岗位职责 1. 统筹公司行政日常管理，包括公文处理、会议组织、办公用品采购、固定资产登记与维护。 2. 负责人力资源全流程管理，涵盖招聘组织、入职离职办理、考勤管理、员工福利统筹及培训组织。 3. 负责对外联络与接待，维护政企、合作方关系；主导公司制度体系建设，监督行政、人事制度执行。 4. 协助推进企业文化建设，组织员工团建活动，提升团队凝聚力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，3年以上办公室管理工作经验。 2. 熟悉行政、人事管理流程，具备较强的公文写作、组织协调与沟通表达能力。 3. 了解农业或中药材行业特点，拥有楚雄本地政企对接资源者优先。 薪酬区间：4k-6k/月 + 年终绩效奖金

岗位职责： 1、独立推进售电项目，主要面向具备一定用电需求的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开拓及日常关系维护； 3、维持与政府部门及电网单位的日常沟通协作； 4、推广电力服务生态链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的电力销售、光伏储能系统及新能源设备的市场拓展； 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访规划，持续开发新客户并维护存量客户资源 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售相关工作经验； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予燃油补贴

岗位职责 1. 聚焦自然户外、手工手作、民俗文化、在地美食、亲子研学五大主题方向，依托大理及云南多地：丽江、香格里拉、普洱（景迈山）、腾冲（保山、芒市、瑞丽）、西双版纳等地的文化底蕴、山野生态与非遗资源，策划具有沉浸感和高感知价值的深度新文旅体验产品； 2. 深入云南各区域开展实地调研，链接当地非遗传承人、户外爱好者、生态种植户及本地生活主理人，发掘独特体验内容，构建具备差异化的新型文旅产品体系； 3. 负责产品全流程设计、成本测算与体验标准制定，输出可在云南多地区落地实施且具备复制性的新文旅体验产品模型； 4. 整合客户反馈、市场动向及行业变化，持续优化现有产品线，并结合节气、节日等时间节点，开发具有云南地域特色的季节性限定体验项目； 5. 协同运营与传播团队，提炼产品的核心价值与体验亮点，撰写产品说明、体验手册等关键资料，助力产品推广与销售转化； 6. 具备良好的跨部门协同意识与执行能力。 任职要求 1. 具备1年以上文旅产品开发或小众体验项目设计经验，有整合云南多地文旅资源经历者优先考虑； 2. 熟悉云南各地域的文化特质、民俗传统与旅游特色，能准确识别本土资源的体验潜力，拥有出色的产品创意与实操落地能力； 3. 具备扎实的市场调研与分析能力，能够洞察旅行者对深度体验的需求，打造契合市场定位的独特文旅产品； 4. 擅长沟通协调，可与云南各地在地人物及内部各职能团队高效协作，具备项目统筹与成本管控能力； 5. 认同“深度连接、真实体验”的新文旅理念，热爱云南风土人情，乐于长期深入各地进行走访、调研与产品开发，挖掘本土文化价值； 6. 具备较强的跨部门协作能力。

薪资范围：3500-9000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：3500元/月

岗位职责： 1.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 具备良好的职业素养与客户服务意识 4.有销售经验者者优先

1、 策略规划：统筹并推进分公司油脂营销工作，运用科学方法深入分析餐饮客户对油脂的实际需求，制定符合区域发展的年度油脂业务策略； 2、 生意管理：围绕公司战略目标，制定切实可行的短期与中期经营计划，推动分公司餐饮油脂业务实现盈利性增长；支持经销商拓展油脂市场，定期开展业务复盘，协同解决运营中的实际问题； 3、 产品管理：基于餐饮渠道及终端消费洞察，优化产品组合布局，有效管理产品生命周期，持续提升产品的市场竞争力； 4、 推广管理：依据市场推广计划与预算安排，整合内外部资源组织实施营销活动，指导渠道及终端促销方案的落地执行，确保推广效果最大化； 5、 项目管理：高效整合内外资源，在可控成本范围内启动、推进与评估各类项目，灵活应对变化，高质量完成各项任务目标； 6、 团队管理：营造信任开放的团队氛围，注重成员能力培养与发展，提升团队整体胜任力，激发团队积极性与执行力，保障目标达成； 7、 渠道规划：结合不同渠道特征及区域市场特点，针对油脂产品属性制定合理的渠道发展策略，协调资源推动目标实现，确保投入产出合理；根据市场竞争动态快速调整策略，积极抢占市场份额； 8、 供应链管理：结合业务目标与市场需求波动，统筹采购、生产、仓储与物流环节，持续优化供应成本；及时响应并处理客户投诉，保障油脂产品的稳定供应。 任职要求： 1、 大专及以上学历，经济管理、市场营销、食品等相关专业优先； 2、 具备3-5年快消品或餐饮行业工作经验；有包装油相关业务背景，具备独立负责销售项目及团队管理经验者优先； 3、 掌握扎实的市场理论知识，逻辑清晰，具备较强的创新思维与模式构建能力；性格亲和，数据分析能力强；具备团队管理与资源协调能力；拥有出色的项目管理与组织推动能力；沟通表达流畅，擅长演讲与书面呈现； 4、 能适应高强度工作节奏，可接受云南省内出差安排，具备贸易操作经验者优先； 5、 熟练使用办公软件，如PPT、EXCEL等。

楚雄灵秀湖招聘撕包谷工，计件薪资为5角一公斤，工资两天一结，供饭，上下班时间自由。

楚雄彝族自治州楚雄市招建筑木工

楚雄彝族自治州禄丰市招抹灰

楚雄彝族自治州楚雄市招贴砖、工地小工/杂工

杨国福麻辣烫招聘以下岗位：1：服务员一名：女性，20-45岁之间，身体健康，手脚麻利，主要工作：展示柜专门拿外卖订单菜，工资3000元+全勤奖500元+提供食宿。2：煮锅一名：（男女不限）有工作经验优先，45岁以下，身体健康，爱干净，有工作经验优先，工资3500元+全勤奖500元+提供食宿3：收银打包员一名：女性，25-45岁之间，身体健康，主要工作：收银和打包工作，工资3000元+全勤奖500元+提供工作餐。以上岗位工作时间：8：30--22：30，可以休息2小时，月休2天，具体面谈，非诚勿扰。工作地址：玉溪市师范学院联系方式：刘先生

招聘行政经理/主管1名，年龄25-35周岁，全日制本科学历，会驾驶，熟悉行政及团队管理。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理 3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协同效率 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源高效利用 5.搭建并完善行政制度流程，推动跨部门协作与行政服务标准化 6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。 7.熟悉人事管理6大模块。 任职要求: 1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历大专或以上。 待遇:包吃住，有社保，有油补等。

岗位职责： 1. 负责公司综合管理事务，包括制度执行、流程优化及跨部门协调工作 2. 统筹日常行政事务，高效处理各类表单、档案及基础数据管理工作 3. 协助组织会议、活动及内部沟通，保障信息传达准确及时 4. 推动部门日常运营规范化，提升管理效率与执行力 5. 完成上级交办的其他综合性支持任务 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2. 熟悉企业管理制度，具备基础管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致认真，责任心强，逻辑清晰，执行力突出 5. 适应朝九晚五、周末双休及法定节假日休息的工作节奏

岗位职责: 1.办公室管理:负责公司行政事务的全面管理，包括公文流转、会务组织、商务接待、印章证照、档案管理、企业文化建设及对外公共关系维护，确保行政办公高效有序。 2.后勤保障:统筹管理公司后勤服务体系，涵盖车辆管理、固定资产、办公环境、员工宿舍、餐厅运营及物资采购，持续提升后勤服务满意度与成本控制效能。 3.安全管理:协助开展消防安全的日常监督与隐患排查，组织应急演练。 任职要求: 1.8年以上大型企业行政管理工作经验，其中至少3年以上同等岗位管理经验，管理过30人以上的综合团队者优先。 2.具备极强的抗压能力、突发事件应急处理能力、跨部门沟通协调能力及高度的责任心与保密意识。 工作地点：南村。

岗位职责：负责客户的维护与开拓，推动业务成交 岗位要求：具备强烈的收入提升意愿，行动力强，能够积极主动对接客户，抗压能力突出 薪资待遇：无责任底薪+阶梯式底薪+高额提成+销售期权

销售专员，销售经理

牟定县凯燕农牧有限责任公司招聘以下岗位： A、养猪场普工2名：男女不限50岁以下，试用期一个月，试用期工资3000元，转正3500-4000元，能接受封闭式管理，包吃包住。每三个月休假一次，假期十天。 B、技术员2名：擅长产房饲养管理，畜牧兽医专业优先，有3年养殖场工作经验。50岁以下男女不限。待遇面谈。包吃包住。每三个月休假10天。 C、后勤煮饭一名:男女不限，包吃包住。负责一日三餐煮饭，种菜地等后勤工作，不参与生产工作，工资3000---3800元/月。 公司地点：牟定县城彝和园三期5幢3号 联系人：胡

岗位职责： 1.负责公司销售目标的分解与执行，制定并落实销售计划，推动业绩持续增长 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队完成日常销售工作，指导团队成员提升业务能力与销售技巧 4.收集市场反馈信息，分析行业动态与竞争格局，为公司策略调整提供支持 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效运转，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力 3.有团队管理经验，具备较强的组织协调与领导能力 4.工作积极主动，责任心强，能够独立完成assigned任务并达成目标 5.熟悉销售流程及基本商务谈判技巧，有行业资源者优先

楚雄市厚恒食品经营部急招销售经理3名： 楚雄本地业务，不外派，25-45岁，持C1/D驾照，有食品/快消品销售管理经验，熟悉本地市场，能开车跑业务，抗压肯干 薪资福利：底薪+高提成+奖金+月休4天，收入上不封顶，福利齐全 上班时间：08:30--12:00,14:00--18:00. 上班地点：彝海社区汪家屯小区5栋6号一楼。 联系人：张总（，备注销售经理），合则约见

岗位：综合内勤打杂人员 工作内容： 1、日常货物过磅登记、数据记账台账整理，做好出入库数据核对； 2、负责员工日常两餐买菜、做饭； 3、兼顾日常零散内勤事务，服从安排。 任职要求： 1、做事细心踏实，会简单电脑记账，手脚勤快爱干净； 2、厨艺家常口味即可，讲究卫生，责任心强； 3、长期稳定做事，能吃苦耐劳。 4、包吃住月休三天

招销售经理，月薪3500-9000元，多劳多得。18-38岁，不限学历经验，有无经验均可。工作轻松，团队氛围好，晋升空间大。欢迎直接报名，待遇从优，等你来聊。

三、 招录单位：中国人民财产保险股份有限公司曲靖市分公司线上服务业务部 1、负责续保团队的业务跟进，核实并更新客户资料，开展续保电话提醒与对接 2、整理、录入续保业务推进进度及实际完成情况 3、每日按标准执行续保通知、过程追踪；对已中断投保的客户进行重新开发、持续跟进与回访 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于学习，沟通顺畅； 2、踏实肯干、性格乐观，态度积极，诚信可靠，身体健康，具备较强的责任意识和团队协作精神； 3、学历要求：中专、高中及以上； 4、年龄要求：43周岁以下（性别不限）； 5、掌握基础电脑操作技能，有保险行业或销售工作经验者优先考虑，表现特别突出者学历条件可适度放宽 薪酬待遇： 1. 试用期月薪3000-3500元+绩效提成 2. 基本工资+绩效工资+津贴（餐补）+其他奖励，综合月收入5000-15000元以上，不设上限 工作时间： 1. 上午8:30-17:30，弹性打卡，早晚时间可协调 2. 每周单休，法定节假日正常休息 3. 缴纳五险一金，享有全勤奖、9天年假、餐补、节日福利、生日关怀、结婚礼金、定期健康体检、实物激励及完善的晋升机制；业绩优异者有机会与人保直签正式劳动合同（编制）

中国人寿楚雄分公司招募创业合伙人！寻找有想法、想创业、不甘打工的伙伴！要求：25-55岁，大专及以上学历！不想一辈子拿固定死工资，想要一份属于自己的事业，欢迎加入！岗位1：综合金融服务专员（6名）工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00周末双休，法定节假日正常休息零基础不用慌，导师手把手全程带教待遇：基础工资3000元+津贴+提成+保险待遇（面谈详谈）岗位2：销售经理（5名，创业发展方向）薪资：4000元以上，收入上不封顶！多劳多得，事业空间广阔福利：五险（疾病、意外、身故、医疗、养老）+节假日福利+不定期免费游学面试通过参加岗前培训，培训享有津贴，考核合格上岗，签订合同我们、成熟体系、客户资源、全套培训！不用大额投资、不用承担开店风险，轻资产创业赛道！只招愿意拼搏、目标清晰，想打造长期事业的追梦人.联系电话：杨

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 行业背景匹配者优先，学历不限

常驻昆明 招聘画像： 1. 有高端产品销售经验者优先；具备高尔夫行业背景者优先 2. 可接受相关行业人才：高端家居家电、智能影音系统、银行理财、房地产、保险及奢侈品销售领域从业者 岗位职责： 1. 负责区域内高尔夫室内模拟器产品的市场推广与销售工作 2. 开拓空白市场的销售渠道，建立有效分销网络 3. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 4. 协同团队对区域代理商进行赋能支持，通过培训指导、网点拓展及市场活动等方式提升代理商业绩开发能力 5. 落实公司制定的各项销售政策与管理制度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售谈判技巧 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成 办公地点：远程办公+出差外勤

岗位职责： 1、达成公司每月规定的客户数量及业绩指标； 2、收集楼盘相关资料，参与楼盘开发方案的策划，并按计划落实执行； 3、通过电话沟通、整合多种渠道等方式，邀请客户到访或参与营销活动； 4、拓展并维护各类合作渠道（如开发商、物业、中介机构等）的良好关系； 5、引导客户到公司实地了解项目情况，并协助完成签约工作

，负责公司安排的渠道业务对接和维护

负责指定区域内桶装水及瓶装水产品的销售、实现区域市场占有率及销售增长。根据公司制定的销售策略执行并完成所下达的销售任务，扩展销售团队，开发和维护渠道网络，提升品牌在区域内的知名度和影响力。