昆明·盘龙区
职位详情
工作职责：
1、掌握成人学历相关业务（涵盖成人高考、网络教育、国开等多种提升方式；高起专、专升本等学历层次）的政策要求及教务全流程运作；
2、具备5人以上教务团队管理经验，能够推动教务工作的体系化与标准化建设；
3、能适应快节奏工作环境，具备一定的活动组织与执行能力；
4、统筹团队在成人学历提升方向的营销推进、学员服务及续费工作的落地实施；
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，专业不限；
2、热爱在职学历教育培训领域，乐于持续学习；具备3年以上成人职业培训一线管理经验；
3、沟通能力强，善于应对和解决实际问题；
4、工作态度端正，细致耐心，具备良好的亲和力；
5、有带领5人及以上学历类团队的实际管理经历；
6、过往工作经验中所负责产品线不仅限于学历项目，还需涉及其他培训品类；
7、熟悉学员服务全流程，具备清晰的营销思路，擅长转介绍关键节点的运营；
8、必须具备成考或国开全周期服务流程的实操经验；
岗位待遇：
行政班制：9:00-12:0013:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息！
专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公
休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益
薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现优异者给予持续调薪机会
五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀
生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物
晋升机会：每半年开展一次内部干部选拔，为储备干部定制系统化管理者成长课程，所有晋升优先面向内部员工开放竞聘
导师制度：每位新员工均配置专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持
部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动，形式自由选择
公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动
年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集中外出旅行
春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假
带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假
股权激励：对岗位贡献突出或表现特别优异的员工，实施股权激励计划
年终奖：结合公司年度盈利情况与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度
每年调薪：每年3月对持续表现优秀的员工进行薪资调整与奖励
培训制度：提供多种带薪培训机会，包括入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专项课程
弹性地点：支持全国多个城市间的平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业发展积累
开单奖励：达成业绩目标可获得现金、购物卡等多种形式即时激励
目前团队规模超1700人，拥有150+线下校区，年营收接近10亿元，已完成B轮融资（含高瓴资本投资），处于上市筹备阶段。专注于医药护领域职业资格认证与技能培训，是以推动大健康产业发展为核心目标的全国性大型教育机构。
润德教育深耕学历教育15年，于2021年正式启动高校学历项目，致力于为广大学子提供高考志愿填报指导、全日制专升本辅导、成考、国开、国际教育、医学考研培训等专业化服务，现有专职人员逾100人，预计2024年实现团队规模翻倍增长。
1、掌握成人学历相关业务（涵盖成人高考、网络教育、国开等多种提升方式；高起专、专升本等学历层次）的政策要求及教务全流程运作；
2、具备5人以上教务团队管理经验，能够推动教务工作的体系化与标准化建设；
3、能适应快节奏工作环境，具备一定的活动组织与执行能力；
4、统筹团队在成人学历提升方向的营销推进、学员服务及续费工作的落地实施；
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，专业不限；
2、热爱在职学历教育培训领域，乐于持续学习；具备3年以上成人职业培训一线管理经验；
3、沟通能力强，善于应对和解决实际问题；
4、工作态度端正，细致耐心，具备良好的亲和力；
5、有带领5人及以上学历类团队的实际管理经历；
6、过往工作经验中所负责产品线不仅限于学历项目，还需涉及其他培训品类；
7、熟悉学员服务全流程，具备清晰的营销思路，擅长转介绍关键节点的运营；
8、必须具备成考或国开全周期服务流程的实操经验；
岗位待遇：
行政班制：9:00-12:0013:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息！
专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公
休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益
薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现优异者给予持续调薪机会
五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀
生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物
晋升机会：每半年开展一次内部干部选拔，为储备干部定制系统化管理者成长课程，所有晋升优先面向内部员工开放竞聘
导师制度：每位新员工均配置专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持
部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动，形式自由选择
公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动
年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集中外出旅行
春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假
带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假
股权激励：对岗位贡献突出或表现特别优异的员工，实施股权激励计划
年终奖：结合公司年度盈利情况与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度
每年调薪：每年3月对持续表现优秀的员工进行薪资调整与奖励
培训制度：提供多种带薪培训机会，包括入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专项课程
弹性地点：支持全国多个城市间的平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业发展积累
开单奖励：达成业绩目标可获得现金、购物卡等多种形式即时激励
目前团队规模超1700人，拥有150+线下校区，年营收接近10亿元，已完成B轮融资（含高瓴资本投资），处于上市筹备阶段。专注于医药护领域职业资格认证与技能培训，是以推动大健康产业发展为核心目标的全国性大型教育机构。
润德教育深耕学历教育15年，于2021年正式启动高校学历项目，致力于为广大学子提供高考志愿填报指导、全日制专升本辅导、成考、国开、国际教育、医学考研培训等专业化服务，现有专职人员逾100人，预计2024年实现团队规模翻倍增长。
2025-11-19 15:50
IP属地：云南昆明
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大专3-5年大型教育机构经验学历提升学历招生培训机构线下教育教
广东长兴润德教育科技有限公司
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