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专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技会操作电脑监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1、履行专业监理工程师职责。 2、熟悉监理工程流程及监理资料。 3、做过房建项目及商业综合体相关经验。 4、满足专业监理工程师条件。(持二级建造师或中级职称建筑专业、监理工程师及监理员培训合格) 5、联系方式:
总监理工程师
7000-10000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
岗位职责: 1. 全面主持水厂项目监理机构工作,对质量、安全、投资、进度负总责。 2. 审批施工组织设计、专项方案,重点把控水池防渗漏、管线标高、设备安装精度。 3. 处理工程变更、索赔及合同争议,签发开工令、停工令、付款证书等关键文件。 4. 主持召开监理例会及协调会,解决土建与安装交叉施工冲突,协调参建各方关系。 5. 组织预验收及竣工验收,协助完成联动调试、水质达标验收,签发移交证书。 任职要求: 1. 持国家注册监理工程师证(市政专业),高级职称优先。 2. 3年以上总监或总监代表经验,至少完成1个水厂/污水厂/泵站项目。 3. 熟悉水利/市政验收规范,能识别抗渗混凝土、大型设备安装等关键控制点。 4. 能常驻现场,适应工地工作节奏,有较强的协调与风险预判能力。
监理工程师5-10年大专注册监理工程师工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:云南省(曲靖、昭通、玉溪、红河、文山、普洱、临沧、版纳),需服从分配*** 一、岗位名称:总监理工程师(2名) 二、岗位职责: 1. 负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面主持项目监理机构的日常运作; 2. 根据工程进度与实际监理需求,合理安排监理人员并监督其工作执行情况; 3. 主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令; 4. 组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料; 5. 依据国家、行业及地方相关标准,结合公司管理制度落实各项监理管理任务; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格: 1. 身体健康,年龄不超过55周岁; 2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景; 3. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级及以上技术职称; 4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5. 能够配合公司安排,接受跨区域项目派遣; 6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先,具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑; 7. 特别优秀者,任职条件可适度放宽。 四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-05 任职要求: 1. 需具备监理工程师资格证书。 2. 专业不限,具备较强的沟通与协调能力。 3. 工作踏实认真,能独立应对并解决相关问题。 4. 具备良好的团队协作意识,可配合项目安排调整工作时间。
监理工程师5-10年本科旧改项目公共建筑产业地产办公地产综合体历史建筑广联达ArchiCAD
1.工作内容:担任项目总监; 2.任务要求:工作地点:项目所在地或机关; 3.其他说明:薪资待遇面议;
监理员
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技施工员证监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
有监理员证书,熟悉监理业务,经验丰富
楚雄牟定县彝族自治州诚招水利工程监理,从事本专业且具有相关证书,有相关工作经验者优先,待遇面谈。
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证水利工程
楚雄彝族自治州牟定县诚招水利工程监理,从事本专业且具有相关证书,有相关工作经验者优先,待遇面谈。
储备总监
2000-4000元/月
监理工程师1年以下本科土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程资料员职业资格证造价员证安全员资格证绿色建筑广联达施工员证公共建筑ArchiCAD
1.工程类相关专业应届毕业 2.熟练掌握计算机常用软件,具备软件操作能力且可适应工地现场工作 3.具备良好的职业态度,能够完成各项工作任务安排
水利工程监理
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年学历不限水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
环焊缝监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师长输管道
具备长输管道项目经验者优先录用
测量员
云南保山光伏找个测量 只放点,工期两个月不到(按两个月工资发)工资1.5-1.6 现在就需要人。苟:
保山
5月4日 01:20拨打电话
保山龙陵县招电焊,二保焊/气焊
300-380元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
保山市龙陵县招电焊,二保焊/气焊
保山 龙陵县
5月4日 00:04拨打电话
云南保山井号工程招聘3、【】光伏测量员,月薪15000-16000,工期2个月,联系苟
1.5-1.6万元/月
测量员月结
井号工程招聘3、【云南保山】光伏测量员,月薪15000-16000,工期2个月,联系苟
保山
5月3日 23:55拨打电话
云南保山井号工程招聘5、✅【】光伏测量员,只放点,工期2个月,薪资1.5-1.6万,联系苟
1.5-1.6万元/月
测量员月结
井号工程招聘 5、✅【云南保山】光伏测量员,只放点,工期2个月,薪资1.5-1.6万,联系苟
保山
5月3日 23:45拨打电话
保山隆阳区招钢结构承包
200-210元/平
钢结构承包
保山市隆阳区招钢结构承包
保山 隆阳区
5月3日 23:38拨打电话
女装设计总监
2.5-4万元/月
设计总监5-10年大专服装/纺织设计五险一金带薪假期年终奖餐补包吃住周末双休服装5-8年经验
工作职责: 1、基于品类定位、业务方向和业绩目标,拆分确定年度、季度、波段策略; 2、把控品类结构的层级与时尚度分布,及品类规划表的合理性、订货套餐和门店落地呈现; 3、把控设计企划的业务流程链路和各环节交付,并持续优化业务流程; 4、有效跨部门协作,关注设计/买手开发到上市的全链条情况,包括市场调研、开发、营销、视觉陈列之间的协作; 5、管理设计企划团队,拆解工作目标并指导员工贯彻落实,搭建人才梯队,并培养后备。 任职要求: 1、本科及以上学历,5 年以上女装设计从业经验,3年以上团队管理经验,具备复杂任务管理经验; 2、具备出色的商业敏锐度,熟悉18~28岁的年轻客群,熟悉该客群的产品需求、生活场景等; 3、对女装行业相关品牌深入了解,了解当前主流服装风格起源、趋势; 4、熟悉主流面辅料的知识及应用,熟悉服装设计原理、色彩搭配等; 5、了解市场调研、洞察方法论、洞察理论等知识为加分项。 上班时间:9:00~18:00,弹性打卡,双休
创意总监
1.2-2万元/月
设计总监5-10年本科
岗位职责: 1. 负责景观设计团队的日常运作及项目统筹协调 2. 跟踪项目执行进度,把控设计品质与落地成效 3. 与客户持续对接,准确把握需求并提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历 2. 能够高效推进多项任务,保持工作条理性与执行力 3. 拥有较强的沟通表达能力,善于与团队成员及客户建立顺畅协作关系 任职要求: 1. 本岗位为部门管理岗,对外需具备独立进行方案汇报的能力,对内能主导整体设计流程,胜任方案总图或施工图总图的技术把控; 2. 有文旅项目、美丽乡村、城市更新等相关类型项目实操经验者优先; 3. 具备5年及以上景观设计工作经验,本科及以上学历,有大型设计机构从业背景者优先考虑; 4. 可独立完成中小尺度项目的方案创作,富有创新思维,具备良好美学素养; 5. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、Enscape等专业设计工具; 6. 熟知行业动态、技术规范及项目全流程操作,能独立完成方案深化与成果呈现; 7. 在技术交流或项目会议中能清晰阐述设计理念,并有效解答专业问题,具备良好的协同沟通能力; 8. 具备扎实的职业操守,认同团队协作价值,工作认真负责,有团队带领经验者优先。
创意总监
7000-10000元/月
设计总监3-5年大专PSCADC4DAI
1. 负责企划部整体工作规划与团队管理 2. 主导公司品牌视觉系统的规划与实施,包括产品包装设计、宣传资料制作、品牌形象统一等 3. 熟练运用PS、AI等相关设计工具开展设计工作 薪资7000-10000,具体面议 每周单休,工作时间8:00-17:00
服装设计总监
1.2-2万元/月
设计总监5-10年本科服装/纺织设计五险带薪假期车补包吃周末单休3-5年经验
岗位职责: 1.全面负责统筹产品研发设计,对服装审美有专业见解,收集和分析流行资讯,带领团队完成团队目标; 2.依据品牌定位,预测流行趋势与元素,收集并提炼品牌的设计元素,包括风格、核心颜色、面料、款式、工艺、辅料、搭配、陈列等,确定设计企划和主题 3.依据公司确定的商品企划、设计企划,组织产品设计研发,制定当季产品开发计划管控表、制定设计波段企划案,包括品牌元素,标识的运用,细节的呼应,陈列搭配组合;并控制每阶段的研发进度与节奏; 4.关注商品销售情况,分析研究市场动态,及时调整货品结构,以适应市场需求; 4、明确团队内部各设计师的长处及短板因材施教,激发提升审美创意和专业能力; 5、在面辅料选择、下版单、审版环节给予设计团队面料/版型/工艺上的专业指导 6、按时完成公司或上司交办的其它工作任务! 岗位要求: 1.轻文艺女装开发经验优先。 2.服装设计相关专业本科及以上学历,8年以上服装设计经验,3年以上管理经验 3.对轻文艺女装领域有浓厚的兴趣和深入的了解; 4.具备敏捷的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),并能够很好的运用在产品设计, 5、沟通能力强,心态开放、逻辑清晰。
室内设计主管
1-1.5万元/月
设计总监1-3年大专家装设计软装设计硬装设计居住建筑展厅建筑办公建筑总监主管
岗位职责: 1. 为客户量身定制专业设计方案,确保创意表达与客户实际需求高度契合。 2. 参与设计团队日常协作,持续输出新颖的设计思路与实践方法。 3. 主导项目整体设计规划与标准设定,保障设计成果的高品质输出。 4. 与项目组密切配合,确保设计方案具备可执行性并精准落地实施。 任职要求: 1. 拥有扎实的设计思维与创新能力,能独立推进并完成设计任务。 2. 具备出色的沟通能力与协作意识,善于与客户及团队高效交流。 3. 熟悉行业设计动向,能准确捕捉潮流趋势并理解客户核心诉求。 4. 具备较强的项目统筹能力,能推动设计工作有序、按时完成
架构师经验不限本科
▌职位名称 矿业集团数字化系统整合架构师(矿山综合体全业态专项负责人) ▌职位亮点 全权主导腾冲矿山综合体全业态数字化顶层架构设计,直接对项目实控人负责,拥有全体系技术标准制定、服务商选型决策、方案落地执行的完整核心话语权 统筹覆盖矿山开采、砂石建材、物流运输、大宗贸易、人力企服等全子业态,打通生产、安全、财务、合规、协同、监督全链路,打造矿业集团多主体管控标杆体系 全程主导服务商技术评审、商务谈判、交付管控与系统联调,解决多主体、跨业态、多系统的数据孤岛与协同难题,项目经验可直接沉淀为非煤矿山行业标杆案例 ▌岗位职责 矿山综合体全业态数字化架构全维度设计 基于集团治理架构,结合多子公司独立运营 + 跨主体业务协同的核心需求,运用 TOGAF 企业架构框架、DDD 领域驱动设计等方法论,输出集团业务架构、数据架构、应用架构、技术架构全维度可落地蓝图,以及分阶段落地路线图。 覆盖生产管控、安全监督、合规风控、财务资金、数据资产、协同办公、供应链贸易全管控维度,设计多租户、多组织架构体系,既实现各子公司业务系统、数据的物理 / 逻辑隔离与独立运营,又保障集团层面的权限穿透、数据归集与统一管控。 深度适配非煤矿山行业监管要求,架构设计完全符合国家矿山安全监察局相关规范,保障矿山智能化生产、安全监测、尾矿库管控等核心业务系统的合规性与稳定性。 跨服务商系统全链路集成与打通落地 制定全集团跨系统、跨服务商的统一集成规范与接口标准,运用 API 网关、ESB 企业服务总线、消息队列、ETL 数据同步等技术,设计全链路系统集成方案,实现矿山智能化生产系统、集团财务 ERP、管控中台、合同供应链系统、OA 与印章管控系统、审计风控系统、协同办公工具的无缝打通与数据实时互通。 搭建集团统一主数据管理(MDM)体系,统一组织、人员、客商、物料、财务科目、矿山设备等核心主数据标准,解决多系统间数据不一致、对账难的核心痛点。 牵头组织全系统联调、压力测试与故障排查,快速定位并解决接口超时、数据同步异常、服务雪崩等集成问题,保障全链路系统 7*24 小时高可用稳定运行。 集团数据中台与数据治理体系搭建 设计集团分层数据架构与数据中台体系,基于关系型数据库、大数据存储引擎,实现矿山生产数据、经营数据、财务数据、安全合规数据的统一归集、清洗、建模与共享,支撑集团决策分析、风险预警与合规审计。 制定集团数据质量标准、数据生命周期管理规则、数据分级分类管控体系,开展全体系数据治理,解决多子公司、多系统数据杂乱、不可用、不可信的问题。 服务商全周期技术管控与项目落地 制定全品类服务商技术能力评估体系、方案评审标准与验收指标,精准甄别矿业智能化、财务 ERP、管控中台、OA 合规等服务商的行业适配性、技术实力、交付能力与成本合理性。 输出技术需求规格说明书、接口规范文档、交付验收标准,作为与服务商谈判、合同签订的刚性技术依据,主导需求对接、技术方案评审、商务谈判与合同敲定。 建立多服务商并行实施的协同管控机制,明确各服务商责任边界、接口对接里程碑,解决服务商之间的需求冲突、接口推诿、进度脱节问题,保障项目整体落地节奏。 全体系安全合规与风险管控架构落地 围绕矿山安全生产、集团合规经营、财务风险管控、法务审计监督的核心需求,在架构设计中内置合规红线、风控规则、预警阈值、审批管控流程,实现全业务流程操作留痕、可追溯、可审计。 设计全生命周期数据安全防护方案,运用数据加密、脱敏、水印、备份恢复等技术,针对矿山核心生产数据、大宗贸易商业机密、财务资金数据做分级防护;熟悉网络安全等级保护 2.0 规范,推动全系统满足等保三级测评要求。 设计矿山安全生产专项管控架构,实现安全监测、人员定位、视频监控系统的联动,落地「安全红线锁止、开工前置校验、违规作业预警」功能,完全符合行业监管要求。 系统运维保障与架构迭代优化 设计适配矿山现场 + 集团总部的混合部署架构、弹性伸缩的云原生部署方案,以及核心系统同城 / 异地容灾备份方案,规避数据丢失与业务中断风险。 制定标准化的系统运维规范、故障响应机制与应急预案,为后续运维团队提供技术支撑,保障系统上线后的长期稳定运行。 跟进集团业务发展与行业监管要求变化,持续优化数字化架构,迭代系统功能,适配新业务、新业态的拓展需求。 ▌任职要求 一、基础硬性门槛 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理、矿业工程等相关专业,5 年以上大型集团企业数字化架构设计经验,3 年以上矿业 / 大宗行业多业态集团项目全周期主导经验。 至少拥有1 个非煤矿山 / 砂石建材 / 大宗贸易类多法人集团数字化管控项目的架构设计 + 系统集成全周期落地经验,有三级法人架构、多主体隔离 + 穿透管控项目实操经验者优先。 具备独立输出完整数字化架构蓝图、技术方案、集成规范的能力,能深度拆解集团管控与多业态业务需求,转化为可落地的技术架构。 二、核心必备技术能力(入门红线,缺一不可) 企业级架构设计能力:精通 TOGAF 企业架构框架、DDD 领域驱动设计、SOA、微服务架构方法论,能基于多法人、多业态复杂场景设计专属架构,精通多租户、多组织架构设计,实现数据隔离与权限穿透的平衡。 跨系统集成技术能力:精通 API 网关、ESB 企业服务总线、Kafka/RabbitMQ 消息队列、ETL/ELT 数据同步等主流集成技术,精通主数据管理(MDM)体系搭建,具备全链路联调、压测与故障排查能力。 数据架构与治理能力:精通 MySQL、Oracle、SQL Server 等关系型数据库,以及 Hive、ClickHouse 等大数据存储引擎的底层原理与优化方案,精通数据中台搭建逻辑与全流程数据治理方法论。 基础设施与云原生能力:熟悉服务器、存储、网络等基础 IT 设施架构设计,熟悉 Docker、K8s 等云原生技术,精通高可用、容灾备份架构设计,能适配矿山偏远现场的部署与访问需求。 三、行业专属技术能力(核心筛选标尺,精准匹配项目) 矿业行业适配技术能力:熟悉非煤矿山行业智能化生产、安全监管国家规范与业务流程,精通矿山爆破作业、边坡管理、尾矿库监测、安全环保等核心场景的系统架构与技术实现,能精准评审矿业专业服务商技术方案。 目标系统适配能力:精通用友 BIP 数字化管控中台、U9 cloud 多组织财务 ERP 系统的架构体系、API 接口规范与二次开发机制;熟悉泛微 OA、契约锁电子签章、飞书 / 企业微信的开放平台与集成能力,有相关系统集成落地经验。 多业态业务适配能力:熟悉矿山生产、砂石加工、物流运输、大宗贸易全链路业务逻辑,能设计适配大宗贸易长协合同、赊销管控、四流合一的业务架构,匹配多业态协同需求。 四、安全合规与项目落地技术能力 安全合规管控技术能力:精通数据分级分类、加密脱敏、泄露防护等数据安全技术,熟悉《数据安全法》《网络安全法》《安全生产法》与等保 2.0 规范,能在架构中内置合规管控与审计留痕机制,满足矿山行业监管要求。 服务商管控技术能力:能制定标准化的服务商评估体系、技术需求规格说明书、交付验收标准,具备多服务商并行实施的协同管控、风险预判与问题解决能力。 项目落地管控能力:精通 IT 项目管理方法论(敏捷 / 瀑布),能制定分阶段落地路线图,把控项目关键节点,主导系统验收测试,确保架构设计 1:1 落地。 五、软实力要求 具备极强的沟通表达、商务谈判与跨团队协同能力,能向非技术背景的管理层、服务商、子公司业务团队清晰传递架构目标与需求,推动多方共识达成。 有强烈的 Owner 意识与结果导向思维,能主动承担项目全周期责任,在多服务商并行、多业态需求复杂的场景下,高效解决问题、推动落地。 逻辑思维缜密,风险预判能力强,工作严谨细致,保密意识强,能严格遵守集团商业机密与数据安全管理规定。 六、加分进阶技术能力 有非煤矿山、砂石建材、大宗贸易类项目数字化架构落地经验,熟悉本地矿业监管要求; 持有 TOGAF 企业架构师、PMP 项目管理、CISSP 信息安全、等保测评师等相关权威认证; 熟悉信创技术体系,有国产操作系统、国产数据库、国产中间件的适配与落地经验; 有 AI + 矿业智能化落地经验,如机器视觉违规作业识别、设备故障 AI 预警、尾矿库安全风险预测等; 有矿业集团数字化转型从 0 到 1 全周期落地经验,有可复用的多业态集团管控架构方法论。 ▌薪资范围 面议(根据候选人项目经验、架构能力与行业匹配度,提供行业有竞争力的薪酬) ▌工作地点 云南腾冲
家居设计主管
6000-11000元/月
设计总监5-10年学历不限室内设计家居/家具设计平面设计五险带薪假期车补月休四天
岗位职责: 1、带领并持续优化团队运作,保障设计项目高效推进及客户满意达成; 2、拟定部门工作规划,跟进项目执行进度,确保设计方案兼具创意与落地性; 3、对接客户,深入理解其需求,提供专业解决方案,推动合作顺利开展; 4、组织团队培训,提升成员专业能力与整体服务水平; 5、研究行业动态,引导团队掌握并应用前沿设计理念。 任职要求: 1、具有丰富的家庭装修设计经验,熟悉家装设计核心理念; 2、具备较强的团队管理能力,能有效激发成员积极性并实现目标; 3、擅长客户交流,能够精准捕捉并响应客户需求; 4、富有创新思维与美学素养,具备引领设计方向的能力; 5、具备扎实的项目统筹能力,保障项目按时保质交付。
专监
3000-6000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
有证,经验丰富,必须有证,专监
设计总监
1.1-2万元/月
设计总监3-5年大专家具设计装饰装修硬装设计3D设计软装设计
1、具备良好的管理能力,能够统一执行设计师工作行为规范,优化设计下单流程,科学合理地将订单分配给合适的设计师。 2、对设计作品具有专业的鉴赏力和判断力;组织并带领设计师与销售团队开展三方模拟演练,提升客户沟通效果,确保签单成功率。 3、能独立承担别墅、大额项目、样板间等重点案例的设计与落地,形成代表性成果。 4、负责指导设计师团队掌握专业知识(如构造、工艺等),协同销售部门高效推进任务,助力销售目标达成。 5、协助解决项目售后相关问题,保障客户满意度。 6、完成领导交办的其他工作任务。
工程监理
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专
总监监(需要注册监理工程师证住建部的)项目在昭通! 岗位职责: 1、认真阅读设计文件,提出读图意见和合理化建议,参加设计技术交底; 2、负责编制本专业的监理实施细则; 3、负责本专业监理工作的具体实施; 4、统筹项目监理规划与实施:依据法律法规、行业规范及项目合同文件,牵头编制监理规划、监理实施细则等核心文件,明确监理工作的范围、流程、标准及重点管控环节。同时,结合项目特点对监理资源进行合理调配,制定阶段性监理计划,确保监理工作有序推进,为项目合规建设筑牢基础。 5、全过程质量与安全管控:主导项目质量与安全生产的监理工作,组织监理人员开展关键工序、隐蔽工程等重点环节的检查验收,对施工方案的可行性、材料设备的质量符合性进行严格审核。建立健全质量与安全隐患排查机制,发现问题及时签发整改通知,跟踪整改闭环情况,杜绝质量缺陷与安全事故,保障项目建设质量与施工安全。 6、进度与投资动态管理:跟踪施工进度计划的执行情况,对比实际进度与计划进度的偏差,分析偏差原因并提出调整建议,协调解决影响进度的各类问题,确保项目按期交付。同时,审核工程计量数据、工程款支付申请及工程变更费用,严格把控投资风险,维护建设单位的合法权益,实现项目投资的合理控制。 7、合同与信息管理:监督合同双方的履约行为,处理合同履行过程中的争议与索赔事项,确保合同条款得到有效执行。建立规范的监理信息管理体系,收集、整理施工过程中的各类文件资料,及时编制监理月报、专题报告等,保证监理信息的真实、完整与可追溯,为项目决策提供数据支撑。 8、多方协调沟通:作为建设单位、施工单位、设计单位等参建方之间的沟通桥梁,组织召开监理例会、专题会议等,协调解决项目实施中的交叉作业、技术争议等问题。及时向建设单位反馈项目进展及重大问题,主动对接相关主管部门,配合完成监督检查工作,保障项目建设的顺畅推进。 9、监理团队管理:负责监理团队的日常管理,明确各监理人员的岗位职责,组织开展业务培训与技术交底,提升团队的专业能力与职业素养。建立绩效考核机制,监督监理人员的工作履职情况,规范监理工作行为,营造严谨高效的工作氛围,确保监理团队高效完成各项监理任务。 10、竣工验收与总结:组织开展项目预验收工作,审核竣工资料的完整性与规范性,配合建设单位完成竣工验收。项目竣工后,及时梳理监理工作中的经验与不足,编制监理工作总结报告,为后续类似项目的监理工作提供参考。 11、必要时,承担或指导监理员进行监理独立抽样检验工作。 岗位要求: 1、 大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建工程等相关专业; 2、 2年以上土建工程监理工作经验,有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先; 3、 熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验; 4、 有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力; 5、 有很好的语言表达、交际沟通能力; 6、 能驻外工作。 7、需要有注册监理工程师证(住建部)或中级职称加上岗证 工作地点: - 根据项目需求,需出差或驻场。 薪资待遇: ,月休4天
家居设计主管
1.5-1.6万元/月
设计总监5-10年本科月休四天五险
岗位职责: 1、统筹家装设计团队工作,保障项目从方案构思至施工图绘制全流程高效执行; 2、带领并督导设计人员完成高水平的家装设计方案,持续提升团队专业能力; 3、对接客户了解实际需求,提供专业的家居设计咨询,确保方案精准匹配客户期望; 4、把控项目时间节点与设计投入成本,推动项目按时保质落地; 5、协调并维系良好的合作网络,涵盖供应商、工程团队及其他协作单位。 任职要求: 1、本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相关专业背景; 2、8年以上家庭装修设计从业经历,其中至少3年团队管理实践; 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具; 4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维,可独立处理设计实施中的技术问题; 5、表达清晰,服务意识强,能有效激励团队达成既定业务成果。
注册监理工程师
8500-12000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-08 岗位职责: 1.负责项目现场日常运营的监督与管理,保障施工质量达到规范要求。 2.参与工程项目会议,提供专业技术建议及优化方案。 3.及时处理施工现场突发问题,保障工程有序推进。 4.对工程进度实施跟踪检查,确保各阶段节点按时完成。 5.持有监理工程师证书 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能与项目团队及相关单位高效协作。 2.工作认真负责,具备独立分析和解决现场实际问题的能力。 3.具有良好的团队意识,能根据项目需求配合弹性工作安排。 4.持有监理工程师证书
项目监理负责人
7000-10000元/月
监理工程师1-3年本科
1. 工作内容:担任项目总监 ① 需持有监理工程师职业资格证书(水利部、交通部、住建部),同时拥有两个或三个部门证书者优先考虑; ② 需具备中级及以上专业技术职称,具有水利高级工程师职称者优先; 2. 任务要求:工作地点为项目现场或相关机关单位; 3. 其他说明:薪资待遇面议;
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
煤场封闭改造项目及斗轮机改造工程。有监理工作经验,熟知法律法规,熟悉监理工作流程,能熟练完成监理工作。
总监
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,如实记录监理日志和会议纪要 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 4. 有房建、市政或工业类项目监理经验者优先 5.无不良职业记录,恪守监理职业道德
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