1.搭建销售团队架构； 2.规划并落实销售方案； 3.评估团队销售成果； 4.协同相关部门推进签约落地。

带领销售团队达成公司制定的销售业绩指标。 岗位福利：缴纳5险 行业经验：5年以上 岗位经验：3年以上

岗位职责： 1、负责开发并维护房产渠道资源，提升合作渠道的销售转化效果； 3、研究市场变化趋势，为渠道协作提供有效的市场分析与策略支持； 4、定期开展渠道合作成效评估，调整优化合作模式，提高合作水平； 5、搭建并巩固客户关系体系，保障渠道合作持续稳定推进。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察与分析能力，了解房地产行业运行机制； 2、具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验； 3、工作积极主动，有强烈的责任意识和团队协作精神，能适应一定工作压力； 4、有房产类渠道拓展或相关领域从业经历者优先考虑； 5、思维灵活，富有创新意识，可独立制定并落实渠道拓展方案。 6、优秀人才，薪资可面议。

岗位职责： 1、负责开发及维护房产渠道资源，推动渠道合作关系的持续深化，提升渠道销售转化效果； 3、研究市场趋势变化，为渠道合作提供有效的市场分析与策略支持； 4、定期开展渠道合作成效评估，调整优化合作模式，提高合作效率与质量； 5、构建并维系良好的客户沟通机制，保障渠道合作的稳定性与长期发展。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察与分析能力，了解房地产行业运作流程； 2、具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验； 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力； 4、有房产渠道拓展或相关领域从业经历者优先考虑； 5、思维活跃，具有创新意识，能独立制定并落实渠道拓展方案。 6、优秀人才可面议薪资待遇。

岗位职责： 1、规划并推动公司销售战略的落地执行，确保团队销售目标达成及市场份额稳步增长； 2、搭建高效运作的销售团队，持续优化人员配置，提升团队整体战斗力与业绩表现； 3、密切关注市场变化，研判竞争格局，制定切实可行的应对策略以增强竞争优势； 4、开发并维护重点客户关系，提升客户体验与满意度，促进长期稳定合作； 5、全程把控销售流程，不断调整和优化策略，提升销售效能与客户成交转化。 任职要求： 1、具有丰富的销售管理背景，优先考虑农业或相关领域从业经历； 2、具备卓越的领导力与团队管理能力，善于激发成员潜能，助力目标实现； 3、拥有较强的市场洞察能力和商务谈判水平，能独立策划并落实有效销售方案； 4、目标感强，责任心突出，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作环境； 5、沟通协调能力优秀，能够高效联动各部门，保障项目顺利推进。

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一、工作时间 【早九晚六，周末双休】，其他按照国家节假日休息，若遇非工作日加班可正常调休。 二、主要工作内容 开发客户：电销和网销结合，通过电话寻找精准客户，公司提供渠道和相关支持、培训，一对一有师傅带。 服务客户：解答相关问题，订单跟踪，促成订单签订，协助客户及标书制作员完成标书。 三、公司基本情况介绍 我公司在全国共有25家公司，品牌企业有：优佳标书、佳品印记（或佳品标书）、标先森、次元企服、东挚集团、猎泽造假等品牌，在“抖音”、“快手”、“小红书”均可搜索到。 技术团队：220人，包含但不仅限于技术总监、技术经理、技术指导、资深技术老师、高级中级初级技术老师。 业务团队：300人，包含但不仅限于运营总监、运营经理、业务经理、业务主管，业务员等。 公司高管：28人，包含但不仅限于董事长、各品牌大区总经理和大区副总经理、大区主管、大区经理等 昆明公司位于昆明市西山区云纺东南亚商城B座1505，团队目前有员工约120名左右，五个办公室（1505、1506、1701、1802、1801），面试的话到1505 公司团伙成员均是年轻人，团队不定时组织集体活动、团建、K歌比赛、体育比赛（每年至少举行一次），氛围轻松，期待您的加入！

岗位职责： 1、熟知国家相关法律法规及工程造价管理政策，掌握市场动态与价格信息，精通专业理论知识，熟练运用预（结）算定额及相关规定； 2、参与施工图审查，出席图纸会审与合同交底，全面理解合同条款，深入施工现场掌握施工工艺与实际进度； 3、负责工程量计算、成本管控及现场材料数量核对； 4、整理归集结算所需资料，在规定时间内完成项目结算并归档； 5、承担投标过程中全部商务工作内容； 6、负责投标阶段的工程量核算、进度款申报，办理并跟进施工期间各类签证指令，协助项目经理整理过程资料，落实清单漏项的认价工作。 要求： 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作广联达、鹏业、算王等算量软件； 3、工作细致认真，具备良好沟通能力，具有团队协作意识和职业素养； 4、品行端正，具备良好的职业道德，身体健康，无不良从业记录； 5、遵守公司各项管理制度，服从工作安排，能按时高效完成各项任务； 6、熟悉消防工程造价管理体系与成本控制流程，了解相关政策法规； 7、具备扎实的专业基础，识图能力强，可独立完成各系统图纸的工程量计算； 8、具有两年以上消防预算工作经验。

岗位职责: 1.负责美业类产品的市场拓展与销售执行 2.与客户保持高效沟通，提供专业的咨询及产品推荐服务 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战经验 2.能够准确把握客户需求，制定针对性解决方案 3.工作态度积极，具备良好的团队合作意识

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招聘企业全称：禄丰市悦恒金山古镇大酒店 1.招聘岗位：客房服务员 2.招聘人数：数名 3.工作内容：负责酒店客房区域卫生清洁 4.薪资待遇：2500元/月，月休4天 5.上班时间：早班8点-17点；中班14点半-22点半 6.工作地点：禄丰市金山古镇 7.联系方式： 庹

核心职责： 1．团队管理：主导销售团队的搭建、培训、激励及日常运营，合理设定团队销售目标并细化到个人，持续跟进目标达成进度。 2．策略执行：依据品牌与集团战略方向，规划并落地符合本地市场的销售拓展方案，统筹执行各类营销活动及门店促销。 3．流程管控：全面监督从线索获取、客户接待、试驾体验、报价协商至车辆交付的各环节流程，优化转化效率与服务体验。 4．市场分析：跟踪区域市场变化及竞品动态，定期评估销售政策影响，及时向管理层汇报并提供可行应对策略。 5．目标达成：全面负责新车销售及保险、金融、精品附件等衍生业务指标的完成，确保销售部门盈利水平达标。 任职要求： 1．经验要求：拥有3年以上汽车领域销售从业经历，具备至少1年主流汽车品牌销售经理或同级别管理岗位经验，曾带领团队实现高难度销售任务，业绩表现突出。 2．能力要求：熟练掌握整车销售全流程与实战技巧，具备优秀的团队管理、辅导与激励能力；了解汽车金融、延保等相关增值服务。 3．学历要求：大专及以上学历，专业不限。 4．素质要求：富有热情与影响力，具备良好的沟通协调与客户维系能力，对数据敏感，擅长问题洞察与决策分析。

一、区域策略规划： 1、承接公司整体战略方向及销售与利润指标，根据本区域市场竞争态势，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、依据区域发展目标，统筹推进渠道布局与市场推广等配套策略的规划与实施。 二、绩效达成： 1、敏锐捕捉市场机遇与核心价值点，高效整合内外部资源，推动经营效益持续提升； 2、与团队统一目标认知，强化协作氛围，激发成员潜力，保障团队高效运作，确保公司目标落地； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信的合作基础，获取客户持续支持。 三、团队建设： 1、结合各市场现状与人力配置，科学分解任务目标，并与下属充分沟通达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，及时提供针对性指导与反馈； 3、鼓励下属积极发挥个人优势，增强团队稳定性，着力培养并保留骨干人才； 4、率先垂范，引导团队成员共同践行企业价值观。

一、岗位职责： （一）区域策略规划： 1、根据公司整体战略方向及销售利润指标，结合本区域市场竞争态势，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、围绕区域发展目标，策划并落实渠道布局、市场推广等相关执行方案。 （二）达成绩效： 1、敏锐捕捉市场中的增长机会与核心价值点，高效整合内外部资源，提升经营效益； 2、与团队统一目标认知，强化团队协作与动力，充分释放团队潜能，确保公司业绩达成； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期稳定的合作信任基础。 （三）团队建设： 1、依据各市场实际情况及人员配置，科学分解任务目标，并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，提供及时且具针对性的工作指导与反馈； 3、激发团队成员积极性与创造力，营造稳定向上的团队氛围，助力人才成长与保留； 4、率先垂范，引导团队成员共同践行企业价值观。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消品销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉快速消费品行业，尤其在方便食品领域，掌握主流品牌的产品特性与市场运作模式； 3、曾独立主导一个至两个地级市规模的大区市场销售规划与落地执行； 4、具备独立推进年度销售计划实施的经验，有大客户开发与运营管理实操经历； 5、有独立开展经销商开拓、谈判及合作关系建立的成功经验；

岗位职责： 一、区域策略规划： 1、根据公司整体战略及销售利润指标，结合本区域市场竞争态势，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、围绕区域发展目标，策划并推进渠道布局与市场推广等相关实施方案。 二、达成绩效： 1、敏锐捕捉市场机会与核心价值点，高效整合内部资源以提升经营效益； 2、与团队统一目标认知，强化协作氛围，激发成员潜力，推动团队整体产出达成公司要求； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信合作，获取持续支持。 三、团队建设： 1、依据各市场现状及人力配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，及时提供针对性指导与反馈； 3、激励团队成员发挥优势，增强团队稳定性，助力人才成长与保留。 base深圳 任职要求： 1.40岁及以下，大专及以上学历，5年以上快消品行业KA工作经验，3年以上团队管理经历，熟悉华润、天虹、永旺等大型商超系统； 2.具备较强的策略思维与业务分析能力。

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50%，复购率达90%（行业平均水平）。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资位居首位。 2.社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等全方位员工关怀。 3.行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4.公司配备成熟获客系统，持续输出大量高精度客户线索。 5.拥有高度成熟的成交方法论和标准话术，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天成单，资深员工日均多单。 6.晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.具备丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.拥有良好沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

社保类型：五险 工作时间：早上8:30-12:00，下午2：00-5：30（中午休息两个小时） 职位详情：氛围轻松朝九晚六周末双休 岗位职责： 1、协助公司开展客户服务工作，为客户提供合理的风险保障计划。 2、为客户提供优质的个性化综合金融服务，协助实现家庭资产配置。 3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作。 4、对公司稳定客户进行定期售后服务，根据客户家庭需求提供保障建议。 5、配合主管进行团队日常管理。 6、定期组织开展客户服务活动。 7、年龄要求25-45岁岗位福利：环境好有提成朝九晚六管理规范全勤奖。

任职要求：沟通能力强，有责任心，熟悉基础线上工具；有无销售/客服经验均可（提供培训），能自主安排工作。 ​ -薪资福利：5000-15000元/月（无底薪+高额提成），多劳多得；居家办公、时间自由+专属指导。

底薪+提成，工作餐，油补

团队主管岗位职责： 1、销售目标达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解门店销售任务，带领团队高效执行，确保业绩指标顺利完成； 2、风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作，持续开展客户关系维护，有效降低逾期发生率； 3、团队建设：负责公司战略方向与核心价值观的传达，打造积极进取、协作高效的团队氛围； 4、团队搭建：主导门店人员招聘与筛选工作，完成团队组建与人才储备。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上团队（10人以上）管理经验，有同行业背景者优先考虑。 薪资待遇： 底薪（3000-9000）+业绩提成+奖金

公司简介 楚雄市分布式光伏项目 楚雄市招商引资合规企业 聚焦楚雄市分布式光伏项目，诚招业务员、业务合伙人及专业施工队伍（可至项目部面谈），携手开拓绿色能源市场，高提成+稳定保障！ 业务员业务合伙人岗位职责： 1、开拓区域内光伏业务，开发潜在客户并建立档案； 2、跟进客户需求，完成谈判、签约，保障项目落地； 任职要求 无学历、经验限制，提供免费培训； 沟通谈判能力强，目标感明确，有赚钱动力； 熟悉本地市场、有建材/家电/保险/新能源销售经验者优先； 认同新能源行业，愿意长期深耕光伏领域。 薪资福利与支持 提成：面谈确定，多劳多得，上不封顶（开发一户平均3000)； 培训：系统教学+老员工带教，快速上手； 地址：楚雄市分布式光伏项目部 联系方式：

工资2500+40％提成！每月到手平均6000+！听从安排8000+！

岗位职责 1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护，确保数据的完整性和准确性; 2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验，及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题; 3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账，保障业务数据可追溯、可查询; 4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作，助力业务流程高效推进; 5.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先; 2.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟练操作Office办公软件及基础业务系统; 3.工作细致耐心，有良好的责任心和数据敏感度，能精准识别信息中的逻辑错误; 4.了解基础金融行业规范，有信贷业务辅助岗位从业经验者优先; 5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务团队，服从工作安排。

谈充电桩合作，销售渠道是酒店，类似于共享充电宝，对方不用出任何费用，设备由我司提供，安装等，只要有固定停车的地方都可以，按单提成，有意者来电详聊！

1.招聘2人； 2.工作内容：负责团队业务拓展、客户关系维护及达成既定工作指标。 3.任职要求：年龄20-40岁，性别不限，沟通能力突出，具备良好职业素养和较强抗压能力。 4.薪资待遇：3500-8000元。

1、男女不限性格外向，会说本地话，有较强沟通能力 2、可全职，也可兼职，时间自由，一户一结账 3、工作内容:楚雄市以及南华县各多镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏雨棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金，承诺不融资、无贷款、无辐射(有证明材料) 4、月收入10000-30000元以上不封顶。 欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入！