岗位职责：1.策划电源类新产品开发方案，制作新产品开发进度表；2.负责新产品电路原理图的设计和PCB图制作，把创新和高品质安全设计思路放在***位；3.负责新产品的样机制作和调试；4.负责新产品技术资料制作，负责新产品的材料厂商的寻找和确认；5.负责原材料电气性能的评估和新产品开发成功后负责制作总结报告；6.负责新品的EMC/EMI测试及环境可靠性测试；7.在新产品鉴定会及试产通过前负责产品品质控制及改良工作。任职资格：1、本科以上学历，电气工程、电力电子等相关专业；2、具有三年以上2000W～4000W功率AC/DC、DC/DC开关电源成熟产品设计经验；3、具有较强的专业理论知识、开关电源的热设计、电磁兼容设计、安规设计及PCB设计，熟练运用电源拓扑或PFC电路，PWM开关控制及电压、电流反馈控制技术，独立完成开关电源研发过程中的设计、验证、调试等具体工作；4、具有较强的协调、沟通和组织能力，能承受较大的工作压力和心理压力，有很强的主动性、责任感及原则性。

河北邢台设备管理人员/开发人员/车间挡车工/车间工/质量部长电话：杨总招聘人数:1设备管理，开发人员1，挡车工十多个，车间工人十多人，质量部长1薪资范围:面议工期:长期购买保险

岗位职责：1、新产品开发的硬件规划、原理和PCB设计、硬件功能自测试；2、产品的硬件维护以及根据客户需求修改跟硬件相关的已有产品功能（非标）；3、编写产品硬件需求定义、硬件功能定义文档、硬件概要设计、详细设计文档等硬件开发工作过程文档；4、及时完成上级安排的其它任务。岗位要求：1、电子类、自动化、计算机、电力电子、电气工程、机电一体、微机继电保护等相关专业，本科及以上学历；2、熟悉嵌入式系统周边硬件电路设计，PROTEL、PCBlayout，硬件调试，具备良好的电子电路分析能力；3、有DSP、ARM硬件设计经验；4，对产品EMC有一定认识；5、具有实际的项目开发经验1年以上；6、踏实勤奋、工作认真、责任心强，具有良好的沟通能力、团队协作精神以及严谨的工作作风；7、具备技术文档编写能力，可以清晰表述设计原理、实现方法等关键技术，熟练使用office等办公软件；

武汉长江存储科技服务有限公司直招清管工程师10名：一、岗位职责：主要负责长存无尘室内管路拆装清洗作业二、任职资格：大专及以上学历2、细致认真，有责任心3、可接受高空作业，可接受无尘室内工作、无高血压心脏病等基础疾，年龄30岁以下4、有FAB工作经验优先工作时间：8:30-17:30，周末双休，视实际情况加班，加班费按照国家法律规定执行（工作日1.5倍、周末双倍、法定节假日3倍）福利待遇：薪资面谈，五险一金+年终奖金+带薪年假+免费住宿+餐费补贴+通勤班车+定期体检+生日福利+节假日礼品+部门团建工作地点：湖北省武汉市东湖开发区未来三路88号长江存储科技责任有限公司联系方式：赵工

招聘储备干部若干名，20--45岁学历：中专以上学历，机电机械专业，有工作经验优先工作内容：先进行生产线实际生产工作实操学习，根据个人能力不用进行后续具体工作安排，负责车间生产线设备，人员，生产产量、生产质量。福利待遇：食宿免费，可直接跟公司签合同缴纳五险一金，免费洗衣、理发、年终奖金等福利，综合薪资7000-9000元。

技术部技术员（6k～8k）一、岗位职责:1．负责来图收集、整理、分发、下料工作，并根据项目进度下发图纸；2．负责绘制机械制图，包括零件图、装配图、轴测图等，确保图纸准确、清晰、规范；1．负责与生产、质检相关人员沟通，确保图纸符合项目需求；3．参与技术图纸方案审查，技术交底的工作;4．参于图纸会审和项目进度计划的编制;5．完成其他相关技术工作及上级安排的其他任务。二、任职要求：2．机械、建筑类相关专业优先，大专及以上学历；3．熟悉机械加工、钢结构制造流程，有事过机械加工或钢结构制造类似工作经验者优先；4．熟练操作办公软件、CAD、Tekla等绘图软件。

岗位职责：1.负责电池/电源类产品的硬件设计和开发，包括电路设计、PCB设计、样机制作和测试等工作；2.参与硬件项目的规划和管理，制定项目计划、进度和质量控制，确保项目按时、按质、按量完成；3.负责硬件产品的技术支持和售后服务，解决客户遇到的问题，提供技术支持和培训；4.参与硬件产品的市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争情况，为公司提供决策支持。

还在进厂找工作吗？工作枯燥无味，辛苦劳累，也容易被替代一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。4、服从公司安排，乖巧，有想法。二、主要工作内容：主要负责自动化设备的装配，接线。三、薪资福利待遇：1、转正工资7000+，包吃住。2、长白班，3、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训)；

工作职责：1、负责公司工业涂料的新产品陶瓷涂料、防腐涂料、防火涂料等研发工作；2、负责公司工业涂料产品的研发改进工作；3、对销售系统的技术交流、技术答疑与技术指导的技术服务；4、专利申请与维护等技术软实力的打造；5、技术公共关系的开发与维护。6、负责硬质涂层类膜功能涂层材料的开发7、负责产品技术调研、预研工作8、负责项目研发队伍组建，并带队执行产品开发任职资格：1.本科及以上学历，高分子材料、有机化学等相关专业，有硬质涂层研究经历者优先2.熟悉原料特性、成膜方法、合成方法等；具有涂料研发经验者优先；3.工作态度认真，虚心学习，具有高度责任心；4.较强语言表达能力，写作和逻辑思维能力，带领团队能力5.有涂料工作经验者，工资可面谈商议；6.能够适应偶尔短期出差。

岗位:硬件工程师助理工资：6000-8000元/月（上四休二、上五休一、上六休二根据岗位安排）要求:18-35岁学历不限接受实习生无经验者福利：五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，年终奖。吃住：包工作餐+免费住宿（水电平摊）工作内容：1、设备日常维护和调试;2、设备报警异常处理；3、设备调试参数管理;4、日常生产协助，良率提升等。上班时间：8:30-20:30，倒班制。发展空间大

东旺乡上游村具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法和中国领导、无就业经历记录的2023年、2024年高校毕业生或16-24周岁登记失业青年。管理、服务、信息收集等工作薪资福利:每人每月2500元生活补助招工人数:1报名时间自2024年12月10日起的工作日，直到招录到人员为止工作地址:上游村村委会

电话外呼人员学历要求专科及以上学历；品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，有良好的社会公德和职业道德，身体健康；具备良好的沟通能力、销售能力、创新能力，具有良好的心理素质和身体条件，责任心强、学习能力和执行能力强，有良好的纪律性。具有较强的市场开拓能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；工作热情，责任心强、有营销、全量运营人员有外呼经验者优先；熟练办公软件及电脑基础操作。主要负责全量用户外呼维系及运营薪资福利:试用期3个月，试用期满后，按照公司薪酬体系定岗定编。在今后工作中，按照省公司相关合同转签条件，符合条件且工作表现突出的，可转签为我公司合同制员工。招工人数:1工作地点：香格里拉市工作地址:香格里拉市香巴拉大道40号联通大楼5楼

迪庆藏族自治州香格里拉市招石膏板吊顶、装修木工

中路乡，新厂要一个带班，400一天

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汽车产线工装夹治具设计

一、岗位职责1、根据生产计划跟踪工厂生产进度，按时保质保量的完成生产任务；2、负责生产项目质量管理工作，了解质量控制程序，项目质量标准，生产区域6S制度的贯彻执行；3、负责车间、仓库及各相关部门异常问题的处理；4、负责原材到货的清点及验收，原材问题需及时与工厂协调处理；5、负责生产部各类文件的建立、打印、归档等工作；6、随时掌握生产动态，做好安全督查，遇到异常情况及时上报领导沟通解决；7、负责对生产体系及各项目日常信息收集、汇总、统计等；8、负责库房出货管理工作9、完成上级主管交待的其他任务。二、任职要求1、统招中专及以上学历，熟悉质量管理体系，有相关工作经验者优先，2、熟练使用office等办公软件，如Word、EXCEL等；3、了解产品生产工艺以及生产流程，熟悉相关质量标准；4、工作细致认真，积极主动，有较强的沟通协调能力

有上进、勤奋好学、有一到两年工作经验优先！懂仿石漆、真石漆、内外墙漆的优先！待遇面议！

招聘研发工程师1名，大专及以上学历，电子类相关专业，1年以上相关经验，熟练使用CAD绘图软件，薪资4-7K，公司环境优美，福利好地址：灌南县经济开发区威海北路1号

业务员要求:衣服要看的懂，做针织

帝赏铜艺诚聘CAD画图员, 1名要求：有2年以上工作经验工资：5000-12000元客户接单员. 1名要求：有2年以上工作经验、工资：5000-10000元PMC经理助理 1名要求:有2年以上工作经验能吃苦耐劳.懂组织协调，年龄30-45岁工资：5500-10000元联系人:杨总联系电话:地址：汤溪镇中南高科创业园

岗位职责：1.负责电池/电源类产品的硬件设计和开发，包括电路设计、PCB设计、样机制作和测试等工作；2.参与硬件项目的规划和管理，制定项目计划、进度和质量控制，确保项目按时、按质、按量完成；3.负责硬件产品的技术支持和售后服务，解决客户遇到的问题，提供技术支持和培训；4.参与硬件产品的市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争情况，为公司提供决策支持。

工作职责:1、车载相关产品方向，分析系统设计需求，完成硬件总体方案设计以及器件选型；2、根据硬件设计方案，使用PADS完成硬件单板原理图、PCBlayout设计以及单板的调试；3、支持产品小批量以及量产；4、负责产品硬件质量改进提升，包括但不限于返修件的分析、问题跟踪处理，复盘总结。任职资格:1、大专以上学历，3年以上硬件开发工作经验；2、精通数字电路、模拟电路、嵌入式系统，具有丰富的视频监控类产品电路设计和调试经验者优先；3、富有团队精神，勇于承担责任，敢于挑战困难，能承受压力。4、mdvr，海思方案，部标机开发经历者优先考虑；5、需要有产品维修经验，动烙铁能力，分析问题思路清晰

1、在主管的指挥和部署下，全面协助车间的日常管理工作。2、认真贯彻执行公司交给的各项任务，全面落实公司的各项制度，积极组织参加公司开展的各项活动。3、根据公司责任目标方案，并负责落实工作计划的实施，搞好车间各班组的劳动竞赛，组织制定生产预案和安全预案，提高操作人员的操作技能和素质，从而提高劳动工作效率，对生产负直接责任，针对生产过程中出现的问题及时整改，吸取经验教训。4、做好安全教育工作，提高职工的安全意识。5、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行6、负责生产所需物料进库的跟催工作，确保生产顺利进行7、协调解决生产过程中出现的问题。8、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作，生产数据的统计、核算、分析工作，改进生产计划。9、其他上级交办事项。

【企业简介】：浙江锂威能源科技有限公司锂威系欣旺达（全资子公司，公司于2011年12月在广东东莞成立，是一家从事3C消费类聚合物电芯的研发、制造、销售的高新科技绿色能源企业，拥有实用新型专利及发明专利共计400余项，雇员6000余人。并先后在广东东莞、惠州、浙江兰溪构建三大产业，锂威产品广泛用于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、蓝牙设备等智能终端，并与华为、小米、OPPO、VIVO、谷歌开展深度合作。浙江锂威锂离子电池项目位于兰溪经济开发区，总投资52亿元，总用地面积约617亩，规划建筑面积40万平方米，建成后可年产锂离子电芯2.4亿只，项目达产后可实现产值超百亿元，新增就业人数12000人。【招聘岗位】：储备干部专科（月综合薪资6800—7500元）注：储备干部前三个月无绩效【岗位职责】：1、负责操控自动化设备，完成对设备的维护保养及后期的调试，完成上级领导交代的任务；2、进行首件检查、‌点检和巡检工作，‌及时发现并解决生产现场的异常情况，‌确保生产线的顺畅运行；3、参与到产品的制程中，‌负责跟进产品质量，‌对生产现场的品质进行监控，‌确保产品质量的稳定和提升。【福利待遇】：1.公司提供免费住宿4-6人间，免费WIFI、衣柜、独立卫生间、洗漱台、阳台，空调、风扇，配置公告洗衣机，饮水机等设施设备；2.公司食堂提供安全卫生的餐饮，品类齐全：米饭、小炒、面食、包子、饺子等，满足不同地区员工风味；3.为员工购买六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、意外、住房公积金）；4.员工享有婚嫁、病假、丧家等有薪假期，入职满一年享有五天带薪年假；5.公司定期举行生日会、传统节假日活动，不定期举行各类文体活动、文艺比赛等，奖金丰厚，丰富员工业余生活；6.公司为员工提供免费的娱乐设施（篮球场、健身房、桌球室、乒乓球室、书吧等）；7.健全的晋升通道，双通道发展模式，助力员工成长。