岗位职责： 1.进行鲜花修剪、包装、装箱等基础打包辅助工作 2.协助完成鲜花接受、分拣与品质初检 3. 服从现场管理安排，保障长白班工作有序开展 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 学历不限，能识字、会简单计算 薪资待遇： 日结180-220/天 长白班

岗位职责：主要工作是对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄18-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，24-26/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

1、身着统一的民族服饰进入餐厅包间进行歌曲演唱。 2、对外貌形象有一定标准和要求。 3、声音品质优良、音色动人，具备亲和的笑容与较强的感染力。

岗位职责： 1、统筹家装设计团队工作，保障项目从方案构思至施工图绘制全流程高效执行； 2、带领并督导设计人员完成高水平的家装设计方案，持续提升团队专业能力； 3、对接客户了解实际需求，提供专业的家居设计咨询，确保方案精准匹配客户期望； 4、把控项目时间节点与设计投入成本，推动项目按时保质落地； 5、协调并维系良好的合作网络，涵盖供应商、工程团队及其他协作单位。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、8年以上家庭装修设计从业经历，其中至少3年团队管理实践； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具； 4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维，可独立处理设计实施中的技术问题； 5、表达清晰，服务意识强，能有效激励团队达成既定业务成果。

工资日结 就近安排 时间自由 接受无经验 工资日结! 日薪资180-300元，一天一结，下班兼职，周末兼职，空闲兼职，长短期临时工等当天到账日结提供住宿年龄18周岁-45可兼职可短期人走账清无拖欠!好工作在这里!急聘!急聘!急聘! 任职要求：：年满18-48岁 工作内容：按照要求服务好顾客

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兼职招聘：因公司业务扩展需要，现在需要招聘兼职人员数名！，身高160以上！语言表达能力好、学习能力强、考研上岸，等条件符合其一的同学优先录用！是文山本地人更好。待遇：月薪4000-6000，最低也有4000！正常每天工作时间7小时！工作地点：文山州一中旁咨询电话：,微信A

招聘 因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联系

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冲坡哨锋驰物流过磅房招聘过磅员一名要求会电脑 联系人：樊跃超

【今日招聘】凤庆时代广场七彩领袖童装店招导购员数名，要求活泼开朗，沟通能力强！有责任心！能吃苦耐劳，年龄18——35岁之间！有相关工作经验者优先。上班时间：分班上薪资待遇：底薪2800+提成期待优秀的你加入！短期勿扰！地点:凤庆时代广场七彩领袖童装店联系电话：

招聘店员/营业员。岗位为长期工，年龄要求在20至35岁之间，需具备初中及以上文化程度，沟通能力强，有上进心，能吃苦耐劳。薪资福利面议。招聘岗位为长期性质。有意者请面议。

招聘人员年龄需在18至32岁之间，形象干净大方，待人热情有耐心。有无酒吧或餐饮经验均可，零基础可免费培训酒水服务技能。工作内容包括到店顾客的接待、引座、点餐，介绍店内简餐与特调酒水。负责上菜、撤台、桌面清洁，维护前厅区域整洁。简单整理物料、协助备餐，配合调酒师完成出品。耐心回应顾客需求，维护店内舒适用餐氛围，及时反馈问题。完成日常交接班及区域卫生收尾工作。薪资为每月3000元。

招聘服务员两名。要求18岁以上，有经验，持有健康证。短期工作者勿扰。薪资为2500元/月，包吃。此为长期招聘。

招聘导购岗位。该岗位为长期工，要求年龄在20至35岁之间，具备初中及以上文化程度，沟通能力强，有上进心，能吃苦耐劳。薪资福利面议。招聘，有意者请面议。

【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态，将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品，为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案，推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系，持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件（如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则），提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告，向公司管理层输出战略建议，预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向，主导策划面向政府客户的整体解决方案，包括但不限于：政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包（如：政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册）。 针对不同层级政府（国家级、省级、市县级）和不同部门（发改、工信、财政、大数据局等），定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作，担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施，包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地，通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作，获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”，树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点，反哺方案迭代，形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系，建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队，提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制，确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历，公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验，其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司（如四大咨询、和君、中大咨询等）、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力：能快速抓取政策文件的“潜台词”（如：文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜），识别政策红利窗口。 方案撰写能力：擅长撰写政府公文风格的方案（如：实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告），熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度：至少在1-2个垂直领域（如：数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康）有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力：能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性：对政策风向有直觉判断力，能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”，避免踩红线。 高层对话能力：能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话，输出有深度的见解。 结构化思维：能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务：能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历（可提供成果证明）。

【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案，保障设计品质与推进节奏； - 协调各专业技术团队，确保设计任务高效实施与顺利落地； - 深度参与项目前期策划与方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院或头部地产企业（如华润、龙湖、新城、建发等）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备丰富的大型商业综合体项目（如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等）设计管理实践经验； - 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能承受高强度工作压力。 地产甲方岗位

【工作内容】 - 统筹项目整体建筑设计方案，全面把控设计质量与推进节奏； - 协调各专业技术团队，保障设计流程高效运转与成果落地； - 深度参与项目前期策划及方案比选，提供专业意见并推动方案优化； 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院或主流地产企业（如华润、龙湖、新城、建发等）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备丰富的大型商业综合体项目（如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等）设计管理实践经验； - 具备较强的技术统筹、设计管理和跨部门协作能力； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能胜任高负荷工作环境。 地产甲方岗位

【工作内容】 - 统筹项目整体建筑设计方案，把控设计质量与推进节奏，确保按期交付； - 协调各专业技术团队，保障设计流程高效运转与成果落地； - 深度参与项目前期策划与方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 建筑学专业本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院及知名地产企业（如华润、龙湖、华发等优先）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备建筑设计管理经验，擅长技术统筹及跨部门协作； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能胜任高强度工作环境。 地产甲方岗位

【工作内容】 - 统筹与把控项目整体建筑设计方案，确保设计品质与推进节奏； - 协调各专业团队协作，保障设计任务高效实施与顺利落地； - 参与项目前期策划及方案比选工作，提供专业技术建议并持续优化设计成果； 【任职要求】 - 15-20年建筑设计领域工作经验，建筑学专业本科及以上学历； - 具备大型设计院或知名地产企业（如华润、龙湖、华发等优先）从业背景，熟悉国家设计规范与行业技术标准； - 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力； - 具有良好的职业操守与沟通协调能力，能适应快节奏、高负荷的工作环境。 地产甲方岗位

招聘小时工。年龄要求为18至47周岁，性别不限。薪资为2500至3500元每月。招聘人数为40人。

招聘城镇公益性岗位工作人员1名。安置对象为我省法定年龄内、办理了登记失业的有劳动能力、就业意愿且无法实现市场化自主就业的就业困难人员，要求符合以下条件之一：零就业家庭人员；享受城乡居民最低生活保障人员；年满50周岁和年满40周岁以上的大龄失业人员；有劳动能力的残疾人；连续失业1年以上人员；离校1年内持续6个月以上的未就业高校毕业生；被征地农民。要求遵纪守法、品德端正、吃苦耐劳，无违法犯罪记录。具备胜任岗位工作基本身体条件。具备基本的计算机操作能力，能熟练使用计算机办公软件操作。同等条件下，优先聘用符合条件的残疾人。主要协助做好临沧职业学院综合辅助性工作。合同期内，享受社会保险、住房公积金、工会会员等待遇，实发工资每月2420元。作息时间按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日。食宿自理。招聘期限为三年。报名时间为2026年6月23日至2026年7月7日23时。采取线上报名方式，将材料统一打包注明姓名和联系电话，在报名时间内发至指定邮箱。工作地址为博尚镇职教园区学院路。

招聘小车年检代办员1名。要求身心健康，思想进步，无不良嗜好，能吃苦耐劳，口齿伶俐。热爱车辆检审代办业务，人际关系广，尊敬汽修师傅，服从公司安排，听从指派，能自觉遵守公司规章制度。熟练驾驶小汽车，无严重交通肇事记录。薪资福利为满勤月薪3000元加检车揽业提成。其它要求面议。

招聘长期工人。薪资待遇面谈。工作地址为凤庆幸福里商铺。

招聘性格开朗、工作认真负责的人员。薪资为2000至3000元每月，提供餐食，包含酒水提成及全勤奖。工作地址位于永康商贸城。

城镇公益性岗位工作人员招聘。岗位安置对象为我省法定年龄内、办理了登记失业的有劳动能力、就业意愿且无法实现市场化自主就业的就业困难人员，要求符合以下条件之一：1.零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；年满50周岁和年满40周岁以上的大龄失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业1年以上人员；6.离校1年内持续6个月以上的未就业高校毕业生；7.被征地农民。应聘者需遵纪守法、品德端正、吃苦耐劳，无违法犯罪记录。具备胜任岗位工作基本身体条件。具备基本的计算机操作能力，能熟练使用计算机办公软件操作。同等条件下，优先聘用符合条件的残疾人（需提供有效残疾人证件）。主要工作内容为协助做好临沧职业学院（位于博尚镇职教园区学院路）综合辅助性工作。薪资福利方面，合同期内享受社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金、工会会员等待遇，实发工资每月2420元。作息时间按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日。食宿自理。招聘人数为1名。招聘期限为三年。报名时间为2026年6月23日至2026年7月7日23时。报名方式为线上报名，需将材料统一打包注明姓名和联系电话，在报名时间内发至邮箱。工作地址为博尚镇职教园区学院路。

招聘小车年检代办员1名。要求身心健康，思想进步，无不良嗜好，能吃苦耐劳，口齿伶俐。热爱车辆检审代办业务，人际关系广，尊敬汽修师傅，服从公司安排，听从指派，能自觉遵守公司规章制度。熟练驾驶小汽车，无严重交通肇事记录。薪资福利为满勤月薪3000元加检车揽业提成。其他要求面议。

因个人没太多时间操作此号，需招一个新人，可以兼职，可以全职，有意向加入的联系我时间比较自由的

招聘办公室临聘人员2名，，年龄25-35周岁，学历要求全日制大专及以上，专业不限。要求熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备扎实文字功底，沟通能力、语言表达能力强。需有办公室工作经验，并提供原工作单位用工证明。。要求遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、廉洁自律、诚实守信，具备良好的职业道德及团队精神。有较强的责任心和服务意识，综合素质优秀、政治觉悟高。符合岗位所需的其他资格条件。身体健康，具有正常履行职责所需的身体素质。薪资福利为每月4800元，包含五险一金。试用期为1个月，试用期满考核合格后，与沧源自治县粮油经营有限责任公司签订劳动合同。报名需提交材料：毕业证或学籍证明、有效居民身份证、户口簿、资格证书等原件及复印件各1份、工作证明，并交近期同底免冠1寸照片2张。面试时间与地点另行通知。。拟聘用人员中，凡属与其它单位有劳动关系的人员，必须与原单位解除劳动关系后，再与用工单位签订聘用合同。工作地址为沧源自治县人力资源和社会保障局一楼云南宏华人力资源有限公司沧源自治县分公司。

招聘综合管理员3名。岗位要求：年龄18至35岁，户籍不限。大专及以上学历，计算机类和医学类专业（临床医学优先）。持有C照驾驶证，能接受出差。具备良好的沟通和表达能力，普通话良好。无违法、违规行为或其他不良记录。要求能吃苦耐劳、工作认真负责，善于沟通、待人热情，道德品质良好，诚实守信，具有优质的服务意识和良好的团队合作精神，服从公司统一管理。薪资待遇：薪资4500元起/月。享受公司节假日各项福利待遇。一经录用，公司按相关规定缴纳五险一金。报名方式：报名时间为2026年6月25日至招满为止。报名需携带本人身份证复印件、毕业证复印件、驾驶证等相关证件，到临沧惠众人力资源服务有限公司填报求职申请及个人简历等信息。工作地点：临沧工业园区科技创新园9栋2号。人员分配：临翔区1人（要求医学类专业）。云县2人（要求医学类和计算机类专业各1人）。