岗位职责: 1.制定并落实电线电缆产品的市场推广方案，推动业务发展 2.带领销售团队完成业绩指标，提升市场占有率 3.维护客户合作关系，增强品牌影响力与客户满意度 任职要求： 1.具有敏锐的市场分析能力及战略制定经验 2.具备优秀的团队领导力和组织协调能力 3.善于客户沟通，能及时响应需求，提供高效专业的解决方案

招商总监、经理、主管等15个职级岗位同时招聘，也可带团队一起入职。 薪资待遇：入职即买五险一金，无责底薪+浮动底薪+提成，其他20多种员工福利，目前集团3000多位员工，去年平台集团员工平均薪资62万。100万年薪以上者128位，带团队和高级管理者岗位更高。 招商岗位职级：专员～主管～高级主管～经理～高级经理～总监～高级总监～副总～总经理～总裁 岗位职责： 1、甄选集团数据库550万企业家客户资源和拓展新客户资源。 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成企业家商机对接任务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、有企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 招商的项目有：AI科技类，新能源类，民生类，大健康类等数十个热点风口项目。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 专员～主管～高级主管～经理～高级经理～总监～高级总监～副总～总经理～总裁 公平公正、无天花板晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职买五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 在这里，公平竞争，高薪高效，百万年薪等你拿 超过15%的销售精英，年收入破百万浮动工资，上不封顶，高额提成，不设上限 天九拥抱每一个有创业梦想的人 每3个月一次成长蜕变，从职场雏鸟到创业新锐撕掉“打工人”标签，加冕“领军者”光环出身平凡?无所谓!这里只看你的无限潜能52位总裁、178位总经理已在此华丽转身此刻，你与改变只差一个选择! 奋斗者的幸福港湾 我们以终身员工制，为优秀者打造幸福归属天九共享已有420名终身员工 超1193人司龄达5年、283人司龄达10年全方位关怀员工幸福 贤内助奖、敬老奖、爱心互助金，福利满满 领导者风采卢俊卿 天九共享集团董事局主席，幸福企业理论的奠基人1962年生，四川人氏，10年从政，28年经商是一位农家子弟到总统座上宾的传奇人物 先后荣膺“改革开放四十年四十人中国最具影响力十大公益人物”和“中国经济70年功勋人物”等殊荣 领导者风采戈峻 天九共享集团共同主席天九企服董事长兼CEO 英特尔公司、苹果公司、英伟达公司原全球副总裁中国年度经济人物、时代企业家、ESG创新领军人物 量才授职双向选择 急招:对接企业家客户的营销精英营销专员营销主管营销经理营销总监营销副总营销总经理 三大保障，助力腾飞加入天九共享，你将获得 丰富资源与广阔平台: ·依托天九共享全球企业资源库触达各界优质企业家与高净值客户 ·作为培育最多独角兽企业的孵化器，品牌知名为销售推广强力背书 完善培训与职业发展: ·新入职即享带薪全面系统培训 ·晋升路径明晰，职业发展空间广阔 丰厚待遇与福利保障: ·生日、节日福利 结婚生子关怀、敬老关怀、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖等司龄奖、免费体检、健康保险、团建基金等·五险一金 加入我们与逐梦者齐飞 众多精英怀梦入天九，从基层实干起步 60多位总经理中90%在天九完成职场华丽转身来吧！加入我们 与逐梦者齐飞，一起续写新传奇!

1、负责微信生态内茶品营销管理，涵盖微信公众号运营、微店维护及微信社群推广 2、承担产品拍摄、图片后期处理、素材上传，撰写商品详情页文案及推广软文

销售总监，有销售经验优先

内勤开单熟悉管家婆系统，做电动工具销售，东成品牌

岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行，确保办公环境的良好运行与持续优化； 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作，保障各项议程有序开展； 3.负责行政管理工作，涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务； 4.持续梳理并改进办公流程，推动团队整体工作效率提升； 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧； 2.能够同时应对多项工作任务，并保证处理效率与质量； 3.有高度的责任意识和执行力，可在高压环境下稳定输出； 4.拥有良好的协作精神与管理潜力，能够带动团队共同达成目标。

先声药业云南渠道招聘（医药商业分销）渠道代表 一、岗位名称：商业分销/渠道代表 二、工作地点：云南省（昆明含地州） 三、岗位职责： 1、对接辖区内医药商业企业，结合市场调研、竞品及数据研判，与客户开展沟通协商，制定切实可行的促销策略，并跟进执行全过程，达成既定销售目标； 2、拓展公立基层医疗机构相关商业渠道，推动基本药物产品进入采购目录并提升销量，扩大市场份额； 3、推进创新药品类在商业单位及重点医疗终端的准入与放量工作； 4、落实专项产品在临床诊疗端的开发与增量推广； 5、维护区域市场秩序，保障良性运营环境； 6、组织实施产品及品牌宣传推广活动，提升市场认知度 四、任职要求： 1、具备2年以上医药行业销售工作经验； 2、拥有医药商业或诊疗领域核心客户资源，具备快速推动产品上量的能力； 3、本科及以上学历； 4、年龄不超过30周岁 五、投递邮箱：************************ 电话：*************

负责区域内渠道代理商的开发与关系维护 推进区域内物流公司的并购整合工作

岗位职责： 1、负责市场渠道的开拓与日常维护，提升业务服务覆盖面； 2、制定并落实渠道合作方案，增强品牌知名度与市场份额； 3、搭建并维系与渠道伙伴的长期合作关系，保障协作高效推进； 4、研究市场变化趋势，为渠道运营策略提供数据分析与优化参考。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力和良好的商务谈判技巧； 2、具备丰富的渠道建设与管理经验，可独立推进市场拓展任务； 3、出色的团队组织与领导才能，能带动团队完成既定目标； 4、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理合作过程中的各类问题。

核心优势： 1.资源支持：公司提供精准客户资源，初期配备业务指导，助力快速上手与成长； 配备专业BD团队，协同推动品类销售增长。 2.高收益机制：采用业务合伙人销售分成模式（具体薪资面议）。 岗位职责： 1.开拓美发院线类客户； 2.深入挖掘客户需求； 3.整合内外部资源并推动落地执行； 4.拓展新销售渠道； 5.提供全流程售后支持服务。 任职要求： 基础岗：面向有潜力的新人，实现快速晋升 1.大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2.目标意识清晰，具备基本商务沟通与谈判能力； 3.自我驱动力强，工作积极主动，能承受工作压力； 4.具备良好形象气质。 高级岗：拥有资源者回报倍增 1.具备大客户销售相关经验； 2.自带美发院线客户资源者优先录用； 3.可独立运作项目，擅长客户关系的深度维护与运营。 工作地点：昆明市盘龙区领域时代A座11楼1102室

临沧市镇康县招挖机/钩机司机

临沧市耿马傣族佤族自治县招木门安装、泥瓦工、贴砖、腻子/大白/墙漆、油漆工

临沧市高速公路隧道要立架的工人，M洞，要十几个人，包月，，做过的联系

临沧市镇康县招光伏安装有日结的，有月结的

云南高速公路隧道需要立架的人，刚开洞，现在来，明年可以接着做，包月，做过的联系

岗位职责： 1.制度建设与流程优化 制定并持续完善公司各类行政管理制度，涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面，确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程，推动流程简化与效率提升，助力降低日常运营成本。 2.行政事务执行与管理 统筹公司会议和各类活动的筹备与实施，包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作，保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务，如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如，定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况，及时协调维修或更换相关设备。 3.外部联络与关系维护 保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通，高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议，增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如，主动参与行业协会举办的相关活动，拓展与业内伙伴的合作机会。 4.费用管控与预算执行 编制年度行政支出预算，并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节，开展费用分析，及时识别异常支出并采取改进措施。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备10年以上行政领域工作经验，其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。 3.专业技能 精通行政管理各项流程与操作规范，具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规，能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。 4.职业素养 责任心强，工作积极主动，能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识，致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力，可快速应对各类突发行政事件。

岗位职责： 1、制定并推行公司行政管理制度，保障运营流程的高效性与规范化； 2、全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境管理、物资采买及后勤服务支持； 3、协调公司内外部事务，妥善应对突发情况，确保运营秩序稳定； 4、指导并监督行政团队开展工作，持续提升工作效率与服务水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力与沟通能力，能有效处理各类行政事务； 2、责任心强，执行力高，可独立履行管理职能； 3、了解国家相关劳动法律法规，拥有良好的团队带领经验； 有同类岗位工作经验者优先考虑 工作时间：8:30-11:30,13:30-17:00，周末双休 福利：全勤奖励、餐费补贴

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的良好运作； 2、组织公司内部会议，包括会议筹备、记录及后续跟进； 3、处理员工考勤、假期及福利发放等人事行政工作； 4、管理办公设备及耗材，保障办公资源的充足与高效利用； 5、协助处理来访接待及外联事务，维护公司对外形象。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多项任务； 2、熟练使用办公软件，有较强的文字功底，能独立完成文案编写； 3、具有较强的责任心和服务意识，对待工作细致认真； 4、有相关工作经验者优先，应届生也可考虑，提供系统培训； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。 2.工作态度积极主动，充满热情，品行端正，具备正确的价值观念，拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

双江环艺装饰现招聘市场部专员 要求：有销售行业工作经验者优先，具备较强的市场敏锐度和客户开发能力，善于沟通交流，能够承受工作压力，积极主动完成销售任务，具备团队合作精神，有良好的执行力。 联系电话：

中豪装饰诚聘销售英才，共筑品质空间！**销售精英**：开拓资源，引领市场风向；无责任底薪+带薪培训；从零开始，成就高薪、培养未来的老板；️**家装设计师**：创意无限，勾勒理想之家；**项目经理**：统筹全局，打造精品工程。位职责:1.积极开展市场调研和客户沟通；公司业务的推广与销售，达成销售目标；2.维护和拓展客户关系，提高客户满意度；3.参与制定销售计划和促销活动，提升品牌知名度；4.收集市场动态和竞争对手信息，为产品改进和市场策略调整提供参考。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户沟通；2.对市场销售工作充满热情，有强烈的责任心和事业心；3.具备良好的客户服务意识；4.适应快节奏的工作环境，能够承受工作压力。岗位福利:无责任底薪+带薪培训+包两餐+保险+不定期团建我们提供成长平台与丰厚福利，期待热爱装饰行业的你加入！简历投递：李女士（联系方式：）地点在凤庆城内，云县城、临翔区，我们共有三个公司

云南省范围招聘销售人员： 销售代表、销售经理 联系人：唐先生 销售代表底薪＞5500元（无责任底薪4700元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 销售经理底薪＞5500元（无责任底薪5900元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，具备相关工作经验或拥有教育行业资源者优先考虑。 2）持有驾照并具备自有车辆者优先录用。 3）节前进行人才储备，节后统一安排培训及上岗，全程有人带教指导。 工作内容： 负责教育照明领域全品类产品的市场推广与销售工作。 诚邀有志之士加入团队，携手发展，共创未来。

美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合8000–30000元/月。 社保类型:五险（惠州） 提成方式:绩效 奖金补贴:年终奖 2.我们的业务 帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!) 商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流) 推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率 ！！！目前美团线下市场开发率不到1% 这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流曝光。 还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分和经营分。 3.职位详情 只要你热爱自由，喜欢跟客户聊天喝茶那就快来加入我们！ 每天只要逛逛街就能完成工作，时间自由，无打卡考勤！ 手把手教你如何做运营，能够更好的了解美团的运营流程。 老板好，工资高，不定期团建，工作自行安排，还能学到很多各行业知识。 4.工作地点:(各区县常住者更佳) 惠城区(含仲恺高新区)10名 惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名 惠东县(含沿海各镇)6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之十的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益。 我举个例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，给你万分之十的分润。 第一个月就是3家X30天=90家 每家流水每天2000乘以30天=6W流水 6WX90=540W流水 540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元 第二个月就是5400+5400=10800元 以此类推！！！ 6.我们怎么做? 美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上。 7.关于培训 公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天实时答疑。

工作职责： 全云南省均有岗位 1、完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、经销商关系的维护，新客户的拓展 3、配合其它部门完成整体业务流工作职位要求： 1、良好的沟通能力和团队协作能力 2、熟悉当地二手车市场优先； 3、具备汽车销售相关工作经验优先； 4、有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底新（最高可到20000）+提成（具备行业竞争力） +五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度；

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 助力中小商户接入美团生态红利，拓展线下消费场景数字化升级空间。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商户打通三大增长通道：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下收款均可为商户带来免费线上流量回流 ③商户年均减少5-6万元推广支出，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①长效收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ②日流水2000元商户，单店月收入约1800元 ③首批开拓3家标杆门店，月整体收益可达2.6万以上 ④在项目运营周期内享受长期收益分成 4、赋能支持体系 ①官方定向匹配商户资源 ②配备智能审核技术支持 ③提供全阶段运营培训体系 ④支持区域团队搭建与成长 5、入驻通道 开放首批30个重点城市名额 优先考虑具备本地商业资源整合能力的申请人

1、形象良好，品行优良，具备出色的沟通能力，敢于追求高收入。 2、本科及以上学历，年龄****以下，能够配合公司工作安排 3、具备一年以上销售经历者优先，有电气行业从业背景者优先 4、能适应省内短期出差 负责区域内产品的市场推广、销售回款，以及客户拜访与关系维护

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-30 1.工作内容 -依托移动互联网渠道，自主推进线上市场开发与客户维护工作 -借助公司提供的成熟创业体系，在家独立完成全流程运营管理工作 -拓展并维系覆盖全国的客户网络，推动业务稳步提升 -参加公司组织的定期线上赋能课程与创业辅导 2.任务要求 -拥有主动进取的态度和自主创业的积极性 -能熟练操作智能手机开展线上交流与业务处理 -具备良好的学习能力与团队协作精神 -无需从业经验，公司配套系统培训与资源扶持 3.特别说明 -工作模式：全职/兼职均可，全程居家办公，时间安排灵活自主 -收益机制：多劳多得，包含业绩提成+成长激励+团队发展收益，用心运作一年，买车买房！ -适合人群：追求时间自由、希望轻资产创业的创业者，包括：上班族、宝妈、应届毕业生、传统行业转型者、兼职需求者、项目带头人等 -本项目属公司正规合作项目，合法合规，享有完善的权益保障 注：本岗位采用创业合作形式，非传统雇佣关系，是一次低门槛、高灵活性的居家创业机会，不限制学历背景，只要你有通过一部手机开拓全国市场、实现个人价值的决心，即可加入。 这里没有固定办公的限制，给予充分的自主空间，让你在家也能将事业布局延伸至全国各地，开启属于自己的创业新篇章，期待有创业热情的你携手同行， 也欢迎有意投身移动互联网轻创业领域的伙伴加入

该岗位需自带车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴。主要负责临沧周边区域的售电业务，外出打卡，无固定办公场所。 岗位职责： 1、独立推进售电项目，重点面向用电量较大的工商业企业； 2、拓展并维护销售渠道及代理合作关系； 3、维持与地方政府及电网单位的日常联系； 4、推广电力服务生态链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等； 5、开展辖区内的售电、光伏储能及新能源设备销售工作； 6、依据公司整体规划，制定合理的销售与客户拜访方案，巩固客户关系，维护既有客户资源。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，对行业有热情并愿意深入学习； 2、熟悉当地工商业用电情况，具备企业或政府资源者优先考虑； 3、有电力领域从业背景或销售经验者优先； 4、需自备车辆，公司提供油补支持； 5、能力突出者可适当放宽录用条件；

岗位职责： 1.依托公司现有的客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.负责区域内各类促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料行业或餐饮渠道运营经验者优先考虑