岗位职责 1、根据公司战略规划和研发经理安排，开发烘焙零食类和功能性糖果代餐类相关产品； 2、产品配方工艺设计、BOM、SOP流程设计； 3、工厂落地可行性分析和工艺设备匹配； 任职资格 1、大专以上学历，食品或相关专业； 2、2年以上烘焙零食或功能性营养产品研发经验者； 3、有钻研精神、责任感强，较强的统筹规划能力； 4、积极稳重踏实的工作作风及良好的公司内外团队协作精神。

1、参与调味酱产品的研发工作，负责配方设计、工艺流程制定及产品标签等相关技术文件的编制； 2、独立主导新产品从开发到量产的全流程，推动新工艺在生产端的顺利转化，同时负责现有产品的优化与迭代升级； 3、开展新产品稳定性研究与持续跟踪，配合质量与生产部门完成关键工艺参数的确认与标准化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品研发领域相关工作经验； 2、有半固态复合调味品、餐饮专用酱料、烘焙类酱料开发经验者优先考虑； 3、掌握食品原料与添加剂特性，了解食品行业及相关法规标准，熟悉馅料类产品规范更佳； 4、具备扎实的专业理论知识，富有团队协作意识，沟通协调能力强，能适应较高工作压力。 薪酬福利：周末大小周，购买六险一金、餐补、生日福利、节假日礼品礼金、各类团建活动

具备一定实践经历，可独立完成产品开发

岗位职责： 1、掌握产品研发全流程，承担符合公司客户终端需求的产品开发任务，主要涵盖固体饮料、软糖、液体饮品等品类； 2、依据公司目标，独立完成新品研发，在调研同类产品基础上优化品质，并推出具备创新性和差异化的新型产品； 3、整合市场信息与行业新品发展趋势，结合公司现有资源明确研发方向与实际需求，制定并执行具体研发计划； 4、根据产品上市后的市场反馈开展分析，实施针对性优化措施；持续改进在售产品的配方、口感及生产流程； 5、统筹研发至量产各环节的衔接工作，进行多轮测试，组织新产品中试，验证技术可行性； 6、设计新产品的配方与生产工艺，编制相应的工艺技术文档； 7、对已上市新产品实施质量追踪管理； 8、推进老产品的配方升级与工艺优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品医药、生物工程、化妆品等相关专业背景； 2、具备两年以上相关领域研发经验，有软糖、胶囊、固体饮料开发经历者优先考虑； 3、了解食品营养构成，具有系统性的配方研发与设计能力； 4、熟悉食品行业现状，掌握保健食品或普通食品的研发流程与生产规范，熟知国家食品相关法规、标准和技术要求； 5、具备独立处理技术问题的能力，沟通顺畅，富有团队协作意识； 工作时间：8：30-18：00，单双休

一、主要职责(KeyResponsibilities) 1、趋势与市场洞察： （1）系统钻研二十四味型理论，把握全球餐饮发展动态及国内中高端餐饮发展方向。 （2）挖掘全国范围内的特色优质原料（如地域性小众调味料、天然生态食材），持续扩充品牌专属食材资源库。 2、菜单研发与创新： （1）依据品牌定位与消费场景，主导季节限定菜单、主题组合套餐及年度主打菜品的开发工作。 （2）聚焦精品炒菜、煨炖砂锅、地方小吃、创意凉菜、解辣类甜品五大品类的技术突破与品质提升。 （3）持续打磨菜品的风味结构、口感协调性与用餐节奏，定期更新优化菜单方案。 （4）在菜品设计中注重共享体验、餐桌仪式感与视觉表现力，确保与品牌风格高度契合。 3、标准化与传承： （1）为每款新菜制定完整标准配方，细化至原料克重、加热温度与时长等关键参数。 （2）设计符合品牌美学理念的统一摆盘样式。 （3）制作教学视频并开展厨师团队培训，保障研发成果稳定落地与高效复制。 4、菜品生命周期管理： （1）结合销售表现与客户评价，对在售菜品进行口味、配料及呈现形式的持续改良与迭代。 （2）建立并维护企业核心配方与技术资料体系，落实技术资产保护机制。 5、跨部门协作： （1）联动市场团队，为新品赋予文化内涵与传播亮点，协助营销活动内容策划。 （2）协同厨政管理者，在研发初期即介入成本管控，确保产品具备合理盈利空间。 （3）配合厨师长评估新菜品在厨房端的操作便利性与出餐效率。 二、任职要求(Qualifications&Requirements) 1、食品科学、营养学、餐饮管理等相关专业全日制大专及以上学历 2、5年以上餐饮研发工作经验，包含至少2年团队管理或项目主导经历 3、有完整参与产品从研发到上市的成功案例，掌握餐饮标准化运作流程 4、熟悉餐饮行业动向与消费者偏好，对风味搭配与食材应用具有敏锐判断力 5、了解食品安全法规、质量控制体系及成本核算方式 6、具备基础数据解读能力，能基于市场反馈推动产品优化 7、拥有创新思维与商业意识，善于将技术专长与市场需求有效结合 8、良好的沟通协作能力与团队合作精神

岗位职责： 1、主导研发团队运作，制定并落实研发战略规划，确保技术发展与公司业务方向协同发展； 2、负责产品构想及技术方案的统筹设计与实施，推进技术研发与实际应用转化； 3、搭建并优化研发组织架构，持续提升团队专业水平与执行效率； 4、跟踪研发项目执行情况，调配资源攻克关键技术问题，保障项目按期高质交付； 5、协同市场与业务单元深入对接需求，将其转化为可落地的研发实施方案。 任职要求： 1、食品类相关专业本科及以上学历； 2、五年以上研发管理经验，具备完整主导并成功落地的研发项目经历； 3、熟悉食品研发全流程体系； 4、具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效激发团队潜力达成目标； 5、具备良好的沟通协作能力，能够高效推动跨部门合作与项目执行。

职责描述: 1、负责产品配方开发应用方向。 2、新品开发:负责根据市场部提供的调研数据，研发出满足消费者的产品。 3、负责新品的品质研发，根据品质要求制定工艺路线、技术要求和原材料标准。 4、产品改良:结合内外部需求，开展产品维稳及品质提升。 任职要求: 1、硕士三年起步，品类需要比较多，醋、料黄酒等都有需求，调味品、食品产品研发岗位从业者优先。 2、具备灵敏的嗅觉和味觉感知能力。 3、思维活跃、有上进心、责任心、工作严谨，具备良好的抗謗爅豹力、沟通协调、应变和较强的研究创新能力，敬业精神和团队合作精神。 4、身体健康，无不良嗜好，符合食品行业要求。

工作职责： 1.开展新产品工艺设计及工艺文件编制，负责标签内容审核，组织新技术、新工艺、新产品相关技术资料的编写、发布、培训、应用与更新；完成新产品成本的精确测算； 2.主导新产品与新工艺研发项目的立项论证、市场调研、可行性研究、项目执行及效果评估； 3.推进现有产品配方与生产工艺的优化升级，为生产现场提供专业技术支持； 4.组织并实施研发阶段的小试与中试试验，做好过程记录，开展工艺操作指导与人员培训； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、基础要求：男女不限，年龄在******。 2、学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程等相关专业优先。 3、语言要求：普通话流利，具备英文资料阅读能力。 4、电脑技能：熟练使用Office办公软件。 5、经验要求：具备3年以上食品技术研发及新产品开发工作经验，熟悉肉制品加工工艺流程，具有较强的独立分析和解决问题的能力；掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系要求，了解国家食品安全法规及相关法律法规。

岗位职责: 1、开展新产品试验研究及工艺方案设计； 2、主导实验室研发工作，涵盖稳定性测试、配方开发、原料分析、口感优化、成本控制及专项技术攻关； 3、推进现有产品线的技术升级，实现降本增效与品质提升； 4、操作并维护实验室杀菌机、均质机等设备，确保正常运行； 5、参与食品原料选型及与供应商的技术对接； 6、支持工厂中试实施，包括调配调试、前处理控制、原料检验与风味确认； 7、组织产品标签内容的编制与审核； 8、撰写并归档配方相关技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，食品类相关专业； 2、3年以上大型食品饮料企业研发工作经验，具备奶茶、咖啡、果汁或运动饮料品类经验者优先； 3、熟练掌握食品化学实验室各类仪器设备的操作； 4、了解常用食品原辅料特性，掌握食品相关法规标准； 5、英语能力优秀，可独立阅读和理解英文技术资料； 6、具备较强的沟通表达能力和团队协作意识，工作态度认真，能适应一定强度的工作压力；具备良好的协调能力和项目管理能力。

1、使用单体、香料及辅料，负责设计公司所需的香精配方，配方设计和调配评香，品香，仿香； 2、评价香精产品及产品的香味并进行调配和质量监控； 3、评价新型香料品种并进行感官和应用试验； 4、了解国内外研发相关法规，指导原则，对国内外研发前沿形势、政策变化等有前瞻性、预见性认识； 5、有食品调香经验优先考虑。 任职要求： 1、学历不限，精细化工、食品等相关专业； 2、2年以上单体调香能力；

（） 清远工厂 急招高车2名 计件，工资可达10K，包吃两餐，包住宿（或房补150元），有夫妻房，可做到年底，工资结清 上班地址： 清远横荷创兴三路 ☎联系电话：黎小姐

招聘:印刷师傅(学徒)2名，男女不限，年龄55岁以下，吃苦耐劳，有团队精神，工资4000+ 工作地址:永和，联系电话

本厂现招： 1:熟手移印工多名，公班70至75可计件。 4:熟手喷漆工多名 厂里有食宿，货源充足量大。工资准时发，（年底工资全结清）地址：渡头，联系电话：

招聘 招聘1名仓库搬运工 工作地址:大干围东方汇创展中心B栋粤纺仓库

17元/小时，长白班坐班！ 16-23岁，男女不限，不用体检！ 【岗位】普通工衣，纯手工活，独立岗位，负责内衣服饰的剪线头、包装、组装等工作。 【待遇】17元/小时，包吃住。员工有超产奖，综合收入5000-5600元/月。 【要求】男女不限，16-23周岁，不用体检！ 【环境】宿舍4-6人/间，有热水器，空调等基础设施，周边有超市，生活和交通便利！ 【地址】中山市小榄镇

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

一、岗位职责 1.主导跨境保健品新产品开发：深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研发工作，确保产品符合不同区域市场的使用习惯，同时保证其安全、有效与稳定。 2.现有跨境产品配方升级：基于海外销售表现、客户反馈及成本优化目标，运用先进实验方法与技术手段，对已上市产品进行持续改进，提升整体品质与成本效益，增强品牌在国际市场的竞争优势。 3.全球原料与技术动态跟踪：持续关注国际保健品行业原料供应变化与新技术发展，重点聚焦欧美、日韩等成熟市场趋势，甄选适用于跨境业务的高品质原料与先进生产工艺，为产品研发提供技术支持与创新方向。 4.跨境研发项目统筹管理：全面负责保健品跨境研发项目的规划与执行，制定科学合理的项目进度安排，精准控制研发周期、预算投入与资源配置，协同公司内部多部门及境外合作方，保障项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。 5.法规合规与认证支持：熟悉主要出口国（如美国FDA、欧盟EFSA等）保健品相关法律法规及注册申报流程，主导研发阶段技术文档的编制与审核，确保产品从配方设计到申报全程符合目标市场合规要求，助力产品快速通过认证进入海外渠道。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业知识储备，了解国际前沿科研成果在保健食品领域的实际应用。 2.5年以上保健品配方研发工作经验，其中至少包含2年跨境项目实战经历，熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑，具备成功推向海外市场的研发案例。 3.熟悉多个国家保健品监管体系，掌握国际质量标准与认证流程（如cGMP、HACCP等），能够根据不同国家法规要求调整研发策略与技术参数，保障产品全球合规性。 4.具备良好的跨文化协作能力，英语流利，可熟练进行书面与口头交流，能独立对接海外客户、供应商及科研机构，高效推动跨国团队协作与项目实施。 5.工作态度认真严谨，责任心强，热爱跨境健康产品研发事业，能适应跨时区沟通与高强度工作节奏，具备敏锐的市场感知力与应对突发情况的应变能力。

工作职责: 1.新品开发与创新 负责粥品及甜品的配方设计、优化与创新，根据市场变化和消费者口味偏好，研发新型粥类口味及产品品类。 关注行业动态与市场趋势，整合竞品信息，为产品开发提供策略支持。 2.工艺规划与改进 制定并完善粥品与甜品的生产工艺流程，保障生产运行的效率与稳定性。 主导新产品从实验室小试、中试到规模化生产的工艺转化，解决各阶段的技术瓶颈问题。 3.品质管理与标准建立 制定原材料与成品的质量标准、工艺文件及操作规程，确保产品品质达标。 对生产环节实施质量监督，及时识别异常并提出改善方案。 挖掘生产过程中的效率提升空间与降本机会，推动产品成本持续优化。 负责原料与成品的保质期样品采集、跟踪检测及感官评定工作。 4.项目执行与团队配合 制定研发项目的实施计划，统筹资源安排，保障项目按节点推进。 指导团队成员开展技术开发工作，提供专业支持与培训辅导。 5.市场与需求联动 参与市场调研活动，掌握消费者需求动向，为研发方向提供数据支撑。 协同销售团队，提供产品技术说明与应用支持，助力产品市场推广。 6.技术探索与产品升级 跟踪食品科技领域的前沿进展，并将其融入粥品研发实践中。 持续推进现有产品的迭代优化，增强产品质量与市场竞争优势。 7.其他工作内容 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学等相关专业优先； 2、具备5年以上快消食品或饮品研发工作经验，有成功量产上市项目者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、试产及大型实验需在基地办公（翔安新圩）。

工作职责: 1.负责速冻类肉制品的研发与优化，主导新产品从配方设计、小规模试验、中试验证到量产落地的全流程推进。 2.精通肉制品生产工艺，熟练掌握核心加工技术要点。 3.深入分析原辅材料性能，开展肉制品的应用研究及实际效果测评。 4.针对生产过程中出现的关键技术难题，提供切实可行的技术解决方案，保障产品质量稳定。 5.协同制定并持续完善产品工艺规范，确保产品品质的一致性与可控性。 任职资格: 1.学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、肉类科学等相关专业背景。 2.工作经验：具有5年以上肉制品研发工作经验，熟悉高温、低温肉制品及速冻调理肉制品的开发流程。 3.专业技能： （1）掌握肉制品加工理论体系，具备独立完成产品配方与工艺方案设计的能力。 （2）了解肉制品行业相关法规标准，熟悉食品添加剂在产品中的合规使用。 （3）能够熟练操作肉品研发所需各类实验仪器与设备。 （4）综合素质：踏实肯干，作风严谨，具备较强的分析判断能力、团队管理能力以及跨部门协作沟通能力。

工作职责: 1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广、应用指导及更新维护； 2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、执行推进及效果评价； 3、监督各项技术规范和技术标准在实际生产中的落实与执行情况； 4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化落地与推广应用； 5、负责研发实验室和中试生产车间的日常运行与管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景，具备食品类专业技术职称者优先考虑； 2、1年以上饮料或食品行业技术研发及新产品开发工作经验，熟悉饮品与食品加工工艺流程，具备较强的独立分析与解决技术问题的能力； 3、掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系要求，了解国家食品安全法及相关法律法规规定。

岗位职责: 1、 根据设备电气图纸进行接线，电气布局与安装; 2、对设备操作有基本的技术能力和操作培训工作; 3、对设备运动控制进行调试、并能根据工艺功能进行调试，确保设备运行状态良好、稳定; 4、 并对机械设备进行售后技术支持及现场调试。 职位要求: 1、中专或以上学历，电气自动化及设备或相关专业优先; 2、 20-40岁;1年以上电气接线工作经验; 3、能独立完成自动化设备安装和接线，能够完成一般的电气器件设置。 4、具有较强的责任心、学习能力、吃苦耐劳的素质、团队合作意识和动手能力;

岗位名称：惠州项目电工中工；钳工小工；电工学徒；电工小工（包机）；钳工中工；电工中小工；宜昌楚能钳工师傅。 岗位要求：电工中工：具备基础的电气知识和实操经验，熟悉电路原理和设备运行维护流程；良好的团队合作能力；基本的安全意识与操作能力。钳工小工/宜昌楚能钳工师傅：机械行业基础知识，熟练操作相关设备；良好的手工操作能力和团队协作精神；遵守安全生产规范，具备良好的安全意识。 薪资待遇：电工中工：薪资根据具体工时和工作经验而定，最高可达40小时工资。钳工小工：薪资为每小时20元。电工学徒/电工小工（包机）：薪资为每小时18元。宜昌楚能钳工师傅：薪资为每小时38元。其他岗位的薪资待遇未提及，请按照实际情况进一步了解具体细节。

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机械生产主管岗位职责 职责描述: 1、依据公司出货计划及现有设备加工能力，科学统筹整体生产排程，优化资源配置，提高生产运作效率； 2、定期组织召开生产例会，评估当前生产运行情况，协调处理生产过程中涉及质量、工艺流程、人力调配、设备异常等各类问题，确保生产目标顺利达成； 3、整合车间技术资源，主导新产品、新工艺的试制及规模化生产实施； 4、推动设备管理部门根据生产需求开展机床维护、应急抢修和预防性保养工作，提升设备运行稳定性和使用效率，减少停机对生产的影响； 5、执行并跟进质量改进措施的落地实施； 6、牵头所辖车间的精益管理活动，推进标准化作业与持续改善项目； 7、深入分析生产现场实际作业状况，提升现场运转效率，保障生产过程有序可控； 8、主导各现场管理模块的优化，消除浪费环节，有效控制并降低制造成本； 9、开展对相关人员的指导与培训，增强团队在精益生产方面的专业能力； 10、推动现场布局与作业环境优化，强化5S管理与安全作业规范； 11、为基层管理者及一线员工提供精益工具应用培训； 12、深入分析每月车间管理考核指标（如产出工时、质量损失、NCR数量等），发现偏差及时溯源，制定并落实纠正方案； 13、监管外协单位按我司生产进度要求完成外协加工业务； 任职要求: 1、机械制造或数控相关专业，大专及以上学历；或具备工业工程类专业背景； 2、具有8年以上机械加工行业工作经验，曾在生产车间任职，或具备5年以上生产管理岗位经验； 3、精通数控镗铣床、数控立车、龙门加工中心、数显镗铣床等设备的性能特点、加工流程及能力范围，熟悉西门子、发那科等控制系统； 4、熟练运用各类精益生产工具，如价值流图（VSM）、产线平衡分析、均衡化生产、流动与布局设计、看板拉动系统、5WHY、8D等； 5、具备出色的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力，责任心强； 6、具有较强的全局统筹与规划能力； 7、具备吃苦耐劳的职业精神，能接受较高强度的工作节奏与加班安排； 8、具备基本英语读写能力者优先考虑； 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科!

广东佛山寻找烧焊炒更师傅，有大量电镀方管椅子需要维修或加工，诚邀有兴趣者联系我。

学历：高中/中专及以上，有全屋定制、家具行业相关经验者优先。 •技能：熟练使用Office（Excel函数、Word文档整理），懂基础ERP系统操作；能看懂CAD图纸、熟悉定制家具材料（板材、五金）与工艺者加分。 •素质：细心严谨（严控订单尺寸/数据误差）、沟通能力强，能承受订单催交压力，有责任心和团队协作意识，不怕繁琐事务。

岗位职责： 1.负责加工中心的操作和维护，保证设备正常运行； 2.根据生产计划，安排加工任务，保证生产进度； 3.负责加工零件的质量检查，确保产品符合质量标准； 4.负责加工中心的日常保养和维修，保证设备的稳定性和可靠性； 5.配合其他部门完成相关工作。 任职要求： 1.具有CNC/数控加工中心操作经验，熟悉加工工艺和设备操作；广数V-1160 2.熟悉加工中心的编程和操作，能够独立完成加工任务； 3.具有良好的团队合作精神，能够与其他部门协作完成工作； 4.具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力； 5.具有相关专业学历或相关工作经验者优先考虑。

寻求在连器模具制作领域的钳工组长和线割技工，工作地点位于广东省东莞市万江街道严屋社区创新路9号，待遇面谈，专注于自主产品开发。

招二保焊工，日薪420元/天，主要生产集装箱，每周可预支1000元

职位信息： 1、负责生产款式所需物料清单及工艺制单的编制工作； 2、协调外发工厂与内部部门之间的对接，处理报价、对账及成衣入库相关事宜； 3、跟进成衣批版进度，完成工艺批复及生产进程追踪； 4、依据公司产品质量标准，监督外发加工产品的质量与交期，预判生产节奏，及时识别并解决生产中的各类问题，保障成衣按时交付。 任职资格： 1、能够按照工艺文件对生产周期进行核查与督促； 2、具备各环节货期统筹与协调能力，科学规划出货安排； 3、善于整合各项资源，合理排序任务优先级，确保计划高效推进并达成既定目标； 4、三年及以上服装跟单相关工作经验，有服装生产跟单背景者优先； 5、具备较强的执行能力与责任意识，良好的沟通技巧以及服务和质量管控意识； 6、熟练操作Office办公软件及ERP系统，拥有一定的组织协调与应急处理能力。