因业务发展需要，招聘酒店耗品销售总监一名，要求20一30岁，五官端正，脑子灵活，有自己的想法，有上进心，会开车，为你提供发展平台。工作内容：酒店客户开发及酒店耗品销售。薪酬待遇:赢利与公司各占50%。招聘单位：大理金盈豪装修工程有限公司

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岗位职责： 1、负责区域内产品的销售与市场拓展，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，开发新客户，提升市场份额； 3、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 4、参与制定销售计划，执行公司营销策略，提升品牌影响力； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对市场有敏锐的洞察力，能够准确理解客户需求； 3、有团队合作精神，能够承受工作压力，积极进取； 4、热爱销售行业，有责任心，具备良好的职业道德。

营销总监 急招！ 领域：高原游泳训练基地（运动健康新赛道） 职责：总管市场/策划/销售，全案操盘，带队冲业绩！ 薪酬：面议 要求：5年+实体产业营销管理经验，懂行业，结果导向！ 联系人：王健

接受实习生及应届毕业生，可开具实习证明；欢迎无经验者加入 支持长期稳定兼职人员 工作内容：为客户提供业务咨询解答、查询相关信息、办理增值业务、套餐服务、宽带业务及各类优惠活动的受理。 【职位要求】 1、具备中专或高中及以上学历，性别不限； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 【薪酬待遇】 1、工作时间：9:00-18:00（含2小时午休） 2、培训支持：入职即安排岗前业务培训，并享受培训期间津贴。 3、薪资水平：综合收入4000-8000元，包含绩效奖金、节日补贴、生日礼金、年终奖及餐费补助 4、其他福利：设立工龄奖励、竞赛激励、团队活动奖金，另有节日补贴与生日礼金等额外发放项；每年法定节假日均享有过节费用；定期组织员工旅游活动

诚意招聘:工程机电安装专业项目经理，项目地:云南昆明 主要内容:给排水:生活给水，热水系统，排水系统，污水处理 暖通:风机盘管，空气净化，新风系统，地辐热，送排风等 要求:不强制要求持证，有工作经验，管理能力强，具备协调和组织能力，工资待遇:15000起元/月，包吃住及。 联系电话:

1、负责对接银行各支行网点的产品事宜，维护良好的合作联系。 2、承担合作银行的产品培训工作，与银行销售人员深入交流，协助推动产品在银行渠道的推广与销售。 3、需具备一年及以上渠道或大客户销售经验，具有同行业背景者优先。 4、能够适应出差安排。

有三年以上建材销售工作经验 主要负责洁具卫浴市场开拓与维护 底薪提成综合工资8000左右

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通过电话与客户进行有效沟通，了解需求，及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系。 招聘要求： 1、口齿清晰，普通话流利语音富有感染力 2、对工作有较高的热情 3、具有较强的学习能力和优秀沟通 4、有强烈的事业心责任心和积极工作态度 工作时间： 早9:00-12:00点 下午13：30-18:00 月休6-7天， 法定节假日带薪放假 薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金+五险+工龄工资 试用期带薪培训

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

行车工 1、，岗位已满。年龄18~45岁。2、初中以上文化，会读写汉字。3、身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干。4、要求无案底，(要查无犯罪记录)，无大面积纹身。新能源电池的负极材料生产，岗位有灰尘，小量噪音，部分岗位有高温，需要带防尘口罩。 薪资福利:综合工资7000 - 7500元/月，工作环境有灰尘，有高温。要求能吃苦耐劳（），每月15号发上月工资；提供餐补，住宿4人间（水电气费均摊）。 职业健康检查275元，工作6个月，，。面试禁止穿短裤，拖鞋，裙子，背心。报名地址：禄劝盛世家园商铺（） 工作地址:大理祥云县工业园区

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招聘职位：渠道经理\校园经理\营业员 薪资：面议 联系人：赵* 招聘企业：中国联合网络通信有限公司厦门市集美区分公司

岗位职责： 1、制定销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。 任职资格： 1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有市场营销或管理工作经验； 3、具有较强的市场开拓与销售技能； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年汽车销售工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备良好的职业道德与领导风范，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展

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岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场酒水推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

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1、联系申请了贷款的客户到公司签约 2、协助客户完成资料录入以及签约

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《薪资待遇》综合综合薪资不低于1万加高额提成，低首付，征信差都能做，团队年轻氛围好。 《岗位要求》年龄22~40岁，品行良好，热爱销售，有梦想，拿高薪，有无经验均可，男女不限。

1.根据公司的目标完成，分解季度、月度目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等。 2.带领团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益。 3.根据公司拓展计划制定营销计划，带领指导销售团队按照计划完成销售目标。 4.充分调动营销人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍。 5.设计并完善销售培训体系，组织实施具体销售人员具体的培训，监督并落实。

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