
信审部
3000-8000元/月
客户经理年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网/科技互联网金融沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理对接银行渠道渠道销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限
KTV销售
3000-7000元/月
客户经理包吃6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成企业服务服务意识沟通能力社群运营能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发
客户经理:维护客户关系,带新客户消费,底薪加订房提成(最高30%)。
信审经理
3000-6000元/月
客户经理11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网/科技项目管理能力数据分析能力沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户签约对接银行渠道
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调,确保项目高效落地与回款及时
3.定期开展客户回访与需求调研,收集市场反馈,协同产品与服务团队优化交付质量
4.制定并执行客户分级管理策略,识别高潜力客户,推动重点客户长期合作与价值深耕
5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等,提升品牌专业形象与客户信任度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强,抗压能力佳
2. 有客户服务意识与结果导向思维,能独立推进多线程客户任务
3.熟悉所在行业基本业务逻辑者优先,具备基础办公软件操作能力
4.学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入
客户经理
3000-7000元/月
客户经理6-10人经验不限大专渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网/科技服务意识沟通能力地推经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户签约对接银行渠道
岗位职责:
1.推广和销售金融产品,包括但不限于投资、保险和信贷服务;
2.分析市场动态,为客户制定个性化的金融解决方案;
3.维护现有客户关系,定期回访,收集客户需求和反馈;
4.积极开展客户教育工作,提高客户对金融市场的认识和理解;
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和商业意识,能够有效地与客户进行互动;
2.对金融市场有浓厚兴趣,具备良好的市场分析能力和产品知识;
3.具有团队合作精神,能够在压力下保持积极态度;
4.具备客户服务意识,能够处理客户的需求和问题。
客户经理
3000-7000元/月
客户经理6-10人经验不限高中基本坐班回款提成TOB
岗位职责:
1.推广和销售金融产品,包括但不限于投资、保险和信贷服务;
2.分析市场动态,为客户制定个性化的金融解决方案;
3.维护现有客户关系,定期回访,收集客户需求和反馈;
4.积极开展客户教育工作,提高客户对金融市场的认识和理解;
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和商业意识,能够有效地与客户进行互动;
2.对金融市场有浓厚兴趣,具备良好的市场分析能力和产品知识;
3.具有团队合作精神,能够在压力下保持积极态度;
4.具备客户服务意识,能够处理客户的需求和问题。
金融客户经理
3000-10000元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成TOC非银行金融机构沟通能力社群运营能力客户关系维护客户开发客户签约对接银行渠道
薪资
底薪3000–4500 + 高提成 + 奖金
综合月薪:6000–15000+
工作内容
1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理
2. 维护客户关系,跟进客户需求
3. 按公司流程完成业务,不用外出跑业务
任职要求
1. 20–40岁,沟通表达自然
2. 想赚钱、能吃苦、有目标
3. 有无经验均可,公司统一培训
4. 人品端正,服从管理
公司福利
带薪培训,有人带,上手快
提成高,发放准时
晋升空间大,能力强可升主管/经理
团队氛围好,不勾心斗角
客户经理
3000-5000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
薪资
底薪3000–4500 + 高提成 + 奖金
综合月薪:6000–15000+
工作内容
1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理
2. 维护客户关系,跟进客户需求
3. 按公司流程完成业务,不用外出跑业务
任职要求
1. 20–40岁,沟通表达自然
2. 想赚钱、能吃苦、有目标
3. 有无经验均可,公司统一培训
4. 人品端正,服从管理
公司福利
带薪培训,有人带,上手快
提成高,发放准时
晋升空间大,能力强可升主管/经理
团队氛围好,不勾心斗角
市场运营5K底薪+免费住宿
5000-10000元/月
客户经理包住社保交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB互联网/科技公关/传媒服务意识沟通能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户信息搜集
岗位职责:
1.负责中国联通5G项目的推广运营。
2.与客户保持良好沟通,解决客户问题。
3.协同团队成员完成工作目标。
任职要求:
1.具有良好的团队合作精神和沟通能力。
2.具有良好的工作态度和学习意愿。
3.对通信行业有一定的了解和热情。
4.能够有效利用项目资源,达成目标。
福利待遇:
1.公司免费提供住宿,可领包入住。
2.综合底薪5000+提成+奖金,综合(薪资5000~10000)
3.公司年轻化为主,氛围好且晋升空间大,晋升公平公正公开透明。
4.公司提供免费培训,可以学习市场运营,团队管理,公司经营等各方面的综合培训。
5.退伍军人 应届毕业生优先,研究生可享受特殊待遇
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公司氛围活跃,常有公司组织的团建和各种户外活动,这是一份能赚钱 能学习 有成长 有发展的工作,诚邀各位有志之士加入!!
挖机司机
大姚找挖机带班<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br/>2. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>3. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>4. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>5. 工完挖机停指定位置、收好
挖机司机抓木机破碎锤1-2人
来个开60挖掘机带夹木器的驾驶员,在某定开!现在就要!李<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>2. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>3. 配合测量放线,不碰桩、不压线<br/>4. 打锤、破碎时看清周边,有人指挥听指挥<br/>5. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>6. 多台挖机一起干不抢活、不挡道
随车吊1-2人
楚雄彝族自治州楚雄市招随车吊司机一名,楚雄城区干散活,要求有双证,三年以上工作经验,服从管理,待遇面谈
水电工临水临电电焊长期3-5人日结技术好
招聘:电焊工,水电工,日结400/天,包吃住,长期合作,工资准时。
电焊工:焊钢筋笼,钢结构,管道,防护栏。
水电工:基础预埋,室内安装,临水临电。
彩钢安装小工长期包住包吃日结
楚雄禄丰市招工地小工,跟着我们去农村做彩钢瓦,包吃包住长期有活,工资180一天,工资后日日结,要求勤快点,会切材料,有驾照,会立柱子,长期做的优先,临时来做几天的就不要联系了,年纪不能超过40
对公客户经理,正式员工合同,团险销售
1.2-2万元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年本科团购销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
【岗位职责】
1.无需个人资源,以项目团队协作方式,负责现有合作企事业单位的服务维护;
2.为公司对公合作的企事业单位员工及家属,提供专业的健康和养老保障方案宣导、规划;
3.为合作单位的员工讲解团险福利内容和促进业务办理;
【我们需要你】
1.本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),拥有空杯心态和持续学习的能力,思路清晰,善于思考总结;
2.热情,耐心,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿;
3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。
【薪资福利】(业内领先的薪酬水平)
签订正式员工合同
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
售后客户经理
1.2-1.5万元/月
客户经理保险年终奖五险餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成银行非银行金融机构房地产互联网金融项目管理能力沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理对接非银行金融机构
工作时间:8:30~17:00,做五休二,周末双休,其他跟国家法定节假日走。
工作内容:服务公司的老客户来公司办理信息变更,领取养老金,生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度,生熟手均可,前期有师傅手把手带教,只要是当事做,85%都能独立操作上手。
收入模式:本职位第一年收入不低于12万~18万区间。试用期不低于1.2万~1.5万,转正后每季度薪资会上涨12%~15%左右。
其他福利待遇:公司提供优厚福利待遇,重大疾病保险,住院医疗,意外险,意外医疗,养老金等通通配齐。
特别说明:此职位系公司直招,不存在第三方和外包公司,有意向者欢迎咨询,以心换心,以诚渡诚。
平台我们是最强的!
客户资源我们是最多的!
团队我们是最有活力,最有氛围的!
收入我们是最高的!
只等独具慧眼的您!
养老社区客户经理
1.2-4万元/月
客户经理保险年终奖3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC教育培训非银行金融机构房地产互联网金融医疗/大健康项目管理能力沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户信息搜集客户拜访对接非银行金融机构
1.负责养老社区产品的销售跟进工作,公司提供优质的客户资源
2.与客户建立良好的沟通,确保销售目标的达成
3.维护客户关系,提升客户满意度和服务质量
任职要求:
1.具备一定的沟通能力和销售技巧
2.能够独立工作,同时具备团队合作精神
客户经理底线加提成
5000-15000元/月
客户经理包住3-5人经验不限学历不限地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成公关/传媒服务意识沟通能力客户关系维护客户开发
客户经理底薪加提成3000-1万
三新经理人
7000-12000元/月
客户经理社保五险一金年终奖3-5人经验不限大专非银行金融机构医疗/大健康项目管理能力服务意识沟通能力客户开发客户活动组织产品/服务定制客户信息搜集渠道销售对接非银行金融机构
平安综合金融(保险、银行、投资等)与医养服务的价值传递者,为个人及企业客户提供一站式金融+健康+养老解决方案。
•两条发展路径:绩优精英(个人销售+客户经营)或团队管理(招募、培训、带团队做业绩)。
二、核心职责
•客户经营:开发新客、维护老客;需求分析与资产配置;销售保险、理财、银行等综合金融产品;协助保全、理赔等售后。
•团队管理(管理岗):组建团队、新人带教、日常督导、目标追踪、团队建设,推动团队达标。
•专业成长:参加培训认证(如财务策划师、健康管理师),提升综合金融与服务能力。
•市场与合规:调研分析、合规展业,传递公司价值主张。
三、岗位要求
•学历:大专及以上(优秀可放宽),部分计划优先本科。
•年龄:25-45周岁为主(不同计划略有差异)。
•能力:沟通强、服务意识好、学习与抗压能力佳;有金融/销售/管理经验或客户资源者优先。
业务员
7000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限初中及以下电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销基本坐班回款提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品软件/企业服务产品金融产品O2O互联网/科技互联网金融企业服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2. 通过电话、线上平台及面谈等方式开展产品推介与商务洽谈
3.熟练使用智能手机及办公软件,高效处理客户咨询与订单跟进
4.及时反馈市场信息与客户需求,协助优化销售策略
5. 配合团队完成促销活动执行与客户关系管理
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有客户服务或销售相关经验者优先,经验不限
3. 具备基础智能手机操作能力,能熟练使用微信、电话等沟通工具
4.性格开朗,责任心强,具备较强的抗压能力与学习意愿
5.工作地点灵活,适应本地化销售工作节奏
云南楚雄年龄25---45有爱心有孝心肯学习能吃苦薪资福利:3000—5000元/月,话费
3000-5000元/月
临时工月结
年龄25---45有爱心有孝心肯学习能吃苦薪资福利:3000—5000元/月,话费补助+交通补助+餐费补助+加班补助
云南楚雄长期工男女不限薪资福利:3500-4500,包吃包住招工人数:数名招聘时间2025
3500-4500元/月
临时工包住包吃月结
长期工男女不限薪资福利:3500-4500,包吃包住招工人数:数名招聘时间2025.5.20-6.20,
栏目概述
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