保山销售经理找工作

保山昊旭企服1、售前客服10名男女不限，可接受电话销售。年龄：19岁以上，可培养应届生。职位发展：转售中或晋升售前经理（综合薪资3000+）。2、售前经理2名男女不限，有营销团队组建及管理2年经验优先（综合薪资5000+）。工作时间：8：45—12:00、13:30--18：00，周末休息、节假日正常放假。地址：五洲国际商务大厦19楼（昊旭企服）。电话：汪，杨，欢迎面试，。

中移铁通保山分公司隆阳区支撑服务中心市场部授赢在新起点企业管理有限公司保山分公司委托招聘名销售经理数名，主要以拓展移动业务为主，招满为止。要求：1、年龄25岁及以上，性别不限，中专及以上学历有丰富的市场营销经验，有较广人脉资源的人员优先。2、身体建康、五官端正，具有较强的责任心和事业心，能吃苦耐劳，服从公司安排，长期稳定者优先。3、负责移动业务拓展和服务支撑，参与建、营、装维培全流程的服务及协调工作。福利待遇：实习期1600+业务提成，转正月薪5000+，三个月转正后购买五险，在职满一年购买一金，月休四天。工作地点：隆阳区，单位地址：玉泉路2号，余先生:同步。

要求有从事过工程机械销售和管理经验者优先

销售经理

鑫茂达商贸有限公司招聘：1、业务员，要求有C1以上驾驶证，一年以上驾龄，一经录取，待遇5000-8000。（有副食或快消品经验者优先。），2、职业经理人1名，大专及以上学历，有快消品营销管理经验，服从领导安排，有团结心，有上进心，沟通能力强。待遇8000-10000。3、跑市场的业务人员2名，有吃苦敬业精神，有业务经验的优先年龄35以下。以上职位一经录取，待遇从优。电话：地址：保山巿东城区青阳市场20栋（公牛集团保山办运营中心）

销售经理，1名，要求有从事过工程机械者挖机装载机机械维修和学徒工，2名，要求人品端正无犯罪记录者

本公司成立20年，专注食品批发配送，因公司发展现招聘：1. 隆阳区业务经理2名。本地人，必须有米面粮油调味品批发销售经验或快销品经验，有客户资源和渠道，25～35岁，会开车，工资5000～8000元；2. 配送员2名，需有物流工作及配送经验，会开大货车，能适应下乡，25-35岁，工资3000-5000元；3. 仓库管理员，有物流仓储或仓库收发货经验者优先，会开车，30-40岁，工资3000-4000元；4. 施甸县超市促销推广员，年龄30-35岁，限施甸本地，有超市工作经验及促销推广经验者优先，工资3000-5000元；5、开单文员1名，，需熟练运用开单系统及电脑办公软件，有财务工作经验者优先，工资面议。以上岗位，月休4天，提供午餐。电话：。地址：隆阳区板桥镇创业园区。39、

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2、业务员岗位职责：（1）负责供应链业务贸易信息、资源获取。包括客户开发优化、合作谈判、客情维护、建立更新客户档案台账分级管理，分析市场提出采购建议；（2）负责供应链业务的对账、开票、开单、结算、发票进度追踪工作；（3）负责供应链业务的实施，合同发起审批、签订及跟进合同履行情况；（4）负责根据需求计划制定采购计划，进行采购成本分析，预算编制、控制采购成本；（5）负责货物品质保证、异常情况处理；（6）按合同约定做好应收账款回收工作；（7）按照要求做好采购台账、应收应付账款台账等各类台账登记工作；（8）提报每日、月度需求计划，跟进需求计划执行情况，确保需求计划执行到位；（9）每月对本月项目供应情况进行复盘总结，提交月报。（10）及时与上级汇报工作情况与进度。

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【高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费310-425一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、新能源锂电池。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一46岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

保山市腾冲市招桥架/支架安装

保山市隆阳区招工地小工/杂工需要十几个工人去河北浇筑光伏桩工资一天250包吃住一个月以后加工资，女工一天200，师傅一天330

保山赛诺物业招客服管家数名，。岗位职责：接待业户来访工作，处理业户报事报修及投诉工作。要求：40岁以下，熟悉电脑操作，沟通表达能力强，2800-3500元/月。招聘水电工师傅2名，薪资2800-3500元/月。 工作地点可选择东城、老城、板桥。月休四天 、节假日调休 供吃。电话：。

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聘电销经理。工作轻松，达成率高

本商行因业务需要，需招聘品牌销售主管一名

1.招聘岗位:渠道维护经理、渠道拓展经理1.岗位要求:大专及以上学历2.岗位职责:渠道维护经理负责网点日常沟通维护，数据推送业务对接。渠道开拓经理负责银川市场网点开拓，队伍管理及业务对接。3.工作地点:宁夏银川市福利待遇:录用后签订正式劳动合同，缴纳五险一金、节假日等福利;薪资构成:固定薪酬+浮动津贴+月度绩效+年终奖+年终绩效。渠道维护经理薪资5000+/月渠道开拓经理10000+/月

年龄25-40【男女不限】有相应的管理能力有一定的销售经验1出计划一定的完成公司的目标2建设一支有战斗力的销售队伍3有一定的管理能力

招18~35周岁。男女不限。气质佳，不需打卡上班。在家可做。工资待遇绩效加奖金加年终奖。如果工作努力年终买辆奔驰不是梦

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘央企中国人寿腾冲市支公司招聘一、区域拓展经理:6人年龄：25-45岁，高中及以上1.早上进行专业的系统学习；下午进行“三节一生”的告知和宣传，确定好客户到公司的时间；组织好自己的团队，服务好全市的农村医疗参保客户；2.上班时间:上午8:30－11:30，下午14:30-17:30，周末双休；3.提供给个人持续稳健的晋升通道和公司组织的各种训。二、待遇（底薪+招募绩效+其他绩效+奖励+津贴）：2000-10000，上不封顶三、福利待遇:享受意外身故、意外伤残、意外医疗、疾病身故、疾病住院，精英养老金保障。有销售经验者优先录用。联系人：张学彩电话️：

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中国人寿保山分公司招聘：1、售后服务专员5名；2、筹备主管2名；3、销售代表4名；4、客户经理2名。年龄：22—45岁，有经验者优先录用。待遇：综合薪资3000―10000，培训津贴+佣金(上不封顶) +医疗保险+养老金+管理津贴+专业培训班+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩卓越奖。工作内容：发展团队，维护服务老客户，开发新客户。工作时间:周一至周五8:30-11:30，14:30-17:30，周末双休、国家法定节假日正常放假，国企。工作地点：九龙路357号（中国人寿）。电话：。

鑫茂达商贸有限公司招聘：1、业务员，要求有C1以上驾驶证，一年以上驾龄，一经录取，待遇5000-8000。（有副食或快消品经验者优先。），（能够出得了差的）2、职业经理人1名，大专及以上学历，有快消品营销管理经验：有组织能力。有从业经验的优先，服从领导安排，有团结心，有上进心，沟通能力强。待遇8000-10000。3、跑市场的业务人员2名，有吃苦敬业精神，有业务经验的优先年龄35以下。以上职位一经录取，待遇从优。电话：地址：保山巿东城区青阳市场20栋（公牛集团保山办运营中心）

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保山尚典装饰欧派整装大家居保山尚典装饰欧派整装大家居急招：1.市场部经理1名，15000—30000+；2.电话客服5名，3000+；3.室内设计师1名，8000+；4.欧派导购3名，3000+；5.前台接待1名，3000+。以上均20岁以上，不招假期工。地点：保山市隆阳区建设路80号。电话：张女士（）。

保山昊旭企服招聘：1、售前客服10名。男女不限，可接受电话销售。年龄：19岁以上，可培养应届生。职位发展：转售中或晋升售前经理（综合薪资3000+）；2、售前经理2名。男女不限，有营销团队组建及管理2年经验优先（综合薪资5000+）。工作时间：8：45-12:00、13:30-18：00，周末休息、节假日正常放假。工作地点：五洲国际商务大厦19楼（昊旭企服）。电话：汪、杨，欢迎面试（）。 13、

招聘喜连连婚恋.婚庆.宴席服务有限公司招聘以下人员：：营销部经理数名底薪+分红+奖金+补贴综合工资10000---上不封顶（看个人能力）：营销员工数名底薪+分红+奖金+补贴综合工资6000---上不封顶：兼职（数名）（兼职不用到公司上班）底薪+分红+奖金+补贴：工作时间早上：9：00--12：00下午：14：00--18：00周末双休，法定节假日休息，工作自由以上人员不限制男女，不限制年龄，不限制文化，要求能吃苦耐劳，能够服从公司管理，性格开朗活泼，，空想族，公司属于传统公司怕有套路，负能量者勿扰公司地址：松树地小区76号联系电话：朱女士

招聘置顶全友家居招聘销售总监，设计总监，市场专员，导购，设计师等1.商场经理（1人）：薪酬：15000元/月起步，上不封顶，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-40岁，有驾照；2、五年以上家具家装行业管理经验，或其他行业两年以上的大型卖场（三千平以上）管理经验；3、能力突出者可破格任职。 2.设计总监（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、本科、年龄26-38岁；2、家具家装建材行业设计岗位两年以上验，或其他行业五年以上的设计经验；3、有一定的团队管理能力。 3.销售总监（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-38岁；2、家具行业两年以上销售经验，或其他行业五年以上的销售经验；3、有一定的团队管理能力。 4.售后经理（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-38岁；2、熟悉成品家具、定制家具、橱柜等全屋安装；3、有一定的团队管理能力。 5.全案设计师（5人）薪酬：5000-30000+元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、22-35周岁，专科及以上学历；有经验者或有能力者可不遵循此条。2、专业的知识技能及学习能力，熟练运用酷家乐等相关设计软件；3、拥有高效准确的执行力、优秀的沟通能力和不惧艰难，勇于面对的责任心； 6.导购员（15人）薪酬：3000-10000+元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、20-35周岁；2、沟通能力强、形象气质佳；3、执行力强，沟通能力强；4、有良好的的交际能力。7.送货、安装人员（15人）薪酬：3000-10000+元/月，有经验者面谈。任职要求：1、18-40周岁。学历不限，有力气，吃苦耐劳；2、有小车驾照，2年以上驾龄。8.市场专员（20人）及市场部主管(2人)薪酬：年薪10-15万（若能自带团队，报酬优厚）任职要求:1.从事装饰/建材/家居行业2年以上经验，具有较强的沟通能力和学习能力，同时有一定的抗压能力和团队意识;2.有责任心，有激情和创造力，敢于挑战，不怕困难，不怕吃苦3.敢于挑战高薪，具有一定人脉关系。9.商务前台（5人）：薪酬：3500-5000元/月任职要求：1、22

嘉立全案 招聘，助理1名，全案设计师2名，整木设计2名，软装设计师1名，设计助理数名，销售经理3名 联系人周先生