负责对接4S店客户的续保事宜，主要通过电话联系完成续保手续或邀请客户到店办理

1、为进入长寿时代的中国民众提供长寿、健康、富足三大解决方案 2、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务 3、借助泰康保险医养资管三大核心业务，实现保险＋实体＋服务的形式开发高净值客 4、筹建个人销售团队并完成相应业务指标 任职要求： 年龄：28-50周岁； 学历：大学本科或以上学历 薪资构成： 1.在基本待遇基础上每月提供英才专属财务补贴1.6万﹣16万（18个月HWP孵化期） 2、基本法各项利益（佣金＋月度奖＋增员奖＋年度奖励等） 3、享受公司的各项激励方案等 4、优秀者可晋升为正式HWP或者合伙人，享受职务津贴3000-5000元／月及年终分红 职位支持： 1、三位一体的职业培养﹣-HWP：保险、健康及理财规划专家。 2、接受全方位的专业培训﹣﹣文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大知识板块，优秀者可享受清华北大等名校深度学习机会 3、全国累计投资1700亿的47个养老社区体验式销售支持（实体参观、费用补贴等） 联系电话：周老师（微信同号）

1. 根据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项销售任务； 2. 分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其现有需求转化，实现销售成果； 3. 结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4. 主导客户间的商务沟通与谈判，拓展客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5. 协调内外部资源，处理项目执行过程中的各类问题，提升客户满意度； 6. 熟悉公司产品体系，定期走访客户，达成部门下达的销售指标； 7. 研究公司产品所处市场及目标客户群体，深入掌握客户需求，提供高质量服务支持； 8. 定期开展客户回访，收集客户意见并识别潜在需求，推动持续合作； 9. 实时跟进客户回款情况，预防账款延迟或拖欠现象发生；

加盟新菁英，辉煌向未来 中国人寿“新菁英”招募计划 新菁英向未来 中国人寿总公司在2022年推出了众鑫计划，“新菁英”就是在众鑫计划基础上进行全面迭代优化，兼顾了众鑫计划对优质人才的甄选要求，但搭建的培养体系更实战、更持久、更聚焦、更立体。 新菁英招募条件 年龄:25-60周岁 学历:大专及以上学历(特别优秀人员可适当放宽) 收入:上一年度个人年收入3万元及以上。 职位:保险，金融顾问。 我们正在寻找一位充满激情和动力的保险规划师加入我们的团队。区别于传统销售，本公司将为您提供持续、优质的“孤单客户资源”，让您无需从零开始陌拜，可以专注于为客户提供专业服务和价值创造，实现个人业绩的快速成长。 要求: ·大专及以上学历，专业不限（金融、保险、营销等相关专业优先）。 ·无需自带客户资源！公司提供资源，但我们看重您的销售潜力和沟通能力。 ·具备出色的沟通表达能力、学习能力及强烈的服务意识。 ·有强烈的成功欲望、抗压能力和团队合作精神。 ·持有保险从业资格证（或入职后考取）。 ·有电话销售、客户服务或金融行业经验者优先。 招聘人数：25人 职位底薪:2000元/月 提成方式:销售额提成; 电话:张 地址:昆明市盘龙区中国人寿大厦A座22楼

岗位职责: 1. 为顾客提供专业化的中医药健康咨询指导服务 2. 结合顾客个体情况，拟定针对性的中医调理方案 3. 主动参与诊所组织的中医学术交流与专业研讨活动 任职要求： 1. 热爱中医药事业，具备扎实的中医理论基础 2. 拥有较强的沟通技巧和积极的服务意识 3. 具备团队合作精神，致力于共同提高诊所服务水平

保单服务专员 【岗位职责】 ·宣传中国人寿企业文化、宣传国家保险知识 ·按时参加公司相关学习培训等活动 ·为公司客户提供保单售后服务及销售服务 理赔及保单服务 【职位要求】 ·年龄:28至45岁，高中及以上学历，1-2年相关工作经验 ·工作代理范围：寿险、财险、广发银行、政保业务 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪酬：岗位扶持津贴＋服务津贴＋各项企划奖励 ·福利待遇： 【相关要求】 学历：大专以上学历优先、丽江城区常住人口优先 身体健康、性格开朗、沟通能力强、有亲和力、无不良嗜好及征信问题。 招募相关条件和待遇可以前来面试了解。

岗位职责： 在室内办公室通过线上方式联系客户，处理到期业务相关事宜。负责客户维护与服务工作，提升客户满意度。欢迎性格外向、善于沟通的伙伴加入！（无需跑市场、无需出差，公司提供高质量客户资源，业务易成交，入职享带薪培训）团队氛围轻松融洽，同事之间相处友好！ 工作时间： 早上9:00至下午18:30（含一个半小时午休），每周单双休轮换！ 任职要求： 1.年满18周岁至退休前，年龄不限 2.熟悉电脑基础操作，能流利使用普通话交流 3.工作态度认真，积极主动，具备团队协作精神和责任心 4.愿意接受挑战，追求高收入目标 5.渴望通过努力提升生活质量，有强烈赚钱动力，拒绝躺平，向往公平发展机会者优先 福利待遇： 底薪+浮动薪资+全勤奖+提成+绩效奖金 （入职半年内）综合收入4000-6000元 （半年后）月收入7000元以上 享受工龄工资、五险参保机会 公司每月及每季度定期组织团建活动

我的职位详情 年龄:25-50岁 一、任职要求 1.年龄25-50岁; 2.本科及以上学历，学信网可查; 3.具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识; 4.有良好的沟通协调能力与执行力; 5.积极进取，有自律意识。 二、岗位职责: 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程; 2.参加公司组织的各项业务技能培训; 3.通过公司指定的学习计划，转正后根据自身好 及能力定岗; 4.综合保险理财产品的讲解，客户疑问的解答; 5.认可人寿，努力提高客户满意度，保证持续率。

做好售后服务工作。包括保单变更，理赔，续费，加保等工作。并负责礼品的发放维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。 一、工作内容： 1、数据更新，递送保单，维护追加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、操作电脑做案件的处理和信息的录入，为客户提供保单体检及二次开发； 4、协助客户领取生存金，教育金，年金，通知保费续交等。 二、任职要求： 1、大专及大专以上学历； 2、性别不限，年龄25岁到45岁； 3、有工作经验者优先； 4、熟悉电脑操作和中文打字； 5、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇； 2、薪资标准： 试用期：3000-5000 转正后：6000-10000（上不封顶） 3、每天8小时工作制，每周上5休2，周末双休，法定国假日同国家标准。 4、工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-17:00（中午有两小时午休） 5、带薪培训+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划+每年免费体检+定期团队活动。 6、收入多元化，可做广发银行金融（中国人寿2016年收购广发银行）、理财类业务

开发新客户，维护老客户

我大舅哥家招工，有意向的联系

本人需找两个开搅拌车的驾驶员，要求有三年以上经验有责任心，车辆的干净卫生爱惜车辆。工资面议。 电话（徐）

个旧找一个配菜

电焊，做彩钢瓦

招聘：前台接待/礼仪/接线生 薪资：3-6K 1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 4、会使用办公设备及办公软件； 5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动； 6、具备一定的语言交流能力； 7、具有一定的相关工作经验。

中国人寿成立于1949年，副部级（），财政部控股，世界500强，寿险行业NO1。中国人寿“百万年薪-菁英优才计划”是公司核心骨干人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职业生涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续、可传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英及创业型高薪经营管理人才和引领行业未来发展的“国寿企业家”。 岗位内容： 1. 负责为公司老客户提供保单查询，整理及咨询服务。 2. 负责老客户关系维护，提升客户服务满意度。 3. 负责收集和整理客户个人爱好和兴趣信息，通过电话，微信等方式邀请客户参加公司客户服务活动。 4. 负责为老客户家庭风险和家庭财务管理提供合理化保障和投资理财建议。 5.负责向客户分享宣传国家，公司最新金融政策和金融保险产品，为客户提供最优家庭保障方案。 任职要求： 1. 具有较强的客户关系维护和服务能力、具备沟通协调和一定的销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 【福利保障】 1、保障工资+佣金（10%-30%，上不封顶）+展业津贴+创业津贴+方案奖励等。25岁-45岁大专以上新菁英人才，每年最高额外奖励4万，具体情况面谈! 2、，国寿独有：五险一金：医疗百万身价保障+养老金账户，最高缴费比例12%（部门伙伴养老金最高已达90万+，）; 3、完善的培训体系，具备专业金融保险知识同时，提升个人格局;公司具备多项荣誉体系，让你在取得进步和成绩的时候，给予各项荣誉，是个人今后成长经历的光辉见证； 4、公开透明晋升机制，晋升路径：业务员-业务主任-组经理-资深组经理-高级组经理-区域总监，一年四次晋升机会; 5、不定期国内外旅游，聚餐，奖品团建活动； 6、工作时间弹性，早9晚5，每天只打一次考勤卡，周六周末双休+国家法定假日。

邵东老乡看过来！家门口的“金饭碗”招人啦！ 想在老家，却找不到靠谱平台？ 想兼顾家庭，又渴望高薪收入？ 中国人寿邵东分公司【2026春季扩招】正式启动！ 坐标：建设中路136号(老中医院附近)中国人寿寿险邵东支公司 【为什么选我们？】 世界500强+节日福利（过年过节从不缺席！） 时间自由：弹性工作制，接送孩子、顾家两不误 晋升透明：一年4次晋升机会，拒绝“论资排辈” 【我们招谁？】 22-45岁，学历不限（宝妈/退伍军人/转行者优先！） 不怕没经验，带薪培训手把手教（导师1对1带教） 只要你敢拼，收入无上限（上不封顶+多种福利） 【真实收入参考】 努力干，收入5000+ 用心干，收入10000+ 拼命干，收入无上限 ​

岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系，精准介绍中国人寿保险产品及服务，解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适保险方案，协助完成投保流程，提升转化率 3. 维护老客户关系，开展保全服务提醒、续期跟进及满意度回访工作 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，做好通话记录与数据录入 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程，持续优化专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4.遵纪守法，认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念 5. 能适应规范化管理，服从团队协作安排，热爱销售工作

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

我公司为吉林敖东药业集团云南省销售公司，诚邀有志之士加入，携手在医药领域共同发展。目前拥有线下特色品种30余个，线上品种6000余种，涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品及医疗器械等，销售网络覆盖全部终端渠道。 现面向云南全省16个市州、165个区县招聘KA医药代表（全职、兼职）！ 岗位名称：销售专员、医疗销售、医药代表，享受周末双休！ 吉林敖东为历史悠久的老牌制药企业，始于1957年建厂，1981年正式投入制药生产，至今已有41年制药经验。 我们是一支专业的销售团队，采用控销模式，专注于西南地区KA连锁药店的产品推广与销售工作。 岗位职责： 1.负责客户开发、产品推广、销售达成及客户关系维护 2.按照销售计划拓展新客户，稳定现有客户资源，确保销售目标完成 3.与客户保持良好沟通，建立并完善客户档案，提升企业品牌形象 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备销售相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的沟通能力和语言表达能力，能独立开展业务者优先 4.心理素质良好，抗压能力强 联系电话：***********

具备健康理念传播能力，形象气质佳，踏实专注服务工作，待人真诚热情，具体事宜面议

可兼职！可兼职！工资底薪＋提成 1.负责医药产品推广与销售，达成月度/季度销售目标； 2.维护现有产品等合作渠道，拓展新客户资源，搭建稳定销售网络； 3.收集区域行业动态、竞品信息，反馈市场需求，协助优化销售策略。 4.有医药行业销售经验，熟悉本地医药销售渠道（医院、连锁药店等），有成熟客户资源者优先； 5.沟通表达能力强，抗压性好，有目标感，能接受区域内出差/走访；

招聘：健康管理员 薪资：2020元以上/月 高中及以上学历，专业不限，有药品零售相关经验优先考虑。

我公司为吉林敖东药业集团云南省销售公司，诚邀有志之士加入，携手在医药领域共同发展。目前拥有线下特色品种30余个，线上品种6000余个，涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品、医疗器械等品类，销售渠道覆盖全部终端。现面向云南全省16个市州、165个区县招聘KA医药代表（全职、兼职）！ 职位类型：销售专员、医疗销售、医药代表，享受周末双休。 吉林敖东为历史悠久的老牌制药企业，始建于1957年，1981年开始制药，专注制药41年。我们是一支专业的销售团队，采用控销模式，主要负责西南地区KA连锁药店的产品推广与销售工作。 岗位职责： 1.负责客户开拓，产品推广、销售及日常维护工作 2.按照销售计划，积极开发新客户，稳定维护现有客户，达成既定销售目标 3.与客户保持良好互动，建立并完善客户资料档案，提升企业品牌形象 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备销售相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的沟通能力和语言表达能力，能独立开展业务者优先 4.心理素质良好，抗压能力强 联系电话：***********

岗位职责： 1.根据公司规划，拟定并执行个人年度、季度、月度销售计划及目标分解方案（涵盖销售额、市场覆盖率、市场占有率等关键绩效指标）； 2.加强团队建设，提升团队协作力、执行力与战斗力，并跟进目标完成情况； 3.定期深入市场调研，实地掌握相关政策动态、客户需求、竞争格局及渠道发展状况； 4.科学系统地维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作机制； 5.定期维护医院单位各类合作关系，依法依规组织并开展学术推广活动； 6.主动开展公司品牌形象及产品疗效的正向传播，提升市场口碑； 7.多渠道收集市场信息，挖掘潜在销售机会； 8.完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备较强的学习能力与抗压能力； 2、过往销售业绩表现突出； 3、拥有良好的沟通协调能力及扎实的学术专业素养； 4、本科及以上学历，医学相关专业； 5、****以下 6、形象良好，气质出众 【负责市场】红河州人民医院（滇南中心医院）

年龄要求：24-50岁 上班时间：8小时制工作时间 学历要求：大专及以上学历 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪2800（按阶梯式递增） 岗位职责： 1.策划并执行养老服务方案，确保服务内容贴合客户实际需求； 2.提供专业化的养老咨询服务，协助客户认识并重视养老规划的必要性； 3.持续维护客户关系，及时响应并处理服务过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作意识，能与客户建立长期信任关系； 2.适应高效工作节奏，拥有较强的组织安排与协调推进能力； 3.熟悉养老行业发展趋势，具备提供专业咨询与服务的能力。

招聘童泰母婴店、小儿推拿小儿师游泳师1名，不会包教三月份上班、工资面议、有意者联系。 电话:

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央企管培生 年龄：25-55岁 一、任职要求 1.年龄25-55岁； 2.本科及以上学历，学信网可查； 3.具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识； 4.有良好的沟通协调能力与执行力； 5.积极进取，有自律意识。 二、岗位职责： 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程； 2.参加公司组织的各项业务技能培训； 3.通过公司指定的学习计划，转正后根据自身好及能力定岗； 4.综合保险理财产品的讲解，客户疑问的解答； 5.认可人寿，努力提高客户满意度，保证持续率。