校际考核管理人事档案管理市场传媒公关接受居家办公招聘与配置人力资源管理业专业岗位职责1.平台招人2.建立维护各部门的良好关系，了解政策动态为公司争取政策支持和资源3.完成领导交代的其他日常事务

底薪3000+开单奖励+人头费+流水提成，周末双休，早12到晚10点，综合工资8K起要求:18-28岁，男女不限，性格开朗，有一定人际关系，能服从公司管理安排。

各大平台招人。

校际考核管理人事档案管理市场接受居家办公招聘与配置人力资源管理业专业岗位职责1.平台招人2.建立维护各部门的良好关系，了解政策动态为公司争取政策支持和资源3.完成领导交代的其他日常事务

负责公司招人，薪资3000+车补200+全勤200

底薪3000，200全勤，200车补，月休四天，自主调休

岗位职责：1、平台招人2、建立维护各部门的良好关系，了解政策动态为公司争取政策支持和资源3、完成领导交代的其他日常任务

资格审查，综合面试，体检，考评合格报名截止后，公司将严格按照招聘需求条件对应聘者进行资格审查，资格审查合格由公司招聘工作领导小组组织对符合资格条件的应聘者进行综合面试，面试结合应聘人员综合能力素质与拟招聘岗位的匹配度及个人工作经历等情况，根据招聘计划数按1:1比例确定进入体检程序。体检由公司统一安排应聘者在指定公立医疗机构进行。体检由应聘者本人承担，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不按时参加体检的人员，视为自动放弃，体检通过后，对拟录用人员进行公示。面试后正式办理入职手续，安排上岗试用，试用期满经考评合格，签订劳动合同办理录用手续，考评不合格的，不予办理转正手续。注意事项：（一）应聘人员若提供虚假材料或隐瞒实情的，一经查实，即取消应聘及录用资格。（二）应聘人员需确保电话畅通，以便及时取得联系，如因个人原因导致无法取得联系的，由此所造成的一切损失由应聘者本人承担。（三）拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，即取消录用资格。在面试、体检、公示等环节发现不符合要求或因应聘者自身原因放弃的，按面试总成绩排名顺延递补。（四）本公告中的未尽事宜由楚雄州供销百毅科技有限公司负责解释，请来电咨询。

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1、工作内容:注册人事招聘账号按照要求发布完岗位，意向人群咨询及时回复，当日反馈截图当天的招聘数据即可2、年龄要求20岁以上，有手机就可以操作！3、要求配合度好的，摸鱼的勿扰!4、薪资:日结50-200每天，多劳多得！5、工作时间:时间自由，随时随地可以做！

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工作地址:（）施工团队工作职责(屋顶光伏):1.有资源者优先，(面谈);2.负责项目现场交底，熟悉施工图纸，并保证按设计图施工;3.负责项目施工现场施工技术、安全及施工质量监督;4.按验收标准，全程参与屋顶光伏的立柱、打孔、水槽安装、焊接、刷漆、组件安装等相关工作，在保证质量的前提下，严格控制工期;5.责任心强，吃苦耐劳，拥有良好的团队意识和沟通能力，能适应工作环境

招聘：招聘专员薪资：4500元以上/月1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立；4、负责做好季度人才盘点；5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；7、负责招聘前测试和简历甄别工作；联系人：邓老师

招聘单位：北京君华共创房地产有限公司招聘岗位：兼职人事专员招聘人数：10人年龄性别：30岁-40工作时间：周一至周六9:00-11:00工作内容：招聘房产销售工作地点：绿地启航国际工作要求：有房地产招聘经验优先考虑工资待遇：2500/月+伯乐奖2000+绩效工资1500，均薪6000以上，上不封顶联系方式：

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月“1、协助建立和完善公司的人力资源各模块工作；2、策划组织各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系；3、协助开展部门专项性工作及领导交代的其他事项。“联系人：叶老师

招聘：行政人事专员薪资：7000元以上/月1、熟悉人力资源各个模块，重点负责人员招聘、培训及绩效考核工作;2、负责公司流程制度建设完善，各项工作的监督管理;3、负责公司行政事务管理(消防安全、后勤等);4、其它上级交办事项。联系人：蕉老师

招聘：人力资源薪资：3000元以上/月有3年以上相关工作经验，身体健康，无不良嗜好联系人：程老师

1.负责农村市场屋顶光伏发电业务的开发。2.良好的工作沟通能力，办理相关手续3.及时处理农户反馈的问题

服专务‬岗(客户务服‬类)一、职描位‬述:负责司公‬客户的日维常‬护、管理、服工务‬作按司公‬要求成完‬公司客户常日‬经营务服‬及二次开拓，服公从‬司安排●定组期‬织开客展‬户服务活动。二、职要位‬求:1、年龄:25-45岁2、学要历‬求:大以专‬上（条件秀优‬者可宽放‬至高中）3、诚实、守信，勤踏奋‬实，对司公‬忠诚，积极自信，强的烈‬工作责任感，具强备‬烈的进上‬心。严格守遵‬公司项各‬规章制度;个开性‬朗，工作极积‬主动，有队团‬责任感;具备一定市的‬场开拓能力，能掘挖‬现有客户潜及‬在客户，有户客‬资源者优先；

学历不限，男女不限，形象气质佳，有较强的沟通能力和学习能力，从事过销售工作或市场营销相关专业优先。为企业、公司、个人做融资计划，债务优化，财务规划等。

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