1、销售规划与执行：依据事业部营销目标，参与制定并落实区域酒店及西餐渠道终端的开发方案； 2、客户拓展与实施： （1）按照酒店西餐渠道策略，梳理目标客户名单，通过参与行业展会或***信息采集，建立潜在客户资源库， （2）负责区域内经销商的开拓与管理，强化经销商运营水平；协同当地分公司及经销商推进客户开发与服务工作， （3）明确掌握渠道定位与核心价值，有针对性且熟练地引导客户选用集团高毛利产品； （4）推动集采客户在本区域的有效落地。 3、促销活动执行：积极参与并配合市场推广团队策划的终端营销活动，及时准确反馈活动执行成效。 4、市场信息收集与分析：快速精准地获取、整理并传递市场动态与客户信息，为管理决策提供有力支持。

见过三八妇女节、元宵节通通带薪休假的公司吗？ 年终奖、团建、旅行、聚餐、大小活动礼品统统安排！ 最关键是薪资待遇——万元起步，收入无上限！ 岗位职责： 1、利用公司提供的资源与客户沟通，挖掘并开发潜在意向客户； 2、通过电话或互联网渠道与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、定期维护合作客户关系，持续深化长期稳定的合作纽带。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，反应灵敏，思路清晰； 2、工作主动性强，责任心突出，能承担相应工作压力； 3、沟通表达顺畅，性格积极乐观，乐于与人互动交流。 薪资待遇：底薪3000-5600＋提成＋奖金（上不封顶）； 岗位月综合收入8000以上，优秀者月收入可达到20000--30000元！ 福利： 1．福利：享受带薪年假10-15天左右，法定节假日正常休假并提前半天放假，节日还有专属礼品；公司提供婚假、产检假、陪产假等人性化假期，传递企业关怀。 2．上班时间：8:30--12:00 14:00-18:00（夏）/8:30--12:00 13:30--17:30（冬），周末双休； 3．五险一金：按国家及地方政府规定为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 4．部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式不限；除日常部门活动外，公司每年至少组织二至三次大型室内或户外集体活动。

通过渠道拓客，开发新客户，回访老客户，邀约客户到店，组建自己的团队，带领团队，培训团队，开发更多的销售渠道!

岗位职责： 1、负责开发及维护房产渠道资源，增强渠道合作粘性，推动渠道销售目标达成； 2、洞察市场变化趋势，为渠道合作提供有效的市场分析与策略支持； 3、定期开展渠道合作成效评估，调整优化合作模式，提升合作效率与质量； 4、构建并维系良好的客户关系，保障渠道合作关系持续稳定推进。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察与分析能力，了解房地产行业运作机制； 2、具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验； 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力； 4、有房产渠道拓展经历或相关领域从业背景者优先考虑； 5、思维活跃，具备独立制定并落实渠道拓展方案的能力。 6、优秀人才，薪资可面议。

一、工作时间 【早九晚六，周末双休】，其他按照国家节假日休息，若遇非工作日加班可正常调休。 二、主要工作内容 开发客户：电销和网销结合，通过电话寻找精准客户，公司提供渠道和相关支持、培训，一对一有师傅带。 服务客户：解答相关问题，订单跟踪，促成订单签订，协助客户及标书制作员完成标书。 三、公司基本情况介绍 我公司在全国共有25家公司，品牌企业有：优佳标书、佳品印记（或佳品标书）、标先森、次元企服、东挚集团、猎泽造假等品牌，在“抖音”、“快手”、“小红书”均可搜索到。 技术团队：220人，包含但不仅限于技术总监、技术经理、技术指导、资深技术老师、高级中级初级技术老师。 业务团队：300人，包含但不仅限于运营总监、运营经理、业务经理、业务主管，业务员等。 公司高管：28人，包含但不仅限于董事长、各品牌大区总经理和大区副总经理、大区主管、大区经理等 昆明公司位于昆明市西山区云纺东南亚商城B座1505，团队目前有员工约120名左右，五个办公室（1505、1506、1701、1802、1801），面试的话到1505 公司团伙成员均是年轻人，团队不定时组织集体活动、团建、K歌比赛、体育比赛（每年至少举行一次），氛围轻松，期待您的加入！

办公室内办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 薪资待遇：保底4500元+补贴1000元+提成40%-50%，综合收入8000-2万元+ 上班时间：9:30-18:00，每周工作六天，单休 要求：性别不限，具备良好的沟通能力，有责任心，具有团队协作意识 工作内容： 1、对接初审通过的客户，邀约其到公司完成签约流程。 2、协助客户整理相关资料，办理贷款申请及合同签署等相关事宜。

1、构建并优化公司财务分析体系，完善内部财务管控制度，制定相关规范并监督落实执行； 2、统筹公司年度经营计划的编制工作，实施全过程管理，对各项业务及部门绩效进行分析评估，提供财务策略建议与决策依据； 3、参与事中财务管控，推进预算管理工作落地； 4、梳理并优化跨部门协作流程，强化财务管理节点控制，防范财务风险，提升运营效率； 5、深度参与公司经营活动中的预算编制、成本核算及敏感性分析工作； 6、严格执行日清日结机制，按时出具每日财务报表

1、开拓销售网点，维护市场秩序，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及公司指定项目任务 3、搜集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、落实上级主管安排的各项工作任务 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

工作内容: 1、负责小区市场开拓与维护 2、制定并完成个人及团队目标 3、通过电话开展客户沟通与业务推广 4、协助团队管理与日常监督 岗位要求: 1、具备认真踏实的学习态度，拥有良好的表达与对外协调能力； 2、具备敏锐的洞察力与灵活应对问题的能力，能够独立高效开展工作； 3、工作积极主动，具有强烈的责任意识和协作精神； 4、能适应一定的工作压力，勇于面对挑战； 5、配合开发团队及其他相关部门的协作与对接工作 工作时间: 8:30--12:00 14:00--18:00

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国销售团队完成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核及激励机制建设 3.主导重点客户开发与大客户关系维护，推动战略性合作落地 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门制定差异化销售方案 5.培养销售管理梯队，负责核心骨干的选拔、培训与团队能力建设 任职要求： 1.具备B2B B2C销售经验，其中至少1年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 2. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力与商业谈判能力 3. 学历不限，市场营销、工商管理或相关专业优先 4.具备跨部门协同经验，能高效联动产品、运营、财务等中后台部门 5. 具备较强的数据分析能力，熟练使用CRM系统及常用办公软件

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旺千家超市（书香世家）店， 招聘：守店员 工作内容：超市上货，附近小区送货 上班时间： 早8.00-12点 晚18.00-22点 工资：100元一天，周一到周五，周末不上，适合宝妈，带孩子有周末 联系电话：

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部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责: 1. 负责整体会计核算及预算管理工作，确保财务运作符合公司制度要求。 2. 统筹日常财务事务，涵盖账款处理及相关财务管理环节。 3. 对财务报表进行深入分析，为管理决策提供数据支持。 4. 持续改进财务工作流程，提升运营效率与风险管控水平。 任职要求： 1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。 2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。 3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。 4. 具备良好的沟通技巧，能与团队及跨部门高效协作。

1、负责成本利润分析，编制财务报表；统筹资金流水归集，确保记账准确、及时、完整。 2、编制财务资料并审核公司合同，做好归档管理；按时出具月度、季度及年度财务报表，具备扎实的财务分析能力，从多维度整理分析数据，完成会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案的分类与存档工作。 3、定期更新仓库库存成本，组织每月本地库存盘点，落实进销存管理，完成公司资产负债表的统计工作； 4、熟练处理全盘账务，精通内账与外账操作，独立完成税务相关外部协调事务； 5、开展国内税收筹划，确保税务合规，有效识别并防控涉税风险； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备5年以上工贸一体化企业财务工作经验，熟练操作金蝶等财务软件； 3、熟悉各类税务业务办理流程，精通全盘账务操作，掌握内外账处理，有外贸出口退税经验者优先考虑； 4、专业能力全面，尤其擅长成本核算，具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、沟通协调能力强，富有团队合作意识，工作细致，逻辑清晰，学习适应能力强，责任心强，能承受工作压力；

工作职责： 全云南省均有岗位 1、完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、经销商关系的维护，新客户的拓展 3、配合其它部门完成整体业务流工作职位要求： 1、良好的沟通能力和团队协作能力 2、熟悉当地二手车市场优先； 3、具备汽车销售相关工作经验优先； 4、有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底新（最高可到20000）+提成（具备行业竞争力） +五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度；

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所提供坚实后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，经得起挫折，扛得住委屈，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书

岗位职责： 1、依据公司战略规划，落实所辖区域销售目标及空白市场的招商拓展； 2、推动并实现区域内重点产品线的业绩指标； 3、支持经销商开展各类市场营销推广活动； 4、搜集并整理市场动态信息，进行有效分析与反馈； 5、结合市场需求，开拓辖区内新经销商、销售渠道及三方合作客户； 6、完成公司下达的专项工作任务安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业或家电领域销售经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、具备良好的职业素养，工作积极主动，学习适应能力强，擅长沟通与协调； 4、认同方太企业文化和核心价值观，能接受工作调动安排。

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期回访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发新的渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、取票、贴票、整理票据 2、工商注册、变更、注销、日常公司税务事情处理 3、客户维护 任职要求：会骑车，能接受县份出差，无经验需从基础学起，愿意学习提升自己的能力

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、拟定销售计划与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统销售渠道，拥有充足的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道、经销商开发、二批商及特通渠道等。 3.具有较强的市场分析与推广能力，具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有丰富的招商渠道及营销网络资源，具备招商运营管理经验；

招会计一名，可兼职，可全职。

岗位职责： 1.依托公司现有的客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.负责区域内各类促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料行业或餐饮渠道运营经验者优先考虑

该岗位需自带车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴。负责临沧周边区域售电业务拓展，外勤打卡，无固定办公场所。 岗位职责： 1、独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、开拓并维护渠道代理商，保障渠道稳定运行； 3、维系地方政府及电网系统的日常合作关系； 4、推广电力服务产业链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责辖区内的售电、光伏储能及新能源设备销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的销售与客户拜访计划，构建并维护长期客户关系。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，对行业有热情并愿意深入学习； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、具备电力领域相关经验或销售背景者优先录用； 4、需配备自有车辆，公司提供油补支持； 5、综合能力突出者可适当放宽录用标准；

销售员，合作代理人，投资商，县级经销商