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招聘专员
人事专员主要工作就是负责新人招聘以及辅助主管管理团队。售后服务专员就是直接对接客户,有需要可以上门服务。储备主管就是负责管理团队。
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
1.维护招聘网站,筛选合适的简历,邀约面试。 2.为入职人员办理入职手续 3.为离职人员签订离职合同
行政专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限客服培训实施人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业
负责前台和人事招聘
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限中专及以上不接受居家办公
负责公司人员招聘面试 男女不限40岁以下 每天6小时工作轻松
人事专员大专及以上
人事助理 年龄要求25-50岁,学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽至高中),会用电脑,善于沟通,认真负责,想要在大姚本地寻求稳定工作。负责配合公司进行人员招募工作;负责人员招募名单收集、面试、培训工作;配合公司、主管进行团队日常管理工作。 薪资福利:薪资2000-4000元,委托报酬扶持奖励2000元绩效(平均收入3000-5000),周末双休,(疾病、意外、身故、医疗、养老),有[年终奖][节日福利][年假][婚假][其他] 招工人数:2人 () 工作地址:大姚县金碧镇西苑路120号
人事专员
招聘专员
负责公司员工的入职和离职
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住早九晚六
1负责招聘工作:发布岗位、筛选简历、组织面试、跟进录用流程 2办理入职、离职、转正等人事手续,维护员工档案 3协助完成考勤管理、薪资核算相关数据收集,组织员工培训、团建等活动 4维护公司人事制度与企业文化建设,完成上级交办的其他人事相关工作
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
人事助理招聘要求: 1、16~35岁,不限男女,不限学历,不限经验入职有老员工带,男女不限,具备一定的沟通能力(不含销售)接受实习生(可开实习证明)2、接待面试人填写面试表,协助主管开展面试相关工作,核实求职者基本信息,此岗位当天面试通过当天可安排住宿 工作内容: 对入职员工进行资料核实,介绍企业基础信息,对接部门办理入职相关手续! 核实身体是否有传染性疾病.核实年龄、民族,是否识字,认识26个英文字母.等 2、薪资:试用期一个月底薪4500+300餐补+提成(提供吃住)转正5000底薪加300餐补提成 3、上班时间早上9:30~18:00(午休一个半小时) 员工福利:周末双休 法定节假日放假.
电话客服专员
6000-11000元/月
电话客服免费培训有提成经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位入职配手机 公司提供客户资源正常工作制
岗位名称:电话客服(不是机械接线员!) 别再以为销售只是“拼口才”!我们寻找的是为生活设计方向的“居家顾问”,一边聊家装灵感,一边收获收入,把日常变成“种草理想空间”的有趣旅程。 你要做的事: 通过轻松聊天了解业主想法,从“偏爱原木风还是现代风”聊到“装修预算如何分配”,协助他们明确需求、避开误区。 陪同客户参观样板间、挑选主材辅料,用你的审美眼光和专业知识,将“模糊设想”转化为“具体居住方案”。 与设计、施工团队紧密协作,推动项目顺利落地,亲眼见证空房变新家,成就感持续在线。 我们希望你是这样的(入门无压力): 喜欢交流生活话题,对家居搭配有基本认知,看过装修案例、踩过卖场门店,能自然融入业主的家装话题。 怀揣“助人实现理想居所”的初心,不强卖产品,而是用心帮客户把每一分钱花得值得。 零基础也欢迎!我们提供系统培训,由资深家装顾问带教,从行业知识到沟通技巧,一步步带你成长为专业选手。 来了你能 get(福利真给力): 收入上不封顶:底薪 + 高额提成,成交一单赚的提成,足够给自己添件心仪家电,付出越多回报越直接。 团队超合拍:同事都是热爱生活的年轻人,没有复杂关系,工作氛围像一群朋友在讨论“怎么把家装得更舒服”。 额外小彩蛋:定期组织参观家居展拓宽眼界、团建打卡网红民宿感受实景设计、节日还能领取实用家居礼品。 如果你厌倦重复性任务,渴望一份既能创造价值又能收获丰盈的工作,那就快来加入我们的“家装梦想合伙人”队伍吧!
美业市场运营主管
9000-14000元/月
大客户代表1-3年学历不限商务谈判技巧B端市场开发经验面销/陌拜经验制定销售策略和目标批发/零售收集分析市场信息业务开拓能力客户关系维护较多出差新客户开发
我有优质平台,期待你具备资源或出色能力 岗位职责: 1. 通过地面推广、陌生拜访、电话销售等方式拓展商家客户资源; 2. 工作时间:早九晚六,每月休息四天,节假日按规定正常休假。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,性格积极外向; 2. 抗压能力强,工作主动负责; 3. 有强烈的赚钱意愿,极度强烈,非常迫切(市场开拓较辛苦,设有明确业绩指标) 4. 综合收入1~1.5w(含绩效考核要求)+话费补贴+全勤奖 考核标准说明: 1. 每月开发旗舰店1家 2. 每月开发标准店3家 3. 每日积累有效客户线索10条 (以上任一目标达成即视为当月考核通过)
种植工月结
蓝莓采摘工50人 2026年统一楚雄出发初四出发 岗位要求:年龄18 - 55岁,男女不限,身体健康,有蓝莓采摘经验者优先。 工资待遇:约4500 - 8000元/月 工作地点:牟定戌街乡蓝莓基地 ☎报名电话:
楚雄 楚雄市
2月15日 23:59拨打电话
文员,资料员
2000-5000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专及以上全职其他资料
熟悉电脑,填写资料,文员一些相关工作。
门窗制作门窗厂包住包吃月结
铝合金门窗制作学徒工招募启事:盛昌门窗厂诚邀身体健康,年龄在25岁至50岁之间的人才加入我们的团队,薪资待遇丰厚,月薪范围在3600至10000元之间,并提供食宿。招工人数不限,工作地点位于云南楚雄大姚南山坝工业园区。
楚雄 楚雄市
2月15日 22:43拨打电话
装卸工月结
装卸工(烟叶、烟包装卸);急招岗位,工期约3个月。 岗位要求:1.年龄52岁以下;2.负责烟叶、烟包的装卸下车工作;3.工作时间固定。 薪资待遇:计件工资,多劳多得;月薪范围60009000元。
楚雄
2月15日 22:39拨打电话
楚雄南华县附近哪个有打桩机,有呢联系我,
打桩机司机
南华附近哪个有打桩机,有呢联系我,
楚雄 南华县
2月15日 22:31拨打电话
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员本科及以上
岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源,包括但不限于招聘、培训、绩效考核等; 2.参与设计和改进人力资源相关流程和政策,确保人力资源活动的顺畅进行; 3.构建和维护积极的员工关系,提高员工的满意度和组织的凝聚力。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、法律等相关专业; 2.三年以上人力资源管理经验;具有人力资源规划、管理体系建立的能力; 3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规; 4.对人力资源领域有深入的理解,能够根据公司需求提供专业的建议和解决方案。沟通协调、处理问题能力佳俱佳。 5.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能与不同部门有效合作。 工作时间: 1、每天8小时,单双轮休,享有国家法定节假日; 2、完善晋升制度,我们尊重工作努力、才能出众的员工,为员工提供平等的职业发展空间。
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展,招聘以下岗位: 1、招聘专员5名 2、招聘要求:20-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容: 招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间:上六休一,八小时工作制 5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶) 6、工作地点:虢镇东门高速路口(东冠世纪城)
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!! 活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先! 【岗位介绍】 不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求! 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住,有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
办公室文员
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息; 2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作; 3、前期有人教有师傅一对一教。(当天包会) 岗位要求: 1、男女不限:18-40周岁; 2、不限学历、不限经验、善于学习; 3、接受无经验小白/实习生。 待遇福利: 1、底薪+提成+奖励 2、办公室办公,无需外出,不加班; 3、节假日礼品,不定时下午茶、零食、聚餐、团建等
人事专员经验不限学历不限有兼职可日结混合办公接受居家办公
不是招主播的!!![庆祝][庆祝]招聘:[庆祝][庆祝]人事[發]薪资:底薪3000+提成上班时间:7个小时【月休4天】工作内容:只需要招人(详情面谈)年龄20-48岁(有经验可放宽地址:建业17号楼1109电话:
销售专员社保生日福利按单提成销售额提成
社保类型:五险 工作时间:早上8:30-12:00,下午2:00-5:30(中午休息两个小时) 职位详情:氛围轻松朝九晚六周末双休 岗位职责: 1、协助公司开展客户服务工作,为客户提供合理的风险保障计划。 2、为客户提供优质的个性化综合金融服务,协助实现家庭资产配置。 3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作。 4、对公司稳定客户进行定期售后服务,根据客户家庭需求提供保障建议。 5、配合主管进行团队日常管理。 6、定期组织开展客户服务活动。 7、年龄要求25-45岁岗位福利:环境好有提成朝九晚六管理规范全勤奖。
销售专员月结学历不限
公司简介 楚雄市分布式光伏项目 楚雄市招商引资合规企业 聚焦楚雄市分布式光伏项目,诚招业务员、业务合伙人及专业施工队伍(可至项目部面谈),携手开拓绿色能源市场,高提成+稳定保障! 业务员业务合伙人岗位职责: 1、开拓区域内光伏业务,开发潜在客户并建立档案; 2、跟进客户需求,完成谈判、签约,保障项目落地; 任职要求 无学历、经验限制,提供免费培训; 沟通谈判能力强,目标感明确,有赚钱动力; 熟悉本地市场、有建材/家电/保险/新能源销售经验者优先; 认同新能源行业,愿意长期深耕光伏领域。 薪资福利与支持 提成:面谈确定,多劳多得,上不封顶(开发一户平均3000); 培训:系统教学+老员工带教,快速上手; 地址:楚雄市分布式光伏项目部 联系方式:
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门其他行业
岗位职责 ·负责日常招聘工作 职位要求 ·会基本人事招聘技能及话术 ·有无经验均可 工作时间 9:00-18:00 薪资待遇 ·5k-8k ·周末双休 ·加班有补助
移动话务员
3000-7000元/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工作内容:主要以线上打电话邀约客户到营业厅办理相关业务或线上直接办理 要求:男女均可,服从管理,年龄20-40岁,公司提供培训,工资月结,薪资待遇:3300底薪+提成+奖励+年终奖+5天月休 上班时间早9.00-12.00,中午2.00-6.00 工作轻松自由,工作带娃两不误(有相关经验者优先)
大健康销售
100-600元/天
渠道销售20人以上日结经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售较多外勤按单提成消费品/快消具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
大健康产业承招专职兼职销售人才,上市公司,长期事业,工资日结,多项奖金制度,公司员工月收入五位数,六位数,七位数都有,欢迎有志向有梦想的各路人才加入我们共谋时代红利
网络销售五险一金1-3年中专及以上基本坐班按单提成TOC电子商务公关/传媒网络营销经验客户关系维护其他线上社区营销
急聘婚礼跟拍线上销售专员(可接受小白/高提成) 岗位职责(聚焦线上主动开拓): 1.主动获客与线索搜集:通过线上多渠道,主动寻找、筛选并获取潜在新人客户的联系方式与需求信息。 2.线上沟通与需求挖掘:通过电话、微信等线上方式,主动联系潜在客户,进行专业咨询与沟通,深入了解客户对婚礼跟拍的风格、预算及核心需求。 3.方案推介与线上成单:根据客户需求,熟练讲解公司服务套餐、摄影师风格与报价体系,运用线上销售技巧,促成线上面谈或直接签约,完成业绩目标。 4.客户关系维护:做好已签约客户的线上维护,确保沟通顺畅,提升客户满意度,促进转介绍以获取更多线索。 任职要求(注重执行力与特质): 1.必备素质:有强烈的赚钱欲望和自驱力,勤奋、有韧性,对销售工作有热情。 2.核心能力:具备优秀的线上沟通能力和学习能力,能快速掌握公司产品与销售话术。 3.基础要求:能熟练使用微信、手机等移动办公工具。能适应因客户沟通带来的弹性工作时间。 4.加分项:有电话销售、网络客服、互联网推广经验者优先。熟悉云南本地婚嫁市场或自身是本地人更佳。 工作时间:上8:30---11:30 下13:00---18:00 联系电话:郜先生 工作地点:楚雄市万家坝社区恒浩新空间S-4号
销售专员
楚雄中喻商贸有限责任公司诚聘以下岗位:太阳能热水维修安装和空调维修师傅和空调销售:24-45岁,身体健康,有一定工作经验者优先,工资待遇面谈。 工作地址:云南省楚雄州楚雄市雄宝路432号美的空调专卖店。 上班时间:上午08:30--1200,下午14:00-18:00 联系方式:喻先生
销售专员3-5人1-3年大专及以上
对楚雄市服务点招业务员六名,工资4000,招后勤两名,工资3000,招送货工五名,工资5000地址:金莲花农贸市场
电话销售工作
6000-7000元/月
电话销售保险6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.负责家装电销工作,通过电话进行产品销售与推广 2.维护客户关系,确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标,提升整体业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中发挥积极作用,共同推进项目 3.对家装行业有一定了解,能够快速掌握产品知识并传达给客户
人力资源经理
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化
工作内容: 1、全面负责人事部门的日常运营与管理,保障团队运转高效有序; 2、参与拟定并持续完善人力资源相关制度与流程,推动工作效率提升; 3、带领并督导团队成员执行各项人事任务,确保工作成果符合标准要求。 岗位要求: 1、具备优秀的组织引领能力及团队管理经验; 2、能独立应对和处理各类人力资源实际问题; 3、拥有较强的沟通技巧与协作意识,可与各部门保持良好联动配合。
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