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销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限销售经理销售主管团队经理门店销售网络销售
岗位职责:负责客户关系的维护与拓展,推动业务成交 岗位要求:具备强烈的赚钱意愿,执行力出色,能够积极主动与客户交流,抗压能力突出 薪资待遇:无责任底薪+阶梯式底薪+高额提成+销售期权
销售经理社保年终奖3-5人1-3年高中回款提成面销/陌拜基本坐班TOB弹性工作制建材面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 客户维护:长期维护现有合作老客户,定期回访,稳定长期订单,提升复购。 2. 业务拓新:自主开发施工单位、市政工程、园林项目等新客户,挖掘工地采购需求。 3. 外勤对接:前往施工现场与项目负责人面谈,上门递送产品样品,实地洽谈合作。 4. 全流程业务:负责产品报价、订单跟进,做好产品介绍、合同签订,处理质量反馈和配送协调,妥善处理客户问题。 5. 账款管理:定期与客户对账,跟进货款回收,,减少欠款。 6. 日常台账:登记客户信息、项目进度等信息。 任职要求: 1. 有良好的沟通和服务意识,工作认真负责,有较强的学习能力和团队合作精神。 2. 能接受外勤跑工地,吃苦耐劳,适应户外业务工作。 3. 有建材、水泥制品、工程项目销售经验者优先录用。 4. 能熟练使用办公软件,具备基本的电脑技能。 5. 工作时间:8:30至18:00(单休)
销售经理
8千-1.3万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1、制定并执行酒店销售策略,提升酒店在目标市场的品牌知名度和市场份额; 2、领导销售团队,完成年度销售目标,优化客户关系管理,确保客户满意度和忠诚度; 3、分析市场趋势和竞争对手情况,创新销售方法和渠道,拓展新的业务机会; 4、与市场营销团队协作,策划并执行联合营销活动,增强酒店的市场竞争力。 任职要求: 1、具备丰富的酒店销售管理经验,能够带领团队达成或超越销售目标; 2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够建立和维护重要客户关系; 3、对市场动态有敏锐的洞察力,能够制定有效的市场拓展计划; 4、具备强烈的责任心和领导力,能够激励团队,推动业绩增长。
销售主管
5-8千/月
销售经理/主管1-3年大专政府客户外企客户
1、按照公司与部门的销售目标推进销售工作,确保各项销售任务顺利完成。 2、负责客户关系维护及企业品牌推广。 3、开展日常客户接待与客户管理工作。
销售经理/主管
3千-2.3万/月
销售经理年终奖3-5人3-5年学历不限家装业务拓展销售额提成电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤混合办公房地产建材其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟悉行业市场环境,具备客户洞察与需求分析能力 5. 学历不限,专业背景不限,有成功销售案例者更佳
保山隆阳区招工地小工/杂工
200-210元/天
小工1-4天包吃1-2人完工结算
保山市隆阳区招工地小工/杂工
保山 隆阳区
11月13日 16:08拨打电话
云南保山有一栋铝模26层,现招聘人员,有意者可报名。
铝模
云南保山有一栋铝模26层,现招聘人员,有意者可报名。
保山
11月13日 16:07拨打电话
云南保山工地普工,工作地点为临港片区,负责脚手架搭设辅助,月薪5100元,提供住宿。
5.1千/月
工地普工包住月结
工地普工,工作地点为保山临港片区,负责脚手架搭设辅助,月薪5100元,提供住宿。
保山
11月13日 16:06拨打电话
服务员包吃
保山牛鲜切牛肉火锅店招聘服务员数名。岗位要求:年龄18岁—40岁,男女不限。要求做事勤快、有责任心、服从安排,有餐饮工作经验者优先。薪资待遇:待遇优厚。工资面议,包吃/不包住(可按实际补充)。工作地点:三馆附近梨花路39号。有意者请直接到店面试或电话联系。联系电话:。
保山
11月13日 16:06拨打电话
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
商务经理
1.3-1.6万/月
商务经理包住包吃年终奖五险1-2人经验不限学历不限政府客户TOGTOB弹性工作制商户合作O2O/生活服务企业服务O2O/生活服务行业商户拓展经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力
岗位职责 福利:1.3–1.6万 1、全面负责整体运营管理工作,制定运营方案、服务标准、管理制度,统筹人员排班、服务品质、客户接待、环境维护,提升客户体验。 2、负责场所全品类采购管理,包含食材、酒水、礼品、物资耗材、软装物料、设备用品等;开发、评估、管理供应商,比价议价,把控采购成本、质量、交期。 3、把控会所成本管控,做好采购预算、库存管理,定期盘点物资,控制损耗,优化采购流程,降本增效。 4、客户关系维护,对接重要来访客户,处理客诉,维护高端客群关系,策划接待、团建、私宴等活动落地。 5、团队管理:管理服务人员,开展培训、绩效考核,搭建高效服务团队;对接供应商对账、合同签订、履约跟进。 6、完成上级交办的其他经营、采购相关工作。 任职条件 1、大专及以上学历,具备运营管理经验,同时有物资、食材采购管理实操经验,有同岗位一岗多职经验优先。 2、熟悉全流程运营,懂高端接待、私宴活动统筹;熟悉食材、酒水、耗材采购流程,擅长供应商开发谈判、成本核算、库存管控。 3、具备较强成本意识,会做采购预算,能够平衡品质与成本,熟悉采购合同、对账流程,规避采购风险。 4、优秀的统筹管理能力,可同时兼顾运营管理与采购两大板块,抗压能力强,多任务处理能力突出。 5、情商高,商务接待能力强,懂高端礼仪,善于维护客户及供应商关系;具备良好沟通谈判、问题处理能力。 6、品行端正,职业素养高,廉洁自律,无采购相关不良记录;熟练办公软件,能做报表、盘点台账。 7、能够接受弹性工作,可配合接待
商务经理五险一金1-2人3-5年学历不限销售额提成渠道销售门店销售对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务,搭建完整高净值渠道合作体系,制定年度渠道拓客目标与预算; 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源,达成战略合作; 3. 组建渠道拓展小组,培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力,带领团队完成业绩; 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动; 5. 整合自有及外部圈层资源,打造私董级客户服务体系,提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率; 6. 定期复盘渠道数据,优化合作政策、引流福利,拓展新增优质高端渠道; 7. 维护政企、商会高层人脉,树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验,有成熟银行/商会/高端物业资源; 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先; 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力; 4. 熟悉高净值人群消费习惯,懂高端服务、私域裂变运营; 5. 商务礼仪优秀,具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力; 6. 能承受业绩考核,具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成,综合30k+;五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。
医疗商务组长
8千-1.3万/月
商务经理五险一金6-10人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责: 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护,建立长期稳定的合作关系; 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业,推动商务合作落地; 3、策划并执行医疗类商务合作项目,协调内外部资源保障项目顺利推进; 4、收集行业市场信息与竞争动态,提出针对性的商务拓展策略建议; 5、 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多方合作资源; 2、对医疗健康行业有较深理解,熟悉行业生态及业务模式; 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力; 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识,能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑
商务经理五险一金1-2人3-5年大专版权商务回款提成渠道销售TOB弹性工作制渠道/机构客户开发(销售方向)留学生优先国内院校优先
目前小说商务经理,短剧商务经理,短剧商务总监都需要 工作职责: 1、客情维护与渠道拓展1负责重点平台、渠道B端客户(包括国内外短剧、AI漫剧、网文、中短篇小说、IP衍生等)商务合作搭建、维护和拓展,挖掘潜在合作方推进深度合作谈判,争取优质合作政策与资源条件。2常态化维护存量渠道与核心客户,深耕客情关系,及时知悉和同步客户业务规划、内容需求联动渠道运营、内容、变现等部门完成内外部协同,优化合作模式、提升渠道整体收益。 2、版权采购及销售1版权采购:根据内部需求,能够快速与目标供应商建联、独立完成方案输出、商务议价、合同拟定签署、履约跟进、款项对账结算全流程落地。 版权销售:协同运营梳理自有内容资源(包括短剧漫剧版权及IP衍生权等),匹配客户内容需求、输出合作报价方案、推进授权合作洽谈,跟进交付、上线、分成回款全链路闭环。 任职要求 1、3年以上网文、短剧漫剧行业经验,有平台商务、渠道BD、内容版权交易相关从业经历优先;2、具备优秀的沟通协调能力,能够独立承接客户各类合作需求,高效配合内部团队推进合作落 地。
商务经理
8千-1.3万/月
商务经理3-5人经验不限高中按单提成渠道销售较多外勤TOCTOB
岗位职责 1、开发本地异业渠道:咨询机构、培训机构、养老机构、园区服务商,发展渠道合作伙伴,建立线索合作机制。 2、面向渠道伙伴讲解公司全套业务:AI智识研习、企业数智落地、长忆思语银发项目,赋能渠道伙伴识别商机。 3、承接渠道推送过来的线索,跟进转化,也可自主开发直客项目。 4、维护渠道关系,定期同步案例、政策,推动渠道持续输出商机,跟进项目回款。 5、对渠道线索、直客商机进行台账管理。 任职/合作要求 1、拥有本地渠道资源,时间灵活。 2、善于链接各类机构,擅长合作谈判,懂得利益分成逻辑。 3、能快速理解项目型服务,区分企业客户、长者家庭、社区机构不同业务场景。 薪酬&合作模式 项目合作:直客拿项目佣金,渠道引荐项目拿渠道引荐佣金; 全部以项目实际回款作为提成核算依据; 公司提供完整合作协议模板、产品资料、案例、售前交付支撑。
销售团队负责人
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限
能力强 会带人 能招人 沟通能力强
HWP健康采财富规划师
2千-1万/月
渠道经理3-5年大专招商加盟
李先生
销售经理交通补助1-2人1-3年学历不限销售额提成面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤弹性工作制批发/零售建材面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线下沟通等方式开展销售洽谈 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案并促成签约与回款 4. 维护现有客户关系,定期跟进服务反馈,提升客户满意度与复购率 5. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,配合团队完成数据分析与复盘 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验,有行业资源者优先 3. 学历不限,接受应届毕业生及转行人员 4. 熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏 5. 诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识
销售经理五险3-5人1-3年大专区域销售弹性工作制O2O互联网/科技
岗位职责: 1.负责BD团队的组建及管理工作;辅导帮助BD的成长,包括培训,考核及日常管理等; 2.负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行,结合公司阶段性目标,推进业务达成,带领整个团队完成各项任务指标; 3.负责与CM对接,进行工作汇报,参加公司月度、季度述职,协助CM制定本城市业务目标并执行目标任务; 4.负责上传下达工作,传达公司总部各相关部门的工作要求,并监管执行到位,传达员工心声,反馈员工诉求;
建材销售员
5千-1.3万/月
销售经理包住交通补助包吃6-10人1-3年学历不限阶梯式提成地推销售较多外勤TOC弹性工作制批发/零售建材房地产房地产销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4. 行业背景匹配者优先,学历不限
城市经理社保交通补助五险餐补1-2人经验不限学历不限按单提成代理商销售面销/陌拜较多出差
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5.会开车,能适应出差
区域销售社保交通补助五险1-2人1-3年大专回款提成渠道销售较多出差医疗/大健康
岗位职责: 1、根据区域市场情况,制定区域销售政策及客户年度促销预案; 2、拜访区域重点客户并签订年度销售协议; 3、监督销售人员月度计划完成情况并进行及时指导 4、区域内重点客户问题协调处理; 5.业务渠道中小连锁、商业公司; 6.医美线:自主品牌医丽雅。 职位要求 1、年龄35以下,大专以上学历; 2、相关医药行业经验1-2年; 3、品行端正、热爱工作、能吃苦耐劳; 4、能接受出差。 备注:公司位于四川省广汉市经济开发区三亚路三段188号9幢厂房一楼A区,营销中心设在成都市金牛区盛大国际,现招聘云南省保山区域经理,常住保山。
房产推销
3-7千/月
销售经理包住包吃保险年终奖3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售渠道销售较多外勤房地产建材电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调内部资源,推动跨部门协作,确保项目高效落地 任职要求: 1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验,具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式,能独立策划并推进销售工作 5.积极主动,责任心强,具备良好的职业素养和团队合作精神
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限高中门店/柜台销售个人(To C)快消品房地产销售经验其他产品/服务面销/陌拜经验无经验要求
销售经理职位描述 岗位职责: 1. 制定并执行销售方案,推动销售任务达成,确保业绩目标实现; 2. 开展新客户开发工作,持续维护现有客户关系,提升客户满意度; 3. 组织市场信息收集,掌握行业趋势,协助拟定市场营销策略;
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验其他行业
岗位职责: 1、负责销售团队的日常管理与业务指导,推动团队业绩目标顺利实现; 2、开发潜在客户资源,持续维护并加强现有客户合作关系; 3、制定并落实销售方案,增强产品在市场中的竞争地位; 4、跟踪市场变化趋势,为产品规划及推广策略提供有效支持; 5、把控销售各环节执行,提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求: 1、掌握专业的销售方法与谈判技巧; 2、具备较强的团队管理能力,能带动成员积极完成任务; 3、了解服务领域销售运作模式,具有同行业背景者优先考虑; 4、具备良好的沟通协作能力,可高效应对客户意见与需求; 5、目标感强,拥有出色的应变能力和工作承压能力。
业务主管
6千-1万/月
销售经理1-2人1-3年高中
熟悉业务市场。从事过2年以上有经验者。
业务主管
9千-1万/月
区域销售交通补助年终奖1-2人1-3年学历不限回款提成渠道销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售管理经验,同岗位经验要求:不限(若未明确则默认“不限”) 2.学历要求:不限(若未明确则默认“不限”) 3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
销售经理/主管1-3年大专个人客户企业客户KA大客户渠道销售地推销售面销/陌拜团队管理食品酒水饮料
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额方案; 4、拟定销售策略与销售预算方案; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备1-3年销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备较强的市场洞察、营销策划能力及沟通协调技巧,能够有效分析和解决实际问题; 5、具有强烈的责任感,具备一定的团队带领能力。
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限本科
岗位职责 1、依据公司业绩目标,落实团队销售策略,确保完成合同签订、营业收入及回款等核心销售指标。 2、深入理解公司业务与解决方案,精准开拓新客户,持续维护老客户关系,积极挖掘潜在项目机会。 3、协同属地战区城市公司推进集团内部多业务线联动,实现跨领域协同销售。 4、统筹协调内外部资源支持客户项目全周期运作,涵盖售前方案、报价、招投标、商务谈判、项目交付、回款管理、售后服务及客户满意度提升等环节。 5、收集分析行业动态、竞争对手信息,主导开展区域市场推广活动策划与执行。 6、负责新老客户日常沟通维护及关键阶段商务洽谈,具备快速响应和妥善处理突发销售事件的能力,降低企业风险并增强品牌美誉度。 任职要求 1、本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专),市场营销、计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、电子通讯、空间信息与数字技术、人工智能等相关专业优先考虑。 2、五年以上toB/toG领域销售经验,具备IT系统集成、软硬件主流厂商、智慧园区、智慧城市、智慧医疗等行业背景者优先。 3、拥有丰富的行业客户资源与合作伙伴积累,熟悉与系统集成商、产品供应商、设计院、运营商等渠道的合作模式。 4、目标导向强,执行力高,具备良好的团队协作能力、人际沟通技巧,责任心强,工作积极投入。 5、能接受出差及商务应酬安排,形象良好,表达流畅,思维敏捷,逻辑性强。
销售经理,客服专员,前台接待
销售经理
负责网络平台客户的留言处理,解疑答惑。接待客户到公司,介绍公司产品,促成签单。在公司办公室工作
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