岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 开拓并维护代理商、分销商、平台等多元化商务合作渠道，持续扩大合作网络覆盖 2.制定并落地渠道拓展计划，独立完成签约、协议管理、资质审核及阶段性业绩目标 3.联动市场、产品与销售团队，协同推进渠道政策执行与联合营销活动落地 4.深入分析行业趋势与竞品渠道策略，优化合作模式、激励机制及运营效率 5. 主导日常渠道关系维护，及时响应合作方需求，提升合作质量与续约率 任职要求： 1. 具备商务拓展、渠道销售或相关领域工作经验，结果导向意识强 2. 出色的跨部门协作能力与商务谈判技巧，善于建立并维系长期合作关系 3.具备基础数据分析能力，能结合市场洞察推动策略优化 4.责任心强，适应阶段性出差，具备良好的抗压与项目推进能力 5. 拥有本地化行业资源或相关领域合作经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

主要负责，卖电，就是我们平时用电，客户群体，工业用电，商业用电，客户庞大，只要你能拼拿多少工资你说了算，从几千到几万一个月

负责区域农资经销商的客情维护，推荐公司相应产品，完成月度年度销售目标；开发新渠道新基地，拓展销售业绩；完成销售单据的签订，回款工作；配合推广人员组织农民会观摩会等。

岗位职责： 1. 开拓并维护代理商、分销商、平台等多元化商务合作渠道，持续扩大合作网络覆盖 2.制定并落地渠道拓展计划，独立完成签约、协议管理、资质审核及阶段性业绩目标 3.联动市场、产品与销售团队，协同推进渠道政策执行与联合营销活动落地 4.深入分析行业趋势与竞品渠道策略，优化合作模式、激励机制及运营效率 5. 主导日常渠道关系维护，及时响应合作方需求，提升合作质量与续约率 任职要求： 1. 具备商务拓展、渠道销售或相关领域工作经验，结果导向意识强 2. 出色的跨部门协作能力与商务谈判技巧，善于建立并维系长期合作关系 3.具备基础数据分析能力，能结合市场洞察推动策略优化 4.责任心强，适应阶段性出差，具备良好的抗压与项目推进能力 5. 拥有本地化行业资源或相关领域合作经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

大理白族自治州大理市招装修木工、吊顶

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营销主管招聘启事 一、岗位名称 营销主管 二、岗位职责 1、负责本公司产品的承接及合同签订 2、负责营销计划的制定与下达 3、负责结算事宜 三、任职要求 1. 学历与经验：，40岁以下，机械及相关专业毕业，本科学历，2年及以上营销主管、市场管理相关工作经验，有同类行业营销运营经验者优先。 2. 专业能力：具备成熟的营销策划、活动落地、渠道开拓能力，擅长数据分析。 3. 管理能力：具备良好的团队管理、统筹协调、沟通谈判能力，目标感强，能够带领团队完成业绩指标，抗压能力优秀，可适应阶段性工作加班、外出对接工作。 4. 综合素质：品行端正，思维活跃、逻辑清晰，具备敏锐的市场洞察力和商业思维；工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、执行力和创新能力，具备良好的职业素养和团队协作精神。 5. 其他：熟练使用Office办公软件，能够独立完成方案、报表、工作总结撰写。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：年功工资+岗位工资 +绩效工资+年度奖金，综合薪资5500–7000元。 2. 基础福利：缴纳五险、带薪法定节假日、带薪年假、月休制度、节日福利。 3. 额外福利：员工定期体检、带薪培训、年终福利、优秀员工专项奖励等。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：正常行政班次，月休可调，法定节假日正常放假。 2. 工作地点：株洲市荷塘区宋家桥黄泥塘株洲车辆厂厂区内。 六、应聘方式 1. 简历投递：（微信/电话同号） 2. 欢迎有能力、有想法、想长期发展的营销人才加入，携手共赢！

岗位职责：管理+业绩 团队组建与培养 负责财税销售团队（电销+微信销售）的搭建、招聘、培训及日常管理，打造高执行力、高凝聚力的销售铁军。 目标拆解与达成 根据公司战略，分解月度/季度业绩指标到个人，制定可落地的销售策略与激励方案，带领团队100%完成签约回款目标。 过程管理与辅导 监控AI搜客系统数据、电话外呼量、微信跟进质量等关键指标；通过录音分析、话术演练、一对一辅导，持续提升团队转化能力。 AI工具深度应用 推动团队高效使用AI大模型搜客、AI智能体外呼及精准数据包，优化客户资源分配，提升线索利用率与成交率。 大客户协助 协助团队成员进行重点客户的陪访、谈判与财税方案设计，直接参与大额订单的商务洽谈与关单。 数据复盘与优化 每日/周输出销售报表，分析团队数据痛点，持续优化销售流程、话术及跟进策略。 任职要求： 基本条件 大专及以上学历，25-38岁，能力突出者可放宽；形象气质得体，沟通感染力强。 管理经验 2年以上销售团队管理经验，有电销、网销或财税/企业服务 行业背景者优先 有从0-1搭建团队经验者尤佳。 业务能力 精通电话销售及微信销售全流程，具备优秀的话术设计、培训及现场辅导能力；熟悉代理记账、工商财税基础知识者加分。 数据敏感度 擅长通过外呼量、接通率、转化率、客单价等数据驱动决策，熟练使用CRM及AI销售工具。 综合素质 目标感极强，自驱力出众，具备出色的抗压能力与团队激励能力；有成功带领团队达成高业绩的案例。 岗位福利： 高底薪+团队提成+个人提成 季度/年度奖金+晋升空间 系统管理培训+AI赋能 入职即缴五险

广西办事处业务经理2名 要求：广西区域农机/农资类业务，3年以上经验优先，30-45岁之间，有驾照，能长期出差。认同新能源微耕机的发展趋势，擅长新市场开发，新产品推广。能吃苦，擅沟通，能独立组织小规模招商会议及15-20人的微耕机推广会。 广西办事处负责人王总：

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化率，优化话术与策略 4. 配合团队完成市场推广活动支持，协同处理客户异议与售后转介 5. 严格遵守电销合规要求，保护客户隐私，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，执行力佳，能适应快节奏的业绩导向工作环境 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

(温馨提醒:近期有求职者反应，有我司外包某某公司进行招聘。现澄清，我司系世界500强，从未授权，以及外包，任何机构进行人员招募，请求职者谨慎投递简历。) 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 2026年，泰康人寿坚定推进长寿时代，泰康方案。持续建设“长寿健康财富”三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案。其中长寿解决方案，“年金险+养老服务”进一步完善。泰康创造性地将虚拟金融产品与实体养老服务相结合，国内率先推出“幸福有约终身养老计划”，创造了全新的养老商业模式。泰康人寿坚定推进长寿时代，泰康方案。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案。其中长寿解决方案，“年金险+养老服务”进一步完善。泰康创造性地将虚拟金融产品与实体养老服务相结合，国内率先推出“幸福有约终身养老计划”，创造了全新的养老商业模式。2026年，幸福有约迈入新十年，为满足人们对于高品质养老资源的需求，截至目前，泰康养老社区已实现全国37城布局，其中37城48家社区实现开业运营，在住居民超过2.2万余位。陕西秦园位于西安市高新区三期梁家滩湿地公园内，设计师西北设计院华夏院张锦秋院士，秦园2026年11月28日入住使用。目前已排号640余户，面对销售火爆场面人员不够，针对秦园，特扩招招募推荐官。 1.负责为高净值客户提供养老社区推荐服务 2.负责带客户参观全国37城48家养老社区 3.负责客户入住养老社区的售后服务。 4.出勤津贴+高绩效工资+旅游方案+年终项目分红+年终奖+季度奖+月度奖励。 5.负责带客户去实体养老社区参观，进行销售。 6.目前秦园落地高新三期梁家滩(三星高速口出开车3分钟到项目地)特招聘社区推荐官。 7.年龄要求25-58岁 8.征信良好 9.大专及以上学历（学信网可查） （优秀者公司重视能力学历放宽)

大理市区招聘，厨师长1名，统筹后厨工作，制作接待餐，要有统筹后厨工作经验，薪资7000-8000元，王双休，法定节假日休，供吃供住。

招聘大理城市销售经理。要求熟悉大理本地市场环境，具备快消品行业销售经验者优先；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具备优秀的沟通能力、交际技巧及亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识；工作责任心强，能够承受较大的工作压力；身体健康，无不良工作记录。岗位职责包括全面负责大理市场的开发、客户维护和销售管理工作；负责公司产品在大理市场的推广与宣传，确保完成既定销售指标；制定个人销售计划，并按计划有序拜访客户，积极开发新客户资源；合理利用销售以达成销售目标，严格控制销售成本，提高销售利润。薪资福利为月薪4000元（底薪＋绩效）＋提成。招聘人数为数名。有意向且符合上述条件的应聘者，请将个人简历及相关资质证明发送至公司人力资源部邮箱或联系指定招聘负责人，公司将对符合条件者进行筛选并安排面试。 联系人：

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

大理市区招聘，厨师长1名，统筹后厨工作，制作接待餐，要有统筹后厨工作经验，薪资7000-8000元，王双休，法定节假日休，供吃供住。

本学校食堂现面向社会诚聘后厨工作人员，工作环境干净整洁，食堂稳定靠谱，待遇按时发放，详情如下：1、厨师长1名薪资：6000-7000元/月每月休6天负责食堂整体后厨管理、菜品把控、人员统筹、餐食搭配等全流程工作。2、炒锅师傅1名薪资：5000-5500元/月每月休6天负责日常菜品炒制，把控口味、出品卫生与出餐效率。工作地点:大理市下关北区联系方式：联系人：张总监电话：有意者可直接电话咨询。

2026年风口市场《养生酒》0成本创业、急需执行力强的人，想赚钱不甘于现状的人、收入1000-3000元/天，福利政策:全程免费教陪,欢迎本地朋友来一起做！

招聘储备城市经理，人数5人。年龄25-40岁，学历不限，沟通流畅，能接受外出面访。有销售、建材、建筑、工程机械行业资源者优先。有事业心，想长期发展，目标走向管理岗。执行力强，愿意持续学习财税专业知识。工作内容包括：系统化学习全品类财税业务，深耕祥云本地建筑公司、设备租赁企业、个体户财税痛点；线下拜访企业老板，洽谈代账、税务筹划、风险管控、执照注销等业务；跟进意向客户邀约面谈，维护存量客户，挖掘与；后期参与团队搭建、新人带教、业绩目标管理，独立负责县域运营。薪资福利：综合6000-15000元，加团队分红，上不封顶。入职缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息。固定上下班，不无偿加班。提供总部标准化财税培训，高管一对一全程带教。晋升通道清晰透明：财税顾问→主管→储备城市经理→城市经理。另有节日福利、定期团建、新人资源扶持、内部推荐奖励。工作地址：大理州祥云县祥城镇文苑路万达商业街J幢4号。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力 4. 有团队管理经验，责任心强，注重细节与出品稳定性 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

楚雄市厚恒食品经营部急招销售经理3名： 楚雄本地业务，不外派，25-45岁，持C1/D驾照，有食品/快消品销售管理经验，熟悉本地市场，能开车跑业务，抗压肯干 薪资福利：底薪+高提成+奖金+月休4天，收入上不封顶，福利齐全 上班时间：08:30--12:00,14:00--18:00. 上班地点：彝海社区汪家屯小区5栋6号一楼。 联系人：张总（，备注销售经理），合则约见

下关酒店餐厅招聘1名，领班、总管，工资3600到4200，月休息4天，酒店工作，工作轻松，上下班准时，电话李师