岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理；

嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！ 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎； 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作； 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。 期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责招聘，员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 4. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 支持部门日常行政事务及人力资源制度的宣导与执行 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

会基本人事招聘技能及话术 有无经验均可工作时间9.00-18.00

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、统筹驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的分析、评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

招聘中国移动话务员！ 因公司发展需要，现面向社会诚聘移动客服人员若干名！ 1、主要工作内容为联系移动用户，告知相关优惠活动并协助办理（接受零经验人员，提供岗前培训；需工作态度认真，具备良好沟通能力，年龄18-40岁） 2、每月休息五天，法定节假日带薪休假，工作时间早九晚六 3、薪酬结构为底薪加提成，底薪2900元，综合收入3500-7000元，上不封顶

一、岗位职责 1. 主要负责协助上级完成招聘、接待、面试、培训以及文件归档等相关事务。 2. 配合领导落实各项交办任务。 3. 负责日常工作的沟通与协调，保障工作有序开展。 二、任职要求 1. 具备中专及以上学历。 2. 无任何违法犯罪记录。 3. 遵守公司各项管理规定，具备良好的纪律意识、责任感、团队协作能力，服从工作安排。 4. 工作细致踏实，态度端正，认真负责。 三、晋升空间（自动晋升） 1. 具备广阔的发展平台和成长空间。 2. 公司坚持公平、公正、公开的晋升机制，只要您业绩突出，积极为公司贡献力量，晋升机会将自然呈现。

楚雄彝族自治州元谋县招贴砖，砌墙

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能配合完成简单商务协助工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 5.能适应弹性工作时间，服从调度安排，责任心强、踏实稳重 原标题：《楚雄上班的商务车司机》

要和安徽人做过彩钢瓦的师傅，没做过的勿扰，打酱油的勿扰

诚心找工作的请打电话联系，用真实号码拨打，没人接听请点（交换.电话）（申请职位）都可以。我们上班时间会打电话联系你。建筑公司直招长期合同工，房建及装修工地上班。工资每月3号统一全额发，不拖不欠。每天上班8小时，月休四天，工地包吃住。短期工，临时工可以日结工资。 电焊工：房建工地上班，焊钢筋笼，钢结构，管道，工资10000-13000/月，日结400/天。 水电工：预埋，室内安装，临水临电，工装，家装，工资10000-13000/月，日结400/天。

诚心找工作的请打电话联系，用真实号码拨打，没人接听请点（交换.电话）（申请.职位）都可以。我们上班时间会打电话联系你。建筑公司直招长期合同工。工资每月3号统一全额发，不拖不欠。每天上班8-10小时，月休四天，工地包吃住。 货车司机：B2驾驶证，普货资格证，负责送工地建筑材料，装修材料，开9.6三桥东风天龙，工资10000-13000/月。 皮卡车司机：C1驾驶证，负责送项目经理，技术员，材料，设备，工具，工资7000-8000/月。

负责发布岗位 招人 约到公司面试

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 负责招聘流程的执行与跟进，确保岗位需求及时满 足 2.协助完成候选人筛选、邀约及面试安排工作 3.维护招聘渠道，优化人才库信息管理 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.薪资待遇：无责底薪5000元+500路补500全勤，五险 上班时间；朝九晚五，做五休二，不加班，法定节假日正 常放假

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，实行轮休制（每月第一周双休，其余三周单休），国家法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为：基本工资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 提供返乡就业支持：入职满三个月且达到中级岗位标准，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可调配。 五、晋升空间： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型晋升为审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 六、备注： 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力和学习意愿 5.学历不限，有客户服务经验者优先

因业务发展需要，楚雄浩策商贸有限公司招聘白酒销售员数名，工资面议。 招聘条件： 1.年龄：22-45岁 2.学历：学历不限，识字会手机办公 3.证件：持有C1驾驶证，能开车跑市场（必备）；无酒驾、无不良犯罪记录。 4.稳定性：长期稳定上班，能接受跑外勤、出差、拜访客户。 5.健康：身体健康、能吃苦耐劳、无不良嗜好。 岗位职责： 1.有酒水/快消品销售渠道业务员经验优先。新手肯学也可培训。 2.熟悉楚雄市及周边乡镇市场，有烟酒店、餐厅、夜店客户资源优先。 联系人：余总

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 男女不限，岁数不限！ 福利：享受底薪提成，提成无上限，支持电话、差旅补贴！ 工作地点：南华县殷家屯路口（南华鼎盛仿古连体瓦业有限公司） 联系电话：（杨）

【急招】云南柒美家信息技术有限公司 五险单双休年终奖 公司简介 柒美是一家专注于家具供应链管理与服务的创新型企业。以“让家具流通更高效”为使命，总部位于中国西部家具商贸之都的核心区域——成都市新都区。依托成都区成熟的家具产业带及物流枢纽的优势，柒美家致力于打通原材料采购、生产制造到终端销售的全链路的完整体系。（楚雄岗） 一、招！！！电话销售 数名 二、岗位职责 1、通过线上平台进行产品推广与销售，完成每日销售任务； 2、与客户保持良好沟通，解答咨询并促成订单转化； 3、协助整理销售数据，反馈客户意见以优化销售策略。 三、任职要求 1、具备良好的沟通能力和服压能力，能积极完成销售目标； 3、熟练使用办公软件及主流社交平台工具； 4、对销售工作有热情，愿意在电商或互联网行业长期发展。 四、福利待遇 - 薪资：面议，3000-6000元/月（含绩效）。 - - 时间：9:00-12:00-13:00-18:00，大小周单双休

耀昇电力·云南区域售电合作商招聘 耀昇电力深耕电力行业，因元谋、永仁业务拓展，现急聘售电合作商50名，全职/兼职均可。 薪资待遇 • 月综合收入：9000-18000元，收益上不封顶 • 长期被动收益，一单办理，长期获益 • 月度/季度/年度奖励+年度旅游+养老保障+高考奖学金 工作优势 • 时间自由，无需坐班 • 免费培训+运营支持，零基础可做 • 正规资质，业务合规有保障 招聘条件 • 会使用手机及基础电脑操作 • 勤奋踏实，执行力强，渴望增收 • 需5年以上销售及团队管理经验 • 有电力资源、创业经历者优先 工作地点 云南省楚雄州元谋县、永仁县 咨询方式 联系人：王经理 电话/微信： （添加请备注：售电合作商应聘） 机遇有限，诚邀加盟，共拓电力市场！

岗位职责： 1、负责区域销售、回款、渠道开发维护 2、具备水肥一体划学习实践能力 3、做试验示范、观摩会、农民技术会、地面宣传、推广产品 4、收集市场、竞品相关信息，反馈公司 5、做客户档案、销售报表、费用管控 6、完成销售及回款目标 任职要求： 1、长期从事农业相关工作，农药销售或肥料销售经验优先， 2、一年以上农业相关销售经验， 3、有经销商/零售商渠道资源优先， 4、学习能力强、热爱农业。 我们的提成上不封顶，您的能力决定您的薪水！！！

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