银企签约中心招聘 电话销售（20人） 1. 无责底薪：3400元/月（不设考核门槛，稳定保障） 2. 业绩提成：高比例提成，多劳多得，上不封顶 3. 综合薪资：综合月薪7000-15000元，优秀者可达20000+ 4. 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪年假、员工团建、定期培训、晋升通道透明 岗位职责 1. 通过公司提供的客户资源，以电话沟通的形式介绍产品/服务，挖掘客户需求 2. 维护新老客户关系，完成客户跟进、订单促成、售后对接等工作 3. 按要求完成每日通话量、客户跟进量等基础工作指标 4. 记录客户信息、沟通内容，整理客户资料并上报主管 5. 配合团队完成销售目标，积极参与公司培训与业绩复盘 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，经验不限（应届生、无经验者均可，公司免费培训） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有良好的逻辑思维和亲和力 3. 对销售工作有热情，有责任心、抗压能力强，愿意挑战高薪 4. 工作认真踏实，服从管理，具备基本的电脑操作能力 5. 无不良从业记录，有电话销售、客服、销售相关经验者优先录用 工作时间 早上9点～下午6点（12点～1点半午休吃饭），周末双休法定节假日正常休息 岗前培训：免费带薪培训，快速上手工作 岗位优势 1. 无责底薪3400元，收入稳定无压力 2. 公司提供精准客户资源，无需自己外出拓客 3. 带薪培训，一对一带教，新手也能快速成长 4. 办公环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间大 5. 提成结算及时，收入透明，多劳多得

无经验要求 团队和谐 氛围好

市场开发与渠道维护，产品宣传及客户拓展，组织试验示范与促销活动，负责回款发货，严格执行公司规章制度，确保完成公司下达的销售目标，需持有C1驾照并具备熟练驾驶能力。注：具备相关销售经验者优先，学历要求中专及以上！ 岗位职责： 1、作为公司派驻区域代表，全面承担所在区域各项销售相关工作 2、开展市场拓展与渠道管理，推进产品推广与客户开发，实施试验示范及营销活动，落实收款与发货任务，遵守公司规定，坚决达成公司制定的销售指标，可先安排线上面试，后续再进行线下沟通 3、区域划分将结合公司实际安排及个人综合情况进行调配

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 （伟星管销售）

要求会讲课，能组建团队，销售能力强，

岗位职责：有经验者优先！！！ 1、具备团队搭建与人才培养能力，有相关管理经验，能主导团队业绩目标的实现，定期追踪月度目标进展，并及时优化策略 2、开发潜在客户资源，与客户建立并维持长期稳定的合作关系 3、带领团队及个人积极发掘业务机会，提升整体业绩产出 4、具备独立完成商务洽谈的能力 5、擅长客户关系维护，推动客户实现深层次合作 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有团队管理经历 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3、学习能力突出，能适应工作压力，具备较强的抗压素质 工作时间： 9:00-12:00、13:30-18:00，周末双休，节假日休息 福利待遇： 1、节日福利发放，不定期小礼物赠送； 2、享受法定节假日休假安排，提供带薪年假； 3、高底薪＋高提成＋管理奖金＋其他奖励

岗位职责: 1. 通过电话主动联系潜在客户，清晰传达公司产品与服务内容。 2. 根据客户具体需求，提供匹配的信息支持与解决方案。 3. 持续跟进客户动态，维护良好关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 积极参与电话邀约流程的优化与策略讨论。 5. 按时参加相关培训，持续提升沟通能力及产品理解水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识。 2. 能在高强度工作环境中保持稳定高效的状态。 3. 富有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通。 4. 热衷于电话邀约工作，具备灵活应对客户各类反馈的能力。

对工商业用户（电）的销售，包教包会，学习就能赚大钱。

飞英思特旗下子公司飞英安询是一家深耕保险科技的高新技术企业，始终以 “守护安全、智减风险”为使命，面向保险公司、政府管理部门、企业及园区等多元主体，在安全生产、风险防控、事故预防与隐患治理等关键领域，提供全周期、一站式综合风险减量服务，为用户打造全景化、精准化的风险监测预警与智能治理解决方案。 公司已和人保、平安、太保等龙头险企长期合作，现招聘大客户经理，不用从零拓客，推的是客户急需的风险减量服务，基本薪资打底 + 高提成上不封顶，还能接触头部资源、助力职业提升，期待与您进一步沟通！ 岗位职责: 1. 深度理解公司的业务模式，负责保险机构客户的开拓与维护，建立与保险机构的深度合作关系； 2. 进行市场调研与分析，挖掘保险公司痛点与真实需求，制定有针对性的解决方案进行差异化营销； 3. 负责公司保险类产品的解决方案在保险机构的开拓、谈判、合作； 4. 协调公司内外部资源，保证合作协议的有效落地执行。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年保险行业大客户销售或商务拓展经验； 2.熟悉保险科技、保险经纪、保险机构业务运作模式与核心需求； 3.具备优秀的商务谈判与客户关系维护能力。 工作地点：云南区域

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

60平强化地板， 云南省红河州绿春县大水沟乡，

店长经验不限｜学历不限｜22-35周岁，男女均可1.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真踏实；2.能适应轮班安排，遵守门店管理制度，服从工作调度；3.有团队协作精神，能胜任日常重复性工作节奏；4.热爱零售行业，服从门店管理。1.线上超市负责日常商品收货拣货及顾客服务工作；2.热情接待顾客，提供商品介绍和咨询服务，及时回复顾客消息；3.维护店内陈列秩序，及时补货、整理货架，确保商品整齐充足；4.协助进行库存盘点，保证账实相符，做好商品管理基础工作；5.响应顾客需求，妥善处理咨询与建议，提升整体服务体验。。薪资福利:综合薪资3000-6000元/月缴纳五险一金满勤奖、提成、年终奖排班三班倒，带薪休两天工作地址:云南省/红河彝族自治州/建水县

店员经验不限｜学历不限｜22-35周岁，男女均可1.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真踏实；2.能适应轮班安排，遵守门店管理制度，服从工作调度；3.有团队协作精神，能胜任日常重复性工作节奏；4.热爱零售行业，服从门店管理。1.线上超市负责日常商品收货拣货及顾客服务工作；2.热情接待顾客，提供商品介绍和咨询服务，及时回复顾客消息；3.维护店内陈列秩序，及时补货、整理货架，确保商品整齐充足；4.协助进行库存盘点，保证账实相符，做好商品管理基础工作；5.响应顾客需求，妥善处理咨询与建议，提升整体服务体验。。薪资福利:综合薪资3000-6000元/月缴纳五险一金满勤奖、提成、年终奖排班三班倒，带薪休两天工作地址:云南省/红河彝族自治州/建水县

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

销售人员

1. 前厅与包厢服务 负责客人到店接待、引导入座、开台、递茶水、送小吃酒水，熟悉店内酒水、零食、套餐产品，能简单为客人介绍推荐；全程保持热情礼貌的服务态度，主动问好、及时响应客人需求。 2. 包厢全程跟进服务 客人消费期间，随时巡房，及时添茶、倒酒、清理桌面垃圾、更换烟灰缸；关注客人现场体验，处理简单现场需求，安抚客人情绪，避免消费纠纷。

负责石屏县宝秀镇，牛街镇，异龙镇，坝心镇，新坡乡等几个镇跟农户沟通装光伏板，本地人，或对本地熟悉者都可。详情联系董总

岗位职责 1.电话卡销售 2.宽带推广 3.团队组建岗位福利： 1.及时 2.个人话费分成（两年） 3.团队费分成（两年） 4.岗位津贴 5.免费学习，免费培训

红河个旧招销售专员

在泸西县周边推广彩钢瓦安装业务，吃苦耐劳，能说会道，热情大方，身体健康，年龄35一55，安排食宿，保底加提成，

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、有销售工作经验者优先录用 2、熟悉相关行业客户市场，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和语言表达能力，抗压能力强，形象气质佳。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,促成合作，完成销售指标； 2、维护客情关系，做好与客户间的长期合作规划。 任职资格： 1、公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生， 2.有销售工作经验优先（如：电话网络销售，房地产销售经验、促销、导购、陌拜经验等），就来勇敢一试！ 3、反应敏捷、性格开朗，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具有敬业和团队协作精神，善于挑战。 我们的优势： 1、上班时间：早上8:30—12:00下午14:00—18:00； 2、学习期：底薪+业绩提成+新人激励（表现优异者，入职后一对一带薪培训， 3、，月工资可达万元； 4、法定节假日正常带薪休息，探亲访友不成问题（如清明节，劳动节，青年节，端午节、中秋节、国庆节，元旦，春节等节日）。 5、公司有完整的晋升机制，表现优异者阶段性涨薪； 6、每月一次团建，员工活动丰富； 7、公司制度完善，扁平化管理，又不失人性化，每月15号固定发放薪资； 8、带薪休假：（病假、婚假、丧假、年假、任性假）； 9、每月丰厚的奖金： 1）新人奖：奖励200元现金红包； 2）销冠奖：奖励500元现金红包+荣誉证书； 3）团队目标奖励 10、让你满意的底薪+高提成，能力强者实际薪资远超本岗位公示工资 发展前景： 1.行业空间：风口行业，正经理持久和不可逆的深度变革，狭路相逢有勇有谋者胜 2.职位空间：未来从销售到全面运营管理，从小团队到大团队管理协同 3.市场行情：市场大，客户持续购买服务 4.公司规模：红河州最大的一家财务公司，现有2家分公司，业务网络覆盖整个红河州。 5.晋升空间：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，内部竞升，看你来不来 岗前培训和岗后专人指导 不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼 在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，独立完成月度、季度及年度销售目标 2. 主动开发新客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展业务，同时高效维护现有客户关系 3. 深入挖掘客户需求，提供专业、匹配度高的解决方案，提升成交率与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 目标感强、抗压能力佳，能适应阶段性出差、外勤及灵活的工作节奏 3. 学习意愿强烈，能快速掌握行业知识、产品特性和销售工具 4.具备良好的客户服务意识与职业操守，诚信务实，注重长期合作价值 5. 学历不限，有B2B/B2C销售经验者优先

弥勒市西双楚泰傣味餐饮店 【门店简介】 西双楚泰是本地极具特色的网红餐饮门店，主打特色傣味与本土风味菜品，门店地理位置优越、客流量稳定、口碑良好。店内工作环境干净舒适，团队氛围轻松和谐，管理制度规范，从不拖欠薪资，福利待遇完善。现因门店业务拓展、经营规模扩大，急需各路有经验、肯实干的餐饮精英加入，携手共创佳绩！ 【招聘岗位、薪资及详细要求】 一、宣威小炒厨师 1名（薪资6000-7000元/月） 岗位职责：主要负责门店宣威特色小炒菜品的制作、菜品研发与口味把控，严格按照门店标准完成每日出餐工作；负责后厨岗位区域卫生清洁、厨具保养与食材整理，把控食材损耗，杜绝浪费；配合后厨整体工作安排，高效完成高峰期出餐任务，保障菜品出品速度与品质统一。 任职要求：拥有扎实的宣威小炒烹饪经验，熟悉各类宣威特色菜品的做法、口味配比，能独立完成全套炒制工作；熟练掌握后厨操作流程，具备良好的食品安全意识，严格遵守食品卫生标准；工作认真负责、吃苦耐劳、服从管理，稳定性强，有同类餐饮从业经验者优先录用。 二、销售 2名（薪资面议，熟手优先） 岗位职责：负责门店客源拓展、新客户开发与老客户维护，建立稳定的客户资源体系；对接到店、线上咨询客户，介绍门店特色菜品、套餐及优惠活动，完成门店销售目标；定期维护客户关系，做好客户回访工作，提升客户复购率与门店口碑；配合门店营销活动，协助完成各类推广、拓客工作。 任职要求：有餐饮行业销售、客户对接、门店运营推广相关工作经验，熟悉本地餐饮市场；性格开朗、善于沟通、情商高，具备良好的客户服务意识和销售谈判能力；工作积极主动、有责任心、抗压能力强，有稳定客户资源者优先录取。 三、打荷 1名（熟手优先） 岗位职责：协助厨师完成后厨日常出餐工作，负责菜品摆盘、装饰、传餐衔接，保障出餐美观、高效；提前做好餐前准备工作，整理、清洗、消毒厨具餐具，归置后厨各类工具、食材；负责岗位区域环境卫生清理，保持后厨整洁有序；配合厨师及后厨团队完成各项工作，协助把控出餐速度，配合高峰期工作节奏。 任职要求：有餐饮后厨打荷实操经验，熟悉后厨工作流程，能快速适配岗位工作；手脚麻利、勤快踏实、执行力强，服从后厨管理安排；讲究卫生、认真细致，能吃苦耐劳，无不良工作习惯，稳定性佳。 四、厅面经理 ，经验1-3年 薪资4-7k 底薪+提成 学历：大专及以上能力较强者可放宽） 岗位职责：全面负责前厅日常运营管理工作，统筹前厅员工排班、日常工作安排与岗位督导；负责前厅服务质量管控，规范员工服务流程，提升整体服务品质；妥善处理到店客户咨询、投诉及各类突发问题，维护门店良好口碑与客户体验；对接后厨与前厅工作衔接，协调高峰期客流、出餐、服务等各项工作；负责前厅物资盘点、耗材管控，配合门店完成日常经营管理工作。 任职要求：有1年以上餐饮前厅管理相关工作经验，熟悉门店前厅运营全流程；具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力；服务意识强，工作严谨负责、细心耐心，形象气质佳；责任心强，能以身作则带领团队开展工作，长期稳定从业者优先。 【门店福利优势】 1. 薪资透明，岗位薪资贴合能力，优秀者可面议加薪； 2. 提供工作餐，解决员工就餐问题，福利贴心； 3. 团队年轻化，氛围融洽和睦，工作无压抑，同事相处轻松； 4. 门店客源稳定、生意稳定，工作岗位安稳，发展空间良好； 5. 规范管理，人性化用工，节假日福利、日常团建福利齐全。 【应聘方式】 工作地点：西双楚泰弥勒店 红河哈尼族彝族自治州弥勒市西双楚泰(弥勒店)上清路106号 应聘须知：有意向者可直接电话咨询，也

岗位职责： 接待、洽谈并维护到店意向客户，深入了解客户需求，统筹协调专业团队，配合设计师解决客户在装修全流程中的各类问题与需求，推动签约达成，是公司业务运营中的核心关键岗位。 晋升方向：设计中心经理、储备管理岗位。 任职资格： 1、年龄25岁以上，思维成熟，具备较强亲和力； 2、拥有1-3年销售工作经验，逻辑清晰，目标明确； 3、形象良好，气质佳，自信十足，具备高度职业素养； 4、具备优秀的沟通与协调能力。 无责底薪4000+提成+产值分红