弥勒诚聘 一、招聘车险续保专员10名（室内办公，不出差，不外拓，全是公司续保老客户） 二、薪资：2300--4000基本工资+提成+浮动底薪+综合月薪，正常工资5000－7000，能力强者10000以上不封顶…… 三、要求：男女不限  学历不限  经验不限  会基本的电脑操作 公司统一带薪培训。 四、上班时间：早8:30-12:00，下午13:30-17:30 月休6天，法定节假日全休！！！ 联系方式:微信同步

岗位职责： 1. 负责普洱茶酒招商类项目的客户开拓与销售转化 2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案并完成洽谈与合同签订 3. 维护现有客户关系，定期跟进项目进展，提升复购率与客户满意度 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目落地，确保交付质量与服务体验 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，助力公司优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 销售经验不限，有互联网、SaaS、快消或大健康行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 新消费（茶/酒）等领域有一定兴趣或认知更佳 4. 学历不限，具备学习力、自驱力和团队协作精神 5. 能适应阶段性出差或跨区域业务拓展 6.形象好气质佳，口才好

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，独立完成客户开发、洽谈、签约及回款全流程 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，协同技术团队开展产品演示与答疑 3.制定并执行个人销售计划，定期分析销售数据，持续优化销售策略 4.负责客户档案管理、销售合同及各类业务单据的规范填报与归档 5.主导售后服务协调与跟进，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.4年以上行业销售经验，有成功开拓新客户及达成销售目标的实绩 3.具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识 4. 工作主动性强，责任心强，能承受业绩压力并自我驱动 5.熟悉销售全流程，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

【岗位职责】 负责酒吧前台接待、邀约客户、顾客点单及酒水服务 - 协助完成预定安排与现场秩序维护 - 积极推广菜品及酒水，提升销售业绩 【职位要求】 - 无经验也可，有销售或酒水服务经验优先 -情商中等以上，有勇于挑战的心性 - 熟悉基本商务礼仪，服务意识强 - 能适应夜班工作，责任心强 【晋升途径】 -从基础销售专员做起，达到业绩指标和岗位经验考核，晋升专员-总监-副总 【工作时间】晚上19:00 - 03:30，月休4天 自由调休，上六休一或连休 【薪资福利】 - 综合月薪6000-6800\月 -基础工资3000+ 桌数提成 + 酒水业绩提成＋业绩指标奖励 - 包吃包住：每天提供两餐，宿舍四～六人间宿舍，配备淋浴卫生间、定期打扫卫生 - 年底双薪，年假两个月

岗位职责： 1. 负责市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1、开展所辖区域客户资料及市场动态的调研与整理分析； 2、拓展并维护所属区域的经销商渠道网络； 3、推进区域内终端项目的洽谈、签约及落地执行； 4、编制报价文件、投标材料、销售合同等相关文书； 5、跟进销售合同款项的回款进度，确保资金及时到账； 6、持续跟踪潜在客户与项目进展，并定期反馈相关信息； 7、搜集竞品在产品、定价及市场策略方面的动态，协同部门制定应对方案。 任职要求： 1、机械类或市场营销等管理相关专业背景，具备识图及机械制图基础； 2、1-2年销售领域工作经验，掌握扎实的营销技巧，有工程项目、建材、机械设备等行业销售经历者优先，具备电梯行业销售经验更优； 3、品行良好，积极进取，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客户接待、需求沟通与产品推介，完成销售目标及客户转化 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供个性化解决方案并促成签约 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与口碑推荐 4.准确录入客户信息及销售进展，协同售后团队保障服务闭环 5.参与市场活动支持与销售数据分析，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有较强的服务意识和责任心，能承受合理业绩压力 3. 能适应灵活工作安排，包括轮班及节假日在岗 4. 无经验者可接受带薪培训，有销售或服务行业经验者优先 5.学历不限，身体健康，形象端正，无传染性疾病

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2. 拜访潜在客户，完成销售目标。 3. 维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 任职要求： 1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

岗位职责： 1.负责支付宝收单业务的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2.向商户讲解收单产品功能、费率政策及售后服务，提供定制化收款解决方案 3.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户续约率与转介绍率 4. 协同运营与技术团队，反馈市场信息与客户需求，助力产品优化 5.参与行业展会、地推活动及线上营销，扩大品牌区域影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.热爱销售工作，积极主动，目标感强 4. 熟悉移动支付场景或本地商户资源者更佳 5.认同初创团队文化，愿与公司共同成长

弥勒工地找有证信号工一名，工资4200一个月，加班20一小时，供吃住，有意者联系

这那个旧墙翻新。需要一个做吊绳的半个月左右的活。

红河哈尼族彝族自治州红河县乡村路面清光师傅

红河哈尼族彝族自治州开远市招消防电、弱电/安防

红河哈尼族彝族自治州建水县招装修木工(木工安装)

中国人寿支公司招聘 保险分析员5人； 售后服务专员10人。 1. 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中学历。 2. 年龄在25-45岁之间，具备良好的沟通能力与服务意识。 底薪 +绩效+津贴+补助 4000+ 根据个人能力，提成上不封顶。任职期间配有相对的保险 联系人:谢经理(微信同号)

招聘汽车续保专员。薪资为8000-12000元/月。任职要求：具备汽车续保专业知识；具备与客户沟通交流的技巧能力。岗位职责：负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成；负责客户保险相关信息的收集整理，以及投保、续保业务的招揽及统计分析；负责来电、到店客户对保险相关业务的咨询解答工作；负责对以前未在公司续保的客户进行追踪跟进；解决续保客户关于保险业务的投诉；负责建议、改善续保服务流程等，以促成续保业绩达成。

招聘汽车续保专员。薪资为8000-12000元/月。任职要求：具备汽车续保专业知识；具备与客户沟通交流的技巧能力。岗位职责：负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成；负责客户保险相关信息的收集整理，以及投保、续保业务的招揽及统计分析；负责来电、到店客户对保险相关业务的咨询解答工作；负责对以前未在公司续保的客户进行追踪跟进；解决续保客户关于保险业务的投诉；负责建议、改善续保服务流程等，以促成续保业绩达成。

职位详情 今年是中国人寿营销30周年，公司专门推出青春携手，专业守护新质优才招募计划，定向吸纳大专以上学历，**二十五一四十五岁，(优秀者可以放宽条件)的有志青年加入我们团队。工作内容: 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案; 2.与客户沟通，解释保险条款和计划; 3.为客户提供续保、理赔等售后服务; 4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求: 1.具备良好的保险知识和产品了解; 2.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 3.有责任心，能够处理客户的咨询; 4.具备团队合作精神和良好的职业道德。 (有想法，有资源，想要追求一份长期稳定的终身事业的伙伴优先录取) 福利待遇:公司出台多项新人扶助津贴

一、发展空间 首阶段市场实习期（1-2个月） 第二阶段进修培训期（1个月） 第三阶段管理转型期（1个月） 第四阶段管理转型期（4-6个月） 经过4-6个月系统培养，成长为中国人寿初阶主管；12-15个月成长为中阶主管；24个月成长为高阶主管。 二、岗位职责 1、综合金融业务拓展（涵盖保险、银行、证券、基金等领域） 2、为客户提供保险与财富管理专业咨询 3、分析客户财务需求，量身定制全面且个性化的保险理财规划 4、服务内容包括投资规划、风险管理、养老安排、子女教育、税务筹划等 5、负责团队人员招募、日常管理及人才培养 本岗位以培育金融管理人才为核心目标！ 三、薪资待遇 1、优才发展计划，优质新人保障年薪10万元起！ 2、收入构成：底薪+带薪培训津贴+新人补贴（2000/3000）+新单提成（上不封顶）+续期奖励+精英津贴+职务补贴+培育奖励+分红型养老金，多劳多得，收入无上限；业务经理月入过万可期，成功晋升组经理后年薪超20万； 3、配备从一线业务成长至管理层的全流程培训支持； 4、提供公开透明的职级晋升评估机制； 5、享有补充意外险、医疗险、重疾保障及养老储备。 四、工作要求 1、培养期内出勤率不低于80% 2、入职前两个自然月内达成转正标准，并参与市公司组织的优才专项提升培训 3、入职6个月内实现组经理晋升并持续通过考核 4、晋升组经理后的第二个考核周期内达成1+10有效人力配置 五、工作时间： 8:30-11:30；13:30-17:30；周末双休；法定节假日照常休假 职位福利：绩效奖金、定期团建活动、团队管理机会、周末双休、创业型平台、多重晋升通道、团队氛围活跃、成员年轻化 职位亮点：导师一对一辅导；提供客户资源支持；高额提成回报

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。 2. 围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。 3. 满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。 2. 具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。 3. 具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、有销售工作经验者优先录用 2、熟悉相关行业客户市场，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和语言表达能力，抗压能力强，形象气质佳。

岗位职责: 1.负责养老相关业务的推广和营销 2.提供专业的养老咨询和服务 3.维护和拓展客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成项目 岗位福利: 周末双休、节假日放假、五险

岗位：工作室所有酒款～销售推广， 要求：乐观开朗，有上进心，不怕吃苦受累

弥勒皓影汽车服务公司 招聘岗位： 1.车险销售专员 数名 待遇:2300-4500底薪+销售提成 要求:18-40周岁之间，学历、经验不限，具备良好的沟通表达能力，有一定的责任心，通过电话外呼与客户沟通了解需求为客户提供车险方案和报价，跟进潜在客户，促成销售。（不会可以教） 2.财务 待遇：4500-6000/月 要求：18-40岁，财务、会计或相关专业本科及以上学历，工作认真仔细，责任心强。 3.内勤岗 待遇:2500-4000底薪+提成 要求:18-40岁，用手机算单（不会可以教） 以上岗位工作时间:早8:30-12点，下午13:30-17:30点，月休6天 节假日全休！ 联系电话:

工作内容 - 负责居家养老服务项目推广，家庭适老化改造，养老智能化设备推广，智能设备推广介绍，养老规划，养老就医绿通等服务。 -提供专业的养老服务，确保老年人生活舒心，有安全感。 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与老年人建立良好的关系 - 具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容： 业务员：1.主要负责和装饰公司对接； 2.到市场开发新的装饰公司； 3.维护好与客户的关系： 销售：1.接待客户 带客户参观 讲解 2.维护好与客户的关系 任职要求： 1.性格开朗，沟通能力强： 2.有团队精神，能够与同事协作完成工作任务； 3.学习能力强，愿意学习： 4.能接受外出工作： 5.有销售或业务员经验优先考虑。 6.年龄要求20~45岁 薪资待遇： 1.底薪3000+提成； 2.上班时间早上8：30~下午6：00