和乐门业集团专注门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地与销售网络。经过十余年技术革新，已发展成为行业领先企业。公司推行人才快速成长机制，实行轮岗历练与快速晋升制度，新员工入职即配备专业主管进行全程指导与带教，目标助力新人在一年内成长为经营部或相关岗位负责人，同步提升薪酬待遇与发展空间。企业始终为“出身平凡但志存高远、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现梦想的舞台，诚邀有志于成就一番事业的您加入。 二、任职要求： Ø全日制本科及以上学历，具备三年以上销售经验者学历可放宽至大专； Ø具备强烈的进取心，希望通过个人奋斗实现职业突破，渴望快速成长为团队管理者； Ø能适应高强度工作，包括出差、客户上门拜访、地面推广、工地跟进、随车送货及回款等任务； 三、岗位职责： Ø初期系统学习产品知识与业务流程，积累市场开拓实战经验； Ø掌握账务处理与内部运营管理，全面提升综合管理能力。 1、业务方向： Ø在所属经营部辖区内开展防盗门、钢质门等渠道类产品的销售工作； Ø维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，收集反馈市场动态信息，完成配送、收款及相关内勤事务； 四、工作地点： 昆明（需接受云南省内出差安排） 五、薪酬福利： (一)薪资标准 不足1年工作经验者设1个月实习期，月薪3000元 1、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）×80% 2、转正后薪资： （1）设置3个月业绩保护期，期间月薪为：5500元+（区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）+年终奖 （2）保护期结束后进入绩效考核阶段，薪资构成为：（基本工资3600+区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）+月度绩效奖金+年终奖 （3）具有三年建材行业销售经验者，试用期4800元，转正后6000元+各项补贴！！ 月均综合收入7K-10K，年度总收入9—13万元！ 4、其他福利：公司统一提供免费住宿，并给予水电气费用补贴、通讯费补贴。 备注：上述补贴标准为：销售一线补贴500元/月；加班补贴880元/月（按累计时长发放） 特别说明：所有差旅开支由公司全额承担。公司在人才培养方面持续投入，旨在长期培养具有强烈事业心的员工，要求候选人服从工作调配，具备吃苦耐劳精神。 请认真阅读以上内容，以节省双方沟通成本。

1·销售目标与计划管理 分解并落实销售任务，确保达成月度及季度业绩指标 拟定展厅销售策略与实施计划，结合市场变化适时优化调整 带领团队推进销售流程，跟踪各环节执行效果 2.展厅运营与团队管理 统筹展厅陈列布局、5S管理及展车维护，强化品牌展示形象 规范销售团队服务行为，主持晨会、夕会及培训，实施绩效评估 科学排班调度，保障展厅运营高效有序 3.客户关系与销售支持 拓展并维系客户资源，提高客户满意度与复购意愿 应对客户异议与投诉，协同处理购车过程中的各类问题 协助销售顾问完成试驾安排、合同签署等关键服务环节 4·流程监督与数据分析 督导销售顾问落实展厅十步法流程，核查重点节点（如试驾、交车）执行情况 定期向上级反馈工作进度，推动跨部门协作事项

岗位职责: 1、负责门店营业执照申办及税务登记相关事务 2、负责门店安防系统及宽带网络的日常管理 3、处理门店售后支持及相关维护工作 4、开展外部单位关系的对接与维护 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，拥有丰富的团队管理实践经验 2.能够独立应对并解决部门运营过程中的各类问题 3.沟通表达能力强，善于与团队成员及其他部门协作交流 4.具备良好的规划与执行能力，能科学制定工作计划并推动落实 5.适应能力突出，能胜任高强度工作节奏及频繁出差安排

招聘，接待，面试，组建团队，管理团队

早九晚六，享受法定节假日，周末单休 公司提供成熟资源，负责维护现有客户渠道 工作内容轻松，团队氛围融洽，有相关经验者优先考虑 薪资构成：底薪+全勤奖+提成+工龄工资+绩效奖金

内勤开单熟悉管家婆系统，做电动工具销售，东成品牌

1、承接公司整体战略规划，依据区域特点制定相应发展策略，并推动执行落地，确保区域业务规模与盈利水平稳步增长； 2、持续调研区域内市场动态，涵盖消费需求、竞争格局、市场规模及发展趋势等方面，灵活优化运营方案，巩固并扩大市场份额； 3、结合当前业务实际，严格执行合伙人检核标准流程，保障各环节高效协同运作； 4、实施客户分层管理机制，基于客户价值与需求特征进行分类，开展差异化运营，带领合伙人团队挖掘具有消费潜力的客户资源； 5、赋能合伙人及其团队，负责合作商的招募、筛选、培养、保留与淘汰，指导其组织搭建、日常运营、管理机制建设及团队能力提升； 6、推进空白市场或需替换合作商区域的招商工作，实现新城市的业务启动，完成从0到1的布局，强化市场覆盖，持续获客，保障用户体验，提升日活跃度、老用户回流率与精准触达效果； 7、统筹区域合伙人经营管理工作，通过精细化运营、成本控制、履约效率与配送优化等手段，持续提升其经营效益。 任职资格： 1、具备3-5年渠道管理经验（如代理商、经销商、加盟商、合伙人等）； 2、了解各类渠道生态运作模式（如零售、生鲜、2B、电商等）； 3、具备合作商业务开拓与运营管理能力，擅长谈判与沟通协调； 4、具有一定团队管理背景，有互联网企业城市经理、渠道经理工作经验者优先。

负责宽带存量、新增业务发展 职业要求： 1、18-40周岁。 2、具备较强的团队合作意识，服务意识； 3、学习能力强、工作认真、积极向上 薪资待遇： 五险底薪全额装移机费业务发展佣金提成； 工作地点：杨林周边 联系电话：

【主要工作内容】： 一、负责微信端SaaS产品推广及销售（微信商城、小程序、企微助手、代运营服务等） 二、通过电话、面访与客户建立联系、为客户提供顾问式营销方案并完成签约合作 三、定期回访维护老客户、建立良好的长期合作关系、提升转介绍、完成增购复购的业绩 【任职要求】 1.大专及以上学历，23-33岁，一年以上toB销售工作经验优先. 2.普通话标准，性格开朗，沟通能力强，有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力。 3.对销售工作有强烈的兴趣，喜欢互联网行业，工作态度积极，主动性强有自信心勇于挑战压力创造价值。 4.具备一定的沟通能力、表达能力、商务能力、能够向客户介绍公司产品、服务，提供营销解决方案。 5.具备互联网公司经验，做过toB销售工作经验者优先，可接受应届生。 待遇福利：带薪培训15天、缴纳、节日福利、带薪年假、绩效奖金、团队团建、团体旅游、 营销顾问平均月薪：8000—20000（底薪+绩效+提成+奖金+） 高效工作～开心赚钱～ 公司小伙伴们平均都是95后～00后～ 公司办公氛围真的超级无敌好～ 希望我们公司给你的不仅是工作和学习～ 更多的是你未来个人职业发展的好规划～ 不信你来面试来公司参观参观就知道啦～

【工作内容】 负责老浦家火腿产品、火腿饼产品（月饼/烘焙类）、年货产品在团购/福利/采供平台/供应链公司等渠道的销售推进，具备独立运作招投标项目者优先。 开发新客户并维护现有客户关系，持续提升客户满意度与采购规模： -制定销售策略，洞察市场趋势，结合产品特性规划有效的增长路径； -整合团队资源，在跨部门协作支持下达成业绩目标，助力团队高效发展。 【任职要求】 拥有特渠拓展相关经验，擅长客户沟通与服务，具备良好的责任心与抗压能力； -热爱销售岗位，勇于面对挑战，学习能力强，能快速适应公司环境与业务节奏； -有食品行业或烘焙类产品销售背景者更佳； 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析技能。 备注：公司以开放姿态欢迎优秀人才加入，表现优异者可考虑发展为业务合伙人，共同开拓更广渠道与区域，实现互利共赢。

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招聘企业全称：炙屋燃旺自助烧烤店 1.招聘岗位：服务员 2.招聘人数：1 3.工作内容：洗捡，打扫卫生，简单的炒饭 4.任职要求：能接受熬夜 5.薪资待遇：面谈 6.工作地点：龙湖新城B区 7.联系方式：

中国电信招聘： 1：店内营业员：男女不限，40岁以下，店内负责受理、销售电信产品以及业务办理，不用外出风吹日晒，工作时间分班上8小时，工资保底+绩效提成（4000-6000元/月）+福利+话费补贴+餐补+生日补贴，月休4天。 2：外呼人员：男女不限，40岁以下，有表达能力，有亲和力，工资保底+提成（4000-6000元）+福利+话费补贴+餐补+生日补贴，工作时间：8：30-12：00，下午14：00-18：00，月休4天，具体面谈。 工作地址：楚雄市区（可就近安排工作地址） 联系方式：鲍师

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

对楚雄市服务点招业务员六名，工资4000，招后勤两名，工资3000，招送货工五名，工资5000地址：金莲花农贸市场

急招岗位，工作内容简单易上手，团队氛围良好，欢迎有意从事兼职销售的人员直接面谈入职，各项待遇真实可靠，期待真诚求职者加入。

岗位职责: 1.负责家装电销工作，通过电话进行产品销售与推广 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标，提升整体业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中发挥积极作用，共同推进项目 3.对家装行业有一定了解，能够快速掌握产品知识并传达给客户

1、男女不限性格外向，会说本地话，有较强沟通能力 2、可全职，也可兼职，时间自由，一户一结账 3、工作内容:楚雄市以及南华县各多镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏雨棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金，承诺不融资、无贷款、无辐射(有证明材料) 4、月收入10000-30000元以上不封顶。 欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入！

1.招聘2人； 2.工作内容：负责团队业务拓展、客户关系维护及达成既定工作指标。 3.任职要求：年龄20-40岁，性别不限，沟通能力突出，具备良好职业素养和较强抗压能力。 4.薪资待遇：3500-8000元。

1.搭建销售团队架构； 2.规划并落实销售方案； 3.评估团队销售成果； 4.协同相关部门推进签约落地。

楚雄市分布式光伏项目业务开发，月薪1万以上，兼职全职均可，全职底薪加提成，自带交通工具，有油补。工作地点楚雄市，必须是楚雄本地人，有一定的社交沟通能力

公司简介 楚雄市分布式光伏项目 楚雄市招商引资合规企业 聚焦楚雄市分布式光伏项目，诚招业务员、业务合伙人及专业施工队伍（可至项目部面谈），携手开拓绿色能源市场，高提成+稳定保障！ 业务员业务合伙人岗位职责： 1、开拓区域内光伏业务，开发潜在客户并建立档案； 2、跟进客户需求，完成谈判、签约，保障项目落地； 任职要求 无学历、经验限制，提供免费培训； 沟通谈判能力强，目标感明确，有赚钱动力； 熟悉本地市场、有建材/家电/保险/新能源销售经验者优先； 认同新能源行业，愿意长期深耕光伏领域。 薪资福利与支持 提成：面谈确定，多劳多得，上不封顶（开发一户平均3000)； 培训：系统教学+老员工带教，快速上手； 地址：楚雄市分布式光伏项目部 联系方式：

早8晚6工作轻松，3000底薪，加提成，提成上不封顶，新手小白也没事可以学，只招25岁以上

岗位要求： 核心能力：口才出众，有销售相关经验者优先！ 具备建筑行业相关工作经验或行业认知者优先，没有也可，有相关人员进行指导！ 工作内容： 居家办公，对接建筑工地项目及技术人员，促成合作达成（详细工作流程可沟通后告知） 薪资回报： 合作提成：每成功促成1个项目，达成合作后享200元提成！ 长期收益：项目合作期间，每月可稳定领取200元奖励！