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地区 : 隆阳区永昌街道职位福利：沟通力强、学习力强、执行力强、有亲和力、开朗健谈职位描述：16岁，能吃苦耐劳，工资在2000左右就可以

岗位名称：全职；兼职；暑假工。岗位要求：1.年龄18-45岁优先，无案底。2.学历不限。3.自带摩托车/电动车；会用智能手机、导航，服从管理。薪资待遇：薪资福利为4500-10000+，上不封顶（多劳多得）。

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教官年龄20-35岁，学历大专以上。教官薪资福利:试用期三个月3500元，转正以后4000+招工人数:一名工作地址:保山城内

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保山昌宁地区招聘吊车司机，寻找空闲的吊车司机联系。

招聘：应用开发工程师视频方向薪资：3000-5000招聘人数：5人岗位要求：1.本科及以上学历，计算机类，电子信息类，通信类专业；2.熟悉Linux应用编程、熟悉嵌入式C语言，udp协议，有264及265视频编解码打包传输项目开发经验；3.负责视频处理类产品的linux应用开发。未来发展方向：高级工程师

日结招工，招聘打杂人员，年龄要求20-55岁。实际工作时间为10.5小时，其中休息1小时，下午休息0.5小时。上下班需自行安排交通，免费提供两餐，需自带碗筷。有意者现在开始报名。

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长兴美郡小区招聘手工活穿珠人员（手镯项链）年龄不限，能看得清就行，一串2-4毛不等，做的熟了一天20元到50元，时间自由，无押金，现结，可，想做的联系我

官庄桥附近招聘工人，工资200元一天，年龄要求18至55周岁。

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销售主管 保山明远专注为个人及企业提供专业法律咨询、法律顾问服务，现因业务拓展，广纳英才，携手共进！ 一、岗位职责 1. 负责团队日常管理，带领销售团队完成业绩目标 2. 负责前端客户对接、需求筛选、意向跟进与面谈邀约，促成咨询及合作成交 3. 协助团队成员跟进高意向客户，处理复杂客户诉求，参与大单洽谈 4. 负责团队日常培训、过程管理与工作安排，提升团队整体战斗力 5. 服从公司统一培训、管理及各项工作安排 二、任职要求 1. 具备销售团队管理经验，能够根据部门指标制定团队月度/周度目标，拆解到人并跟踪达成 2. 能够结合成员能力差异分配客户资源，协助制定个人跟进计划，对业绩薄弱人员进行帮扶提升 3. 具备优秀的客户谈判能力，可独立协助成交、解决复杂客户问题、推动大额订单签约 4. 沟通能力强，责任心强，抗压能力好，认同公司文化，服从管理 5. 有电销、法律服务、咨询行业相关管理经验者优先 三、薪资福利 • 薪资构成：保底底薪+业绩提点+全勤奖+优秀个人/帮谈提成 • 底薪福利：浮动底薪，每个月浮动一次底薪 • 员工关怀：部门团建、公司聚餐、日常水果零食、员工旅游 • 法定保障：国家法定节假日正常休息，带薪年假15–20天，节日福利齐全 四、培训与晋升 • 成长体系：定期专业技能培训，持续提升业务能力 • 晋升通道：透明公开，季度考核 销售主管 → 销售经理 → 店长 五、工作时间 • 上班：09:00–18:30 • 午休：12:00–13:30（1.5小时休息） • 享受法定节假日+超长带薪年假 工作地点：云南省保山市 我们期待有能力、有梦想、肯拼搏的你加入，与明远一起成长，共筑未来！

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，有招聘、人力资源服务行业背景者优先 2. 熟悉本地企业生态，具备较强的商务谈判与客户关系管理能力 3. 优秀的团队管理与跨部门协同能力，能独立统筹多线程任务 4.目标导向，抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力和执行力 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

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李先生

积极进取 具备良好沟通能力 性格外向，善于学习

业务拓展经理（1）高中及以上学历，专业不限。（2）具备一定的销售工作经验，条件优秀者经验不限。（3）负责新商户签约上线平台。（4）负责老商户活动治谈及门店销量运营薪资福利:4000元-7000元/月招工人数:7名电话：

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