储备干部，学历不限 沟通能力强的优先考虑

协助领导完成日常管理任务，如人员安排，工作分配和流程优化。 参加公司的培训管理，完成领导安排的任务。

生产黄表纸

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

工作职责： 1、负责制定工厂生产线各款式的标准工时，开展产线平衡分析及工位布局优化； 2、定期对产线学习曲线进行数据分析，及时更新并维护相关数据体系； 3、推动产线整体效率目标的达成，持续提升生产效能； 4、将验证有效的工艺改进方法和技术资料纳入工业化指导文件（IRB），确保实际应用成效； 5、作为自有工厂标准化与自动化升级的核心支持力量，通过提出改善建议并与团队协同合作，推进标准化模板及自动化方案落地实施。 岗位要求： 1、熟悉羽绒服生产工艺流程，掌握GST标准工时分析方法； 2、具备5年以上IE管理经验，可独立完成约100分钟标准工时款式的工序分配与产线排布； 3、精通精益生产理念及相关工具应用，有工厂现场改善实践经验者优先； 4、具备项目管理能力，曾在制造现场成功主导或推动项目落地； 5、具备良好的沟通表达与影响说服能力； 6、心态开放，积极主动，具有持续学习与自我提升的意愿； 7、勇于面对挑战，抗压能力强，以结果为导向，追求实效。

招聘岗位：商显行业生产组装技术员 工作地点：东莞市大岭山镇连环路36号科能汇创园3栋7栋 岗位职责： 1.承担商显设备的装配与生产任务，保障作业过程中的品质与产出效率。 2.熟练操作各类装配工具及设备，并具备基础维护能力。 3.依据既定工艺流程和作业规范执行操作，确保产品达到质量要求。 4.主动识别并上报生产中遇到的异常情况，配合推动问题解决。 5.保持作业区域的有序、清洁及安全状态。 任职要求： 1.具有商显领域相关产品组装或产线作业经验者优先。 2.了解电子电路与机械构造等基本原理。 3.态度认真，责任心强，具备良好的协作意识。 4.动手实践能力强，能够快速掌握新技能。 5.可根据生产需要接受加班安排。 福利待遇： 1.提供具市场竞争力的薪酬及绩效激励。 2.缴纳社会保险，享有带薪年休假等法定权益。 3.拥有舒适的办公环境与积极向上的团队文化。

对游戏电子类硬软件有兴趣的，具有一定经验

现场IE，主要负责工时工价及现场改善：驻图们工厂 1.核对并反馈大货生产的工艺流程与作业标准。 2.参与流程设计、生产线布局规划及人力配置，完成产前资料准备工作。 3.记录并跟进转款时间（COPT）及相关异常问题。 4.开展产线平衡分析，实施转款后测时，提出人员调配优化建议。 5.跟进高效与低效员工表现，处理异常工时问题，负责录像采集及相关对接工作。 6.确认并审核生产过程中的异常损失，及时与现场IE沟通，确保数据准确性，规避系统审核争议。 7.汇总生产相关数据，包括日常生产统计、成本分析、效率评估、订单人均产出、下单数量及转款式数据分析。 包吃住，缴纳社保

我司是生产内存条维修检测工具的公司，需要精通计算机DDR内存条的工作原理。 主要负责开发DDR5代内存条和DRAM检测维修的工具，如不开机，开机蓝屏，报错，利用工具找出内存条坏的位置等。

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

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找一个822推土机驾驶员，和一个卡特330挖机驾驶员，工地在大理弥渡

大理白族自治州宾川县招无人机吊装/飞手

勐库镇零食店招聘收银员和理货员，有意者可联系云南大理。

招带高空作业证师傅一个，待遇详谈，有意者致电。

精益生产IE经理岗位职责 岗位总体概述： 全面负责工厂/制造基地的精益生产体系推进与工业工程管理工作。通过系统性地导入和落实精益工具与方法论，优化生产流程，消除浪费，提升生产效率、产品质量和空间利用率，降低运营成本，并培养持续改进的文化，最终实现卓越运营。 --- 一、战略规划与体系建设 1.制定精益战略：根据公司年度经营目标，制定工厂的精益生产中长期发展规划和年度实施路线图。 2.体系建设与维护：建立、完善并维护公司的精益生产体系（如丰田生产系统TPS、丹纳赫业务系统DBS等），确保其有效运行和持续优化。 3.标准与流程制定：建立和完善工业工程及精益生产的各项标准、流程和制度，并监督执行。 4.绩效指标管理：制定精益生产的核心绩效指标（KPIs），如OEE（全局设备效率）、生产效率、生产周期、在制品库存、一次合格率等，并定期分析、汇报和改进。 二、精益项目实施与推进 1.领导价值流改善：主导全厂的价值流图析（VSM）项目，识别瓶颈和浪费，设计未来状态，并领导跨部门团队实施改善。 2.推行核心工具方法：领导并指导团队系统性地推进和应用各类精益工具与方法，包括但不限于： ·5S与目视化管理：打造整洁、有序、一目了然的工作环境。 ·标准作业（SOP）：建立并优化标准作业流程，实现操作规范化。 ·单元化生产（CellProduction）：设计和实施柔性生产单元，减少搬运和等待。 ·快速换模（SMED）：缩短生产线换型时间，提高生产灵活性。 ·TPM（全员生产维护）：与设备部门协作，推动自主维护和专业维护，提升设备效率。 ·拉动系统（PullSystem）与看板管理：减少库存，建立准时化生产模式。 ·差错预防（Poka-Yoke）：在流程中植入防错机制，提升质量。 3.**Kaizen活动管理：**策划、组织并主持各类持续改进活动，如改善周、专题改善项目，激发员工参与，并跟踪改善效果的维持。 三、工业工程与基础管理 1.产能与布局规划：运用IE方法进行产能分析，主导新产线布局设计和现有产线的优化，提升空间利用率和物流效率。 2.标准工时（ST）制定：建立和维护产品的标准工时数据库，确保其准确性和科学性，为生产计划、效率核算和人力评估提供依据。 3.流程分析与优化：运用程序分析、动作分析等IE手法，对生产流程进行深度剖析，消除不必要的动作和环节，提升人机协作效率。 4.成本分析与控制：参与制造成本分析，通过IE和精益方法，主导人力成本、物料损耗、能源消耗等方面的降低项目。 四、团队管理与人才培养 1.团队建设与管理：领导精益IE团队，包括工程师和专员，负责团队的工作分配、指导、绩效考核和能力发展。 2.人才培养与赋能：制定精益培训体系，开发和讲授精益IE相关课程，为各级管理人员和生产骨干提供培训，培养内部精益人才和教练。 3.文化建设：营造全员参与、持续改进的企业文化，通过宣传、激励和活动，使精益思想深入人心。 五、跨部门协作与沟通 1.与生产部门协作：紧密配合生产部门，为其提供精益工具和方法支持，共同解决生产中的实际问题。 2.与质量部门协作：联合质量部门，从流程设计上预防质量问题的发生，降低质量成本。 3.与供应链/物流部门协作：优化从原材料到成品的整个物流和信息流。 4.与新产品引入（NPI）团队协作：在新产品设计阶段，参与可制造性设计（DFM）评估，确保新产品能够以精益的方式高效生产。 5.向上汇报：定期向工厂总经理或更高层管理者汇报精益推进进展、成果和资源需求。

一、岗位职责 1、负责制定标准工时（GST）及产能核定规范。 2、开展动作与流程分析，优化产线平衡率，提升整体作业流畅性。 3、识别生产过程中的瓶颈环节，主导或配合推进简易工装、夹具、模板的设计与应用，降低操作复杂度，提高效率与品质稳定性。 4、面向生产线员工及一线管理人员开展新作业方法与标准的培训，推动改善成果落地执行；总结优化后的操作实践，编制标准作业指导书（SOP）及关键作业要点。 5、完成相关数据的收集、分析及报告整理工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历，主修服装设计与工程、纺织工程、机械设计与制造等相关专业。 2、具备2年以上服装企业IE工程师或相近岗位工作经验，有精益生产项目推行经验或GSD系统使用背景者优先考虑。 3、掌握工业工程核心技术，熟悉服装生产各环节工艺流程。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

一、培养方向：数字化运营初级工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.部门职责 1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化； 1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准； 1.3依据公司总体战略的发展，负责制定和执行精益生产的长期和短期规划，包括制定年度、月度计划及实施跟进。 2.项目计划和执行 2.1结合公司战略，开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案，并负责执行和监督系统项目的实施，推动智能制造能力全面升级； 2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求；把控各个业务场景数字化用例转译方向，协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地； 2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地； 2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制； 2.5统筹和协调内部资源，拟定完善系统运维机制，需求管理机制，确保业务系统稳定高效运行； 2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险，制定应对措施，保障项目实施过程中稳定性和可控性； 2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结，提取项目管理经验和优化项目管理流程。 3.团队管理 3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲； 3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表，便于项目利益相关方理解和使用。 4.其他 4.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业 【能力要求】：1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力；2.熟悉生产制造企业的各业务流程；3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历；4.善于思考并注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。 二、培养方向：装备自动化工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.项目管理 1.1基于公司智能制造战略，拟定公司智能制造中长期战略并实施，确保运作的高效、精确和可靠，实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标； 1.2负责智能制造方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司生产运营需求； 1.3负责智能制造项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成； 1.4收集并分析运营数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进； 1.5跟踪智能制造的***动态和发展趋势，推动智能制造技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。 2.技术开发 2.1参与研究重大智能制造项目关键技术，进行详细分析及对比，输出解决方案； 2.2负责生产线的自动化装备设计，包括机械结构、控制系统等，优化现有装备的性能和效率，提高生产效率和产品质量； 2.3主导推动改善不合理工艺，设备顽固性问题，提供满足制造需求和优化产能的解决方案。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、物流管理等相关专业 【能力要求】：1.精通铜箔制造技术和装备，具备丰富的自动化设计和实践经验，熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法，能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施；2.偏机械方面：需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具；3.偏电控方面：需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试，熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图；4.偏物流方面：精通各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等，掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等；5.熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用，并能将先进技术技术融合到物流管理中；熟悉物流系统之间的集成关系，如WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）和ERP（企业资源计划）系统等，确保各系统间的顺畅通信和数据共享；6.熟练掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等，以分析物流运作数据，优化流程，提高效率和降低成本；7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致;8.具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现。

负责厂区设备日常维护检修

1.负责根据产品设计方案、技术要求，独立完成机械零件图、装配图的绘制与修改，确保图纸的准确性、规范性与完整性。 2.参与产品结构设计评审，从制图角度提出优化建议，配合研发、生产部门解决图纸相关的技术问题。 3.整理归档技术图纸与相关资料，建立完善的图纸管理台账，方便后续查阅与调用。 4.跟踪产品生产过程，根据生产反馈及时调整图纸参数，保障生产顺利进行。

岗位职责： 1、负责公司产品作业指导书及工艺卡的编制与日常维护工作。 2、持续开展生产工时测定，建立并优化标准工时体系。 3、规划生产现场物料摆放位置、高度等规范，确保符合5S管理要求。 4、针对生产效率未达标情况开展分析，提出改进方案；及时处理各类生产过程中的突发与异常事件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工业工程专业优先考虑； 2、具备3年以上IE相关工作经验，熟悉制造业IE各项实务； 3、掌握精益生产理念，了解卫浴行业生产流程及管理模式； 4、具有较强的分析判断与改善能力，良好的沟通协调能力。

1、负责中控室数字化控制系统的操作，以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品生产质量达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务指标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题；

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

1.IE助理，年龄要求18-30岁，主要承担数据采集与整理、视频拍摄等工作，需了解服装制作工艺及生产流程，服装类专业者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘； 2.薪资范围3800-5000元，提供食宿（配备热水器、空调），享受带薪年假、节日福利等各项待遇； 3.工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，每月休息6天，每周工作5.5天。

岗位职责： 1.负责新工厂规划项目的整体推进与风险控制； 2.开展新工厂规划前期的深入调研工作，包括产品产能评估、工艺节拍测算、资源需求分析、仓储物流数据核算、自动化应用识别及现场优化改进建议等； 3.主导园区总体规划、厂房建筑参数设定、辅助用房布局设计，输出建筑设计要求，并与设计院进行对接协调； 4.负责车间精细化布局设计、精益物流体系搭建、仓库区域规划、辅助功能区配置及目视化管理方案制定； 5.编制工厂规划报告并完成汇报材料，统筹规划文档的整理与归档工作。 职位亮点： 1.品牌实力：小望智造，处于高速增长的新兴行业，市场前景广阔，业务需求旺盛，成长空间充足，工作氛围积极向上； 2.福利完善，注重员工关怀，支持个人能力持续提升； 3.组织架构简洁高效，无复杂层级关系，倡导务实作风，专注结果导向； 4.属于专业咨询服务领域，可广泛参与多行业、多类型企业的项目实践，快速拓展专业能力与行业视野。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2.掌握并能灵活运用IE七大手法及精益生产理念； 3.具备3年以上新工厂建设经验，熟悉车间布局、仓储物流规划及自动化方案设计，有咨询公司工厂规划项目经验者优先； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压性强，主动进取，具备自我驱动力，有乙方咨询背景者更受青睐。

岗位职责： 负责制定精益生产的中长期及阶段性规划 负责开展精益生产工具的培训并推动其应用落地 负责推进企业现场基础管理体系的搭建与优化 负责组织实施精益生产、5S等先进管理方式 负责引入精益管理理念与方法，推动设备布局调整和工艺改进

任职要求： 1.大专及以上学历，电子信息工程及相关专业，5-10年以上相关工作经验优先； 2.能熟练使用PADS设计软件，具有单片机基础， 3.良好的模拟及电路基础，较强的电路设计、调试能力，能独立完成PCB设计以及调试工作； 4.熟练运用常用仪器进行电子电路测量分析； 5.熟悉各种电子元器件及其封装，了解电子产品的安装与焊接工艺； 6.具有较强的团队合作精神，正直诚实，良好的职业精神，沟通能力好，强烈的责任心和认真的工作态度。 岗位描述： 1.负责产品硬件的设计开发，包括原理图，PCB设计、器件选型、输出规范的Gerber和BOM等生产资料； 2.样板焊接及调试、生产项目的跟进、生产问题与产品问题解决; 职位福利：五险一金、年终奖、全勤奖、节日福利、不定期聚餐、带薪年假、省内外旅游、每周一次体育活动（打羽毛球或登山）

1、负责PCB板图设计及测试相关任务，开展产品故障排查与问题处理； 2、承担嵌入式单片机C语言程序开发与调试工作； 3、掌握数字与模拟电路原理，具备常规电子电路设计能力； 任职资格 1、自动化、电子、无线电、自控、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上工厂自动化、电路设计及电子工艺实践经验； 3、熟练使用Protel、DXP、AltiumDesigner等PCB设计工具； 4、掌握C语言编程，熟悉KEILC开发环境，有TI、STM32、PIC、freescale飞思卡尔、Renesas瑞萨或富士通单片机开发经验者优先； 5、具备良好的协作意识和较强的沟通协调能力； 6、工作认真负责，积极主动，身体素质良好；动手能力强，能适应一定强度的工作。