带领部门成员完成楚雄市区产品销售计划

任职要求：沟通能力强，有责任心，熟悉基础线上工具；有无销售/客服经验均可（提供培训），能自主安排工作。 ​ -薪资福利：5000-15000元/月（无底薪+高额提成），多劳多得；居家办公、时间自由+专属指导。

楚雄市屋顶光伏开发，兼职全职均可，月薪1万+，楚雄，有一定的社交沟通能力

谈充电桩合作，销售渠道是酒店，类似于共享充电宝，对方不用出任何费用，设备由我司提供，安装等，只要有固定停车的地方都可以，按单提成，有意者来电详聊！

销售专员，销售经理

岗位职责：具备良好的客户沟通技巧，拥有较强的客户开发能力，工作认真负责，能够承受工作压力 岗位经验：需具备两年及以上相关领域工作经验

1.拓展新兴市场，开发客户资源以扩大产品销售覆盖面 2.组建并高效管理业务团队 3.提升团队积极性，营造积极向上的团队氛围

招推广业务销售部经理业务部经理营销总监

岗位职责： 1.负责线上线下客户接待与咨询，树立专业可靠的职业形象； 2.挖掘并分析客户需求，推荐匹配的产品方案，并参与价格协商； 3.主导公寓、别墅、写字楼等物业的买卖及租赁全流程，涵盖带看、意向金收取、合同签署及产权过户等环节，推动交易顺利完成； 4.开展后续客户跟踪服务，做好客户信息记录与关系维护工作； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态阳光乐观； 2.拥有良好的语言表达能力和自主学习能力； 3.具有敏锐的市场感知力，能承受较强的工作压力，敢于面对房产行业带来的挑战； 4.工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感与团队合作精神

1：发现客户2：发展人员、招聘3：培训

汽车修理工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名中工、2名学徒

营业员 薪资福利:面议 招工人数:数名

超市员工 薪资福利:月工资3000—4000元供吃，具体面谈 工作地址:永仁猛虎特产便利店

服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

服务员 非短期工 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:数名

16年深耕电商箱包领域，实力供应链支撑，为B端客户提供全方位一站式服务！ 公司核心优势： 1、供应链完善：自主开发结合深度合作工厂，支持小批量定制、快速出样及大规模稳定供货 2、运营能力强：1688平台头部商家，擅长爆款孵化与流量精细化运营 3、产品线齐全：涵盖旅行箱、背包、手袋等全品类，自有品牌与授权品牌同步发展 4、视觉表现优：配备专业设计团队，提供高清实拍、详情页精修、营销素材等全流程支持 5、团队氛围好：年轻化团队、扁平化管理、老板务实、拒绝无效内耗！ 诚邀有理想、乐观进取、踏实拼搏的你加入墨牛大家庭~ 薪资可议~ 岗位职责： 1.统筹大客户销售管理工作（含现货与定制业务），主导阿里巴巴1688项目运营，达成公司下达的销售指标； 2.管理公司分配的B端客户资源，实施客户分级管理，并制定差异化跟进方案； 3.持续维护客户关系，保持高效沟通，稳固老客户合作，推动业绩持续增长； 4.开拓新客户渠道，通过下游电商平台、行业社群、展会等方式拓展新增B端客户； 5.跟踪市场趋势及竞品动向，收集并反馈客户需求，助力产品策略优化； 6.带领1688运营团队，做好团队培养与能力提升，促进整体业绩达成； 7.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备3年以上1688或B端销售工作经验，有批发或销售背景者优先考虑； 2.熟悉聚水潭等销售管理系统操作，具备1-2年及以上销售团队管理经验； 3.拥有良好的协调沟通能力，服务意识强； 4.性格外向积极，具备出色的谈判技巧和抗压能力； 5.善于总结分析，学习能力强，能快速应对市场变化。

岗位职责： 1、年度规划：依据公司发展需求，结合市场动态，拟定团队年度工作计划，拆解销售任务及新客户开发目标； 2、目标达成：负责贴牌2组的日常管理，带领销售人员完成既定销售业绩； 3、客户拓展：面向贸易公司、大型美容培训机构、纹绣品牌方、连锁美容院等重点客户群体开展定向销售；统筹贴牌类展会的策划与落地执行；对接阿里诚信通、企业官网、微信公众号等线上渠道引流客户的跟进与转化； 4、客户维护：主导部门客户留存管理，强化客户关系维系，实施大客户差异化服务策略； 5、团队管理：持续优化团队运作机制，推动团队能力提升与组织建设； 任职要求： 1、28-38岁，大专及以上学历，具备美容、彩妆或OEM/ODM行业销售背景者优先，有团队管理经历； 2、热衷销售工作，具备优良的大客户服务理念，熟悉市场拓展及大客户谈判流程； 3、反应迅速、学习能力强，具有积极进取的工作态度； 4、具备销售团队管理实操经验； 5、具备一定OEM/ODM贴牌业务运营经验者更优；

公司介绍： 成都零点信息技术有限公司成立于2012年8月30日，专注于校园及周边【生活消费类】软件系统的研发与创新，https://www.0xiao.com/item为公司产品与业务的详细介绍页面。所有系统均为自主研发，具备完整的知识产权体系。自创立以来，始终坚持“诚信热情、严谨高效、创新奋斗”的核心理念，注重产品品质，持续追求卓越。历经12年技术积累，已取得35项软件著作权、81项商标注册及1项发明专利。 岗位职责： 1.监督并推动销售团队日常工作的执行； 2.制定整体销售计划与目标方案； 3.组织开展定期销售情况复盘与总结； 4.负责销售队伍的组织与日常管理； 5.按月完成每位销售人员绩效考核评定； 6.审核销售人员的工作计划与总结报告； 7.组织实施销售团队的专业能力提升培训； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上销售团队管理经历； 2.工作积极主动，认真负责，沟通能力强，富有责任心； 3.拥有实际销售岗位工作经验； 4.大专或以上学历要求； 5.有带领20人及以上销售团队的实际经验。 福利： 1、入职后即可享受每月300元全勤奖励； 2、提供六险保障：涵盖养老、失业、医疗、大病、工伤、生育保险； 3、重视员工归属感：每月举办员工入职纪念日与生日庆祝活动，当月寿星及周年员工均会收到专属礼品，现场还设有丰富餐食与互动游戏； 4、新婚关怀：员工结婚时，人事部门将赠送祝福礼金或礼品； 5、享有带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪陪产假、带薪产假等假期权益； 6、传统节日福利：端午、中秋、春节等重要节日均发放节日礼品； 工作时间、薪资等情况： 1.工作时段：9:00-11:50，13:20-18:30，午间休息一个半小时； 2.休假安排：周末实行大小轮休制，法定节假日按国家规定执行； 3.薪资待遇：面议； 4.加班政策：公司不鼓励无效加班、形式化加班或低效耗时行为。各岗位以结果为导向，倡导高效利用工作时间，提升产出效率。

岗位职责： 1、具备管理能力，熟悉所辖部门各岗位的职能分工 2、独立开展客户接洽及产品推广销售工作 3、负责新客户开发，建立长期合作关系，维护既有客户群体 4、掌握同行酒店市场动态与客户需求，具备市场洞察与竞争分析能力 5、研究重点客户的消费行为，制定切实可行的营销方案 6、达成既定销售任务指标 7、主导商务洽谈，参与合同条款协商及签约流程 任职资格： 1、年龄*****，3年以上销售领域工作经验，或具有国际连锁酒店从业背景并担任销售经理职务满2年 2、表达能力强，可自如应对高层对话及中大型培训场合 3、讲求效率，能适应高负荷、快节奏的工作状态，富有热情，具备良好的团队合作精神 4、拥有出色的市场拓展与客户交流能力，具备优秀的沟通艺术和团队协调能力 5、具有敏锐的洞察力与逻辑判断力 6、能承受较高的工作强度及业绩考核压力

1.负责区域内电商平台卖家、品牌商、写字楼、工业区、专业市场及批发零售等行业客户的拜访与开发，推广快递及快运业务；全面覆盖京东物流各产品线，包括个人快递、商务件、电商件、大件包裹、小票零担、大票零担、整车运输、专线服务等，推动全渠道业务拓展； 2.协同市场等相关职能部门，强化京东物流品牌在区域市场的认知度，助力销售业绩持续增长； 3.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户合作深度与产出价值； 4.持续学习先进的销售方法与技巧，提升自身业务水平，积极为团队输出创新思路，共同实现业务目标。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备1-3年销售相关工作经验，有快运或快递行业背景者优先； 3.具备较强的市场分析能力，可独立开展市场调研并制定相应销售策略；熟练运用销售技巧，拥有出色的客户沟通与谈判能力；具备良好的商业敏锐度，能快速把握客户需求，提供针对性解决方案。

1.招聘2人； 2.工作内容：负责团队业务拓展、客户关系维护及达成既定工作指标。 3.任职要求：年龄20-40岁，性别不限，沟通能力突出，具备良好职业素养和较强抗压能力。 4.薪资待遇：3500-8000元。

1.搭建销售团队架构； 2.规划并落实销售方案； 3.评估团队销售成果； 4.协同相关部门推进签约落地。

带领销售团队达成公司制定的销售业绩指标。 岗位福利：缴纳5险 行业经验：5年以上 岗位经验：3年以上

岗位职责： 1.参与机械项目的设计与开发，确保设计方案符合技术规范与客户需求； 2.负责机械设备的安装、调试及维护，保障设备高效稳定运行； 3.协同团队解决生产过程中的技术难题，提出创新解决方案； 4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品和技术流程。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，有实际项目经验者优先； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效推动跨部门协作； 4.对机械设计充满热情，有较强的学习能力和问题解决能力。

①配种/哺乳技工（技术员）若干，薪资8—10K，需具备一年以上养猪相关岗位经验或畜牧兽医专业背景，高中及以上学历，年龄20—40岁。夫妻共同入职者，仅一人满足经验条件即可同时录用。 ②机电主管，需具有一年以上同岗位工作经验，年龄20—40岁，大专及以上学历，持有电工证； 机电工程师，需具有一年以上同行业工作经验，年龄20—40岁，高中及以上学历，持有电工证。 福利： 1、全国五百强企业，入职即缴纳五险，生日赠送定制礼品，节日发放300元福利金（春节、中秋、端午、三八节），每月享有5天余假可折算加班费150元/天，封场期间享300、500、700元奖励，提供系统培训及晋升通道！ 2、公司配备基本生活用品，住宿为宾馆式标准间，设有夫妻房，全场覆盖免费WiFi，配备公共小厨房、洗衣机，设有KTV、台球室、娱乐室及篮球场，场内设小超市方便日常购物。 3、每月安排加餐5次，每周发放2种新鲜水果，定期发放牛奶、咸菜等物资，合作供应商支持月度优惠采购，月综合收入6000—10000元，入职满一年且子女考入国家统招本科可享5000元补贴，生育双胞胎奖励20000元。 4、春节期间值班享约3000元丰厚奖励，详情请咨询。 联系人：阮先生*********** 工作地点：云南楚雄

楚雄帘续聚窗帘招聘 岗位：店面销售5名 薪资待遇：底薪2000提成 工作内容：主要负责门店窗帘销售 要求：年龄20-35岁，谈吐清晰，注重仪容仪表，有窗帘或建材相关销售经验优先，无经验可以培训。 岗位：缝纫机师傅，学徒各2名 薪资待遇：底薪2500提成 岗位：市场营销管理1名 底薪4500提成 带团队加入面议 工作时间：9:00-18:00，以上岗位均包两餐 工作地点：楚雄新鸿远建材市场4幢132号商铺

团队主管岗位职责： 1、销售目标达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解门店销售任务，带领团队高效执行，确保业绩指标顺利完成； 2、风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作，持续开展客户关系维护，有效降低逾期发生率； 3、团队建设：负责公司战略方向与核心价值观的传达，打造积极进取、协作高效的团队氛围； 4、团队搭建：主导门店人员招聘与筛选工作，完成团队组建与人才储备。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上团队（10人以上）管理经验，有同行业背景者优先考虑。 薪资待遇： 底薪（3000-9000）+业绩提成+奖金

【岗位职责】 -负责工厂日常生产管理与协调 -制定并执行生产计划，确保任务按时完成 -监督产品质量和安全生产 -厂房全方位管理 【职位要求】 -年龄:25-50岁 -学历：高中及以上 -经验：3-5年门厂生产工作经验 -技能:熟悉门厂各类生产机械 【工作时间】 -白班，早上8:00-12:00，13:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资：10000+/月，年薪12-15万，根据能力上不封顶 -包吃

需有一年以上团队管理经验；对市场商家洽谈经验；熟悉本地市场商家。 18～35岁五官端正，身体健康，服从安排，有行业工作经验优先。

1、男女不限性格外向，会说本地话，有较强沟通能力 2、可全职，也可兼职，时间自由，一户一结账 3、工作内容:楚雄市以及南华县各多镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏雨棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金，承诺不融资、无贷款、无辐射(有证明材料) 4、月收入10000-30000元以上不封顶。 欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入！