岗位名称：通用技术老师 岗位要求： 1.掌握通用技术领域的基础知识，熟悉相关技术术语及图纸的识读与绘制。 2.具备良好的教学表达与课程设计能力，动手实践能力强，能有效指导学生开展实操训练和作品制作等实践环节。 3.学习能力强，具备出色的沟通技巧和人际交往能力。 4.热爱教育工作，拥有良好的职业操守和敬业态度，善于团队协作，能够与学生、家长及同事保持顺畅沟通。 教育背景：本科及以上学历，机械类或相关专业优先考虑。 岗位福利：通过面试后可提供食宿安排

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料； 3、按时发布每日练习、周测和月度测试，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期回访了解学习状态； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 5、及时响应学员疑问，提升学习主动性，助力教学目标达成，保障整体通过率； 6、负责学员服务中的升班安排与转介绍工作，积极维护潜在学员关系并推动转化，不断优化招生路径与执行方式，确保完成招生任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、执行力强，善于沟通，具备良好的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 3、对市场推广与用户沟通有兴趣，敢于主动交流，性格乐观开朗，自信得体，富有热情； 4、掌握市场营销相关技能，具备一定的市场洞察力与判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式办公空间，舒适明亮，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有可持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况带来的医疗压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员外出旅游，放松身心，增进交流 √带薪年假：春节期间可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多项带薪专业培训，助力职业发展 √学历提升：支持员工提升学历，符合条件者可享内部优惠学习通道 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励，成果即有回报

岗位职责： 1、全面统筹本校区学生管理事务，带领团队达成续费与转介绍目标； 2、负责学管师的日常培训及团队管理工作； 3、每日组织晨会，每周定期召开周例会，确保信息传达顺畅，合理安排部门任务； 4、协助学管师开展家长会，推动续费及推荐工作顺利进行； 5、协调本部门人员配置，协同其他部门推进校区整体运营。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好沟通能力，性格亲和，富有幽默感； 3、具备团队协作意识与职业精神，执行力强，能适应高强度工作，责任心突出； 4、具备一定管理实践经验； 5、有K12文化课一对一或小班、英语或非学科类小班教务及学管团队管理经验者优先，个人有实际续费业绩者优先 【晋升空间】： 1、教学管理路径：学管主管/学管经理—学管总监； 2、内部发展机会：公司职位空缺优先面向内部员工竞聘，支持跨部门发展； 【你的福利】： 1.健全的培训机制（专业技能、行业知识、办公基础能力等全方位培训）； 2.年度旅游、丰富多样的社团活动、集团大型年度活动等； 3.免费提供下午茶点； 4.五险一金； 5.享受带薪年休假； 【培训体系】： 1、新兵营计划：由资深导师与经理带教，帮助您快速掌握业务核心技能，实现高效成长！ 2、星火计划：教学培训师定期开展产品知识、授课技巧、儿童心理等系统化课程，助力转型教学岗并进入晋升通道！ 3、燎原计划：面向管理层开设系统性管理课程，提升团队管理效能与领导力！ 4、百花计划：多元化培训内容覆盖工作与生活场景，如生活实用技能、心理学知识、办公软件应用等，全面提升综合素养！

任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生积极投递； 2、热爱教育行业，认同教育培训的价值与意义； 3、具备较强的沟通技巧，能与学生及合作方顺畅交流； 4、具有服务意识和责任心，能够细致耐心地为学生提供支持； 5、性格稳重，情绪稳定，遇事能冷静应对； 6、自律性强，具备一定抗压能力，能在高强度工作中保持高效； 7、接受通过电话、微信等多元方式与学生联络，熟练使用各类通讯工具； 8、有进取心，对收入有追求，愿意持续提升个人能力与工作成果； 9、掌握基础办公软件操作，如WPS、Office等常用工具。 岗位职责： 1、为学生提供专业的学业规划建议，结合其需求与目标制定个性化学习方案； 2、跟踪学生学习进展，适时优化学习计划并解决学习中遇到的问题，保障学习成效； 3、保持与学生的日常沟通，及时反馈学习情况，回应其疑问与需求； 4、负责学员的维护与新学员的拓展，提升学员满意度与长期粘性。 岗位福利： 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬及健全的福利制度。 1、孝心工资：关注员工家庭，发放专项补贴以表达对员工父母的敬意与关怀； 2、舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松愉悦的工作氛围； 3、简单同事关系：倡导团队协作与坦诚沟通，构建和谐工作人际； 4、系统化培训机制：提供全面的培训支持与职业成长路径，助力员工发展； 5、老带新机制：安排经验丰富的员工作为导师，帮助新人快速适应团队与岗位。

简介：博图教育专注于统招专升本、成人高考（高升专、专升本）、自学考试（高升专、专升本）、教师资格证、教师招聘、初级会计师、普通话、三支一扶、军队文职、本部计划、社会工作者、健康管理师、保育师、育婴师、公共营养师等项目的公告发布、报名指导、成绩查询服务，提供专业咨询服务，助力广大考生顺利通过考试！ 现因业务拓展需求，紧急招聘教务管理3名，具体要求如下： 工作职责: 1.负责学员日常管理、考试报名等相关教务事务； 2.负责学生兼职代理的招募与对接； 3.负责线上及线下招生推广宣传工作。 任职资格: 1.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能够积极投入线下推广工作，快速联系并覆盖大专院校学生群体，高效实现招生初步转化目标。 2.具备一定的组织协调与团队合作意识，善于发掘和招聘学生代理，能够搭建并维护代理运营体系，助力招生渠道持续扩展。 3.熟悉小红书、抖音等新媒体平台操作，具备基础内容创作或推广思路，可独立完成招生相关的图文、短视频内容更新，提升线上引流效果。 福利待遇： 1.除基本工资、提成及五险外，年终考核合格者每年加薪200； 2.国家法定节假日正常休息，春节假期长达15天！ 备注：有意向者请提交应聘简历！！！

一、【薪资福利】 1、无责底薪+带班课时费+高绩效+五险一金，综合薪资8k-15k元/月左右。 绩效点包括所带班级数、口碑、续费、团队管理绩效总提等。 2、完善的培训体系： 新人阶段:一对一带教+岗前系统培训; 成长阶段:专业的课程培训+职业素养培训+定期的讲师工作坊赋能培训。 4.年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等； 5.10—15天带薪年假，节假日福利，生日福利。 二、【工作内容】 1.负责根据学生和老师的情况进行排课； 2.及时和任课老师沟通并与家长反馈学生授课信息； 3.负责课后监督学生作业完成及知识点复习； 4.及时记录学生上课记录和考勤； 5.负责保证学生在校的安全； 6.后期续费签单工作，升学及口碑； 7.与家长沟通，处理、解决投诉及建议。 三、【任职要求】 1、计算机或幼儿教育相关专业优先,大专及以上学历; 2、1-2年以上学生管理经验;（要求有过二次续费经验） 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3.亲和力强、沟通流畅、思维活跃； 4.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心； 5.适应能力、学习能力强，能够跟上公司的发展步伐。 四、【晋升空间】： 1、教学管理路线：学管主管--学管经理--学管总监--储备营销校长--营销校长--校长--城市总； 2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道； 五、【工作地点】四大校区就近安排： 1、同德校区:同德广场B区9栋 2、1903校区:1903金格奥特莱斯 3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼 4、金鹰校区：金鹰购物广场A座 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、ROBORAVE生源基地，GLAD全球学习与测评发展中心认证中心，专注于3-16岁青少儿编程教育，由美国上市教育公司前高管团队创办，获知名投资机构多次投资。集团总部位于北京，拥有强大的教学研发团队，成员来自世界名校名企，涵盖计算机、工业自动化、学前教育、学龄教育多个专业领域，均具备十余年编程教研从业经验。为确保教学质量和品牌美誉度，所有校区全部以自建直营的方式运营，目前已在全国多个城市开设及筹建了几十家校区。 昆明校区本土发展情况：营收均千万级别，在全国排名数一数二，2024年荣获全国多个奖项荣誉：年度最佳新校区——昆明世纪金源校区、年度优秀净新签校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金收入校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金利润校区——昆明同德和1903校区。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无指标压力！免费培训！无需露脸！按劳取酬！】 线上教育单位现面向社会诚聘录题讲解教师，工作全程在线完成，支持远程居家操作，不受地域限制。 【工作安排及职责】 1.可随时登录系统题库领取题目，当日完成视频制作并提交上传 2.根据所领题目的标准答案与解析内容，自主组织语言，以视频形式进行讲解输出 【招聘学科方向】 (ZYB)（题目资源丰富、项目持续稳定、长期招人） 小学段：语文、英语、数学 初中段：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中段：数学、物理、语文、英语、生物、化学

工作职责： 1、掌握成人学历相关业务（涵盖成人高考、网络教育、国开等多种提升方式；高起专、专升本等学历层次）的政策要求及教务全流程运作； 2、具备5人以上教务团队管理经验，能够推动教务工作的体系化与标准化建设； 3、能适应快节奏工作环境，具备一定的活动组织与执行能力； 4、统筹团队在成人学历提升方向的营销推进、学员服务及续费工作的落地实施； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、热爱在职学历教育培训领域，乐于持续学习；具备3年以上成人职业培训一线管理经验； 3、沟通能力强，善于应对和解决实际问题； 4、工作态度端正，细致耐心，具备良好的亲和力； 5、有带领5人及以上学历类团队的实际管理经历； 6、过往工作经验中所负责产品线不仅限于学历项目，还需涉及其他培训品类； 7、熟悉学员服务全流程，具备清晰的营销思路，擅长转介绍关键节点的运营； 8、必须具备成考或国开全周期服务流程的实操经验； 岗位待遇： 行政班制：9:00-12:0013:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息！ 专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益 薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现优异者给予持续调薪机会 五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 晋升机会：每半年开展一次内部干部选拔，为储备干部定制系统化管理者成长课程，所有晋升优先面向内部员工开放竞聘 导师制度：每位新员工均配置专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动，形式自由选择 公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集中外出旅行 春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 股权激励：对岗位贡献突出或表现特别优异的员工，实施股权激励计划 年终奖：结合公司年度盈利情况与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度 每年调薪：每年3月对持续表现优秀的员工进行薪资调整与奖励 培训制度：提供多种带薪培训机会，包括入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专项课程 弹性地点：支持全国多个城市间的平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业发展积累 开单奖励：达成业绩目标可获得现金、购物卡等多种形式即时激励 目前团队规模超1700人，拥有150+线下校区，年营收接近10亿元，已完成B轮融资（含高瓴资本投资），处于上市筹备阶段。专注于医药护领域职业资格认证与技能培训，是以推动大健康产业发展为核心目标的全国性大型教育机构。 润德教育深耕学历教育15年，于2021年正式启动高校学历项目，致力于为广大学子提供高考志愿填报指导、全日制专升本辅导、成考、国开、国际教育、医学考研培训等专业化服务，现有专职人员逾100人，预计2024年实现团队规模翻倍增长。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责: 1.负责少儿茶艺课程的教学，传递茶艺文化及相关实操技能 2.策划并参与各类茶艺教学实践活动 3.定期与家长交流，汇报学员的学习情况与成长进展 任职要求: 1.具备较强的表达能力与亲和力，善于引导儿童参与课堂互动 2.工作踏实认真，能按计划完成各项授课任务 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同优化教学流程与效果

工作内容： 1、开展一对一及一对三的个性化教学； 2、参与教学计划的设计与实施，持续优化教学成效； 3、保持与学生及家长的有效沟通，关注学生学业进步与成长发展。 任职要求： 1、具备3年以上教学经验，持有相应学科教师资格证，专业基础扎实，教学能力突出； 2、以学生为中心，富有教育热忱，善于调动学生学习积极性； 3、具备良好的协作意识，能与团队协同促进教学质量提升； 4、热爱教育事业，学习能力较强，适应弹性工作环境，积极投身各类教学活动。

城南香格里拉附近小饭店招服务员一名，洗碗工一名，工资面议，联系电话

香格里拉，找个驾驶员，三一485 一个月10000铜矿场。新手勿扰 服从管理

〔订单类型〕家政单 〔客户需求]干净利落，做饭好吃，会给老人调理做饭，年龄50岁左右，老人完全能自理 〔时间〕8小时，单休 〔位置〕黄十五渤一香格里拉 〔工资〕2800 〔电话〕 温馨提示：想接单的打电话

贴砖大量上人，维西叶枝，张二

一名装载机驾驶员，工地在云南香格里拉，活轻松！工资可观，，有想法的联系

经验丰富

岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已报名孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，报名学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有2年以上行业经验的，学历可放宽到高中或者中专；有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，40岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力； 待遇：底薪5K左右（含1K绩效）+提成+课消奖金，综合7-9K 上班地点：福田市民中心、香蜜湖、石厦、百花、园岭校区；龙华文体中心、上芬校区 上班时间：一般周一休息，周内上班时间14：30-21：00，周六日08：30-18：00 薪资：底薪5000（含100全勤+1000绩效）+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖） 说明：岗前培训3-6天，补贴120/天。

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

英语数学老师 薪资福利:4000-8000元，月休8天，五险，带薪培训，过节费，带薪年假等福利。 招工人数:2名 工作地址:思给洛巷10号迪庆州人社局旁

招聘数学英语老师

1.新生咨询接待2.班级管理3后勤

热爱教育事业，师范类优先，有责任感、有敬业精神，勇于担当、诚实守信！

【工作内容】 通过电话与学生及家长联系，讲解学校情况及升学政策，接待家长到校参观并协助完成报名缴费；负责班级日常管理、教务教学相关事务。线上推广岗位需承担抖音短视频的拍摄与剪辑、公众号内容编辑与发布等工作。 【任职要求】 1、熟练操作WPS、Office等办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力，遵守职业规范； 2、普通话标准，表达清晰，善于交流，具备较强的协调能力和语言组织能力； 3、性格积极向上，主动热情，亲和力强，具备一定的销售意识； 4、工作踏实认真，能承受一定压力，进取心强，有明确目标，具备团队合作精神，愿意挑战高收入； 5、责任心强，服从上级工作安排。 【工资待遇】 试用期全职及正式全职底薪3000元+提成+包住（学生宿舍）（对住宿条件要求较高的请慎投）

招聘营地研学老师，负责营地研学，亲子活动等工作……

负责外面和家长沟通，给上课的孩子打考勤，，教练上课过程中给需要拍照的孩子拍照

岗位名称：通用技术老师 岗位要求： 1.掌握通用技术领域的基础知识，熟悉相关技术术语及图纸识别与绘制。 2.具备良好的授课表达与课程设计能力，拥有实际操作经验，能有效指导学生开展动手实践、项目制作等教学活动。 3.学习能力强，具备出色的沟通与交流技巧。 4.热爱教育工作，具备优良的职业操守和敬业态度，善于团队协作，能够与学生、家长及同事保持顺畅沟通。 教育背景：本科及以上学历，机械类或相关专业者优先考虑。 岗位福利：通过面试后可提供食宿

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

薪资待遇：底薪2000元，社保补贴1000元，班主任津贴500元，全勤奖500元，另加每节课30元课时费。 岗位职责： 1.指导并监督学生日常学习进程，保障学习目标有效达成。 2.参与及组织校方开展的各类教育活动，助力学生综合素质提升。 3.保持与学生及家长的定期沟通，及时掌握学生需求与反馈信息。 4.协同教学团队推进教学方案优化，参与新教学方法的设计与落实。 任职要求： 1.具备较强的班级管理能力，有良好的组织与协调素养。 2.擅于与学生交流互动，能有效调动其学习积极性。 3.拥有团队协作意识，能够与教师团队协同完成各项教学工作。 4.富有创新思维，可独立或协作策划实施富有吸引力的教学项目。