岗位职责： 1、全面负责足浴店的日常运营管理，保障服务品质与客户体验； 2、策划并落实营销方案，增强门店影响力与市场占有率； 3、统筹运营各环节，涵盖人员培训、班次安排及经营成本管控； 4、及时响应顾客意见与投诉，持续维护客户关系稳定； 5、定期复盘经营数据，制定优化措施，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具有扎实的服务业管理背景，有足浴行业经验者优先； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领团队并给予指导； 3、沟通应变能力强，可妥善应对各类突发情况； 4、具备敏锐的商业洞察力，能独立制定并推进经营计划； 5、工作细致认真，富有责任感和服务意识； 6. 拥有技师及客户资源者优先录用。

主要对接养老社区，医院，车险，人险，公司主打医养康宁服务

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.目标意识强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

【岗位介绍】 1、上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休 2、薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴+奖金，表现优异者待遇可面谈； 3、晋升路径：本岗位为云南片区分公司管理岗储备人选，初期在西南区域总部广西南宁驻点工作半年，后续常驻云南，全面主导分公司增值业务的营销与运营管理工作； 4、福利体系：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日慰问、生日关怀、免费健康体检等； 负责中国燃气云南区域壹品慧分公司增值类业务（涵盖厨房电器、燃气安全产品、宣传推广类产品等）在营业厅、社区、售后服务及项目渠道的销售推广与运营管理，具体职责包括： 1、依据总部及区域公司战略方向，承接年度经营目标并细化分解，统筹推动各项业绩指标落地达成； 2、执行总部及区域制定的渠道销售管理方案和营销活动激励政策，并督导实施过程，保障活动目标顺利完成； 3、全面统筹线下渠道（如连锁门店、智慧门店）的开发、日常运营与持续优化，提升终端销售能力，推进全渠道协同运营； 4、策划并高效组织实施终端促销、品牌宣传活动及线下营销爆破行动，促进用户转化与市场占有率提升； 5、主导一线销售团队的组建、培训、考核与激励管理，打造高执行力、高战斗力的业务队伍。 【任职资格】 一、基本条件： 1、全日制重点本科及以上学历，专业不限，市场营销、经济类或管理相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型集团企业营销管理岗位工作经验； 3、具有较强的数据分析意识与处理能力，擅长团队统筹管理及跨部门沟通协作； 4、熟练使用计算机及Office办公软件（含PPT制作）； 5、能够接受异地派驻安排。

岗位职责： 1.负责拓展（淘宝闪购外卖业务）新商户及维护老商户； 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 3. 及时处理来自商户的投诉，反馈，建议等，以提高商户的满意度

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 行业背景匹配者优先，学历不限

能力强 会带人 能招人 沟通能力强

积极进取 具备良好沟通能力 性格外向，善于学习

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，覆盖全国范围的万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率的部分 3、房地产专项解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制定向辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责： 1.负责BD团队的组建及管理工作；辅导帮助BD的成长，包括培训，考核及日常管理等； 2.负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行，结合公司阶段性目标，推进业务达成,带领整个团队完成各项任务指标； 3.负责与CM对接，进行工作汇报，参加公司月度、季度述职，协助CM制定本城市业务目标并执行目标任务； 4.负责上传下达工作，传达公司总部各相关部门的工作要求，并监管执行到位，传达员工心声，反馈员工诉求；

保山市隆阳区招彩钢板安装

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光伏安装施工队混凝土斜屋面挂钩做到逆变器不专业的不要，四个人一组每一组必须有两个高空作业证，每块板65块钱

保山市腾冲市招普通电焊工，钢屋架，长期工，针对农村简易房玻璃房

打一个小固定梯子

熟悉电子部品的简单构造及用途，并把电子部品推荐给在中国的外资企业，因工作中会接触到一些日企客户，希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。 因工作需要，会有当天来回的短途出差，性别不限。 年龄希望35左右 沟通同时请先提供简历。

【兴义本地高薪急聘】大宗商品现货贸易精英（多岗热招） 【平台优势】 主营能源、化工、瓷器.农产品等大宗商品现货交易。公司资金实力雄厚，渠道资源成熟稳定，为你提供坚实的展业后盾！ 【招聘岗位】 1. 电子贸易员（招聘 20 人） 薪资待遇：底薪4000-8000元 + 高额提成 岗位要求：对金融市场感兴趣，公司提供系统培养，有相关客户资源或经验者优先录用。 2. 业务员（招聘 15 人） 薪资待遇：底薪5000-10000元 + 丰厚开单奖励 3市场经理合伙人.（10人） 薪资待遇:10000-20000 +丰厚创业奖 岗位要求：无需担心客源，公司直接提供精准客户资源，只要你敢拼，业绩轻松做！ 4业务创始人（招聘 10 人） 薪资待遇：底薪15000-30000元 + 团队分红（综合年薪25万+） 岗位要求：具备团队管理能力，能带领团队冲刺业绩，共享公司发展红利。 【工作地点】兴义商城A座7楼714号 【联系我们】 联系人:吴经理 联系电话:（微信同号，欢迎咨询）

跑门窗业务

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

本公司招聘销售员10名，年龄18--45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总）

【招聘】眼膏/太极膏 销售专员 工作内容： 负责眼膏、太极膏推广销售，讲解产品用法与功效 岗位要求： 1. 男女不限，年龄不限，学历不限 2. 沟通能力强，有销售经验优先 3. 踏实认真，执行力强 薪资待遇： 高提成+奖励，收入可观，时间灵活 有意者请联系：

销售亮甲产品及售后服务，辅助灰指甲顾客康护灰指甲

推销酒

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目高效落地 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式，能独立策划并推进销售工作 5.积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神

招销售兼职，上班时间22点-凌晨两点，雪茄、槟榔销售。地点：五洲国际。具体电话联系。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.

销售精英职位描述 1. 岗位名称：销售精英 2. 所属部门：销售部 4. 工作地点：保山市隆阳区吾悦广场社牛青年现场 5. 薪资范围：[4500] - [5000] K/月（底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶） 6. 招聘人数：20 7. 工作学历与经验：初中以上 5. 其他要求：需求；年龄[17-40]岁之间，身心健康。 四、福利待遇 1. 薪酬激励：极具竞争力的底薪+高额提成（上不封顶）+绩效奖金+年终分红，销售业绩突出者年度收入可达底薪[3-5]倍及以上。 3. 成长支持：提供系统化岗前培训、专业技能提升培训、管理能力培训，定期组织行业交流与学习活动，助力个人职业发展。 4. 团队氛围：年轻化、专业化的销售团队，扁平化管理，开放的沟通环境，丰富的团队建设活动（团建、旅游、年会等）。 五、晋升路径 销售精英 → 高级销售精英 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 → 销售副总裁

多伴出去跑业务

在腾冲雅迪电动车总店从事电动车销售工作， 要求性格开朗，具备良好的沟通与表达能力， 男女不限，年龄介于22至40周岁之间， 薪资待遇为5000至10000元，设有提成机制， 有销售经验者优先考虑，熟悉手机、家电等产品销售者更佳

岗位职责： ①负责商户拓展与入驻洽谈，完成平台商户资源积累与覆盖目标 ②深度对接商户运营需求，提供订单转化及交易额提升的落地支持方案 ③开展常态化上门拜访与基础物料铺设，维护商户关系并提升合作黏性 ④承接并达成月度销售任务指标，定期复盘执行效果并优化地推策略 ⑤协同跨部门推进商户问题解决，响应并处理日常运营异议事项 任职要求： ①具备良好的沟通表达与面销能力，性格积极开朗，抗压能力强 ②有BD、地推、销售类岗位经验者优先，行业不限 ③执行力强，学历高中以上，热爱一线业务工作，有创业心态与团队协作精神