负责本区域坤禾品牌农用微生物菌剂、肥料的销售与市场开拓； 掌握农业技术及市场营销相关知识； 开展客户拜访，整理并汇报客户信息； 组织实施市场调研、展会推广及客户关系维护； 具备一定的市场分析判断能力与谈判技巧，服务意识良好； 拥有敏锐的商业洞察力和较强的执行能力，沟通表达流畅，富有亲和力； 完成上级交办的其他临时工作任务。

一、岗位职责： 1. 负责昆明区域优质商户的开发，推进交行“最红星期五”品牌活动落地执行； 2. 负责昆明安宁片区现有合作商户的日常维护，巩固合作关系，提升活动交易规模与参与人数； 3. 整合营销与宣传资源，增强交行“最红”系列活动的品牌认知度，优化持卡用户消费体验； 4. 承担昆明地区交行相关产品的推广与市场拓展工作； 5. 妥善处理客户咨询与反馈问题，持续提升服务满意度。 二、薪资及福利待遇： 1、底薪4000+，绩效提成，员工薪资4000-10000+ 2、享受补充医疗、劳保、年度体检、节假日慰问等福利 三、任职要求： 1、需长期在本地开展业务工作 2、年龄38周岁以下 3、学历大专以上 四、岗位地址 昆明、红河、楚雄、文山、保山地区交行商务综合客户经理

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及订单转化工作 3.分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与话术体系 4.组织团队培训与业务复盘，提升整体销售能力与执行力 5.协同产品、运营等部门，推动优秀产品与成熟销售模式落地见效 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2.有较强的目标感、抗压能力及跨部门协作意识 3.擅长客户洞察与需求挖掘，具备优秀的沟通表达与谈判能力 4. 学历不限，有相关行业经验者优先 5.认可公司产品价值与销售模式，愿长期共同发展

招聘砚山县内各个乡镇业务员，业务经理，待遇丰厚。本公司专业从事屋顶光伏发电项目的开发

4500无责底薪，加酒水提成25%-30%，产品提成50%-80% 负责开发新客户和维护好老客户

岗位职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并针对偏差及时优化调整； 2、统筹辖区内网点布局与线路设计，持续提升线路拜访效能； 3、开展定期业务复盘与数据分析，识别渠道增长机会，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进区域内品牌与企业形象的建设与维护； 5、收集并研判渠道中竞品与本品市场动态，形成精准反馈并落实应对举措； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导，开展一线人员销售技能提升培训； 7、保持与客户常态化沟通，强化客情关系，准确传递公司营销政策，协助解决实际业务问题。 任职要求: 1、大专学历； 2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验，含1年以上团队管理经历，熟悉传统渠道运营模式及管理流程，掌握行业发展方向； 3、对销售工作有高度热情，拥有扎实的销售实战经验与技巧，具备较强的计划能力、谈判能力及协调应变能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能适应高强度工作压力。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 工作城市：云南省内就近分配（就近安排，具体可详细沟通）

岗位职责： 1. 负责矿山、煤化工、焦化、钢铁冶金等领域工业废水处理项目的市场拓展与销售工作。 2. 开发新客户，深入挖掘客户需求，维护客户关系，推进技术交流、合同签署及回款等全流程工作。 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备上述行业销售经验或拥有相关客户资源者优先。 2. 熟悉产品特性及工业应用场景，能够从市场与销售视角清晰阐述产品应用优势。 3. 具备渠道开发能力及区域合作商管理经验者更佳。 4. 熟知水处理项目的整体运作流程。 5. 能适应频繁出差，性格亲和，具备挑战精神，可承受高强度工作压力。 居住地点：全国各地不限 薪资构成： 固定工资+项目提成+奖金+超额奖励+分红

岗位内容： 维护重要客户关系，提升客户满意度； 及时响应并妥善处理客户反馈与投诉； 统筹管理本部门各项目主管及团队成员工作； 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，确保销售任务顺利完成； 跟踪市场动态与行业竞争格局，提出优化策略建议； 联动公司内部相关部门，推进销售流程高效运转及客户关系持续深化。 任职要求： 具备5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理经验； 具有强烈的服务意识； 拥有良好的沟通技巧、协调组织能力，能够独立开展问题分析与应对处理。

1. 策划并执行销售方案，确保达成业绩指标； 2. 与各部门高效协作，推动业务顺利开展； 3. 整理分析销售数据，为管理决策提供有效支持； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度。 期待你的加入，一起携手成长！ 工作时间：上午9:00–下午18:00 时间灵活 自主安排 不强制坐班 无需加班！ 资深同事带教 上手迅速 无需外出 形象良好 性格积极 有责任心和进取心 办公地点位于市中心5A级写字楼，双层独立空间 环境宜人（配备午休室、每日甜品水果零食供应） 每周两次精致下午茶，茶点丰富多样 每月组织2-4次团队活动（含聚餐、旅游、娱乐等，自愿参加） 办公区绿植环绕，氛围清新，休息区设计雅致 配备6台微波炉，方便日常使用

楚雄禄鑫旧衣服分拣厂招聘：1：分拣工5名：要求，年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，踏实稳重的，可以长期上岗，临时工不要，主要工作，旧衣服的分拣，工资2500--3500元+福利，工作时间：8：30-12：00.下午13：00-18：30，月休2天，加班有加班工资，具体面谈。2：打包工、装卸工3名，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，踏实稳重的，可以长期上岗，主要工作，旧衣服分类打包，归类，装卸车，工资3000--4500元+福利，工作时间：8：30-12：00.下午13：00-18：30，月休2天，加班有加班工资，具体面谈。工作地址：菠萝哨车天下物流城院内楚雄禄鑫再生资源有限公司联系方式：郭女士

有没有做外墙保温砂浆的，19元一平米，做完，结账，工地在楚雄，联系电话赵

楚雄彝族自治州南华县招，外墙保温、抹灰，楚雄彝族自治州南华县招抹玻化微珠保温砂浆、抹灰，需要找几个外墙做保温砂浆的技术工人。做包工外墙保温砂浆两公分厚，18元一平方，不需要收窗口。实际面积结算。需要熟手，不熟的人不要再浪费大家时间。。

楚雄彝族自治州楚雄市招电焊、光伏安装

楚雄彝族自治州元谋县招钢筋绑扎、钢筋制作

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

兼职全职 全国无区域限制做市场 销售推广 只要你不拒绝第二份收入 都可以联系我，全职兼职 行业的魅力 1、自由自在 无拘无束； 2、没有淡旺季每天都在赚钱 3、市场前景广阔； 4、起步轻松 没压力没门槛； 5、管道式收入躺着也赚钱； 6、分润不止。 做我们的五大理由: 市场刚需 时间自由 起步没压力没门槛 管道收入，持续增长 没有淡旺季，每天赚钱，被动收入 全职兼职都行 有梦想想创业的 工作时间自由 无区域限制 想了解的可以来公司详谈。部分工作内容 1、负责联系沟通，添加微信，给客户办理pos机信用卡，支付设备。 2、此外，还有一系列业务收入，比如：充电宝，贷款，积分兑换，机器回收等等。 3、时间自由，无需打卡。 4、可全职可兼职，各项提成上不封顶，大概月收入1w-2w,甚至更高！ 5、要求积极上进，勤奋好学，有理想有抱负有赚钱欲望的伙伴，一起合作！男女不限，有无经验均可，有培训好上手，学会了吃一辈子！ 6、有客服，销售经验的优先考虑！ 7、产品稳定，政策好，有底薪，有返现 有永久分润！

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 通过微信进行线上推广，线下完成交易转化，采用裂变式推广模式，办理信用卡每单提成200-400元，同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2. 负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励 2. 公司设有多种奖励机制，激发员工积极性 2.1：主营产品持续运营7年未调整，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3. 业绩表现优异者，可获得年度国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

有团队管理经验、销售能力强、热爱学习，有组织协调能力

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 男女不限，岁数不限！ 福利：享受底薪提成，提成无上限，支持电话、差旅补贴！ 工作地点：南华县殷家屯路口（南华鼎盛仿古连体瓦业有限公司） 联系电话：（杨）

负责自建房业务拓展，客户洽谈、订单跟进，有销售或建筑行业经验优先

【急招】云南柒美家信息技术有限公司 五险单双休年终奖 公司简介 柒美是一家专注于家具供应链管理与服务的创新型企业。以“让家具流通更高效”为使命，总部位于中国西部家具商贸之都的核心区域——成都市新都区。依托成都区成熟的家具产业带及物流枢纽的优势，柒美家致力于打通原材料采购、生产制造到终端销售的全链路的完整体系。（楚雄岗） 一、招！！！电话销售 数名 二、岗位职责 1、通过线上平台进行产品推广与销售，完成每日销售任务； 2、与客户保持良好沟通，解答咨询并促成订单转化； 3、协助整理销售数据，反馈客户意见以优化销售策略。 三、任职要求 1、具备良好的沟通能力和服压能力，能积极完成销售目标； 3、熟练使用办公软件及主流社交平台工具； 4、对销售工作有热情，愿意在电商或互联网行业长期发展。 四、福利待遇 - 薪资：面议，3000-6000元/月（含绩效）。 - - 时间：9:00-12:00-13:00-18:00，大小周单双休

1：发现客户 2：发展人员、招聘 3：培训

储备城市经理/储备干部岗位： 1.城市经理人储备岗位，三个月轮岗了解公司业务方向，提高业务方向及了解程度。 2.学习培养城市经理经营思维，在当地搭建人力梯队承担人才培养工作。 3.管理并培训团队提高业务能力，执行公司相关销售激励政策。 4.后期具备独立城市经营能力，任命部门负责人/城市经理，长期发展。 岗位要求： 1.大专以上学历，男女不限，25-35岁，优秀者可放宽。 2.具备团队管理能力，较强与人沟通的能力，决策和解决问题的思维能力。 3.有目标感，及计划过程管控方式。 4.认同公司价值观，愿意0-1学习，且长期发展。 5.拥抱变化，善于挑战，诚实可靠。

薪资 底薪3000–4500 + 高提成 + 奖金 综合月薪：6000–15000+ 工作内容 1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理 2. 维护客户关系，跟进客户需求 3. 按公司流程完成业务，不用外出跑业务 任职要求 1. 20–40岁，沟通表达自然 2. 想赚钱、能吃苦、有目标 3. 有无经验均可，公司统一培训 4. 人品端正，服从管理 公司福利 带薪培训，有人带，上手快 提成高，发放准时 晋升空间大，能力强可升主管/经理 团队氛围好，不勾心斗角

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

主要负责解决营业执照年审问题，只需要线上操作不需要加联系方式。公司提供精准客户资源成单率高，全程线上对接，一天可开5-10单，一单五分钟左右。工作内容简单小白半天可上手。刚需产品，岗位要求： 一：年龄要求50岁以内，男女不限，学历不限，接受应届毕业生。 二：接受新人小白，公司有培训，试用期3天 三：上班时间：上午9:00—12点下午2:00—6:00周末单休，法定节假日带薪休假。 四：无责底薪1700+300全勤奖励，每单提成50—150元 五：每个月10号发放薪资，

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善