1.负责对应段位工作 2.负责管理员工 3.领导安排的其他事项

1、负责维护公司现有客户关系，提升客户满意度 2、积极开拓新客户资源，拓展业务渠道，推广公司服务项目 3、开展市场调研，收集行业动态及竞争对手信息，并及时向上级反馈 4、主动学习行业相关知识，持续提升个人专业素养与业务水平 5、根据公司及部门整体规划合理安排工作，确保完成既定目标 6、服务热情周到，举止得体，始终保持优质的服务标准 薪资待遇 1、首月新人阶段3500无责底薪+提成 2、基层6k底薪+200话费补贴+300水果补贴+5%提成 3、部门经理7k底薪+200话费补贴+300水果补贴+7%提成+2%部门成员业绩提成 4、店长…… 5、区域经理…… 6、透明晋升机制、不辜负每一位热血沸腾的追梦人，从不纸上谈兵，只看到手实际收入

岗位职责： 1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。 2.编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。 4.结合设备维护实际，对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。 5.根据设备使用状况，合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6.依据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析，保障设备稳定运转。 7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务，并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。

岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施； 7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职资格： 1、计算机专业， 2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验； 3、技术精通，对行业背景有深刻了解； 4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力； 5、较强的学习和运用新技术的能力； 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

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负责企业全面管理和生产

岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务，保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合，增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定，持续完善和优化各业务流程 任职要求： 1.接受零基础人员，配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力，善于信息传递与协调 3.适应能力强，能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质，可推动团队完成既定目标

岗位职责： 1、市场调研分析 -定期开展国内外数字农业与农业物联网领域的市场研究，搜集行业趋势、竞争格局、用户需求及核心痛点，结合数据分析手段实现精准的市场划分与定位。 2、产品设计规划 -依据市场需求与技术发展方向，制定产品整体战略，明确产品方向、功能定义及技术参数。 -牵头产品概念构思，联动设计团队完成原型开发、界面与交互设计，保障产品在技术可实现性与用户体验上的双重达标。统筹产品发展路径，制定版本迭代与优化方案。 3、技术协同 -与研发部门深度协作，确保产品设计方案具备技术落地能力，并参与核心技术问题的解决。 -跟进开发执行进度，协调处理开发过程中的技术障碍，保障产品按计划高质量交付，同时推动前沿技术与材料的应用，增强产品性能与市场优势。 4、成本与效益评估 -开展产品成本核算，制定有效的成本管控措施。持续优化成本构成，提升产品性价比与市场竞争能力。 5、行业合作拓展 -挖掘产业链上下游及其他领域企业的合作潜力，涵盖技术联合、市场共拓、渠道共建等方面。 -维护长期稳定的合作伙伴关系，协同推进产业进步与产品革新。 -密切关注行业动向与政策调整，动态优化合作策略，保障企业战略利益。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、GIS（平台类）或市场营销等相关专业优先； 2、8年以上互联网/软件产品工作经验，具备从0到1搭建平台系统经历者优先，拥有10个以上项目实践者优先； 3、擅长需求梳理、场景建模及竞品研究； 4、熟练使用Axure、MindManager等工具，可独立完成高水平原型设计及相关文档输出； 5、具备出色的跨团队沟通与资源整合能力，熟悉敏捷开发模式； 6、了解软件生命周期管理，掌握GIS、支付系统等相关技术者优先考虑； 7、对目标应用领域（如数字农业、数字金融等）有深入理解； 8、思维条理清晰，具备商业敏感度与创新思维； 9、抗压能力强，能适应高节奏工作环境与快速迭代要求。 福利待遇： 五险、双休、餐补、奖金等。

岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程，确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作，持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序，维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实，推动生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念，能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速，具备较强的应变与问题解决能力。 备注：工厂生产人员约10人，有基层员工管理经验者优先考虑

工作内容 1、负责产品需求的调研、设计及持续迭代，确保产品符合市场需求与用户期望； 2、制定产品发展策略与实施规划，统筹资源配置，保障产品按期上线与版本更新； 3、与用户及行业专业人士保持密切沟通，收集使用反馈，持续提升产品功能与体验。 任职要求 1、具备优秀的分析判断与逻辑思维能力，能从复杂业务情境中准确挖掘产品需求； 2、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能够高效协同团队成员推进项目； 3、热爱产品管理工作，能在高强度工作节奏中推动产品从构思到落地的全流程。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：食品/饮料/烟酒

邀请云南楚雄地区的姐妹，临时参与擦玻璃工作，有意者请联系。

元谋物茂乡招光伏安装

楚雄彝族自治州楚雄市招贴砖

老铁们有没有会开会开130的车，开车开夜车900公里开一个的车500块钱，有没有人开？只要有小车驾驶进去就可以开了？感兴趣的朋友们联系我

招大挖机驾驶员

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任； 2、领导编制项目生产计划（年、季、月、周）。负责审定，考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施；（进度控制是重中之重，进度计划编制与审核） 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；（简称项目管理） 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。（安全、进度、成本、质量、必须保证） 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；（组织与协调精细化管理） 6、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；（包括进度分析会，会议安排有责任人完成时间及标准） 7、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故，安全事故和环境污染事故的调查处理；（验收前后相关准备工作必须做细）

市政道路，全长900米，包含路基工程（土石方、雨污水管道、涵洞等）、路面工程（水稳、沥青混凝土等）、交安、照明、绿化以及道路附属工程，工期8个月。会用电脑

招现场生产经理，15年以上工作经验，责任心强，执行能力强，主要负责项目总体安排，包括进度，安全，跟项目部沟通，下面对技术员工作安排。吃苦耐劳，团队合作精神。有担当有责任，持二级建造师，驾驶员c1以，年龄40-55岁。大学以上文凭，熟练掌握电脑操作，精通各种仪器。

要求有养猪场建设项目管理经验

岗位职责： 1.参与机械项目的设计与开发，确保设计方案符合技术规范与客户需求； 2.负责机械设备的安装、调试及维护，保障设备高效稳定运行； 3.协同团队解决生产过程中的技术难题，提出创新解决方案； 4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品和技术流程。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，有实际项目经验者优先； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效推动跨部门协作； 4.对机械设计充满热情，有较强的学习能力和问题解决能力。

本公司急招聘集电线路工程项目经理1名，施工员2名 55岁下，能力强，身体健康，熟悉电脑办公软件，包食宿，工资足月发放，详情面议。电话徐

①配种/哺乳技工（技术员）若干，薪资8—10K，需具备一年以上养猪相关岗位经验或畜牧兽医专业背景，高中及以上学历，年龄20—40岁。夫妻共同入职者，仅一人满足经验条件即可同时录用。 ②机电主管，需具有一年以上同岗位工作经验，年龄20—40岁，大专及以上学历，持有电工证； 机电工程师，需具有一年以上同行业工作经验，年龄20—40岁，高中及以上学历，持有电工证。 福利： 1、全国五百强企业，入职即缴纳五险，生日赠送定制礼品，节日发放300元福利金（春节、中秋、端午、三八节），每月享有5天余假可折算加班费150元/天，封场期间享300、500、700元奖励，提供系统培训及晋升通道！ 2、公司配备基本生活用品，住宿为宾馆式标准间，设有夫妻房，全场覆盖免费WiFi，配备公共小厨房、洗衣机，设有KTV、台球室、娱乐室及篮球场，场内设小超市方便日常购物。 3、每月安排加餐5次，每周发放2种新鲜水果，定期发放牛奶、咸菜等物资，合作供应商支持月度优惠采购，月综合收入6000—10000元，入职满一年且子女考入国家统招本科可享5000元补贴，生育双胞胎奖励20000元。 4、春节期间值班享约3000元丰厚奖励，详情请咨询。 联系人：阮先生*********** 工作地点：云南楚雄

负责生产数据统计，认真踏实！

任职要求：具备独立负责家庭装修及商业装修项目管理的能力，可根据工作需求在禄丰公司驻场开展工作 岗位福利：缴纳五险 行业经验：5年以上 岗位经验：3年以上

【岗位职责】 -负责工厂日常生产管理与协调 -制定并执行生产计划，确保任务按时完成 -监督产品质量和安全生产 -厂房全方位管理 【职位要求】 -年龄:25-50岁 -学历：高中及以上 -经验：3-5年门厂生产工作经验 -技能:熟悉门厂各类生产机械 【工作时间】 -白班，早上8:00-12:00，13:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资：10000+/月，年薪12-15万，根据能力上不封顶 -包吃

岗位职责: 1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作 2.监督养殖各环节，保障养殖过程的质量与效率 3.带领团队推进技术升级，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够统筹管理养殖厂运作，确保达成既定养殖目标 3.熟悉养殖行业运作模式，具备持续优化养殖技术的能力 4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产、育种及运营计划； 2、全面负责猪场日常运营管理，涵盖生产流程优化、生物安全防控、疫病诊断与治疗、成本管控等工作，确保生产稳定、高效、安全运行； 3、通过生物安全、猪群、人员及成本等多维度管理措施，达成既定经营指标； 4、严格执行生产相关制度流程，并结合实际提出可行性优化建议； 5、具备成本控制思维，熟练使用基础办公软件，掌握生产指标定义与计算逻辑，开展成本分析并实施有效的降本举措； 6、主导全场团队建设，包括员工培训、人才选拔与培养、梯队搭建，对团队稳定性及人才流失率负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需至公司现场沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45岁以内； 2、三年以上2400头以上规模种猪场场长工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧兽医基础知识，熟练掌握生猪饲养管理及常见病防治技术； 4、熟悉先进猪场管理模式，具备出色的沟通协调、组织执行及团队管理能力； 5、作风务实，责任心强，具备成本意识，擅长成本数据解析与问题处理，能快速响应生产突发情况，持续跟踪行业新技术与发展趋势，推动母猪场管理升级。 管理规模：曾管理25人以上团队，不接受频繁跳槽者，可快速到岗者优先。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深***********、***********

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟踪生产进度，保障生产任务按期完成； 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行； 3、监督生产过程中的质量控制指标，妥善处理客户反馈问题并推动改进措施落地，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产成本与采购支出预算，提出降低成本的可行性建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，排查隐患，防范事故发生并及时应对突发情况； 6、针对已实施的管理制度，定期核查执行效果，依规开展考核工作，组织月度例会，并对整改事项进行追踪、验证与评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产运作管理，具备5年以上相关管理经验者优先考虑； 2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

1、分析快消品市场趋势，主导开发品类多样、数量充足、性价比高且具备较强市场竞争力、高度契合市场需求的畅销产品，把控产品质量及发货环节的沟通与维护； 2、开展市场调研，收集整理学习资料，进行产品研究、数据挖掘、竞品分析，推进产品上架、日常维护与优化工作，配合市场经理制定有效的市场竞争策略； 3、独立负责流通渠道产品线的运营管理与品类布局规划； 4、协助市场部负责人完成流通渠道产品的年度新品开发计划及上市排期安排； 5、筹备新产品推广所需宣传材料及核心销售卖点文案； 6、结合市场反馈信息，持续优化产品服务体验； 7、依据整体经营目标制定产品发展战略，明确商品组合、品类布局、定价策略及具体产品系列与结构的需求规划； 岗位要求： 1、大专及以上学历，产品营销或相关专业优先； 2、三年以上市场产品开发经验，熟悉休闲食品行业运作； 3、具备优秀的产品概念提炼能力及营销方案策划能力； 4、有成功打造爆款产品经验者优先