利】
1. 无责底薪:小白3k→专员4k→经理5k,晋升空间大
2. 晋升通道清晰透明,能力越强底薪越高
3. 工作时间灵活,不固定上下班,休息可自由调整
4. 医美朝阳行业,收入上不封顶
昆明市区销售代表片区经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售
负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒,底薪加提成,单休,年终奖综合考核工资5000-10000每月
工商业客户经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科渠道销售企业客户
职责描述:
1. 负责工商业项目资源的前期调研与开发,推进区域内户用光伏产品及系统业务的市场拓展,依据公司规范进行项目资源储备
2. 全程参与项目管理,涵盖与业主的初步接洽、项目方案设计、可行性分析及商务协商等环节
3. 渠道拓展:持续维护并开发新的销售通路与客户资源,独立挖掘并发展下游用户,达成公司下达的招商任务
4. 提货支持:协助经销商完成订单提货流程,跟踪提货进度与物流到货情况,确保提货指标顺利完成
5. 结合区域市场动态,合理规划营销活动节奏,保障销售目标的有效达成
任职要求
1. 本科及以上学历,具有分布式光伏领域相关工作经验
2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力,工作积极主动,能够适应挑战性任务
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
装修项目主管
6000-9000元/月
销售经理/主管1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜经验电话销售经验
1. 招聘2人;
2. 工作内容:承担小组业务拓展、客户关系维护及既定工作目标的达成。
3. 任职要求:年龄20-40岁,性别不限,具备良好沟通能力,职业素质优良,能适应一定工作压力。
4. 薪资待遇:3500-8000元。
销售管培生 J10706
8000-9000元/月
销售经理/主管经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能岗位轮岗实践,定期返回总部进行复盘总结与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司各阶段销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设;
3、定期开展客户拜访,维护良好的客户合作关系;
4、及时收集并分析一线市场动态信息,包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等,向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,24届/25届/26届毕业生,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、热爱销售工作,【敲重点】能适应长期出差及全国范围内的工作安排;
3、具备良好的沟通能力、学习能力与抗压能力,有清晰的职业发展路径规划。
晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动
销售经理包吃保险年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验
招聘
1、销售经理
工资5000+提成+管理奖金,年龄25-55岁,销售经验丰富,沟通协调能力强、抗压能力强,亲和力出众,执行力强,具备优秀的客户关系处理能力。
2、经理助理
工资4000+绩效奖金,20-55岁,有上进心,能吃苦耐劳愿意学习,责任心强,具备良好的客户服务意识,面对客户,具备充足的爱心、耐心与细心。
上班时间:8:00-18:00(午休2小时),每周日休息
联系电话:
面试地址:昆明市盘龙区穿金路152号院内
工作地点:昆明市盘龙区环城东路279号二楼(星耀手机城环城东路店2楼)
公司销售总监,区域经理,业务员,
1-1.1万元/月
业务经理销售经理区域销售交通补助年终奖餐补11-20人1-3年学历不限不安于现状,想赚钱,有梦想的人电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
云南达帆电气设备有限公司招聘
公司简介
云南达帆电气设备有限公司,坐落于美丽的昆明市杨林经济开发区浙商产业园,是云南本地专业集生产、加工、销售,安装,服务于一体的电气设备实体工厂。
主营:电缆桥架、高低压母线槽、抗震支架、配电成套设备、五金电气配套产品。
服务覆盖昆明及云南贵州四川广西缅甸老挝等各地州工地、机电安装、建筑总包、厂房改造、市政、学校、医院、商业综合体等项目。
工厂直营、货源稳定、品类齐全、价格优势空间大、技术全程支持,好开单、回款稳定、长期稳定客源管道收入。
招聘岗位:桥架母线工程业务员 / 渠道销售精英 / 专值业务经理/公司股东合伙人!
岗位职责
1、负责公司桥架、母线槽、抗震支架、配电设备产品的市场开发、渠道拓展、工程项目对接。
2、拜访机电安装公司、建筑总包、装修公司、项目部、五金建材渠道、工厂改造项目。
3、负责客户咨询、图纸对接、报价、样品寄送、跟单、订单确认合同落地尾款回收。
4、跟进生产、发货、售前售中售后对接,维护新老客户关系。
5、跟进项目回款对账,整理客户资料,维护长期合作渠道。
6、收集工程项目信息,开发新工地、新渠道资源。
任职要求
1、年龄20–45岁,初中以上学历,经验不限,零基础新手可带、一对一产品知识业务技能话语话术培训。
2、会基本沟通,踏实刻苦愿意付出青年同仁、懂人情世故,想长期做工程行业,不安于现状,有梦想,有想法,愿意同公司一同成长的人!
3、有C1驾照、有车,有电动车,能跑工地、熟悉了解昆明及地州路况优先。
4、有桥架、母线、电缆、成套设备,机电、建材、五金,从事过明超多宝昆缆等电缆销经验者直接高薪录用。
5、服从安排、有责任心,能接受短期地州出差。
薪资待遇:可全职兼职
- 底薪5000–8000+ 高额提成(行业顶配) 提成一单一结!
- 综合月薪:8000–20000+提成上不封顶,多劳多得!有梦你就来!
- 实体工厂支持:不用垫资、不用囤货压货轻资产高回报、货源充足、价格自由可控、技术公司兜底!
- 新人一对一带教,教产品、教报价、教跑工地、教谈单
-不定期团建、客户资源扶持、老人带新人式维护
- 晋升通道:业务员 → 业务主管 → 区域经理→业务总监→公司合伙人!
工作优势
云南本地实体工厂,客户信任口碑行业圈高配
桥架母线属于工程刚需产品,一年四季不缺单,天天开单,天天有收入!
利润空间透明,提成结算秒提
不坐班、弹性外勤、自由高效,灵活机动,不用打卡上下班,时间自由控制!
新老项目持续复购,越做越轻松、越做越赚钱,客户介绍客户,几何倍增,管道式收入!
工作信息
工厂地址:昆明市嵩明县·杨林经济开发区浙商产业园二期25号
昆明办公地址:昌宏路嘉信商务中心4栋10楼1006室
昆明门市地址:蓝天机电市场7区2栋A面7-9号
工作时间:自由安排
联系人:毛光兴
联系电话
营销管理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科市场拓展整合营销品牌营销
一、任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、信息管理、大数据等相关专业优先;
2、具备良好的逻辑思维与数据洞察力,能熟练运用Excel等工具开展数据分析工作;
3、精通PPT设计制作,擅长信息整合与可视化呈现,表达清晰有条理;
4、具有2年以上市场营销或营销管理相关领域工作经验。
二、工作内容
1、负责公司营销全流程数据的收集、整理与分析,推动营销过程优化与精细化管理;
2、参与营销激励方案的制定与执行监督,合理配置营销资源以支持市场业务拓展;
3、具备出色的汇报展示能力,能够独立完成高质量PPT材料,用于战略汇报、经营总结及对外推广;
三、福利待遇
按照公司薪酬管理办法岗位薪酬执行;五险一金、年假、年度体检、提供餐补、通话补贴。
文山文山市本公司主要经营旅游和农产品销售,现急需面相社会招聘旅游顾问,店面接待人员,销售经理,销售人
3000-10000元/月
销售经理11-20人1-3年高中门店销售基本坐班销售额提成
本公司主要经营旅游和农产品销售,现急需面相社会招聘旅游顾问,店面接待人员,销售经理,销售人员,店长等,有意者速联系
营销主管
4000-9000元/月
销售经理1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
1.熟悉小区楼盘
2.有带团队经验
3.有装修,建材等行业工作经验
4.具体待遇面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧销售总监招聘在线招聘信息,主要招聘临沧销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。