【招聘】保山东城招聘员工1名，年龄不限，性别不限工作内容:负责拍照，打印文件工资:130一天，不包吃不包住有意者可直接打电话:

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要求四十五岁以下。

招聘行业 : 其他地区 : 隆阳区兰城街道职位福利：职位描述：保山宝妈看过来，自建了一个母婴二手物品互惠群闲置宝宝衣服、推车、安全座椅、辅食工具、绘本、玩具、母婴用品，闲置转卖、互换，都是本地自提，省运费！只做母婴闲置，不发乱七八糟广告，宝妈交流、出闲置都合适想进群的宝妈扫码

招临时工1人，员工，220元/天（不包工作餐）。上班时间：上午8.30-下午8.30，起，预计可以做一到两个星期。地址：花岭友邻会旁边电话：

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导玩员员工薪资福利:工资面议，待遇从优，环境轻松，工作开心招工人数:1名工作地址:保山吾悦广场

龙陵县三个乡镇下乡入户人员

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全职员工性别不限，年龄18以上30以下。拆快递，理货，打包薪资福利:三个月试用期综合工资第一个月3000第二3200第三3500，每年逐增100招工人数:1名只要长期；工作时间：早10-20；中12.30-22.30；晚14-24；夜22.30-8.30。轮班制月休4，固定一天选3天；联系，不要打电话工作地址:保山九龙附近

服务员年龄18～35岁，员工、手脚麻利、好沟通，踏实肯干，有餐饮服务经验优先！薪资福利:工资：3000～3500元，包吃，管一日三餐，每月休息2天。工作地址:保山上营社区旁边。

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【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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工作内容:斗音，发图文/视频 发作品，一单6-50，长期有单，大量招兼职一单一结。 只发抖音，没有勿扰! 公司岗前岗后不会收取任何费用， 工作内容:我们提供视频素材，纯绿色内容

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招聘临时工，日工，五天一结！工资150一天！男女均可，年龄30-50之间有意者联系

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招聘:保山鑫茂达商贸有限公司（保山公牛运营中心） 一、诚聘业务员3名 岗位要求： 1.有快消品经验，销售经验的优先，能接受长期出差，有较强的抗压能力，前期有专人培训，手把手教。 2.持C1及以上驾驶证 薪资待遇：试用期3000/月，试用期为1-3月，转正：底薪+提成+绩效考核 3.出差期间有食宿补助 4.月休四天 5工作地点：保山商贸圆附近 二、超市营业员5名：年龄要求在18一38岁之内，薪资待遇面谈。 联系电话:

光伏施工队招聘，业务推广经理，有经验者优先。 工作地址位于隆阳区瓦窑镇瓦窑村新街子，为长期项目合作。

主要对接养老社区，医院，车险，人险，公司主打医养康宁服务

1、制定并落实销售策略，带领团队完成既定销售目标。 2、统筹安排团队业务培训，持续提升整体销售专业水平。 3、组织团队开展线上与线下多种形式的销售活动。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄28-40岁，形象良好，气质出众。 2、具备5年以上销售经理岗位工作经验。 3、拥有出色的团队管理能力及良好的协作意识。 4、具备扎实的市场分析能力与客户沟通技巧

保山米小星成长乐园招聘导玩员1名。工资面议，待遇从优，环境轻松，工作开心。电话：。地址：保山吾悦广场。的小伙伴抓紧啦。

李先生

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.目标意识强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

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岗位职责： 1、全面负责足浴店的日常运营管理，保障服务品质与客户体验； 2、策划并落实营销方案，增强门店影响力与市场占有率； 3、统筹运营各环节，涵盖人员培训、班次安排及经营成本管控； 4、及时响应顾客意见与投诉，持续维护客户关系稳定； 5、定期复盘经营数据，制定优化措施，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具有扎实的服务业管理背景，有足浴行业经验者优先； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领团队并给予指导； 3、沟通应变能力强，可妥善应对各类突发情况； 4、具备敏锐的商业洞察力，能独立制定并推进经营计划； 5、工作细致认真，富有责任感和服务意识； 6. 拥有技师及客户资源者优先录用。