8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，以电话沟通方式办理本年度车辆保险的销售及相关服务工作。 2、公司分配客户资源，无强制业绩指标，收入与业绩挂钩，上不封顶！无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪酬待遇优厚，假期充足，福利逐年提升空间大。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴； 前期综合收入3500-4500元/月，稳定期可达5000-8000元/月，高级阶段月薪过万，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司按月、季度及年度发放各类奖金激励。 3、零基础入职可享带薪培训，全程纯白班，无夜班安排，执行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，掌握基本电脑操作； 3、具备积极进取态度，诚实守信。 入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与完善的晋升发展通道。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的理财规划及咨询服务； 2. 深入分析客户的财务情况，量身定制个性化的资产配置方案； 3. 定期跟进客户理财执行情况，提供持续的财务优化支持； 4. 维护良好的客户关系，确保服务过程中各类问题及时响应与处理； 5. 与团队成员高效协作，共同达成销售业绩与客户服务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户需求与疑问； 2. 熟悉理财规划原理及投资市场动态，可独立提供专业的资产配置建议。

岗位要求 1.我们是中国人寿直接招聘。通过我们中国人寿央企管培的基础学习与工作，具备管理能力，培养晋升到管理岗位! 2.各种规章制度的监督和执行; 3.参与公司绩效管理，考勤、培训、客户服务、团队管理等基础性工作。 4.协助组织会议，培训公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。 5.诚实守信是最基本的职业道德。 6.能够吃苦耐劳，尽职尽责，学习能力和自律性优者优先录用。 7.协助售后服务的部门经理完成公司客户售后服务和客户加保等部门内部日常事务工作; 8.通过中国人寿系统学习培养，具备团队的辅导训练、团队管理、运营等能力。 岗位职责 1.协助部门经理完成日常管理、运营、辅导训练、招募等管理工作; 2.参与公司客户服务，团队管理等工作 3.参与行政事务管理等。 4.刚入职需要从售后服务的基层做起，完成所有工作事项。 1.通过公司初试、复试、岗前培训三天半，考试通过后办理入职。 年龄在25-45周岁，学历在专科及以上。 2.享受月薪公开透明，下有保底，上不封顶的特有薪资结构; 3.。 4.公开透明的晋升机制，晋升空间大，无工龄限制，无晋升名额限制。 5.不包食宿。 联系人：侯经理 电话：

目前该岗位空缺3人（招满即止，周末可安排线上面试） 公司从事股票期货投资领域，日均电话量约15通，以客服身份联系客户并协助添加微信解决疑问，后期主要维护内部优质客户，话术由公司统一提供，不涉及成交环节，业绩为自然产生，工作性质偏向纯客服。 工作内容： 1、利用公司提供的精准客户资源，开展引流与推广工作，通过电话沟通建立联系（非销售性质，主要为后续服务便利添加微信，无强制性指标）。 2、配合微信渠道，为客户持续提供高效的信息支持服务。 3、结合市场行情变化，及时传递最新金融资讯给客户。 工作时间：周一至周五 9:00-18:00， 午休 11:30-13:00 工作地点：万达双塔*南塔3806。 周末双休+法定节假日休息+年终奖，每月15号准时发放薪资。 每人配备独立办公工位+办公电脑+工作手机及电话卡。 薪资结构：无责任底薪3000+全勤奖300+绩效奖金1000（无电话量考核！无业绩压力），入职满6个月后无责底薪增加700 新员工月收入普遍在5K-7K 老员工月收入可达1W-2W 以上信息真实有效！！ 本公司直招，非中介！！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务 2. 结合客户的个人情况及风险承受能力，制定专属的保险规划方案 3. 维护客户关系，确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求 2. 拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立完成保险相关事务的处理

[岗位优势] 1.4S店独家合作，在4S店驻店，口作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

央企平台资源丰富，依托世界500强保险集团，享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全球的客户网络，为您提供优质服务对象。 工作时间:拒绝996！时间宽泛充裕，不影响学习，不影响兼职。你的发展你做主，你事业你选择。 【招聘要求】年龄在25-45周岁，身体健康，诚实守信，遵纪守法，具有良好的表达能力；大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中，由部门经理室面试通过，即可培训上岗。 【工作内容】向客户宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要；为客户设计保险方案，制定保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访老客户维护潜在客户；被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

岗位职责: 1. 通过电话或在线平台解答客户咨询，提供专业服务支持； 2. 处理客户反馈问题，协调相关部门完成问题跟进与解决； 3. 维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌信任度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对各类客户； 2. 具有较强的责任心和抗压能力，适应快节奏的工作环境； 3. 有团队协作精神，能够积极配合团队完成工作目标。

为中高净值客户提供养老、医疗、财富管理的一站式服务薪资

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井号家乡的诗和远方⑫、【云南芒市】招聘监理员1名、熟手水电专监1名，专监需上岗证、芒市周边优先，联系

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岗位职责： 1. 为客户提供专业的寿险、健康险、理财型保险及综合金融解决方案，量身定制资产配置与风险管理规划 2. 深入了解客户需求，开展客户拜访、需求分析、方案演示及保全服务全流程跟进 3. 运用公司数字化工具（如“国寿e宝”“数字国寿”平台）提升服务效率与客户体验 4. 参与团队组织发展与新人带教，协同推动业务目标达成 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备学习意愿与持续成长潜力 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供系统化岗前培训与职业发展路径 3. 具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心，认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备基本办公软件操作能力，乐于接受数字化工具应用 5. 无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求 可兼职

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

岗位介绍 随着国民养老意识不断提升，个人养老金业务迎来广阔发展空间。现面向社会公开招聘养老金推广员，专注个人养老金账户、养老理财、养老年金保险等养老金融产品推广与服务，助力大众规划优质养老生活，共享养老产业发展红利，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入！ 岗位职责 1. 负责个人养老金账户、养老金融产品的市场推广、客户拓展与咨询服务，精准挖掘客户养老规划需求。 2. 为客户提供专业的养老方案定制服务，讲解养老金政策、产品优势、投保及领取规则，解答客户各类疑问。 3. 维护客户关系，跟进客户后续服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作体系。 4. 积极学习养老金融政策、产品知识及专业推广技巧，高效完成团队制定的推广任务与业绩目标。 5. 配合团队开展线下推广、客户沙龙等活动，拓展推广渠道，积累优质客户资源。 任职要求 1. 年龄25-48周岁，学历大专及以上，有无经验均可，具备销售、金融、保险、社区服务相关工作经验者优先录用。 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力、服务意识与客户同理心。 3. 做事认真踏实、执行力强，有责任心、上进心，敢于挑战高薪，具备较强的抗压能力。 4. 时间观念强，能合理安排工作时间，热爱养老服务行业，认可养老金融行业发展前景。 5. 无不良从业记录与违法犯罪记录，人品端正，恪守职业诚信。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：多劳多得，上不封顶，平均收入10K-20K。 2. 专业培训：免费提供系统的政策知识、产品培训、推广技巧培训，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，营销员→主管→主经理→区域经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展突破。 5. 工作灵活：工作时间自由安排，兼顾工作与生活，适合全职、兼职、宝妈、待业人员等各类人群。 我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力改变生活；愿意主动学习，提升自我价值；怀揣服务意识，用心帮助客户规划美好养老生活。这里没有复杂的职场规则，只有公平的发展平台、团结的团队氛围，只要你肯付出，就能收获丰厚回报与职业成长！

【副业首选｜金融销售兼职｜无底薪高提成｜时间自由不内卷】 想多一份收入？不想被上班时间束缚？这份金融销售兼职太适合你！无底薪、高提成，不耽误本职工作，利用碎片时间就能赚钱 核心业务（全是刚需，客户好找，成交简单）： 信用贷款、抵押车贷、征信修复、限高解除、账户解冻、债务优化、债务协商、房贷车贷延期、担保剥离等，覆盖个人及中小企业核心需求。 【兼职要求（超宽松）】 1. 时间灵活，每天能抽出1-2小时对接客户（学生、宝妈、在职人员均可）； 2. 善于沟通，有基本表达能力，愿意主动对接客户； 3. 无需经验、无需囤货、无需投入成本，零风险副业； 4. 有责任心，能及时响应客户需求，跟进订单进度。 【兼职收益】 提成比例高：单笔提成500-5000+，订单越大，提成越高，上不封顶； 结算快：按单结算，完成订单立即兑现提成，不拖欠、不克扣； 无压力：不强制业绩要求，想多赚就多做，想休息就休息，完全自主安排； 福利支持：免费提供业务培训、话术指导、客户资源，新手也能快速上手开单。 不用挤地铁、不用看领导脸色，利用碎片时间，多一份收入多一份保障！投递简历，快速对接，解锁零风险高收益副业～

岗位职责： 1. 为客户提供专业的财务规划与保险理财咨询服务，量身定制资产配置及风险保障方案 2. 深入了解客户需求，持续跟进服务，提升客户满意度与长期信任关系 3. 熟练讲解中国人寿各类寿险、健康险、年金及财富管理产品，确保信息准确合规 4. 参与公司组织的专业培训与业务推动活动，不断提升金融素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于金融保险行业发展的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4. 认同中国人寿企业文化，践行“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

1、为客户提供保单后续服务，及时响应并解答客户咨询； 2、根据客户需求，协助制定个性化的风险防范方案，给予专业保障建议； 3、为中高净值人群量身定制养老、医疗健康及资产配置综合解决方案； 4、负责招募与培养高水平的健康财富规划师，开展团队建设、培训指导及日常管理工作； 5、可同步代理寿险、拜博齿科、泰康纪念园及泰康养老社区等相关业务。 【薪酬／福利保障项目】 1、提供聘才奖励、MDRT引进激励、训练津贴； 2、收入构成：含首年佣金、月度奖励、季度奖励、年度奖励、续期提成等； 3、团队发展收益：包括增员奖励、人才引进奖、新人辅导奖、晋升奖、直辖团队管理津贴、年度团队奖金、育成奖励、新任主管培育津贴等； 4、额外福利：公积金激励方案、长期服务奖励机制、最高200万保额的保险保障、免费境内外旅游机会； 5、前18个月享受总计144万元的创业扶持补贴，为HWP提供坚实的资金支持； 6、绩优HWP可获得清华北大游学资格、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院专项培训机会。

纳职企业版 岗位完善建议 1.岗位介绍可更清晰区分主要职责与辅助职责，或明 确本岗位以客户服务与保险规划为主，招聘支持为阶段性或辅助工作。 2.可补充明确的职业发展路径（如储备期后的定岗方 向）。 3.薪资范围较宽，可说明薪资构成（如底薪+绩效+奖 金）及不同阶段的收入区间，增强吸引力。 4.可补充团队氛围、培训体系、晋升机制等软性优势。 薪酬范围4000至8000元/月

工作内容： 通过公司系统联系车险即将到期的车主，协助办理车险相关业务，完成交易并获取相应提成。 工作时间： 长白班八小时制：8:30-12:00 14:00-18:30左右（冬季提前半小时下班），无强制加班要求。 月休5-8天：每月第一周周末双休，后续三周根据业务情况安排单休或双休，单休时统一为周日休息。 所有国家法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇： 底薪2600-7900＋提成＋职级津贴200-6400＋激励奖金。 综合收入6-12k，弹性浮动，多劳多得，每三个月调整一次底薪标准。 提成规则：每单均有提成，依据险种及保费金额核算，基础车险提成比例3.4%，非车险类提成10%-30%。 综合薪资6-15k+，上不封顶。 福利待遇： 享受法定节假日带薪休假，节日礼品发放，办公环境舒适，冬暖夏凉；团队氛围轻松融洽，定期组织集体生日会，员工关怀到位；每月开展团建活动，设置节日激励机制，文娱活动丰富多样，奖品不断；入职即缴纳五险，无试用期；每年享有5～15天带薪年假，定期组织1-2次国内外旅游。 无经验也可报名！提供带薪岗前培训，周期为9个工作日。 由专业导师全程指导新人：涵盖车险基础知识、客户沟通话术、系统操作等全流程教学，确保掌握为止。 培训第9天结束后直接签订劳动合同，成为正式员工，入职即缴五险，无试用期。 晋升机制公开透明，背景重视人才培养，发展空间广阔，欢迎加入！ 备注：从事过车险行业的人员可申请居家办公，曾入职者再次回归享有优先录用资格。

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

早九晚六！！！周末双休！！！固定团建！！！公司氛围超级nice超轻松 本公司接全国业务，提成非常巨高，根据个人能力，年薪可过百万!想挑战自己的欢迎加入我们的团队（金融咨询） 公司业务范围如下:（全国可接）代缴土地保证金，企业项目资本金，企业大额亮资摆账，企业打资金证明，企业大额资金过桥，全国中大型企业短拆借款，上市公司股票质押，银行存款，冲量，开具保函，收承兑汇票 任职要求: 1. 对金融市场有浓厚的兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有金融相关工作经验者优先； 3. 能够承受工作压力，具有较强的市场分析、营销、谈判能力； 4. 良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇 1.薪资结构:基本工资＋提成，1200-20000上不封顶，多劳多得 2.上班时间:9:00—17:30，周末双休，法定节假日正常休 3.不定时团建活动~

岗位职责: 1. 提供专业化的投资咨询支持，协助客户规划合理的投资方案 2. 跟踪分析市场变化，为客户出具投资建议及风险预判评估 3. 维护客户关系，保持高效沟通，保障服务过程顺畅与客户满意 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 具备独立作业能力，学习能力强并能快速适应新环境 3. 热衷于投资行业，可为客户提供系统、专业的投资咨询支持

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的理财规划及咨询服务； 2. 研判市场走势，为客户配置科学合理的投资方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户满意度与黏性； 4. 定期向客户反馈资产配置成效，并提供专业优化建议； 5. 协同客户参与各类市场活动，提升其财务规划认知水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 2. 对市场变化具备敏锐洞察力，能迅速应对新趋势； 3. 拥有较强的客户服务意识，善于响应并解决客户需求； 4. 富有团队协作精神，可与团队成员高效协同作业； 5. 熟悉理财领域基本运作，具备相关从业经验者优先考虑。

1、 搜集各业务网点的事故车辆信息及相关市场动态； 2、 赴事故现场协助出险客户处理相关事宜，并积极引导客户至我司进行维修； 3、 定期跟进外部拓展回厂理赔车辆，及时与车主沟通维修进展情况； 4、 协助跟进外拓车辆出厂后的保险理赔及维修费用结算工作； 5、 负责客户信息的建立与完善，持续维护客户关系，妥善处理客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1、 具备2年以上汽车售后服务、保险理赔或事故车外拓相关工作经验者优先； 2、 熟悉事故车维修接待流程，与本地保险公司、交管等部门保持良好协作关系； 3、 具备良好的沟通能力与谈判技巧；

8小时工作制，享受国家规定节假日带薪休假，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车辆保险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休息，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后月收入稳定在8000-10000元，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责: 1. 开拓并维护高净值客户群体，建立持久稳定的客户关系； 2. 分析客户理财需求，提供个性化的资产配置建议； 3. 负责客户资源的开发与持续维护，制定销售策略，达成业绩指标； 4. 定期跟进符合条件的客户，持续提供专业化的财富管理服务。 任职要求: 1. 持有证券从业资格证书，具备基金从业资格者优先考虑； 2. 有1年以上券商理财经理工作经验，或2年以上客户经理岗位经验者优先； 3. 具备一定规模的客户资源及渠道资源； 4. 熟悉证券及金融市场运作，严格遵守行业法规与职业操守。 薪资福利: 1. 无责任底薪5000元+高额提成。 2. 年终奖金+绩效奖励+年度分红。 3. 周末双休、法定节假日带薪休假、享受带薪年假。