
综合办公室主任
4-7千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
负责配合总经理完成公司年度经营计划;负责办公室人事板块,行政板块及项目申报板块的统筹协调工作;负责配合市场人员开展销售工作。
车抵贷销售开发员
1.2-1.3万/月
销售经理20人以上3-5年学历不限网络销售渠道销售直销门店销售按单提成居家办公互联网金融金融产品
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理生日福利6-10人经验不限高中面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售互联网/科技招商/商户拓展类服务无经验要求面销/陌拜经验
业务拓展经理(1)高中及以上学历,专业不限。(2)具备一定的销售工作经验,条件优秀者经验不限。(3)负责新商户签约上线平台。(4)负责老商户活动治谈及门店销量运营薪资福利:4000元-7000元/月招工人数:7名电话:
业务员、业务经理
3千-2.3万/月
业务经理社保保险生日福利高温补贴五险20人以上经验不限高中电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成互联网金融金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:负责电话开发客户、解答问题!有专人培训!底薪:3500-30000!早上9:00-11:30中午:13:00-17:00周末双休,每周五三点下班!高原明珠M3云上之城 507年龄要求:22-35岁
学历要求:初中文化以上、会基础的电脑操作!
渠道经理生日福利
【公司亮点】
金巴利瓷砖云南运营中心地处昆明大商汇国际建材城主干道,展厅面积达1400㎡,在昆明地区服务超过5万+业主,在云南省已搭建成熟的加盟经销网络,公司建有完善的仓储及瓷砖定制加工厂,瓷砖库存长期保持100万平方米以上,能为客户提供完善的售前、售中、售后服务。既能有效满足终端客户即时供货、也可满足大型工程的供、备货要求。
我们的优势↓↓↓↓↓↓
【行业前景】公司处于蓬勃扩张阶段,前景无限;
【团队给力】正能量团队,朝气有活力,团结友爱;
【管理完善】扁平化管理,刚柔并济,大BOSS不是威严的管理者,而是以身作则的90后;
【银子给够】岗位薪资提成高于市场水平,只要有超强能力,加薪、提成随你意;
【福利多多】每月汽油补助500、春节超长年假,不定期聚餐,过节福利,生日红包,未完待续……
【我们希望你,能独立完成以下工作】
1、负责昆明区域装饰公司客户的开发、拓展和维护工作;
2、完成所负责区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
3、定期拜访合作装饰公司,负责产品在装饰公司的上样规划布置及整体形象的维护;
4、跟进合作装饰公司的客户资源,提前做好销售前配单、报价服务,满足并引导终端客户需求并成交;
5、掌握公司进、销、存情况,及时跟进合作装饰公司进货计划和物流发货状况;
6、及时与合作装饰公司核对往来账目、跟进催款工作。
销售经理五险一金11-20人经验不限学历不限代理商销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOC混合办公O2O其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
招聘销售经理10名
团队主管1名
底薪+提成 月薪5000
全国连锁店,工资每月18号准时发放 ,不拖欠。
上班时间:
上午8:30—11:30,下午2:00—6:30
月休4天,可接送孩子
电话:
地址:官渡区矣六街道
兼职日结
大理古城招兼职下午6点~11点工作内容简单轻松50块 日结!日结!日结!南诏酒司联系电话:有意向可以直接私信哦
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
行政经理3-5年本科
1. 学历年龄:本科及以上学历,30–48岁;3年以上工厂综合管理/行政人事经理经验,农业、生物、食用菌工厂优先。
业务主管
9千-1万/月
区域销售交通补助年终奖1-2人1-3年学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售管理经验,同岗位经验要求:不限(若未明确则默认“不限”)
2.学历要求:不限(若未明确则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
营销经理,服务员
4-7千/月
区域销售销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善
销售经理
3千-1.2万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
负责区域农资经销商的客情维护,推荐公司相应产品,完成月度年度销售目标;开发新渠道新基地,拓展销售业绩;完成销售单据的签订,回款工作;配合推广人员组织农民会观摩会等。
全职宠物医院前台招聘
3-6千/月
前台
专业背景与学历
- 大专及以上学历优先,动物医学、畜牧兽医等相关专业者优先。接受宠物医学等相关专业的应届毕业生。
工作经验
- 有宠物医院前台工作经验者优先。
- 有服务业前台经验或相关行业经验。
技能与能力
- 沟通能力:具备良好的口头和书面沟通能力,能有效与客户和团队协作。
- 电脑操作:熟练使用办公软件(如Word、Excel)和收银系统。
- 服务意识:具有较强的服务意识和团队合作精神,能提供优质的客户服务。
- 细节处理:工作细致耐心,能准确处理日常事务和客户咨询。
个人素质
- 爱心与耐心:热爱小动物,具有爱心和耐心。
- 形象气质:形象大方,亲和力好,能给客户留下良好印象。
- 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
其他要求
- 能接受轮班制,包括法定节假日的值班。
- 要求有养宠物经验。
销售主管
3-6千/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售网络销售会展销售
1.主要职责为开发与维护客户资源
要求:思维敏捷、性格积极向上、具备进取精神、责任心强、学习能力突出、执行高效、主动性强、善于团队协作、能够积极配合并落实上级工作安排
2.拥有优秀销售经历者优先考虑(如曾在原单位获得荣誉奖项或销售冠军称号)
3.具备创业经历者将优先录用
工作时间:
早8:00—11:30
午14:00–18:00
每月4天休息,可灵活调休,国家法定节假日正常休假
人事行政综合专员(鹤庆)
6-8千/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】
人事板块:
1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,支撑组织成长与人才发展;
2、配合业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行;
3、落实集团统一的绩效管理制度,组织实施绩效评估,并完成薪酬核算工作;
4、管理员工劳动关系,涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理,确保操作合规,降低法律隐患;
5、合同及档案事务管理,跟进管辖区域员工合同的新签与续签,整理人事档案后按月寄送总部归档;
6、员工关怀与沟通机制建设,主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估,定期开展员工交流访谈,提升归属感;
7、处理劳资争议事项,针对劳动纠纷能妥善协调,代表企业应对仲裁,参与调解、庭审等法律流程;
行政板块:
1、统筹办公场所的安全与日常维护,涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作;
2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录,建立并维护办公用品类固定资产账目;
3、承担会议组织与接待任务,包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作;
4、提供后勤保障服务,管理员工住宿资源,监督食堂或餐饮服务商的运营质量;
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先;
- 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验,熟悉业务运作逻辑;
- 精通人力资源各职能模块,拥有良好的沟通协作与应变处理能力;
- 职业操守良好,责任心强,能够胜任高强度的工作节奏。
销售经理
3-6千/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可
4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏
5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
家装销售团队主管昆明
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务网络
岗位职责:
1.带领销售团队通过电话、网络等多种方式开展业务拓展工作。
2.维护客户关系,保障服务品质,提升客户满意度。
3.具备市场开拓能力,能有效组织并推动团队达成销售目标。
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
2.熟练使用各类销售工具,具备渠道拓展能力。
3.具备独立管理团队和指导成员的能力。
4.2年以上家装行业团队经理工作经验
薪资面议
销售经理业务经理保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
诚聘
业务经理2名
年薪:30万+(双休)
销售主管10名
底薪:4000+绩效提成
销售助理2名
底薪:3000+绩效
以上岗位双休,节假日休,购买保险
要求:大专及以上学历,25-49岁。
联系人:喻老师
()
地址:昆明市官渡区东航投资大厦。3楼
有机肥料销售经理
4千-1.2万/月
区域销售销售经理学历不限
岗位职责:
1、负责有机肥料产品的市场推广与销售工作;
2、制定并实施区域销售计划,完成销售目标;
3、维护现有客户关系,开发新客户资源,扩大市场份额;
4、定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的解决方案;
5、参与市场调研,收集行业动态,为公司产品改进提供依据。
岗位要求:
1、具备3年以上肥料销售工作经验;
2、具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力;
3、能够接受出差,适应经常性的工作调动;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5、熟悉有机肥料市场及销售渠道。
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