【岗位职责】 1、针对负责区域，开展客户拜访，高效推广业务； 2、维系既有客户关系，提升客户满意度； 3、深挖潜在客户资源，确保新增客户数量稳步增长； 4、精准把握客户需求，跟进需求动态，提升客户采购量，达成线下业务推广目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对国内农资行业有基本了解，拥有农资领域销售经验为佳。 2、热爱业务推广，态度积极，责任心强，具备良好团队合作精神与客户服务意识。 3、具备出色的沟通与表达能力、独立工作能力、良好的时间管理与自我调节能力。 4、性格积极乐观，包容开放，心理素质佳，能在压力下保持良好工作状态。 5、有基层推广经验者优先，熟悉一线市场推广流程与痛点，能适应云南省内出差。 岗位福利： 绩效奖金、年底双薪、用车补贴、差旅补贴、五险一金、法定假期、大小周休息。

薪资 底薪3000–4500 + 高提成 + 奖金 综合月薪：6000–15000+ 工作内容 1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理 2. 维护客户关系，跟进客户需求 3. 按公司流程完成业务，不用外出跑业务 任职要求 1. 20–40岁，沟通表达自然 2. 想赚钱、能吃苦、有目标 3. 有无经验均可，公司统一培训 4. 人品端正，服从管理 公司福利 带薪培训，有人带，上手快 提成高，发放准时 晋升空间大，能力强可升主管/经理 团队氛围好，不勾心斗角

薪资 底薪3000–4500 + 高提成 + 奖金 综合月薪：6000–15000+ 工作内容 1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理 2. 维护客户关系，跟进客户需求 3. 按公司流程完成业务，不用外出跑业务 任职要求 1. 20–40岁，沟通表达自然 2. 想赚钱、能吃苦、有目标 3. 有无经验均可，公司统一培训 4. 人品端正，服从管理 公司福利 带薪培训，有人带，上手快 提成高，发放准时 晋升空间大，能力强可升主管/经理 团队氛围好，不勾心斗角

中国人保政企部招聘： 本部门因为新增服务单位规模较大，增加部分能够出差的人员，招聘政企服务工作人员： 一、工作要求：28-40岁，大专及以上学历（学信网可查）[两项硬性要求] 积极乐观，空杯心态有学习能力，有团队合作精神； 公司有完整的培训体系和福利体系，可接受无经验 二、工作内容： 公司对接好服务的政府企事业单位，服务人员以团队小组方式，驻场进行普惠政策和国家税优政策相关服务（不单打独斗，不用个人拉业务，区别于其他保险人员） 三、薪资待遇：3000-6000元（在楚雄出不了差的）；5000-15000元（可接受省内出差的） 四、工作时间：周末双休，节假日正常休息。 工作地址：楚雄市或出差可调 电话 或微信：dxh

岗位职责: 1、依据年度与月度销售目标，合理划分所辖区域市场销量任务，并持续跟进业绩达成情况。 2、结合经销商进销存数据，动态掌握库存状况，保障安全库存水平，协助处理滞销产品。 3、依照KDS操作规范，对经销商KDS文员进行指导，并定期核查KDS录入数据，确保信息准确无误。 4、按所长指示，定期整理备选经销商资料、竞品动态及客户反馈信息，并及时向上级及终端客户传递。 5、遵循公司销售标准，主导县域重点客户的商务洽谈与客情关系维护，推进专区店建设，落实各项营销策略与活动要求，确保执行到位。 6、依据公司市场费用规划及专项活动方案，通过实地走访，监督资源投放与活动执行情况，保障活动落地效果与费用合规使用。 7、结合公司业务发展方向，支持经销商开展新业务拓展与销售提升工作。 8、及时向经销商传达公司政策与考核要求，并对其销售团队提供必要支持与辅导。 任职要求： 1.25届本科市场营销等相关专业毕业生，性格开朗，热爱销售工作，积极主动，自主性强，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力。

月工资5千往上，

负责招商只要你沟通能力强，有相关销售经验，就快来

，负责公司安排的渠道业务对接和维护

[爆竹][爆竹]玉溪国寿综合金融合伙人招募计划火热进行中[烟花][烟花] [][]年龄25周岁——45岁（营销50岁），中专及以上均可报名[勾引][勾引] ️️️入司开启长周期扶持，并配备专业培训、客户资源与晋升通道，收入多元化助您开启全新创业星程 ️咨询电话： 微信同号

双柏城边招聘挖机驾驶员，工作时间为半个月。

工作地点: 楚雄州房建工地上班 铲车司机: 开50机，上沙石，土方，装车，送材料，不固定。 小车司机: 开小车，皮卡车，面包车，负责接送项目经理，技术员， 送设备，工具，接送工人去工地。每天上班8-10小时。 用工要求: 2年以上驾龄，25-58岁。技术好，责任心强，服从公司安排。 工资待遇: 试用期7500/月，次月转正8000/月。公司免费购买保险。 福利待遇: 工地包吃住，单休，工资每月3号统一发，不拖欠。合同工。 温馨提示：建筑集团公司招聘，公司有几个工地，可以选择离家近的工地上班。请在早上08:00--16：00这个时间段内打电话联系。没人接听（有事）就请过十分钟以后再打电话来咨询。小车司机 小车

楚雄彝族自治州招腻子/大白/墙漆

楚雄市招消防维修、消防安装、消防水

今晚11号京东日结工1.王笑（坐车）

1为客户提供专业的保险配置、家庭保障规划、财富管理咨询服务 2.对接平安银行、证券、贷款、信用卡、养老社区、健康管理等全品类金融业务 3.负责新客户开发与老客户维护，建立长期稳定的客户合作关系 4.完成客户保单服务、续期跟进、理赔协助、资产配置优化等工作 5.参与公司市场活动、客户沙龙、金融讲座，拓展与维护个人客户资源 福利待遇: 1、底薪+培训津贴+绩效提成+新人奖励+复项奖， 综合薪资8000以上。 2、为员工提供公平的晋升机会及年假。 3、各类表彰大会奖励及各类培训。 4、公司经常聚餐KTV户外活动，国内国外旅游等活动。 工作时间: 8:30 --17:00周末双休国家法定节假日正常休息

平安储备主管 (“优+人才”) 招募培养计划: 方向:综合金融顾问、养老管家、家庭医生 一：工作时间 时间灵活，上午8:30-5:30，周未双休，法定节假日休息放假，年假最长半个月。 二：薪资待遇 (销售收入) 底薪6000/12000（根据近一年工资流水，学历及面试情况做定薪！） 薪资结构：底薪+训练津贴+佣金+各类绩效和奖金+其他业务奖励方案 三：岗位职责 1、熟悉公司基本情况，公司产品知识，掌握部门整体工作流程，完成团队业绩和管理目标 2、团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作; 3、市场调研与分析，形成市场报告与产品及服务建议; 4、公司提供的区域内老客户资源维护、售后服务与开发; 5、响应国家号召，居家养老推荐官，养老管家，金融顾问，家庭医生多维度发展 6、根据客户的需求，给客户提供专业的业务咨询和服务，公司各大类金融产品及服务; 7、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。 8、学习面试等技能，后期辅导新人培训。 9、前期以业务为主，最快6个月晋升管理岗位。 四：岗位要求 1、28-45周岁，本科及以上学历，有经验者可放宽专科！ 2、海外留学生可享受政府补贴及（优++人才培养计划）！ 3、具备一定的区域市场分析及判断能力 4、具备良好的客户服务意识与经营能力 5、具备较好的团队管理能力(职位优势) 6、收入不封顶，无上限; 7、晋升公平公正公开，不受关系影响; 8、工作时间自主，正常双休，节假日，不加班: 9、世界30强平台，可快速塑造个人能力与个人品牌。 轻创业的职业模式，打工人心态勿扰! 有销售或管理经验者优先

1、康养规划师是打造的全新职业，依托太保大健康养老生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2、集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 3、团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，成人达己。 岗位描述: 1、公司提供精准数据资源，结合实体医疗养老社区旅居活动体验去服务客户，为客户及其家庭提供寿险、医疗、养老和财富传承等一系列大健康产品成交服务与后期增值服务 2、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 3、邀请客户参加公司定期举办的客户服务活动:包括参观太保家园，拓客活动、财富论坛会等活动; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求 1、年龄在25岁以上，45周岁以下; 2、大专及以上学历（学信网可查）; 3、往年年收入16万以上; 4、无不良信用记录; 5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与各级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通; 福利待遇 1、代理制合同形式，以业绩为导向，上班时间自由 2、薪资构成:综合年薪30-50万以上 首佣/个人销售奖金/季度奖/辅导津贴/年度奖/晋升奖励/增才奖/续佣等 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励实物奖励等。 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。

一、工作内容： 1、项目制，公司提供客户资源，无需自主开发客户； 2、根据公司要求，完全前期存量项目客户服务与经营；进行新项目客户服务与开发； 3、完成公司交代的其他工作。 二、人员要求： 1、男女不限，20-40岁，本科学历； 2、房产、教培、企业对公销售、银行、团险同业、离职销售等有销售经历者优先。 三、薪资待遇：无责底薪+公积金补贴+销售佣金+方案奖励，多劳多得，上不封顶。当前在职人员月平均薪资15K以上。

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 年龄32周岁以下，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

耀昇电力·云南区域售电合作商招聘 耀昇电力深耕电力行业，因元谋、永仁业务拓展，现急聘售电合作商50名，全职/兼职均可。 薪资待遇 • 月综合收入：9000-18000元，收益上不封顶 • 长期被动收益，一单办理，长期获益 • 月度/季度/年度奖励+年度旅游+养老保障+高考奖学金 工作优势 • 时间自由，无需坐班 • 免费培训+运营支持，零基础可做 • 正规资质，业务合规有保障 招聘条件 • 会使用手机及基础电脑操作 • 勤奋踏实，执行力强，渴望增收 • 需5年以上销售及团队管理经验 • 有电力资源、创业经历者优先 工作地点 云南省楚雄州元谋县、永仁县 咨询方式 联系人：王经理 电话/微信： （添加请备注：售电合作商应聘） 机遇有限，诚邀加盟，共拓电力市场！

大健康产业承招专职兼职销售人才，上市公司，长期事业，工资日结，多项奖金制度，公司员工月收入五位数，六位数，七位数都有，欢迎有志向有梦想的各路人才加入我们共谋时代红利

1. 具备饲料销售相关工作经验，熟悉饲料行业市场及客户特性； 2. 能够独立开发养殖场、经销商渠道，具备较强的客户开发、谈判及业务拓展能力； 3. 能拜访客户，有交通工具、能自行驾车开展业务者优先； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力与执行力。 薪资福利 1. 底薪：3000元/月； 2. 外勤补助：300元/天（含油补、餐补）； 3. 社保补贴：2000元/月； 4. 额外享有业绩提成、奖金等，收入上不封顶。

薪资：底薪3000–5000元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶 工作内容：接待到店客户、窗帘款式介绍、量尺对接、订单跟进 任职要求：待人热情，有沟通能力，有无窗帘经验均可，老手优先，新手带薪带教 福利：环境舒适、工作稳定、节日福利，上班氛围轻松 工作地点：楚雄 有意可直接电话/到店面谈

招聘企业全称：禄丰市金山镇宏添副食经营部1.招聘岗位：城区业务员2.招聘人数：2人3.工作内容：市区大小超市、便利店、副食店内的产品维护、补货，新品推广4.任职要求：踏实肯干，服从管理 ，会骑三轮车！5.薪资待遇：底薪3000元/月+提成6.工作地点：禄丰市区7.联系方式：.

1：发现客户2：发展人员、招聘3：培训

另招 业务员年龄20-45

店面销售，相关产品销售的数据记录，财务数据汇总，每天产品通过各平台如抖音微信朋友圈等宣传，后期开直播。

20. 销售人员 | 楚雄尚融经济信息咨询有限责任公司 | 楚雄市区、禄丰市区、元谋县若干 | 无责底薪2020元/月+提成，月入1w以上 | 主要从事贷款助贷、贷款调头、融资服务等

1.招聘2人； 2.工作内容：负责团队业务拓展、客户关系维护及达成既定工作指标。 3.任职要求：年龄20-40岁，性别不限，沟通能力突出，具备良好职业素养和较强抗压能力。 4.薪资待遇：3500-8000元。

1. 接待到店客人，做好引导和服务，维护好老顾客 ​ 2. 平时和客人聊聊天、维护关系，介绍酒水套餐 ​ 3. 协助完成订台、预约，配合门店正常运营 ​ 4. 工作氛围轻松，环境时尚，不用高强度跑业务 ​ 5. 待人热情、会沟通、有亲和力即可，上手快