岗位职责: 1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作 2.监督养殖各环节，保障养殖过程的质量与效率 3.带领团队推进技术升级，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够统筹管理养殖厂运作，确保达成既定养殖目标 3.熟悉养殖行业运作模式，具备持续优化养殖技术的能力 4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用

招推广业务销售部经理业务部经理营销总监

岗位职责： 1. 全面负责供销运营部经营结果，对年度营收、毛利率、客户复购率负总责 2. 依托自身行业资源搭建供应链体系：开发优质产地供应商、建立价格与品质对标机制，主导年度降本目标落地。 3. 带领运营与销售团队搭建线上渠道矩阵，策划重点营销活动，打造爆款与稳定现金流。 4. 建立部门经营分析例会机制，用数据驱动选品、定价、库存与促销决策，持续优化人效与坪效。 任职资格： 1.5 年以上鲜花 / 生鲜 / 电商行业经验，2 年以上部门负责人经验。 2. 自带产地花材供应商资源或线上渠道客户资源优先 3. 有从 0 到 1 搭建业务体系或带领年营收千万级盘子的成功案例。 4. 结果导向，具备创业者心态，愿意与初创公司长期共同成长。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1、维护公司的老客户资源 2、开发新客户，建立新的客户基础，积极推销公司业务； 3、进行市场调查，收集市场行情信息和竞品信息，及时汇报给上级； 4、主动学习行业新知识，不断提高自身的业务能力； 5、依据公司、部门制定的计划来安排自身的工作，完成部门预定的目标； 6、热情主动、有礼貌，保持高标准的服务态度。

任职要求： 1。业务经理，5名，25-55岁，男女不限，有较强沟通能力，有销售经验者优先； 2。会开车且能自带交通工具者优先。 工作内容： 宣传我公司分布式光伏发电项目政策，动员农户安装屋顶或院落光伏大棚。 福利待遇： 底薪+提成+补贴+奖励，综合薪资3000-10000元

市场营销，和医美整形相关

招聘——工资150一天明天来两个动作快的。杀鱼井家小区菜市场。要年纪轻一点的。，50以下，男女都行，主要就是动作要快。工资120一天日结，电话

楚雄彝族自治州双柏县招光伏安装双立柱，50租一结账。

乡镇自来水厂管道维护人员18-55岁，身体健康，初中以上学历，有驾照、有焊工经验者、机电维修经验者、自来水公司制水/供水抢修经验者、基层工作经验1年以上，沟通协调问题能力较好的优先。负责片区供水管网及附属设施巡检排查、日常养护与抢修维修；规范开展停水、通水恢复作业，做好台账记录与档案更新；落实安全作业要求，处置供水险情与用户问题，保障供水水质与安全；完成领导交办的各项工作。薪资福利:2500元/月（购买团体意外伤害险、失业保险）招工人数:3名用工方式：劳务派遣；注：1.需进行体检及办理健康证；2.正常双休，但根据供水突发情况，会晚间、周末、节假日临时安排上班，具体以公司安排的为准。报名时间：2026年10月9日至10月19日；报名方式：采取线下报名方式。报名请携带《牟定县城乡供排水有限公司2026年劳务派遣人员招聘报名表》、身份证等相关证件复印件。报名地址：牟定县国有资本投资运营集团有限公司3楼301室（牟定县建设银行楼上）。工作地址:共和镇、新桥镇、戌街乡、蟠猫乡自来水厂

楚雄彝族自治州禄丰市招工地力工、工地小工/杂工

禄丰地区招聘长期小工，要求能够长期合作，最少工作半年。有意者可报名。

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

岗位职责： 1、负责车间日常生产管理工作，确保生产计划的顺利执行； 2、监督生产过程，保证产品质量符合标准； 3、协调车间内外部资源，解决生产过程中出现的问题； 4、管理车间人员，合理安排生产班次和工作分配； 5、负责生产成本控制，提高生产效率。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关专业背景； 2、有1-3年制造业或相关行业的工作经验； 3、熟悉生产流程和质量管理，具有较强的组织协调能力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

招销售经理，月薪3500-9000元，多劳多得。18-38岁，不限学历经验，有无经验均可。工作轻松，团队氛围好，晋升空间大。欢迎直接报名，待遇从优，等你来聊。

1. 招聘2人； 2. 工作内容：承担小组业务拓展、客户关系维护及既定工作目标的达成。 3. 任职要求：年龄20-40岁，性别不限，具备良好沟通能力，职业素质优良，能适应一定工作压力。 4. 薪资待遇：3500-8000元。

1. 拓展新市场，开发客户资源以扩大产品销售覆盖面 2. 搭建团队架构，统筹团队日常运营与管理 3. 提升团队积极性，营造积极协作的团队氛围

楚雄帘续聚窗帘招聘 岗位：店面销售5名 薪资待遇：底薪2000提成 工作内容：主要负责门店窗帘销售 要求：年龄20-35岁，谈吐清晰，注重仪容仪表，有窗帘或建材相关销售经验优先，无经验可以培训。 岗位：缝纫机师傅，学徒各2名 薪资待遇：底薪2500提成 岗位：市场营销管理1名 底薪4500提成 带团队加入面议 工作时间：9:00-18:00，以上岗位均包两餐 工作地点：楚雄新鸿远建材市场4幢132号商铺

一、招聘岗位 楚雄州内两市八县需每县10名销售经理，乡镇3名销售经理。 二、工作内容 1.走访乡镇、村落、农户，开发户用光伏客户；对接企业、厂房、合作社，开发工商业光伏项目。 2.摸排资源：统计可用屋顶面积、房屋条件、电网接入条件，筛选合适意向客户。 3. 挖掘潜在客户，收集客户信息。 三、我们的薪资福利待遇 1.有责底薪5000元。薪资是不上限的，多大付出多大。回报，你的努力决定你的收入、有能力者月入过万 2. 有无经验均可，公司全套培训。 3.能下乡、会沟通，有C1驾照优先。 有村镇资源、销售经验优先 4. 善于沟通，踏实诚信，有赚钱想法；有农资、保险、建材销售、村镇资源者优先。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的分解与执行，制定并落实销售计划，推动业绩持续增长 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队完成日常销售工作，指导团队成员提升业务能力与销售技巧 4.收集市场反馈信息，分析行业动态与竞争格局，为公司策略调整提供支持 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效运转，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力 3.有团队管理经验，具备较强的组织协调与领导能力 4.工作积极主动，责任心强，能够独立完成assigned任务并达成目标 5.熟悉销售流程及基本商务谈判技巧，有行业资源者优先

南华惠康科技有限公司最新岗位招聘： 一、市场部经理1名 要求：年龄55岁以下，男女不限，有一定群众基础，沟通能力强，有市场运营能力，有政务背景或从事过对接机关单位工作的优先，月综合工资不低于5000，年薪十万以上，上不封顶。 二，业务员10名 要求：年龄25到55岁，男女不限，沟通能力强，有销售经验，曾任职过村委领导或接触群众较多的单位离职人员者优先，月综合工资4000到8000。 联系电话： 工作地址：南华县龙川镇

楚雄市分布式光伏项目业务开发，月薪1万以上，兼职全职均可，全职底薪加提成，自带交通工具，有油补。工作地点楚雄市，必须是楚雄本地人，有一定的社交沟通能力

岗位职责：具备良好的客户沟通技巧，获客能力强，富有责任心，能承受工作压力 岗位经验：需具备两年以上相关领域工作经验

岗位职责：负责客户关系的维护与拓展，推动业务成交 岗位要求：具备强烈的赚钱意愿，执行力出色，能够积极主动与客户交流，抗压能力突出 薪资待遇：无责任底薪+阶梯式底薪+高额提成+销售期权

职位要求： 1、28岁以上、45岁以下，身体健康，能适应长期出差及户外作业；诚信、孝道、务实、敬业、爱岗。 2、大专以上学历，5年以上销售工作经验；农资行业优先、退役军人优先。 3、具备学习创新能力、市场分析能力、客户沟通能力、团队领导能力、自我约束能力、竞争抗压能力、目标任务执行能力。 4、具备大局观和团队协作意识，目标责任意识，工作使命意识。 5、遵守公司规章纪律，维护公司形象。 6、熟练使用办公软件（word、excel、ppt）。 7、一年以上驾龄及较强的交通安全意识。 工作职责及内容 1、熟悉公司产品特性，摸清公司产品在辖区内的优势表达区，制定推广计划。 2、规划公司产品在辖区内的布局，拟定辖区内年度销售计划、按计划完成合同谈判、签订销售合同、督促客户履行合同约定。 3、制定辖区短期、中期、长期工作计划，带领、督促辖区业务员完成计划指标。 4、了解掌握辖区市场动态，做好客情维护；配合客户完善市场手续，处理辖区内品种异常投诉，开发优质新客户。 5、做好基础工作，带领团队完成公司工作指标，稳定业绩增长。 6、管理好所带团队的工作纪律，激发团队斗志及工作积极性。 7、执行公司领导工作安排，定期或不定期向公司领导汇报工作。 8、协调对接部门工作，配合其他部门做好紧急业务突击。

有销售经验，普通话标准，擅长沟通，能够自行驾驶，商务接待