岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4.分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、业绩复盘与数据驱动决策机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，接受短期出差，认同企业文化，具备长期发展意愿 6. 熟悉弱电智能化产品或单位物资采购流程

1、维护公司的老客户资源2、开发新客户，建立新的客户基础，积极推销公司业务； 3、进行市场调查，收集市场行情信息和竞品信息，及时汇报给上级； 4、主动学习行业新知识，不断提高自身的业务能力； 5、依据公司、部门制定的计划来安排自身的工作，完成部门预定的目标； 6、热情主动、有礼貌，保持高标准的服务态度。

一、岗位名称 客户经理 二、岗位职责 1.市场开发与客户开拓 ·负责曙光服务器及解决方案在所辖区域或行业的市场拓展。 ·独立或协同开发新客户，建立并维护良好的客户关系网络。 ·定期进行市场调研，分析竞争动态，制定针对性销售策略。 2.销售全过程管理 ·从线索挖掘、方案沟通、报价谈判到合同签订及回款，负责销售全流程。 ·深度理解客户需求，协同技术团队，为客户提供定制化的服务器及解决方案。 ·积极完成公司下达的销售任务与指标。 3.客户关系维护 ·定期回访客户，提供售后支持，提升客户满意度与忠诚度。 ·挖掘现有客户的增购与复购潜力。 4.团队协作与汇报 ·与售前技术、市场、产品等部门紧密合作，确保项目顺利交付。 ·定期提交销售报告、客户分析及市场反馈。 三、任职要求（招聘条件） 1.教育背景 ·本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业优先。 2.工作经验 ·具有1年以上IT硬件、服务器、数据中心产品或企业级解决方案销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 ·有政府、金融、教育、互联网、制造业等行业一定客户资源 ·有华为、浪潮、新华三、戴尔等品牌服务器销售经验者优先考虑。 3.核心能力 ·销售能力：具备优秀的沟通谈判、客户关系建立与维护能力，有较强的抗压性和结果导向意识。 ·技术理解：对服务器、存储、数据中心等IT基础设施有基本了解，能够快速学习并理解产品技术亮点。 ·业务素质：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，具备优秀的自我驱动力和团队合作精神。 ·资源与执行力：拥有一定的潜在客户资源或快速开拓能力，能够独立开展业务并高效执行销售计划。 4.其他要求 ·熟练使用Office等办公软件及CRM系统。 ·能适应短期出差。 .能熟练驾驶手动、自动挡小型汽车 四、薪酬福利 1.薪酬结构：底薪+销售提成+年终奖金”模式。 2.福利保障：五险、带薪年假、节日福利等。

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 传达企业文化和核心价值观，强化团队协作意识与销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据与报表，研判市场趋势与客户需求，制定相应的销售方案与预算安排。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，掌握销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效联动各部门协同工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作 2. 指导并赋能区域销售团队，制定本地化营销策略，提升品牌影响力与市场份额 3. 协同总部职能部门，推动政策落地、资源调配及跨部门项目执行 4. 定期分析城市经营数据，识别增长机会与风险点，向总部提交高质量复盘与决策建议 5. 维护政府、行业协会及重点合作伙伴关系，营造良好的区域发展生态 任职要求： 1. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业敏感度、数据分析能力与跨部门协同能力 2. 高中及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通表达、目标拆解与抗压能力，能适应高频次出差（自带车子，三年以上驾龄）

销售经理3名配车年龄20岁一45岁工作任务是到修高速公路的项目部送宣传资料能适应长期出差工资3000+绩效+提成，每个月有4天休息。

1.渠道开发与赋能，对接联通合作商，助力业务增长与利润提升； 2.业务推广与落地，主推卡号业务、融合套餐，负责渠道拓展及客户成交； 3.协助团队开展市场推广活动，支持新客户开发与老客户维护，夯实市场基础； 4.维护运营商客情关系，拓展并深耕本地通信行业人脉资源，搭建稳定合作网络。 福利待遇 1.薪资结构：基础工资+绩效考核奖金+销售提成，综合月薪10K+，高额销售提成，多劳多得，上不封顶； 2.稳定保障：双休+五险； 3.发展平台：依托联通正规项目，资源稳定，晋升空间清晰。

1、负责连锁餐饮类客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈及评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况与需求，制定适用于连锁餐饮品牌的销售政策与合作策略。 3、主导大客户合作的全流程工作，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节。 4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作。 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通与互动。 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品优化与销售策略输出准确、完整的基础数据支持。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题。 8、严格执行客户分类管理机制，确保客户资源有序管理与有效跟进。 9、积极拓展潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端业态。 10、全面落实公司上级交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，有直销经验或餐饮行业销售背景者优先。 2、性格积极开朗，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及良好的情绪调节方式。 3、主要工作范围在昭通区域内开展业务。

楚雄市厚恒食品经营部急招销售经理3名： 楚雄本地业务，不外派，25-45岁，持C1/D驾照，有食品/快消品销售管理经验，熟悉本地市场，能开车跑业务，抗压肯干 薪资福利：底薪+高提成+奖金+月休4天，收入上不封顶，福利齐全 上班时间：08:30--12:00,14:00--18:00. 上班地点：彝海社区汪家屯小区5栋6号一楼。 联系人：张总（，备注销售经理），合则约见

明天新坝找个机手平场地，生手无扰，

云南红河州弥勒市光伏项目招二排测量员2名，工期一年左右，要求会熟练使用全站仪和GPS等各种仪器，能吃苦耐劳。工资面议，联系电话：

东风街上找个装载机驾驶员 代班半个月，得闲呢私聊我。

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红河哈尼族彝族自治州红河县招光伏安装、电焊工，安装农户房顶院子，光伏

公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

一、工作职责 1、负责B2B销售团队的整体管理与目标达成，制定销售策略并监督执行 2、搭建和优化销售流程体系，提升团队整体作战能力 3、主导产业带地推，展会销售，渠道分销等核心业务模式的落地 4、基于数据分析驱动销售决策，持续优化转化率和客单价 5、培养和管理销售团队，负责人员招聘，培训和绩效考核 二、任职要求 -5年以上B2B销售经验，3年以上销售团队管理经验 -有SaaS，外贸服务，B2B平台行业背景优先 -熟悉产业带地推，展会销售，渠道分销模式 -具备数据敏感度和流程搭建能力 -优秀的沟通协调能力和团队领导力 三、待遇范围 薪资：面议(行业参考：30-50K/月+团队业绩提成) 福利：五险一金，带薪年假，定期体检 其他：入职带薪5天培训+管理培训机会

岗位职责： 1、开拓客户资源【资源池公司有】，负责公司（半导体电控模组）产品的推广及销售，完成公司制定的销售指标； 2、维护客户关系，了解客户需求，并协调资源满足客户需求； 3、了解同类产品相关信息，觉察市场动向，并及时反馈信息； 4、签订并执行销售合同、协助进行项目实施工作及账款回收； 5、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、大学本科以上学历，计算机、微电子、电子工程等工科类专业背景； 2、硕士5年以上，本科8年以上的销售经验，有两三年以上的团队管理经验。 有半导体行业更好，没有也行，如果没有行业经验，要求过往在军工企业或者企业面向军工客户的企业工作过； 3、具备良好的销售和沟通技巧，个性积极主动，具有较强团队协作意识； 4、具备一定的市场分析及判断能力、思维敏捷，执行力强； 5、具有强自驱力和学习能力，逻辑清晰、沟通及应变能力。

我负责发货，你负责销售凤梨，批发或零售，不用座班，自己必须要有销售渠道和团队，全提成按总价百分比提。一年四季都有货。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1、开展业务市场开发及客户关系管理，保障各项业务指标顺利实现； 2、精准把握客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3、整合内部协作资源，推进项目落地实施，确保服务品质与客户体验； 4、持续跟踪市场变化，输出分析报告，为业务决策提供有效数据支撑； 5、协助拟定并落实业务发展计划，增强市场竞争力与份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立完成业务对接与洽谈； 3、拥有敏锐的市场感知能力和开拓精神，具备相关行业背景者优先； 4、工作态度积极，抗压性强，能适应高强度与快节奏的工作模式； 5、具备良好的团队意识和责任感，擅长多任务协同与高效执行

寻找闲置的屋顶或庭院，发展村里小业务，本公司从事光伏发电行业，

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

个旧招聘 销售服务经理6名 底薪2600加奖金加提成 地址 个旧市中山路地税局旁

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

新能源市场开招，业务推广等相关工作

销售农药化肥

介绍产品，介绍活动，引导客户下订 掌握培训知识促成家装销售(男女不限） 薪酬福利：3000+提成+生日福利 工作时间：行政班9：00-18：00月休4天

光伏电站项目的销售，农户屋顶租赁联系人，业务底薪加提成方式。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差