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财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理资金管理
职责说明: 1. 统筹部门日常运作,指导并监督团队成员,全面负责本部门的基础管理与团队发展。 2. 建立并优化工厂财务核算机制,指导会计、统计及仓储人员依规开展核算工作。 3. 协同工厂拟定成本考核指标,加强与生产等相关部门的协作,保障成本管控体系有效运行。 4. 组织实施工厂会计核算,负责账簿设置及原始凭证审核工作。 5. 主管生产成本核算,登记生产成本、材料、包装物、预提费用等明细账目;按月编制成本分析报告,深入掌握各生产环节,提出切实可行的成本降低方案。 6. 负责对外财务报表编制,按时完成税务申报。 7. 统筹调度工厂资金,确保运营所需资金及时到位。 8. 推进财务档案的整理与归档管理。 9. 审查企业财产与物资管理情况,督促相关部门定期开展资产清查与盘点,并完成相关报表及账务处理。 10. 维护与银行、税务等外部机构的良好沟通关系。 11. 配合公司财务部开展各项工作,落实总部交办的临时性任务。 任职资格: 1、学历:本科或同等学历 2、专业:财会类或工业会计相关专业 3、资历要求:担任工厂财务经理满2年以上,或担任成本会计岗位3年以上 4、知识和能力要求:诚实可靠、保密意识强、坚持原则、工作细致、具备较强的管控力、逻辑思维与数据分析能力,持有会计从业资格证书 5、相关培训要求:
医药销售总监
5000-10000元/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹管理全国销售团队 2.带领团队拓展新客户、维护重点客户关系,提升市场占有率与品牌影响力 3. 分析行业趋势与竞品动态,优化销售模式与渠道策略,推动业绩持续增长 4. 搭建并完善销售管理体系,包括流程标准化、绩效考核与人才培养机制 5. 协同产品、市场、运营等部门,推动产品落地与客户价值实现 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有成熟团队管理能力 2.熟悉行业销售逻辑,具备优秀的产品理解力与客户洞察力 3. 具备出色的沟通协调、战略规划与跨部门协作能力 4.目标导向强,抗压能力强,结果驱动型管理者 5.学历不限,具备成功销售业绩和行业资源者优先
建材产品销售专员
4000-9000元/月
渠道销售1-3年高中具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力有驾照、会开车
1、负责开拓公司在云南地区的市场业务 2、负责公司产品的推广与销售工作 3、积极寻找优质经销商资源 4、达成公司下达的月度及年度业绩目标 5、负责客户销售合同的签订及后续跟进,确保销售流程顺利推进,回款按时完成 6、通过多种途径收集市场动态与客户反馈,为公司营销策略提供切实可行的优化建议 7、持续拓展销售渠道,开发新客户群体,维护现有客户关系 8、规范开展销售工作,以公司利益为核心,恪尽职守,遵守法律法规
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专
会计总监:具备中级职称,拥有5年以上相关经验,年龄在30至45岁之间,负责中小企业的账务处理与纳税申报,承担客户财税咨询服务及会计团队的日常管理职责。
业务员 销售 地推
4000-9000元/月
渠道销售餐补3-5人经验不限高中面销/陌拜地推销售较多出差销售额提成TOB硬件/网络设备可适应频繁出差较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
底薪3600-4000 + 有驾驶证 + 月出差地州15天左右 + 年龄20-35 昆明监控、网络、电脑、打印机及办公耗材 业务销售(可出差地州) 岗位:业务销售员(外勤+地州出差) 工作内容 1. 负责昆明及云南地州客户开发、维护 2. 推广监控 网络设备 打印机、复印机、办公耗材、售后维修业务 3. 上门拜访、谈单、跟进订单与售后 任职要求 1. 年龄 20-35岁 2. 持有 C1及以上驾驶证,能熟练开车 3. 能接受 每月地州出差15天左右 4. 肯吃苦、沟通能力强,踏实稳定 5. 有无经验均可,有人带、有人教 薪资待遇 - 基础工资:3600-4000元(考勤2600+1000至1400绩效考核) - 高提成 +全勤奖+工龄奖+ 出差补贴 + 油费补贴 +餐补+住宿 - 综合月薪:5000-12000+,上不封顶 - 不压工资、不拖欠 工作区域 昆明市区 + 云南地州 有意向直接私聊,当天安排面试!
财务
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务分析物流
1、核对客户、业务员账单 2、处理系统后端数据 3、数据统计
渠道经理
8000-11000元/月
渠道销售1-2人3-5年本科
岗位职责: 1.围绕渠道目标设计渠道体系; 2.完成目标伙伴的识别,信息收集及拜访; 3.组织并完成本区域的渠道招募工作; 4.确定合作协议,并协助伙伴规划目标客户; 5.伙伴商机报备管理,协调资源协助伙伴进行商机推进工作; 6.伙伴日常沟通,包括:公司动态,产品动态,签约信息,渠道政策,培训要求; 7.伙伴考核、奖励,区域内渠道冲突解决; 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.有渠道管理3年以上经验; 3.有良好的沟通能力和理解能力; 4.具备会议和活动的组织能力; 5.能出差; 6.具备一定的演讲能力;
销售总监1-3年大专制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验个人较少出差和外勤团队管理能力
1、销售策略与执行:制定并落实团队销售方案,带领成员达成公司下达的个人及团队业绩任务目标。 2、团队建设与管理: 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理环节(如晨会、夕会、复盘总结等),提升团队专业素养与执行效率。 开展成员绩效考核、辅导支持与激励举措,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并督导团队进行客户沟通、深入交流、需求探索及关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议,提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售数据与客户转化情况,识别问题并制定优化措施,持续改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效率。 任职要求: 1、年龄26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备婚恋领域相关经验及行业资源,能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有实际带领团队取得突出业绩的案例。 3、具备优秀的销售管理能力,精通电销/面销全流程管理(包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等)。 4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队动力完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色,情商高,能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 无责底薪:提供具有竞争力的基础收入保障。 个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。 团队管理提成:享受高比例团队业绩分成。 超额完成奖励:额外发放专项激励奖金。 合伙人/门店总监发展通道:业绩优异者可晋升为合伙人,享有利润分享、股权激励或更高层级提成等综合收益机制。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩) (新店筹备中)
渠道销售经验不限大专
核心优势: 1.资源支持:公司提供精准客户线索,前期配备业务辅导,助力快速上手; 搭配专业BD团队,协同推动品类销售增长。 2.高收益结构:业务合伙人机制,销售提成丰厚(具体薪酬面议) 岗位职责: 1.开拓美发院线渠道客户; 2.深入挖掘客户需求; 3.整合资源并推动落地执行; 4.拓展新兴销售渠道; 5.提供售后跟进服务。 任职要求: 基础岗:潜力新人加速培养 1.大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生投递; 2.目标明确,具备基本商务沟通与谈判能力; 3.自我驱动,态度积极,能承受工作压力; 4.形象良好,具备一定外在优势。 高级岗:资源型人才优先重用 1.具备大客户销售实战经验; 2.自带美发院线客户资源者优先录用; 3.可独立运作项目,擅长客户关系的深度维护与运营。 工作地点:昆明市盘龙区领域时代A座11楼1102室
白酒销售
3000-8000元/月
渠道销售社保五险1-2人经验不限大专白酒销售区域销售地推销售较多外勤回款提成TOC
酒水促销人员 一、岗位职责: 1、主要负责公司产品的销售及推广,以白酒为主; 2、针对各地区餐饮,烧烤超市等开拓新市场,发展新客户,扩大销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 4、按照公司的客群准入要求,积极引入新客户,做好客户经营工作,完成销售任务, 二、任职要求: 1、本科以上学历,1年及以上酒水销售行业工作经验,有资源者优先,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;上班时间,中午14点到晚上21点 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,抗压能力强。有团队协作精神,善于挑战。 5、跑餐厅烧烤售点的优先。 三、薪资福利: 1、薪资+绩效+提成五险(3000+上不封顶,月入过万不是梦) 2、良好的职位晋升制度(销售专员-促销精英-销售高管-营销经理) 3、公司每月组织团队聚餐,月休四天; 3、高提成,高收入等待你挑战。
临沧凤庆县大兴找个挖机驾驶员,开135伴混凝土和调路
挖机司机
凤庆大兴找个挖机驾驶员,开135伴混凝土和调路
临沧 凤庆县
5月10日 07:27拨打电话
临沧云县招工地小工/杂工
小工
临沧市云县招工地小工/杂工
临沧 云县
5月10日 05:28拨打电话
临沧云县招通风安装/维修、工地小工/杂工、工地力工
200-300元/天
小工通风安装力工1-2人
临沧市云县招通风安装/维修、工地小工/杂工、工地力工
临沧 云县
5月10日 05:27拨打电话
搅拌站操作手3-6个月1-2人月结
1.搅拌站沉淀池清污; 2.搅拌站打杂; 3.配合搅拌机操作员搅拌混泥土; 4.配合装载机操作员装料。
临沧耿马傣族佤族自治县招贴砖
280-300元/天
贴砖1-2人日结
临沧市耿马傣族佤族自治县招贴砖
临沧 耿马傣族
5月10日 05:21拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制; - 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程; - 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作, 【任职要求】 - 中专及以上学历,财务、会计或相关专业; - 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式; - 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力; - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责: 1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平; 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性; 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率; 4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展; 5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、2年以上财务工作经验; 3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度; 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略 任职要求: 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
销售专员3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成不接受居家办公
任职要求: 1、男女不限,20-35岁,学历不限 2、具备较强执行力及学习能力,财会专业、有电销经验优先录用 3、通过电话挖掘有注册公司、代理记账需求客户,预约上门谈或者约到公司谈合作 4、 通过短视频平台发布相关视频宣传,让更多有需要的客户能找到 5、 抗压能力强,有欲望想挣钱的破格录用 薪资福利:底薪2500+提成。 周末双休。法定节假日全休。 上班时间:8.30~12:00。 14:00~18:00上班地址:恒基广场陆女士:
移动客服
5000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限
联系号码:微信同号
业务人员
4000-9000元/月
销售专员包吃餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、地推,线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识,能快速掌握行业及产品知识 3.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实,目标感强,认同长期价值导向的销售理念
移动客服
4000-8000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限
在云县澜沧江老啤酒厂黑森林酒吧上面二楼,联系电话:微信同号
成本会计
5000-6000元/月
成本会计3-5年大专
工作内容: 1、开展成本核算与管控工作,保障成本数据真实准确; 2、协助完成成本预算编制,输出成本分析相关报告; 3、办理成本类账务处理,持续更新和维护成本台账。 岗位要求: 1、掌握成本会计专业知识,可独立承担成本核算任务; 2、了解财务制度及会计规范,具备高效处理财务工作的能力; 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金等额外费用,最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:联合多家律师事务所提供坚实后盾,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习迅速,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神,能适应初期开拓阶段的压力,耐得住诱惑,经得起挫折,扛得住委屈,坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书
区域运营主管
2-3万元/月
城市经理3-5年高中客户/渠道开发及运营销售经验快消/零售产品推广经验较多外勤开城经验独立开拓市场能力批发/零售
岗位职责: 1、负责云南省市场的拓展与开发; 2、搜集美妆零售店铺装修信息,挖掘有装修或开店意向的潜在客户; 3、实地走访市场,通过陌生拜访接触美妆零售客户,获取有效联系方式; 4、制定市场开拓计划,完成所辖区域的业绩目标; 5、承担前期接洽、合作全流程跟进及后期客户服务与维护工作。 任职资格: 1. 具备3年以上美妆行业一线销售经验,能接受长期出差者优先; 2. 拥有丰富的美妆门店客户资源者优先考虑; 3. 有化妆品代理公司一线业务经历或相关行业背景者优先; 4. 年龄在30-42岁之间,高中学历,自带车辆; 5. 有过美妆领域创业经历,或具备自主创业意愿者优先。 薪资:补贴7000+业绩提成
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住1-3年大专门店/柜台销售政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
云南省范围招聘销售人员: 销售代表、销售经理 联系人:唐先生 销售代表底薪>5500元(无责任底薪4700元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利) 销售经理底薪>5500元(无责任底薪5900元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利) 要求: 1)大专及以上学历,性别不限,具备相关工作经验或拥有教育行业资源者优先考虑。 2)持有驾照并具备自有车辆者优先录用。 3)节前进行人才储备,节后统一安排培训及上岗,全程有人带教指导。 工作内容: 负责教育照明领域全品类产品的市场推广与销售工作。 诚邀有志之士加入团队,携手发展,共创未来。
销售经理
3000-4000元/月
区域销售销售经理包住包吃保险1-2人1-3年学历不限门店销售
岗位职责: 1. 负责酒水产品的市场推广、渠道拓展及销售目标达成 2. 管理并指导销售团队,制定销售计划与激励方案 3. 维护重点客户关系,挖掘潜在合作机会,提升品牌市场份额 4. 分析区域销售数据,优化动销策略与库存管理 5. 协同市场、物流等部门,保障终端陈列、促销执行及配送时效 任职要求: 1. 具备酒水或快消行业销售管理经验,熟悉经销商及终端运作模式 2. 具备团队管理能力,能有效激励和培养一线销售人员 3. 沟通协调能力强,具备较强的市场洞察力与谈判技巧 4. 有责任心、抗压能力强,能适应高频次出差与终端拜访 5. 学历不限,有成功销售业绩案例者优先
销售人员
5000-10000元/月
销售专员3-5人3-5年高中
负责区域内农资产品销售推广,开发维护客户,完成销售任务
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