岗位职责： 1、负责新市场的拓展，挖掘并维护渠道合作资源，推动公司业务持续增长； 2、规划并落实渠道销售方案，达成既定销售指标，提高产品在目标区域的市场覆盖； 3、为渠道伙伴提供专业支持，协助处理销售环节中的各类问题，增强客户满意度； 4、定期跟踪市场变化及竞争态势，及时优化销售策略，完善渠道管理体系。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力和出色的商务沟通能力； 2、具备较强的统筹协调能力，能独立推进渠道开发与落地工作； 3、服务意识良好，能够构建并维系长期稳定的客户关系； 4、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与团队协作精神。

每月有15天的时间在广州总部工作（隶属中国区第二运营总部） 学历与专业背景 • 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； • 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。 1.办公运营管理 • 制定并落地行政管理制度（如考勤、差旅、办公用品领用规则），规范流程。 2.后勤与事务支持 • 负责会议组织（各博览会的场地布置、议程协调、纪要整理）、接待来访（客户、合作方等）； 3.团队管理 • 管理行政团队（招聘、培训、绩效考核），提升团队服务效率； 4.跨部门协同与其他 • 协调各部门行政需求，配合公司大型活动（年会、团建、展会）的筹备执行； • 处理行政相关突发事务，优化行政流程，降低运营成本。

工作内容: 1、负责小区市场开拓与维护 2、制定并完成个人及团队目标 3、通过电话开展客户沟通与业务推广 4、协助团队管理与日常监督 岗位要求: 1、具备认真踏实的学习态度，拥有良好的表达与对外协调能力； 2、具备敏锐的洞察力与灵活应对问题的能力，能够独立高效开展工作； 3、工作积极主动，具有强烈的责任意识和协作精神； 4、能适应一定的工作压力，勇于面对挑战； 5、配合开发团队及其他相关部门的协作与对接工作 工作时间: 8:30--12:00 14:00--18:00

岗位职责： 1、分析所负责区域工程产品的销售状况，制定销售策略，分解并达成既定销售目标； 2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广及技术培训工作； 3、协助代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装实施指导； 4、主导工程项目投标流程，包括标书编制及相关内外部协调事宜； 5、收集并整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立客户关系网络与档案体系，确保资料的及时性、完整性与保密性； 6、维护客户良好互动，提升企业品牌形象与客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工程销售工作经验，有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售类工作富有热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏和长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高提成、高收入 3、试用期购买五险一金 4、裂变城市合伙人 5、入户广州，子女入学 6、奖项种类繁多，全勤奖、工龄奖、年终奖 7、节假日福利，驻外人员家属温馨问候礼 8、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台

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工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理及归档等工作； 2、参与人事相关事务，如员工关系管理、人事制度落实等； 3、协助完成酒店管理层交办的其他行政与人事工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立应对并解决工作中出现的问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

挑战年薪30万+｜客户资源即配｜成为家居行业“渠道造富者” 一、工厂实力背书 我们是谁？ 【智造标杆】25亩数字化生产基地，全数控化流水生产线，月交付20000㎡ 【品牌势能】全省300+经销商，新智全屋定制品牌 【赋能利器】全线产品支持酷家乐一键渲染，企业版账号免费开放给合作伙伴 二、岗位职责 【空白市场攻坚】 拓展市级/县级经销商网络，主攻云贵川新兴市场布局 依托公司品牌加盟资料精准解读合作政策，推动品牌门店落地签约 【存量客户深挖】 唤醒长期未活跃的经销伙伴，实施“老店焕新行动” 协助经销商升级使用酷家乐企业付费版本，增强终端出图与成交效率 【资源变现落地】 承接公司指派的3-5家优质意向客户，达成年度销售任务 三、薪资结构（透明可测算） 收入模块计算方式案例说明（新人首年） 底薪+达标奖+提成，岗位平均年薪30W+： ①新签经销商与现有渠道增量提成标准统一； ②品牌店加盟协议签署奖励； ③促成酷家乐企业版开通服务提成； （2024年TOP1收入案例：签约22家新商，存量业务增长37%，全年收入41.6万） 四、资源支持（入职即配弹药库） 【客户资源池】转正后分配3-5家已建档客户，享有90天专属跟进保护期（期间他人不得介入） 【作战工具包】配备标准化招商资料包（含加盟指南/政策对照表/盈利分析模型）

注：包住包住包住 我们期待你是这样的！！！ 1.中专及以上学历，性别不限，积极主动； 2.具备良好的沟通、协调、领导能力，以及分析判断与管理能力； 3.有长期发展意愿，具备较强的进取心和竞争意识； 4.学习能力强，乐于接受新挑战，富有责任心及团队合作精神； 福利待遇： 1.薪资结构：试用期底薪3500+奖金，转正后固定4000+奖金+住宿+节日福利，月均收入6000-10000，上不封顶； 2.公司不定期发放个人及团队奖励，并组织聚餐、拓展训练及其他团建活动，业绩突出者可获得总部学习培训机会； 3.表现优异者每年享有2-4次国内外旅游机会，且可携带家属同行； 晋升机制公平、公正、公开

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

接受实习生及应届毕业生，可开具实习证明；欢迎无经验者加入 支持长期稳定兼职人员 工作内容：为客户提供业务咨询解答、查询相关信息、办理增值业务、套餐服务、宽带业务及各类优惠活动的受理。 【职位要求】 1、具备中专或高中及以上学历，性别不限； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 【薪酬待遇】 1、工作时间：9:00-18:00（含2小时午休） 2、培训支持：入职即安排岗前业务培训，并享受培训期间津贴。 3、薪资水平：综合收入4000-8000元，包含绩效奖金、节日补贴、生日礼金、年终奖及餐费补助 4、其他福利：设立工龄奖励、竞赛激励、团队活动奖金，另有节日补贴与生日礼金等额外发放项；每年法定节假日均享有过节费用；定期组织员工旅游活动

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、工作积极主动，具有较强的责任感和团队带领能力； 6、须具备全国连锁渠道运营经验（油站、高速服务区场景）

1、形象良好，品行优良，具备出色的沟通能力，敢于追求高收入。 2、本科及以上学历，年龄****以下，能够配合公司工作安排 3、具备一年以上销售经历者优先，有电气行业从业背景者优先 4、能适应省内短期出差 负责区域内产品的市场推广、销售回款，以及客户拜访与关系维护

销售员，合作代理人，投资商，县级经销商

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云南省范围招聘销售人员： 销售代表、销售经理 联系人：唐先生 销售代表底薪＞5500元（无责任底薪4700元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 销售经理底薪＞5500元（无责任底薪5900元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，具备相关工作经验或拥有教育行业资源者优先考虑。 2）持有驾照并具备自有车辆者优先录用。 3）节前进行人才储备，节后统一安排培训及上岗，全程有人带教指导。 工作内容： 负责教育照明领域全品类产品的市场推广与销售工作。 诚邀有志之士加入团队，携手发展，共创未来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-30 1.工作内容 -依托移动互联网渠道，自主推进线上市场开发与客户维护工作 -借助公司提供的成熟创业体系，在家独立完成全流程运营管理工作 -拓展并维系覆盖全国的客户网络，推动业务稳步提升 -参加公司组织的定期线上赋能课程与创业辅导 2.任务要求 -拥有主动进取的态度和自主创业的积极性 -能熟练操作智能手机开展线上交流与业务处理 -具备良好的学习能力与团队协作精神 -无需从业经验，公司配套系统培训与资源扶持 3.特别说明 -工作模式：全职/兼职均可，全程居家办公，时间安排灵活自主 -收益机制：多劳多得，包含业绩提成+成长激励+团队发展收益，用心运作一年，买车买房！ -适合人群：追求时间自由、希望轻资产创业的创业者，包括：上班族、宝妈、应届毕业生、传统行业转型者、兼职需求者、项目带头人等 -本项目属公司正规合作项目，合法合规，享有完善的权益保障 注：本岗位采用创业合作形式，非传统雇佣关系，是一次低门槛、高灵活性的居家创业机会，不限制学历背景，只要你有通过一部手机开拓全国市场、实现个人价值的决心，即可加入。 这里没有固定办公的限制，给予充分的自主空间，让你在家也能将事业布局延伸至全国各地，开启属于自己的创业新篇章，期待有创业热情的你携手同行， 也欢迎有意投身移动互联网轻创业领域的伙伴加入

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岗位职责： 1、负责云南省市场的拓展与开发； 2、搜集美妆零售店铺装修信息，挖掘有装修或开店意向的潜在客户； 3、实地走访市场，通过陌生拜访接触美妆零售客户，获取有效联系方式； 4、制定市场开拓计划，完成所辖区域的业绩目标； 5、承担前期接洽、合作全流程跟进及后期客户服务与维护工作。 任职资格： 1.具备3年以上美妆行业一线销售经验，能接受长期出差者优先； 2.拥有丰富的美妆门店客户资源者优先考虑； 3.有化妆品代理公司一线业务经历或相关行业背景者优先； 4.年龄在30-42岁之间，高中学历，自带车辆； 5.有过美妆领域创业经历，或具备自主创业意愿者优先。 薪资：补贴7000+业绩提成

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风务实、心态积极； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期外派出差； 3、具备大专或以上文凭。 报名资格：【满足以下任意一项条件者可申请】 1、表现优异的退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或担任校学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、收入结构为底薪+提成+奖金，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料行业或餐饮渠道销售经验者优先考虑