积极进取 具备良好沟通能力 性格外向，善于学习

岗位职责： 1.负责BD团队的组建及管理工作；辅导帮助BD的成长，包括培训，考核及日常管理等； 2.负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行，结合公司阶段性目标，推进业务达成,带领整个团队完成各项任务指标； 3.负责与CM对接，进行工作汇报，参加公司月度、季度述职，协助CM制定本城市业务目标并执行目标任务； 4.负责上传下达工作，传达公司总部各相关部门的工作要求，并监管执行到位，传达员工心声，反馈员工诉求；

销售主管 保山明远专注为个人及企业提供专业法律咨询、法律顾问服务，现因业务拓展，广纳英才，携手共进！ 一、岗位职责 1. 负责团队日常管理，带领销售团队完成业绩目标 2. 负责前端客户对接、需求筛选、意向跟进与面谈邀约，促成咨询及合作成交 3. 协助团队成员跟进高意向客户，处理复杂客户诉求，参与大单洽谈 4. 负责团队日常培训、过程管理与工作安排，提升团队整体战斗力 5. 服从公司统一培训、管理及各项工作安排 二、任职要求 1. 具备销售团队管理经验，能够根据部门指标制定团队月度/周度目标，拆解到人并跟踪达成 2. 能够结合成员能力差异分配客户资源，协助制定个人跟进计划，对业绩薄弱人员进行帮扶提升 3. 具备优秀的客户谈判能力，可独立协助成交、解决复杂客户问题、推动大额订单签约 4. 沟通能力强，责任心强，抗压能力好，认同公司文化，服从管理 5. 有电销、法律服务、咨询行业相关管理经验者优先 三、薪资福利 • 薪资构成：保底底薪+业绩提点+全勤奖+优秀个人/帮谈提成 • 底薪福利：浮动底薪，每个月浮动一次底薪 • 员工关怀：部门团建、公司聚餐、日常水果零食、员工旅游 • 法定保障：国家法定节假日正常休息，带薪年假15–20天，节日福利齐全 四、培训与晋升 • 成长体系：定期专业技能培训，持续提升业务能力 • 晋升通道：透明公开，季度考核 销售主管 → 销售经理 → 店长 五、工作时间 • 上班：09:00–18:30 • 午休：12:00–13:30（1.5小时休息） • 享受法定节假日+超长带薪年假 工作地点：云南省保山市 我们期待有能力、有梦想、肯拼搏的你加入，与明远一起成长，共筑未来！

能力强 会带人 能招人 沟通能力强

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

主要对接养老社区，医院，车险，人险，公司主打医养康宁服务

岗位职责： 1.负责拓展（淘宝闪购外卖业务）新商户及维护老商户； 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 3. 及时处理来自商户的投诉，反馈，建议等，以提高商户的满意度

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 行业背景匹配者优先，学历不限

公司直招，接受无经验，接受实习生，签劳动合同，可签第三方 【公司内部直招；早九晚六+周末双休+法定节假日全休，超长年假15天，作息规律不内卷！】 一、【薪资福利】 上班时间：9:00-11:50 13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。 无责底薪3000，转正3500-5000元，（试用期转正都是无责底薪）提成40%上不封顶 节假日福利、生日金、工龄工资一样不少 每周下午茶随便吃，带薪休假说走就走 现金奖励500-2000，就直接发钱！不画大饼 二、【岗位职责】 1.公司提供准客户资源，客户量充足，无需自己找客户。 2.根据公司提供的客户资料，进行资料筛选，客户沟通，及回访和邀约工作。 3.室内坐班，无需外出，不地推，带薪培训。可接受小白。 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险

昆明官渡区，包吃住，晚六点到凌晨一点，无责保底6-8k（无任务要求），月薪1～1.3w，月休四，全职兼职都可，自家场子直招，压力不大，包上房

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标； 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度； 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设； 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局； 5.协同商务、操作等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验。 任职要求： 1. 具备 3年以上销售管理相关工作经验； 2. 学历大专及以上； 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力； 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.负责视频号电商客户（内容主播、商家）的开发与维护，完成销售目标及回款任务 2.深度理解启舜传媒三大业务板块（MCN、服务商、供应链），为客户提供定制化直播电商合作方案 3. 协同运营、供应链团队推进项目落地，跟进从签约、陪跑到复购的全周期服务 4.收集市场与客户需求反馈，协助优化产品服务策略与销售流程 5.定期复盘客户增长数据与转化效果，输出可复制的销售方法论 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，有MCN、直播电商、短视频营销或SaaS销售经验者优先 2.熟悉视频号生态及直播带货逻辑，对内容主播成长路径有认知 3.具备较强的商务谈判能力、客户洞察力与跨部门协同意识 4.学历不限，结果导向，抗压能力强，有从0到1开拓客户成功案例者加分 5.工作地点为济南，杭州，认同长期深耕视频号电商赛道的发展方向

岗位职责： 1. 全面负责KTV门店销售管理工作，制定并执行月度、季度销售目标及营销策略 2. 带领销售团队开展客户开发、维护与回访，提升客户复购率与客单价 3. 策划组织主题营销活动、节日促销及会员运营方案，增强品牌吸引力与市场竞争力 4. 分析经营数据与市场动态，优化销售流程与服务标准，持续提升营收能力 5. 协调前厅、运营、后勤等部门，保障销售目标落地与顾客体验一致性 任职要求： 1. 具备KTV、夜场或连锁娱乐行业销售管理经验，熟悉行业运营模式 2. 具有较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能独立统筹销售全流程 3. 具备敏锐的市场洞察力和客户谈判能力，抗压能力强 4. 沟通表达清晰，服务意识强，形象气质佳 5. 学历不限，有成功带团队达成业绩目标案例者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

. 开发企业客户，推广业务进展、劳务派遣、灵活用工等人资服务； 2. 对接企业负责人，定制用工方案、商务洽谈、签订合同跟进回款； 3. 维护老客户，处理业务能力强，人员用工相关售后问题； 4. 做好客户档案及跟进记录，完成月度业绩目标。 任职要求： 1. 沟通表达流畅，能外出拜访客户，抗压能力强； 2. 有无经验均可，有人力、销售、企业渠道经验优先； 3. 会基础办公软件，学习能力强，踏实有目标感。 薪资福利：底薪+高额提成+开单奖，综合5k-20k；五险一金、带薪培训、交通补贴、团建福利，清晰晋升通道。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，进取心强 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.

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招聘业务精英销售员数名！年龄22-35岁

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 销售经验硬性要求：拥有1年及以上实战销售经验，精通线下地推拓客、陌生拜访；有成熟ToB销售经验，做过政企采购、礼品团购、快消品渠道、餐饮供应链销售者优先。 2. 自有资源优先录用：拥有本地政企采购资源、餐饮/商超渠道资源、企业行政福利资源、礼品行业资源者优先，可快速上手开单，无需从零拓客。 3. 能力要求：具备极强的商务谈判、陌拜抗压、逼单成交能力，目标感强，敢拼敢冲，能够主动外出拓客，不排斥户外地推、上门拜访工作。 4. 沟通与情商：沟通表达干练高效，懂商务礼仪，擅长维护客情关系，能够精准捕捉客户需求，快速制定匹配的销售方案。 5. 行业适配：有快消品、食品饮料、礼品团购、农产品销售相关行业经验者优先； 6. 其他要求：责任心强，抗压能力强，能够接受销售业绩考核；能配合业务需求短期出差；具备基础办公软件操作能力，可独立整理销售合同与客户资料。

岗位职责： 1.负责拓展（淘宝闪购外卖业务）新商户及维护老商户； 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 3. 及时处理来自商户的投诉，反馈，建议等，以提高商户的满意度

客户拓展与维护：外场线上（抖音/朋友圈发氛围视频）+线下（发名片）拓客，内场接待引导、记常客喜好（如不喝冰），用生日优惠/积分锁客，靠老客裂变新客； 需强沟通、抗压、懂氛围营造，收入多为“底薪+提成”，业绩为王，适合外向、能熬夜的人