招聘：退休人事专员薪资：6000-6500元/月人事薪酬福利劳动关系专员1、编制集团及各公司年度薪酬预算；2、完善公司薪酬体系，分析行业薪酬状况，了解竞争对手薪酬动态；3、统计员工各类假期，统计员工考勤；4、制作每月员工工资表，统计相关工资数据，并负责个税申报工作；5、解答员工就自己工资信息提出的问题；6、处理好员工关系、仲裁等，让员工认同公司的决定；7、完成经理所交付的其他工作。任职资格：1、学历要求：大专以上学历。人力资源、劳动关系证书等。2、工作经验：具有一定的HR、行政管理工作经验。3、技能要求：熟悉国家的人事及劳动政策法规4、英语要求：一般5、电脑要求：熟悉办公自动化操作6、个性素质：有良好的解决、分析问题能力，踏实，诚信，

昆明呈贡招人事经理/主管

招聘：解放服务站站长薪资：10-15K元/月有解放、欧曼服务站、大车修理厂工作经验者优先录用。负责仓库的采购入库、出库、外协调配车间需求。工作内容：厂内厂外救援三包及自费维修。职位要求：大车汽修行业1年以上维修经验，有解放、欧曼汽修经营者优先录用。工作时间：8:30至18:00

1、负责公司行政人事工作及相关文案编辑、宣传统筹；2、车辆管理，工资核算，办理五险，人员招聘;3、协助上级领导完成相应的工作内容；4、协助制作标书，配合其他同事完成部门工作.职位要求：1、大专及本科以上学历，男女不限，年龄25岁以上，有行政人事相关工作经验或汉语言文学专业优先；2、有团队协作能力，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、有较强的语言组织能力，写作能力强；4、能熟练操作办公软件和办公自动化设备。工作时间：行政班，每周休息一天，薪资面议

管理员1.全日制大专以上学历。2.年龄:18-35岁，性格开朗沟通能力强，抗压能力强。薪资福利:试用期三个月3100元/月，转正3500元/月，餐补等招工人数:1名

职位要求：1、25-35岁之间，口齿清晰，必须有不少于三年的行政人事工作经验。2、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。3、普通话标准，具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，性格开朗乐观，具备良好的学习能力及沟通领悟能力

负责公司考勤招聘，等

人事:4500（4个主岗，2个复岗）提成服务员:3000加提成

招聘：人事/行政主管 /保山薪资：3-4.5K元/月主要职责1、执行公司人力资源政策、制度;2、负责门店及总部的招聘、调配、晋升工作的实施，保证人员供给；3、负责门店及总部的薪酬福利管理工作，包括考勤管理、薪资发放、系统维护、调薪审核、外部薪资调研办理等；4、负责门店及总部的培训发展工作，推动各培训项目在门店的落实；5、负责门店及总部的人员的员工关系管理工作，员工活动组织、企业文化推广、员工奖惩管理、员工离职管理、劳动合同管理等；6、向门店及总部各部门和人员提供有建设性的人力资源建议和咨询，及时解决各类人力资源相关问题。职位要求1、大专以上学历，电脑操作娴熟；2、性格开朗、阳光，心态开放，具有亲和力；3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、学习创新能力；4、工作主动性强、责任心强、条理性好、抗压能力较好。

运营经理制定和执行运营策略，指导和管理团队，监控运营绩效，优化运营流程。薪资福利:4500-10000元/月，餐补话补交通补贴，团建聚会，节日福利。招工人数:1人无工作地址:景洪市嘎洒镇允大公路路边曼醒村口龙乐集团厂区内

瑞丽找挖机师傅一名，长期开150改地。电话

德宏瑞丽招挖机/钩机司机

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招电焊、钢结构安装/打板、二保焊/气焊.有会开车的最好.包吃住.来做两天，看看实力，说话速度和质量可以再定工价，这里是云南省瑞丽市

德宏傣族景颇族自治州盈江县招水电小工150一天包吃住

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招电焊，二保焊，气割，铆工安装工

长沙大型连锁餐饮招聘岗位：人力资源总监 供应链总监年龄：38周岁以内学历：大专经验：5—10年龄base：长沙薪资：供20-40k，人16-25k电话☎☎（）11点以后不要打电话（加），已休息

长沙大型连锁餐饮招聘岗位：人力资源总监 供应链总监年龄：38周岁以内学历：大专经验：5—10年龄base：长沙薪资：供20-40k，人16-25k电话☎☎（）11点以后不要打电话（），已休息

集团人事行政总监40岁及以下，大专及以上学历薪资福利:15000元-30000元工作地址:哈密淖毛湖工业园区

资源总监薪资福利:10000＋招工人数:数名工作地址:张良路与龙山大道交叉口，楼外楼北188米路西

招聘：人力行政总监薪资：7000元以上/月岗位职责:1、人力资源及行政发展策略的制定推展及实施;2、人力制度的制定、实施及追踪;3、公司组织架构的规划与调整，人力的养成;4、确保事业发展所需之人力供给，人才发展与制度建立，以便支持长期发展。工作内容:一、重点工作1、负责公司人力资源和行政各项日常管理工作的正常运行;2、依据公司的战略规划和目标，组织人力资源、行政管理制度和相关业务流程的制定、修订，并监督落实;3、依据公司发展计划和年度目标，制定人力体系的各项目标和管理指标，并督导各部门有效执行;4、依据公司发展人才管理战略及方法，落实选、用、育、留的梯队建设;5、搭建企业文化建设体系，统筹员工及企业文化活动，提升组织氛围，促进文化建设落地;6、领导交办的其他事项。二、管理工作1、主持部门内各项会议;2、参与组建部门团队,发展培养人力行政队伍,定期开展团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体工作技能;3、强化团队训练与技能提升，打造高效团队;联系人：柯老师

招聘：HRBP薪资：3-5K元/月+打杂型，+战略型，+需要较强的执行能力+需要较强的学习能力+需要较强的理解能力

前台接待，18岁以上形象气佳，会直播优先。，18岁以上形象气佳，会直播优先。薪资福利:底薪 3000+提成。非全职外联多名，按提成算联系。招工人数:1 名工作地址:大脚丫对面

要求细心认真服务态度好不跟客户争吵有上进心

行政副总监岗综合管理部招工人数:1公示时间：2024年11月28日至12月6日（7个工作日）。如对公示人员有异议或疑问，请向我司反映。工作地址:云南省德宏州芒市河东路17号芒市国富投资开发有限公司

招聘：行政专员薪资：2-3K1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、负责学员、员工考勤统计；5、招收新学员。任职资格：1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，有一定的销售能力；工作时间：

岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、具备一定的行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、形象气质佳。

前台接待，18岁以上形象气佳，会直播优先。，18岁以上形象气佳，会直播优先。薪资福利:底薪 3000+提成。非全职外联多名，按提成算联系。招工人数:1 名工作地址:大脚丫对面

会办公软件，熟悉工作流程，包吃住，一个星期休息一天。早8.30-6.00

前台接待，18岁以上形象气佳，会直播优先。，18岁以上形象气佳，会直播优先。薪资福利:底薪 3000+提成。非全职外联多名，按提成算联系。招工人数:1 名工作地址:大脚丫对面

招聘洒店前台服务工作，联系电话